työhönosoitus

Sain työkkäristä työhönosoituksen, johon pitää hakea tiettyyn päivämäärään mennessä. Pitääkö siitä ilmoittaa työkkäriin, että olen nyt hakenut vai vasta sitten kun on selvinnyt pääsenkö siihen työpaikkaan? Tuleeko usein työnantajalta vastaus vai pitääkö sitä itse kysellä ja milloinka yleensä
päätös on tehty?
61104
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Jos tulee kirjallisesti kotia, ei vaadi muita toimia kuin että säilytät dokumentin että olet hakenut paikkaa. Jos saa työkkärin käynnin aikana osoituksen, ne vaatii sitten soittoa työkkäriin ilmoittaakseen hakeneensa paikkaa. Säilytä siis esim sähköposti kun olet paikkaa hakenut. Jos tulee kyselyjä voit todistaa paikkaa hakeneesi. Harvemmin työnantajat vastaa jos et ole paikkaa saanut.

Äänestä
  • Itse olen ollut työttömänä jo yli 4 vuotta ja osoituksia on tullut kolmisen kymmentä postin kautta. Alkuun ilmoitin kun olin hakenut paikkaa työkkäriin, mutta siellä kerrottiin ettei se ole kuin pyydettäessä pakollista eli en ole viimeiseen 3 vuoteen niistä ilmoitellut. Jos työkkäri haluaa varmistaa onko paikkaan haettu se kyllä kyselee työnantajalta asiaa ja saattaa olla työttömäänkin yhteydessä asian suhteen. Mitään ongelmia ilmoittamatta jättämisen suhteen ei ole koskaan ollut. Kun ilmoitat työkkäriin hakeneesi sitä ja sitä paikkaa, työkkäri vaatii nähdä suoraan faktat hausta ja ne toimitettava viipymättä sinne, pelkkä ilmoitus että ole hakenut ei sinne useinkaan riitä. Jos saat työkkärissä suoraan osoituksen työpaikkaan kuten olen saanut pari kertaa, virkailijat vaati ilmoittamaan hausta puhelimitse.

    Äänestä

  • Kokemusta osoituksista kirjoitti:

    Itse olen ollut työttömänä jo yli 4 vuotta ja osoituksia on tullut kolmisen kymmentä postin kautta. Alkuun ilmoitin kun olin hakenut paikkaa työkkäriin, mutta siellä kerrottiin ettei se ole kuin pyydettäessä pakollista eli en ole viimeiseen 3 vuoteen niistä ilmoitellut. Jos työkkäri haluaa varmistaa onko paikkaan haettu se kyllä kyselee työnantajalta asiaa ja saattaa olla työttömäänkin yhteydessä asian suhteen. Mitään ongelmia ilmoittamatta jättämisen suhteen ei ole koskaan ollut. Kun ilmoitat työkkäriin hakeneesi sitä ja sitä paikkaa, työkkäri vaatii nähdä suoraan faktat hausta ja ne toimitettava viipymättä sinne, pelkkä ilmoitus että ole hakenut ei sinne useinkaan riitä. Jos saat työkkärissä suoraan osoituksen työpaikkaan kuten olen saanut pari kertaa, virkailijat vaati ilmoittamaan hausta puhelimitse.

    Itse olen menetellyt niin, että haen työhönosoituspaikkaa samana päivänä kun olen ko. kirjeen saanut. Sähköpostilla "lähetetyt"-kansiosta ko. hakemus sitten löytyy, jos työkkäri perään kyselee. Hakemisen jälkeen olen soittanut työhönosoituspaperissa olevaan, asiaa hoitavan virkailijan numeroon, että haettu on. Thats it.

    Kerran ilmoitin hakeneeni sähköpostitse jollekin toiselle virkailijalle. Silloin "asiaa hoitava" virkailija lähetti kyselykirjeen ja vaati todisteita, olenko hakenut ja oli laittanut jo lausunnon kelaankin, jonka sitten jälkikäteen perui.

    Aina täytyy olla todisteet kaikista tehdyistä asioista työkkärin kanssa. Mustaa valkoisella. Työkkäri ei epäröi käyttää hyväkseen pienintäkään saumaa saada työtön karenssille. Siitä lähdetään.

    Äänestä

  • Suuri Kurpitsa kirjoitti:

    Itse olen menetellyt niin, että haen työhönosoituspaikkaa samana päivänä kun olen ko. kirjeen saanut. Sähköpostilla "lähetetyt"-kansiosta ko. hakemus sitten löytyy, jos työkkäri perään kyselee. Hakemisen jälkeen olen soittanut työhönosoituspaperissa olevaan, asiaa hoitavan virkailijan numeroon, että haettu on. Thats it.

    Kerran ilmoitin hakeneeni sähköpostitse jollekin toiselle virkailijalle. Silloin "asiaa hoitava" virkailija lähetti kyselykirjeen ja vaati todisteita, olenko hakenut ja oli laittanut jo lausunnon kelaankin, jonka sitten jälkikäteen perui.

    Aina täytyy olla todisteet kaikista tehdyistä asioista työkkärin kanssa. Mustaa valkoisella. Työkkäri ei epäröi käyttää hyväkseen pienintäkään saumaa saada työtön karenssille. Siitä lähdetään.

    Jos hakee sähköpostilla niin voi laittaa kopion asiaa hoitavalle virkailijalle ja kaikki tapahtuu yhdellä "Lähetä"-napin painalluksella.

    Äänestä

  • Helppo Nakki kirjoitti:

    Jos hakee sähköpostilla niin voi laittaa kopion asiaa hoitavalle virkailijalle ja kaikki tapahtuu yhdellä "Lähetä"-napin painalluksella.

    että lähettävät vaikka minkämoisia työhönosoituksia-tyyliin "Olemme tulleet siihen tulokseen, että oheinen paikka soveltuu Teille", vaikkei soveltuisikaan koulutusvaatimusten puolesta. Porukka tiskin takana idiootteja.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


aloittelija. kirjoitti:

Sain työkkäristä työhönosoituksen, johon pitää hakea tiettyyn päivämäärään mennessä. Pitääkö siitä ilmoittaa työkkäriin, että olen nyt hakenut vai vasta sitten kun on selvinnyt pääsenkö siihen työpaikkaan? Tuleeko usein työnantajalta vastaus vai pitääkö sitä itse kysellä ja milloinka yleensä
päätös on tehty?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu