Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    työpaikalle

    Riittääkö vaan kun sanoo äippäloman ajan vai pitääkö olla jotain lappusia? Jouduin jäämään sairaslomalle jo vähän reilu 2kk ennen äitiyslomaa. Työnanataja maksaa neljältä viikolta vielä palkkaa, jonka jälkeen kela maksaa. Hoitaakohan työpaikka senkin vai pitääkö itse tehdä papereita kelalle..?
    3374
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    ihan sieltä työpaikalta tai kelasta. Siis ei millään pahalla, mutta miten joku täällä netissä voi tietää teidän työpaikan käytänteistä.

    Äänestä

    Ota sitten huomioon ettei tuolta sairasloma ajalta kerry vuosilomaa.

    Äänestä

    • No ma. oli tarkoitus soittaa palkanlaskentaan, kun ei esimieskään mitää kertonut silloin, kun kävin juttelemassa että joudun jäämään sairaslomalle. No eipä tuo maailmanloppu ole jo vajaalta parilta kk ei kerry lomaa. Muutenkin jo niitä jemmassa.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ilmoittaminen kirjoitti:

    Riittääkö vaan kun sanoo äippäloman ajan vai pitääkö olla jotain lappusia? Jouduin jäämään sairaslomalle jo vähän reilu 2kk ennen äitiyslomaa. Työnanataja maksaa neljältä viikolta vielä palkkaa, jonka jälkeen kela maksaa. Hoitaakohan työpaikka senkin vai pitääkö itse tehdä papereita kelalle..?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu