Työnantajani oli lokakuun palkkasta laittanut ulosottoon kaksinkertaisen määrän, koska oli virheellisesti unohtanut vähentää ulosottoon syyskuun palkasta, onko tämä ihan laillista?
Työnantajani!!!
Neuvoja kaipaan.
5669
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
työnantaja ei voi palkastasi ottaa kuin tietyn summan / kk, jonka UO on määrittänyt/olette sopineet,
mutta olisiko Sinun pitänyt reagoida siihen kun syyskuussa ei palkasta otettu, siihen sanokoot viisaammat , mutta ei työnantaja saa ylimääräisiä palkastasi ottaa, se on varmaa.
LOkakuun palkanmaksun yhteydessä.
Ei oltu etukäteen ilmoitettu ei edes siitä syyskuun unohduksesta, no jää nähtäväksi, loparit otin:)
Velallinen ei tiedä ulosotosta mitään. Ensin velkoja lähettelee perintäkirjeitä, sitten haastemies antaa haasteen tiedoksi, uomies lähettää maksukehotuksen, ennakkoilmoituksen ulosmittauksesta ja vielä ulosmittauspöytäkirjan. Tuosta voi jokainen päätellä ettei velallinen voi mistään tietää, että hänellä olisi ulosotossa jotain asiaa !!!
Mikset ryhdy käsikirjoittajaksi. Kirjoittaisit suomalaisia sketsejä ja hauksoja tv-ohjelmia. Niistä on jatkuvatsi pulaa, sinä hauska mies.
Niin siis työnantajahan ei palkastasi mitään ota. Palkanlaskija tilittää UO:lle sen mitä UO käskee sinun tapauksessasi UO:lle tilittämään.