Pikkujoulut (firmat maksavat? )

Pikkujouluaika kuuluu olevan meneillään. Onko firmoilla tänä aikana varaa maksaa henkilökuntansa syöpöttely jne?

Hyvin monessa firmassa on menossa lappu luukulle - tasan ei käy onnen lahjat.

Pitääkö todeta asia seuraavasti: yhteisöllisyys kasvaa yhteisillä sembaloilla vaikka se menisi yhtiön piikkiin.

Onnea niille joilla on ollut onnea ja työpaikalla ovat elinmahdollisuudet säilyneet.
6585
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

"Pikkujouluaika kuuluu olevan meneillään. Onko firmoilla tänä aikana varaa maksaa henkilökuntansa syöpöttely jne?"

Meillä on, koska kulut vähennetään työntekijöiden palkoista.

"Hyvin monessa firmassa on menossa lappu luukulle - tasan ei käy onnen lahjat."

Meillä ei mene. Meillä menee vielä hyvin.

"Pitääkö todeta asia seuraavasti: yhteisöllisyys kasvaa yhteisillä sembaloilla vaikka se menisi yhtiön piikkiin."

Sen kun toteat. En kommentoi.

"Onnea niille joilla on ollut onnea ja työpaikalla ovat elinmahdollisuudet säilyneet."

Kiitos kuuluu tietenkin minulle työnantajalle.

Äänestä

on työntekijöinä vain miehiä jotka menevät firman pikkujouluissa saunomaan. Itse olen nuorimies ja vieläpä hetero joten tälläinen toiminta ei paljoa nappaa!! Ihme homo touhua!!

Äänestä
  • Mitä tuota suotta ujostelet. Rohkeasti mukaan vain! Kyllä miehet opettavat sinullekin "miestenvälistä".

    Äänestä

  • Mikä ihmeen diivailija se sinä olet? Eikö sulla ole tapana saunoa esim kaveriporukalla? Ja missä vaiheessa saunassa käymisestä on tehty pelkästään homojen hommaa? Onhan se nyt syvältä, jos pelkästään homot saa käydä kavereidensa kanssa saunassa :D

    En minäkään niin innoissani ole noista firman saunailloista, mutta en mä nyt sen takia sinne ole menemättä, että se olisi jotenkin vastenmielistä. No älä nuori mies hätäile, saunaillat alkaa olemaan jo mennyttä aikaa, että eiköhän ne teidänkin firmassa lopu jossain vaiheessa.

    Meidän firmassa ei pikkujouluja maksella ainakaan firman puolesta. Tulosta tehdään hyvin joka vuosi, mutta aina sitä joku taloudellinen syy keksitään, että ei firman tarvi maksaa illanviettoja. Omaan piikkiin menee nämäkin kekkerit.

    Äänestä

  • Toinen nuorimies kirjoitti:

    Mikä ihmeen diivailija se sinä olet? Eikö sulla ole tapana saunoa esim kaveriporukalla? Ja missä vaiheessa saunassa käymisestä on tehty pelkästään homojen hommaa? Onhan se nyt syvältä, jos pelkästään homot saa käydä kavereidensa kanssa saunassa :D

    En minäkään niin innoissani ole noista firman saunailloista, mutta en mä nyt sen takia sinne ole menemättä, että se olisi jotenkin vastenmielistä. No älä nuori mies hätäile, saunaillat alkaa olemaan jo mennyttä aikaa, että eiköhän ne teidänkin firmassa lopu jossain vaiheessa.

    Meidän firmassa ei pikkujouluja maksella ainakaan firman puolesta. Tulosta tehdään hyvin joka vuosi, mutta aina sitä joku taloudellinen syy keksitään, että ei firman tarvi maksaa illanviettoja. Omaan piikkiin menee nämäkin kekkerit.

    Juu la-iltana oli naispari suutelemassa puristelemassa tutkimassa toisiaan yökerhon alabaarin baaritiskillä-viimeisen pystypilarin kohdalla. Seurueeseen kuului myös kolme muuta lepsottelijaa. Voisi heteropaikat pitää heteroile ainoastaan ja lepsot saisivat mennä omiin menopaikkoihinsa.

    Äänestä

  • Sebastian hetero kirjoitti:

    Juu la-iltana oli naispari suutelemassa puristelemassa tutkimassa toisiaan yökerhon alabaarin baaritiskillä-viimeisen pystypilarin kohdalla. Seurueeseen kuului myös kolme muuta lepsottelijaa. Voisi heteropaikat pitää heteroile ainoastaan ja lepsot saisivat mennä omiin menopaikkoihinsa.

    Heh, kyllä se niiden touhu on näyttänyt suakin kiinnostavan, kun kerta olet noin tarkasti katsonut heidän touhujaan ja vielä onnistunut analysoimaan koko seurueen :D

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


onnenlahjat ei käy tasan kirjoitti:

Pikkujouluaika kuuluu olevan meneillään. Onko firmoilla tänä aikana varaa maksaa henkilökuntansa syöpöttely jne?

Hyvin monessa firmassa on menossa lappu luukulle - tasan ei käy onnen lahjat.

Pitääkö todeta asia seuraavasti: yhteisöllisyys kasvaa yhteisillä sembaloilla vaikka se menisi yhtiön piikkiin.

Onnea niille joilla on ollut onnea ja työpaikalla ovat elinmahdollisuudet säilyneet.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu