Mitä voin tehdä tällaisessa tilanteessa?
Työtunteja on sovittu 29-37.5 tuntia viikossa, tämä lukee myös työsopimuksessa. Mites silloin, kun hotellilla on hiljaista, ja työtunteja tuleekin vaikka vaan 20h/vko? Tuntuu meinaan jo muutenkin pienessä palkassa melkoisesti!
Ärsyttävää myös, et vaikka työlistassa lukis 8-16, voi kotiin joutua lähtemään jo vaikka klo 11! Tai sitten kun on merkitty 8-13, voitkin joutua olemaan klo 16 asti. Eli toisinsanoen, työvuorolistat eivät pidä lainkaan paikkaansa.
Työtunteja on sovittu 29-37.5 tuntia viikossa, tämä lukee myös työsopimuksessa. Mites silloin, kun hotellilla on hiljaista, ja työtunteja tuleekin vaikka vaan 20h/vko? Tuntuu meinaan jo muutenkin pienessä palkassa melkoisesti!
Ärsyttävää myös, et vaikka työlistassa lukis 8-16, voi kotiin joutua lähtemään jo vaikka klo 11! Tai sitten kun on merkitty 8-13, voitkin joutua olemaan klo 16 asti. Eli toisinsanoen, työvuorolistat eivät pidä lainkaan paikkaansa.
Vastaukset 3
Vanhimmat
näköinen. jos työvuorolistassa lukee työaika esim. klo 15 asti on firma velvoitettu maksamaan palkkaa tältä ajalta. ja jos työaika per kuukausi ei täsmää on firma taas velvoitettu maksamaan tämä aika. kuulunet liittoon, jollet ota yhteyttä vaikka johtoon ja kerro halustasi liittyä liittoon em asioiden johdosta. jos mitään ei tapahdy, liity liittoon ja kerro sinne asiasi, johan alkavat markat tippua tilille.
Jos tunnit jää alle tuon 29 niin sun pitäs saada kuitenkin palkka 29 tunnilta.
Yliaikaa ei tarvii jäädä tekemään, jos työt on laitettu loppumaan listan mukaan esim. klo 13. Olettaen, että työvuorolistaan merkityistä tunneista kertyy tuo 37,5h/vk. Jos menee tuon yli, sulta tarvitaan erillinen suostumus.
Työvuorolista pitää olla tehty mustekynällä - lyijykynällä tehty ei päde. Jos se on tehty lyijykynällä niin ilmoita asia liittoon tai työsuojelupiiriin, joka tulee tekemään tarkastuksen.
Työvuorolistat on säilytettävä ja palkka maksettava niiden mukaan. Voit siis vaatia palkkasi, mutta varmista ensin että listat on tehty mustekynällä ja että mahdolliset vuorojen vaihdot on sovittu yhteisesti.