Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    apua kaivataan!

    Hei!voiko joku neuvoa tälläisessa tuilanteessa:jos on äitiyslomalla ja sairastuu niin pahasti ettei jaksa hoitaa vauvaa (5kk)vaan joutuu hetkeksi peti potilaaksi.Kuka hoitaa lasta?voiko isä jäädä kotiin?tarvitseeko sairaslomalapun työnantajalle?vai pitääkö ottaa kotiin joku vieras?
    4420
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Siis jos ei ole mahdollista hyödyntää sukulaisia, isovanhempia jne? Kunnallinen kodinhoitaja tulee sitten ekana mieleen. On paikalla vauvan kanssa isän työpäivän ajan. Ja vauvasta vastuu isälle illaksi ja yöksi.
    Eikö isä voi jäädä isyyslomalle vai onko se jo pidetty?

    Äänestä

    • kuin aniharvoissa kunnissa tuollaisessa tilanteessa. Tarkista toimiiko kunnassasi Mannerheimin Lastensuojeluliiton lapsenvahtipalvelu. Se on mahdollinen avunsaantipaikka. Isä ei saa sairauslomaa tuollaisessa tilanteessa, mutta voi neuvotella esim. palkattoman vapaan pitämisestä, kesälomapäivästä tms. Jos äiti sairastuu pidemmäksi ajaksi, hän voi saada sairauslomaa ja sairauspäivärahaa ja isä voi hakea vanhempainlomaa ja -rahaa. Tää edellyttää vähintäin kuukauden jaksoa.

      Äänestä

    • 1234 kirjoitti:

      kuin aniharvoissa kunnissa tuollaisessa tilanteessa. Tarkista toimiiko kunnassasi Mannerheimin Lastensuojeluliiton lapsenvahtipalvelu. Se on mahdollinen avunsaantipaikka. Isä ei saa sairauslomaa tuollaisessa tilanteessa, mutta voi neuvotella esim. palkattoman vapaan pitämisestä, kesälomapäivästä tms. Jos äiti sairastuu pidemmäksi ajaksi, hän voi saada sairauslomaa ja sairauspäivärahaa ja isä voi hakea vanhempainlomaa ja -rahaa. Tää edellyttää vähintäin kuukauden jaksoa.

      mitä jos yh-äiti tai isä sairastuu kuka silloin auttaa?

      Äänestä

    Tietysti jos isän työnantaja on kauhea örkki, niin sitten ehkä ei, mutta periaatteessa kyllä. Kyllä meidän molempien työnantajat ainakin sulattaisivat moisen. Ideahan on se, että molemmat vanhemmat eivät saa olla yhtaikaa työstä pois hoitamassa sairasta lasta, mutta eihän siitä nyt ole kysymys. Työntekijällä on oikeus jäädä omalla ilmoituksella hoitamaan alle - onko se 8-vuotiasta? - lasta kotiin - meillä kolmeksi päiväksi kolme kertaa kalenterivuodessa. Ei sitä kukaan sen tarkemmin tutki eikä kysele. Oman moraalinsa varassa meillä ainakin on nämä päätettävä. Jos äiti on oikeasta petipotilaana ja vauva on pieni, niin eikös homma ole ihan selvä?

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kuume kirjoitti:

    Hei!voiko joku neuvoa tälläisessa tuilanteessa:jos on äitiyslomalla ja sairastuu niin pahasti ettei jaksa hoitaa vauvaa (5kk)vaan joutuu hetkeksi peti potilaaksi.Kuka hoitaa lasta?voiko isä jäädä kotiin?tarvitseeko sairaslomalapun työnantajalle?vai pitääkö ottaa kotiin joku vieras?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu