Lomautukset v 2009

Toivotaan, että rise tekee sen päätöksen ja päättää lomauttaa koko henkilöstönsä vuonna 2009. Lomautuksen pituus voisi olla sen 3 viikkoa. Katsotaan miten ukot suhtautuu lomautukseen. Miten asia kusisi risen omille nilkoille?Joutuisiko rise maksamaan ylityökorvausia lomautuksen jälkeen?Itse toivon syvästi, että nämä suunnitteilla olevat lomautukset toteutuisivat, sillä vanginvartijakin kaipaa pitempiä lomia ja lomathan vasta alkaisikin lomautusten jälkeen.
4873
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

eihän brax ole aikonut lomauttaa yhtään henkilöä om:n alalla. mistä tällaiset lomautusjutut?

Äänestä
  • jo suunitteilla. Joko lomautus tai lomarahojen luovutus.mieti sitä.

    Äänestä

Hieno juttu munkin mielestä nää lomautukset. Kolme viikkoa lisää lomaa ens vuodelle. Eiks siinä ole viikon "karenssi" ja sitten liitolta tai työttömyyskassasta saakin sen pari viikkoa päivärahaa?? Ja toi viikko kuitataan muutamalla saikulla.. Ja joku noi työt linnalla tekee kumminkin tai sitten se on rosvolla pikkasen enemmän ovi kiinni, jolla ei taas mulle ole mitään väliä. Kopissa kuntoutuu!! Rise se jatkaa vaan omille nilkoille kusemista

Äänestä
  • Lomautukset on tosiaan ok. Sopivaan väliin vedetty saikkujakso korvaa kyllä sen rahallisen menetyksen. Vuodessa on kuitenkin jaksoja jossa ei ole sunnuntaitunteja, siihen kunnon isku ja sairaspäivälisät laulaa rahaa kotiin.Toimi rise nyt, me odotetaan jo sitä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Toivottavasti tulevat kirjoitti:

Toivotaan, että rise tekee sen päätöksen ja päättää lomauttaa koko henkilöstönsä vuonna 2009. Lomautuksen pituus voisi olla sen 3 viikkoa. Katsotaan miten ukot suhtautuu lomautukseen. Miten asia kusisi risen omille nilkoille?Joutuisiko rise maksamaan ylityökorvausia lomautuksen jälkeen?Itse toivon syvästi, että nämä suunnitteilla olevat lomautukset toteutuisivat, sillä vanginvartijakin kaipaa pitempiä lomia ja lomathan vasta alkaisikin lomautusten jälkeen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu