Määräaikainen sopimus

Hei,
Voiko määräaikaisesta lähteä noin vain? Onko kokemuksia?
Itselleni on tarjottu työtä lähempänä kotoa, joten uusi työ kiinnostaa.
71107
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Kunnan virkasuhteisilla opettajilla on 2 vk irtisanomisaika.

Äänestä
  • koeajalla voi lähteä kertomatta syytä, kun vain ilmoittaa esimiehelle, niin vuorokaudessa voi lähteä. Eikä joudu edes karenssiin, jos olet tullut työpaikkaan, joka on oman työssäkäyntialueesi ulkopuolella ja olet sinne itse hakeutunut. Mutta jos koeaika on mennyt umpeen ja olet määräaikainen, niin pitää olla määräaika loppuun ellei työsuhdetta pureta yhteisestä sopimuksesta vaikka se olisi oma pyyntö. Varmaan kannattaisi kysyä työvoimaneuvojalta. Hän tietää parhaiten näissä asioissa. Onnea vaan, jos onni potkaisee!

    Äänestä

Itse lähdin pois määräaikaisesti heti, kun sain vakituisen työpaika läheltä kotia. Myös opettajan on ajateltava ensisijaisesti itseään ja omaa hyvinvointiaan. Ei niistä asioista kukaan muu huolehdi.

Äänestä
  • Irtisanomisaikaa kannattaa noudattaa,kun se on. Jos jättää noudattamatta, menettää ansaitsemansa lomarahat.

    Äänestä

Jos et ole kunnalla töissä vaan yksityisellä, niin pääset määräaikaisesta sopimuksesta eroon ainoastaan neuvottelemalla. Yleensä työnantajat suostuvat päästämään määräaikaisen.

Jos vain lähdet, niin saatat joutua maksamaan sanktioita.

Äänestä
  • Jos on määräaikaisessa työsuhteessa ja koeaika on vielä menossa, niin työsuhteen voi purkaa molemmin puolin heti ilman selityksiä.

    Täysipäinen työantaja päästä määräaikaisen työntekijän vaihtamaan hänen löytäessä paremman paikan.

    Äänestä

  • Jos olisit samassa lomarahaa, se jää saamatta, kun purat määräaikaisen työsuhteen

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Lähtö kirjoitti:

Hei,
Voiko määräaikaisesta lähteä noin vain? Onko kokemuksia?
Itselleni on tarjottu työtä lähempänä kotoa, joten uusi työ kiinnostaa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu