Hei haloo! Mitä järkeä on Anjalankosken ja muiden ympäristökuntien ja kaupungien yhdistymisessä yhdeksi samaksi Kouvolan kaupungiksi, koska viisi pitkää vuotta pitää palkata kaikki entiset johtajat johonkilaiseen johtajapaikkaan; ja vakaasti uskon, että vielä senkin jälkeen tahti jatkuu samana, ja palkat yhtä suuret, jos vielä suuremmatkin kuin erillisinä kaupungeina ollessaan näillä samoilla entisillä kaupungin/kunnanpampuilla.
Tarkoitushan piti olla byrokraattien vähentäminen ja täten kulujen pienentäminen kuin myös ajoittain tai alati "tyhjäkäyntisten" duunaritason työntekijöiden palkkojen kustannusten vähentäminen?
Nimittäin saman verran on veronmaksajia kuitenkin kaikenkaikkiaan, niitä todellisia rahan tahkoajia kuin ennenkin ylläpitämään kunnallisia palkannauttijoita koko alueella, eivät ne lisäänny piirunkaan vertaa yhdistymisestä huolimatta.
Negatiivisena huolena on vaan vielä lisäksi se, että kaikki verovarat käytetään jatkossa vain ja ainoastaan ydinkeskustan eli Kouvolan cityn ylläpitämiseen ja muut taajamat vain pidetään entisellään, ja veronmaksajien taantuma-alueina eli rahat vaan kerätään reuna-alueitten asukkailta ilman vastinetta.
Tarkoitushan piti olla byrokraattien vähentäminen ja täten kulujen pienentäminen kuin myös ajoittain tai alati "tyhjäkäyntisten" duunaritason työntekijöiden palkkojen kustannusten vähentäminen?
Nimittäin saman verran on veronmaksajia kuitenkin kaikenkaikkiaan, niitä todellisia rahan tahkoajia kuin ennenkin ylläpitämään kunnallisia palkannauttijoita koko alueella, eivät ne lisäänny piirunkaan vertaa yhdistymisestä huolimatta.
Negatiivisena huolena on vaan vielä lisäksi se, että kaikki verovarat käytetään jatkossa vain ja ainoastaan ydinkeskustan eli Kouvolan cityn ylläpitämiseen ja muut taajamat vain pidetään entisellään, ja veronmaksajien taantuma-alueina eli rahat vaan kerätään reuna-alueitten asukkailta ilman vastinetta.
Vastaukset 24
Vanhimmat
osalla kalliisti palkatuista ns. johtajista ei kouluttautumisyrityksistä huolimatta ole hajua- kaan johtamisesta - jos haluakaan. Poski käy, ja marssitaan katastrofista katastrofiin. Alaisten kanssa ei tietenkään suostuta keskustelemaan työyhteisöön liittyvistä todellisista ongelmista. Jos alainen erehtyy kysymättä tai kysyttynäkin tuomaan asiassa oman mahdollisesti ei toivotun mielipiteensä julki, piirtyy johtajan aivolohkoon alaisen koko lopulle työhistorialle "merkitty/nokitettava" klausuuli. Työntekijät todella väsyvät ja sairastuvat "vuorovaikutuksettomaan" ja suoranaiseen ala- ja keskijohdon suorittamaan kiusaamisen ilmapiiriin. Eräässä tulevan Suur-Kouvolan eteläisen kaupunginosan työpisteessä moni hyvä ja pätevä työntekijä on reagoinut viime vuosina tällaiseen 1/2 - 2 vuoden työkokeilun jälkeen jaloillaan. Lähijohto ei tietenkään ole reagoinut asiaan mitenkään. Hyvä kun taas yks lähti? Muulta mm. ylemmän johdon ja henkilöstöhallinnon taholta näille väsyneille ja kiusatuille työntekijöille on herunut enintään empatiaa, jos sitäkään? Ja sehän ei paljon auta, jos perusongelmaa ei saada poistetuksi. Vanha suomalainen kansanviisaus; - eihän korppi korpin silmää noki, taitaa pitää edelleenkin paikkansa? Jotta mieluummin työpisteisiin lisää pahoin- kuin hyvinvointia. Mutta josko uudessa Kouvolassa sittenkin tultaisiin kokemaan ryhdikkäämpää otetta henkilöstön työssäviihtymättömyyteen, ja että havaittuihin ongelmiin todella puututaan - vaikka kovallakin kädellä, jos muu ei auta?
on ollut liian pitkä ja pimeä. Kantsis käydä vaikka Las Palmasissa jos edes vähän helpottais.
pysty hahmottamaan kuntien hallinnon kokonaisuuksia, tai ollut kasvokkain työyhteisöjen arkipäivän kanssa - vai oletkin ehkä ehkä se tasapainoton kiusaaja?
Kyllä on täällä ihan turha valittaa.Ei nimittäin auta tippaakaan.
vaihtoehtona sille, että jäisi tänne verojaan makselemaan Kouvolan sityn kehittämiseen, vain ja ainoastaan entisten peruskouvolaisten hyväksi.
Muutto muutenkin mukavampien ihmisten ja kauniimpien maisemien seudulle on paras ratkaisu!!
et sinä kuitenkaan minnekkään lähde.Mene tuopille! Siellä ne on hokenu samaa jo kolkyt vuotta.
Onhan se vähemmän intresanttia vai mitä se on kun huonot, vai mitkä ne on - ovat jo ns lahkeessa
vai missä ne on. Kun: päätökset on nuijittu pöytään ja valitusaikakin loppunut; näillä mennään.
entisen teknisen-maatalon tiloihin pitää jäädä virkaansa pitämään kaksi virkailijatarta kaupungien/kuntien yhdistymisen jälkeen Kouvolaksi?
Yksi kaupungintalo yhteen kaupunkiin riittää; eikä mitään pikkuvinkkineuvontapisteitä ripotella jokaiseen entiseen kaupunkiin ja kuntaan. Eikös se ollut tarkoitus, että säästetään, niin säästettäisiin sitten, eikä järkkäiltäsi noita "suojatyöläisvirkailijoitten" pikkukonttoreita joka puolelle tätä niin tulevaa isoa KOUVOLAA!
Olen sitä mieltä, että jos kenellä on asiaa kaupungintalolle, hän kyllä sinne pääsee, kun ja jos on asiaa mennä paikalle hoitelemaan asioitaan. Puhelimella voi hoidella melkoisen montakin asiaa, saatika nykypäivänä myös tietokoneen avulla, sähköpostitse jne.
tunnu eikä näy sulla missään... vaikka sinne olis jääny viisi virkailijatarta.
veronmaksajien kukkaroissa, kuinka paljon tuota erinäistä byrokratian pyörittäjää pyörii täällä tulevassa Isossa Kouvolassa.
Ei kai noi kaikki kaupungin työntekijät ole valtion palkkatukien varoilla palkattuja pätkätyöläisiäkään, vaikka niitäkin on pilvin pimein, ja mikä jottei olis, sehän onkin silkkaa säästöä, ainakin kaupungin veronmaksajille-työministeriön rahoillahan heitä palkataankin.
Eli elävää sielua pitäisi olla nykyään, ennenkuin valtion apuja pitemmän päälle maksettais.
Toisekseen eletään parhaillaan oikean laman kynnyksellä ei minkään notkahduksen aikaa.
Siitä toipuminen kestää vuosia.
Itsestään selvää, että köyhät ja muut vähäosaiset lamasta eniten kärsivät.
Onko sinulla mitään käsitystä mistä puhut????
TODELLISILLA VERONMAKSAJILLA, JOTKA JOUTUVAT ELÄTTÄMÄÄN NÄMÄ KAIKENKIRJAVAT VERONMAKSAJIEN KUSTANNUKSELLA ELÄVÄT TURHANPÄIVÄISET ELÄTTIVIRANTOIMENHALTIJAT.
HAH: Taidat olla itse tulevan kaupungin elätettävä pikkukiho?
yhdellä ainokaisella kaupungintalorakennuksella kiinteistökuluineen joitakin teknisen toimen alaisuudessa olevia erillisiä rakennuksia lukuunottamatta tms., eikä tommosia ns. neuvontapisteitä jätetä kuluineen päivineen eri puolille KOUVOLAN KAUPUNGIA ns. entisiin kuntiin ja kaupungeihin, joissa pari akkaa ja toisissa varmaan enemmänkin tulee olemaan vain opastamassa, että minne sun pitää mennä hakemaan sitä ja tätä todistusta tms.; joka on aivan hölmöä.
Jos ei henkilöautoa ole, pääsee kyllä linja-autolla tai jopa taksilla sitten sinne yhteiseen kaupungintaloon, jossa on eri toimipisteiden hallintovirkamiehet sihteireineen, lomakkeineen yms. ns. "saman katon alla".
Eikös tästä yhdistymisestä haettukaan sitä niin kuuluisaa säästämistä; ei näköjään!?!
jo jos jonkinlaista asiapaperilomaketta: anomuskaavaketta instanssiin kuin instanssiin kuntalaisen tarpeisiin.
nyt kipinkapin entiset yhdistyvien eri kaupungien/kuntien ylijäämäiset duunarit sunmuut pikkuvirkamiehet/naiset tyhjeneviin kunnanvirastoihin jne.
Jokseenkin samaa mieltä vastaaja "Keltakankaalle..." kanssa.
Hiukan väkisintehdyltä näyttäisi olevan tämmöinen toimisto.
En oikein jaksa ymmärtää, mitä tarvetta ja ketä toimisto palvelee.
Enpä usko, että itselläni tulee olemaan tarvetta ko. toimiston palveluksista, mutta kukapa tietää.
Vaikea kuvitella, että ihmiset Hirvelästä, Saaramaalta
tai Muhniemeltä jne. lähtisivät toimistolle vallan vasiten kyselemään ja lomakkeita hakemaan.
Mutta...kaikille kuntien työntekijöille on luvattu töitä
ja kai tämmöiselle toimistollekin asiakkaita löytyy ja virkailijoille mielekästä tehtävää?
Ei jaksa aina tuota samaa mantraa, että köyhät jne. kärsisivät lamasta. Jotkut köyhät saavat sossujen luukulta rahaa, jos tantat katsovat tilanteen niin; ei sen puoleen kuulema monta kertaa eivät katso niin, vaikka ihminen olisi nälissään ja sairaana ronkumassa sieltä rahaa (kaikenlisäksi selvinpäin, eikä kahden Kossun kännissä).
Lamasta kärsivät myös keskituloiset, joiden verotusta vaan kiristetään ja pakollisia maksuja nostetaan ja ruokaa kallistetaan. Ei ihme, ettei ole varaa enää vaate- ja kengäkauppoihin ostelemaan mitään.
Meinaatko, että entisen pikkukaupungin (Kouvola) henkilökunta hoitaisi tämän tulevan "suurkaupungin" asiat samalla henkilöstöllä? Voisi tulla aika pitkiä työpäiviä, porukka kun on jo ennestäänkin säästetty minimiin.
Suur-Kouvolassa; eikös se tarkoitus ollut säästäminen palkkakustannuksissa ja muissa menoissa myös?!
En Meinaa!
Hyvä nimimerkki "...noin".
Kuten itsekin aivan hyvin tiedät ja ymmärrät,
Teitä kunnan palkoillisia on ihan liikaa,
suhteutettuna väkilukuun.
Tämmöisten tuplajohtajien ja näennäistoimistojen
perustaminen tehdään vain siksi, että Teille olisi
edes jotakin nimellisesti tehtävää!
Yksityispuolella jo olisitte kenkää saaneet.
Vuosien saatossa toivottavasti henkilöstömäärä tasaantuu.
haluammeko liittyä Kouvolaan?-EI.Kysyttiinkö meiltä haluammeko liityä Kotkaan?-EI.Kysytäänkö meiltä mitään?-EI. Eli paras kun olemme hiljaa.
Kuntaliitoksia on toteutumassa jo vuodenvaihteessa monia muitakin kuin Kouvolanseudun.
On tarpeellista hokata, ettei maan asiat ole enää entisellään.
Pienet kuntayksiköt ovat ns. eldankaa.
Suomen väestö on yhtä suuri kuin itänaapurimaassa olevan Pietarin kaupungin väkiluku, joten samantein yksi ja ainut SUOMI-KUNTA ja pulinat pois.