Mitä teen

luottamusmies ja liiton mies paikalle ja ne muut, se ope ja se pomo.
Se kannattaa.
Sinulla on sitten mustaa valkoisella kun menet kokoukseen, kirjaa joka ikinen yksinolo ylös ja jokaikinen kysyminen, kaikki!
Sitten vaan luet!

ja pyydä kirjoitti:

luottamusmies ja liiton mies paikalle ja ne muut, se ope ja se pomo.
Se kannattaa.
Sinulla on sitten mustaa valkoisella kun menet kokoukseen, kirjaa joka ikinen yksinolo ylös ja jokaikinen kysyminen, kaikki!
Sitten vaan luet!

No minä olen taas päiväkotiapulainen jonka työnkuvaan kuuluu 70 ruokailijan tiskit, ruoan esille laittaminen, aamupalan valmistus sekä tilausten teko, ruoka ja välipala tulee valmiina. Lisäksi sijaistan lapsiryhmässä jos on henkilökuntapula (ollut koko syksyn).
Sen lisäksi päiväkodin siivous vielä kuuluu minulle 3 ryhmää eteisineen, ruokahuoneineen, vessoineen, nukkareineen sekä yleiset tilat ja keittiö.
Siivous on jäänyt taka-alalle, koska ollessani ryhmässä jätetään siivous minimiin (wc:t pesen kyllä päivittäin) ja hoitajat pesevät ruokahuoneen lattian... jos pesevät.
Kiitos haipakkaasta syksystä ja kovasta sekä uuvuttavasta työpanoksestni kuulin tänään, että minä en tee mitään ainoastaan istuskelen ja seisoskelen päivät pitkät....
Tuota en itse niellyt vaan otin asian heti puheeksi, ensiviikolla on sitten palaveri jossa käydään jälleen kerran kaikki läpi.
Minua henk.kohtaisesti suututtaa tuollainen seläntakana p:n puhuminen ja vielä aiheeton sellainen, menen kuin tuulispää ryhmästä ryhmään, hoidan keittiön ja koitan vielä ehtiä siivoamaan jossain välissä... ja sitten joku s..perin lto itkee johtajalle, etten tee mitään!
Jos tilanne ei muutu, katselen kaikessa hiljaisuudessa uuden työpaikan ja irtisanon itseni kirjoitettuani uuden työsopimuksen.

Vain pka kirjoitti:

No minä olen taas päiväkotiapulainen jonka työnkuvaan kuuluu 70 ruokailijan tiskit, ruoan esille laittaminen, aamupalan valmistus sekä tilausten teko, ruoka ja välipala tulee valmiina. Lisäksi sijaistan lapsiryhmässä jos on henkilökuntapula (ollut koko syksyn).
Sen lisäksi päiväkodin siivous vielä kuuluu minulle 3 ryhmää eteisineen, ruokahuoneineen, vessoineen, nukkareineen sekä yleiset tilat ja keittiö.
Siivous on jäänyt taka-alalle, koska ollessani ryhmässä jätetään siivous minimiin (wc:t pesen kyllä päivittäin) ja hoitajat pesevät ruokahuoneen lattian... jos pesevät.
Kiitos haipakkaasta syksystä ja kovasta sekä uuvuttavasta työpanoksestni kuulin tänään, että minä en tee mitään ainoastaan istuskelen ja seisoskelen päivät pitkät....
Tuota en itse niellyt vaan otin asian heti puheeksi, ensiviikolla on sitten palaveri jossa käydään jälleen kerran kaikki läpi.
Minua henk.kohtaisesti suututtaa tuollainen seläntakana p:n puhuminen ja vielä aiheeton sellainen, menen kuin tuulispää ryhmästä ryhmään, hoidan keittiön ja koitan vielä ehtiä siivoamaan jossain välissä... ja sitten joku s..perin lto itkee johtajalle, etten tee mitään!
Jos tilanne ei muutu, katselen kaikessa hiljaisuudessa uuden työpaikan ja irtisanon itseni kirjoitettuani uuden työsopimuksen.

Mielestäni työmääräsi on aikamoinen.
Mielestäni sinun ei kannata odottaa tyyliin "jos tilanne ei muutu, niin sitten minä kyllä".

Asiallisiakin työpaikkoja on.
Niitä johtaa järkevät ammattilaiset, jotka tajuaa tämän perisasian, että henkilökunnan vaihtuvuus ei ole hyvä juttu, vaan henkilökunnan jaksamisesta ja motivaatiosta (kiittäminen) on pidettävä hyvä huoli. Se on kaikkien etu.

Etsi asiallinen työpaikka, jossa työajan jälkeen työasiat eivät paina mieltä vaan voi keskittyä omaan vapaa-aikaansa ja perheeseensä.

Jätä kyseinen Lto siivoamaan itse sotkunsa ja opettelemaan tekemään itse hommat jotka jäävät, kun sinä jo työskentelet järkevämpien ja myönteisten ihmisten työtiimissä.

Toimi jo.
Parhaimpia työnhakukohteita juuri nämä paikat, jossa työntekijät voivat hyvin --- eli vaihtuvuus pieni.

Vain pka kirjoitti:

No minä olen taas päiväkotiapulainen jonka työnkuvaan kuuluu 70 ruokailijan tiskit, ruoan esille laittaminen, aamupalan valmistus sekä tilausten teko, ruoka ja välipala tulee valmiina. Lisäksi sijaistan lapsiryhmässä jos on henkilökuntapula (ollut koko syksyn).
Sen lisäksi päiväkodin siivous vielä kuuluu minulle 3 ryhmää eteisineen, ruokahuoneineen, vessoineen, nukkareineen sekä yleiset tilat ja keittiö.
Siivous on jäänyt taka-alalle, koska ollessani ryhmässä jätetään siivous minimiin (wc:t pesen kyllä päivittäin) ja hoitajat pesevät ruokahuoneen lattian... jos pesevät.
Kiitos haipakkaasta syksystä ja kovasta sekä uuvuttavasta työpanoksestni kuulin tänään, että minä en tee mitään ainoastaan istuskelen ja seisoskelen päivät pitkät....
Tuota en itse niellyt vaan otin asian heti puheeksi, ensiviikolla on sitten palaveri jossa käydään jälleen kerran kaikki läpi.
Minua henk.kohtaisesti suututtaa tuollainen seläntakana p:n puhuminen ja vielä aiheeton sellainen, menen kuin tuulispää ryhmästä ryhmään, hoidan keittiön ja koitan vielä ehtiä siivoamaan jossain välissä... ja sitten joku s..perin lto itkee johtajalle, etten tee mitään!
Jos tilanne ei muutu, katselen kaikessa hiljaisuudessa uuden työpaikan ja irtisanon itseni kirjoitettuani uuden työsopimuksen.

tuommoista porukkaa varten 2huom 2 laitosapulaista, kyökissä oma ihminen ja vieläpä oma siivooja, yhteinen tosin toisen talon kanssa, mutta kuitenkin.
Kirjoita sinäkin tehtäväsi ylös ja sano sille kitisijälle että tee perässä!
Meillä kehutaan aina laitsareita, ne on aarteita!
En tule toimeen ilman, olen ihan kädetön jos meidän la on poissa!
La tietää kaikesta kaiken kuinka kaikki toimii ja MISSÄ se on!
Painonsa kultaa on ammattilainen laitosapulainen!

meillä on kirjoitti:

tuommoista porukkaa varten 2huom 2 laitosapulaista, kyökissä oma ihminen ja vieläpä oma siivooja, yhteinen tosin toisen talon kanssa, mutta kuitenkin.
Kirjoita sinäkin tehtäväsi ylös ja sano sille kitisijälle että tee perässä!
Meillä kehutaan aina laitsareita, ne on aarteita!
En tule toimeen ilman, olen ihan kädetön jos meidän la on poissa!
La tietää kaikesta kaiken kuinka kaikki toimii ja MISSÄ se on!
Painonsa kultaa on ammattilainen laitosapulainen!

Kyseessä on tosiaan yksityinen työnantaja ja yritimmekin saada alkusyksystä toisen uuden samankokoisen päiväkodin kanssa yhteisen siivoajan... ei onnistunut, toisen pk:n pk.apulainen luovutti työtaakan alla jo 2kk sitten.
Tiedän kyllä, että työmäärä on kohtuuton yhdelle ihmiselle ja oma jaksamiseni onkin kovilla (kotona 3 lasta), pakko kuitenkin jaksaa... mutta kyllä olen vakavissani katselemassa uutta työpaikkaa jollei niitä muutoksia tule.
Nyt lähden töihin keittelemään sitä aamupuuroa:)

Vain pka kirjoitti:

No minä olen taas päiväkotiapulainen jonka työnkuvaan kuuluu 70 ruokailijan tiskit, ruoan esille laittaminen, aamupalan valmistus sekä tilausten teko, ruoka ja välipala tulee valmiina. Lisäksi sijaistan lapsiryhmässä jos on henkilökuntapula (ollut koko syksyn).
Sen lisäksi päiväkodin siivous vielä kuuluu minulle 3 ryhmää eteisineen, ruokahuoneineen, vessoineen, nukkareineen sekä yleiset tilat ja keittiö.
Siivous on jäänyt taka-alalle, koska ollessani ryhmässä jätetään siivous minimiin (wc:t pesen kyllä päivittäin) ja hoitajat pesevät ruokahuoneen lattian... jos pesevät.
Kiitos haipakkaasta syksystä ja kovasta sekä uuvuttavasta työpanoksestni kuulin tänään, että minä en tee mitään ainoastaan istuskelen ja seisoskelen päivät pitkät....
Tuota en itse niellyt vaan otin asian heti puheeksi, ensiviikolla on sitten palaveri jossa käydään jälleen kerran kaikki läpi.
Minua henk.kohtaisesti suututtaa tuollainen seläntakana p:n puhuminen ja vielä aiheeton sellainen, menen kuin tuulispää ryhmästä ryhmään, hoidan keittiön ja koitan vielä ehtiä siivoamaan jossain välissä... ja sitten joku s..perin lto itkee johtajalle, etten tee mitään!
Jos tilanne ei muutu, katselen kaikessa hiljaisuudessa uuden työpaikan ja irtisanon itseni kirjoitettuani uuden työsopimuksen.

Meidän päiväkodissa on noin 100 henkilöä yhteensä (lapset henkilökunta). Talossa on yksi keittiöihminen, jonka vastuulla on aamupalan ja välipalan valmistus sekä tiskaus ja ruokatilaukset. Lounas tulee muualta. Yksi laitoshuoltaja, jonka vastuulla on siivoukset ja siivousvälineiden lapsiryhmässä tarvittavien muiden kuin leikki- ja opetusmateriaalin tilaukset. Kummallakaan heistä ei ole velvollisuutta eikä aikaakaan auttaa lapsiryhmissä.

Sinulla on siis käytännössä vastuullasi nämä työt, mitä meillä tekee kaksi ihmistä JA LISÄNÄ vielä lapsiryhmissä avustaminen!!!???!! Ja kiitos työpanoksestasi on haukut??!! EI JUMALAUTA VOI OLLA ENÄÄ TOTTAKAAN!!!!!

Anteeksi että huudan ja käytän välimerkkejä ylenpalttisesti, mutta nyt sapettaa niin että kädet vapisee! Siis tämä on sikamaista ja törkeää!! Ihan oikeasti.

Ota yhteyttä ammattiliittoon. Jotenkin vaan tuntuu, että onko sekään enää riittävästi, kun niin moni meistä päivähoidon henkilökunnasta jo kaatuu työtaakkansa alle. Lakkoon tässä kai pitäisi mennä. Mutta miten kauan näin voi jatkua enää?? Joka osa-alueella mennään koko ajan surkeampaan suuntaa ja on menty jo vuosia. Missä katkeaa meidän selät??

(Anteeksi vielä, rankka työpäivä takana itselläkin. Nousee tunteet pintaan...
Kiitos kun sain paasata ja valittaa.)

Hyvää viikonloppua kaikille kuitenkin.

Vain pka kirjoitti:

No minä olen taas päiväkotiapulainen jonka työnkuvaan kuuluu 70 ruokailijan tiskit, ruoan esille laittaminen, aamupalan valmistus sekä tilausten teko, ruoka ja välipala tulee valmiina. Lisäksi sijaistan lapsiryhmässä jos on henkilökuntapula (ollut koko syksyn).
Sen lisäksi päiväkodin siivous vielä kuuluu minulle 3 ryhmää eteisineen, ruokahuoneineen, vessoineen, nukkareineen sekä yleiset tilat ja keittiö.
Siivous on jäänyt taka-alalle, koska ollessani ryhmässä jätetään siivous minimiin (wc:t pesen kyllä päivittäin) ja hoitajat pesevät ruokahuoneen lattian... jos pesevät.
Kiitos haipakkaasta syksystä ja kovasta sekä uuvuttavasta työpanoksestni kuulin tänään, että minä en tee mitään ainoastaan istuskelen ja seisoskelen päivät pitkät....
Tuota en itse niellyt vaan otin asian heti puheeksi, ensiviikolla on sitten palaveri jossa käydään jälleen kerran kaikki läpi.
Minua henk.kohtaisesti suututtaa tuollainen seläntakana p:n puhuminen ja vielä aiheeton sellainen, menen kuin tuulispää ryhmästä ryhmään, hoidan keittiön ja koitan vielä ehtiä siivoamaan jossain välissä... ja sitten joku s..perin lto itkee johtajalle, etten tee mitään!
Jos tilanne ei muutu, katselen kaikessa hiljaisuudessa uuden työpaikan ja irtisanon itseni kirjoitettuani uuden työsopimuksen.

ihan kuin olisit kirjoittanut minun työpaikastani...siis samanlaista täällä kans.minulle annettiin vain suullinen varoitus kun olen niin laiska.tosin se oli laiton ja varoitus peruttiin ylemmältä taholta.saatko mitään korvausta kun sijaistat ryhmässä?

Eikö teillä käy anonymiteetti mielessä, ajatus suojata oma henkilöllisyys, kun kirjoitatte paikkakunnan nimen ja kuvaatte missä olette olleet ja kuinka kauan töissä? Eiköhän suurin osa ko. paikkakunnan asukkaista jo tunnista sinua aloittaja? Vai onko aloituksessa suurin syy se, että haluatkin mollata ko. paikkakuntaa? Ja liekö viimeisin viesti alkuperäiseltä itseltään?
Pyydäpä ylläpitäjältä ketjun poistamista, että säilyttäisit edes hieman anonymiteettiasi. Tämä ihan ystävällisenä neuvona.

edes mielessä kirjoitti:

Eikö teillä käy anonymiteetti mielessä, ajatus suojata oma henkilöllisyys, kun kirjoitatte paikkakunnan nimen ja kuvaatte missä olette olleet ja kuinka kauan töissä? Eiköhän suurin osa ko. paikkakunnan asukkaista jo tunnista sinua aloittaja? Vai onko aloituksessa suurin syy se, että haluatkin mollata ko. paikkakuntaa? Ja liekö viimeisin viesti alkuperäiseltä itseltään?
Pyydäpä ylläpitäjältä ketjun poistamista, että säilyttäisit edes hieman anonymiteettiasi. Tämä ihan ystävällisenä neuvona.

Hyvähän se vaan on jos asia tulisikin kaikkien tietoon, tuskinpa vaan vanhemmat haluaisivat tuollaisten hoitajien toimivan vastuussa oman lapsensa hoitamisesta sekä kasvattamisesta, en minä ainakaan.
Uskonkin, että tässä asiassa muhii aikapommi joka rävähtää piakkoin suuremmankin yleisön tietoon, miksi ongelmista pitäisi taas vaijeta?

edes mielessä kirjoitti:

Eikö teillä käy anonymiteetti mielessä, ajatus suojata oma henkilöllisyys, kun kirjoitatte paikkakunnan nimen ja kuvaatte missä olette olleet ja kuinka kauan töissä? Eiköhän suurin osa ko. paikkakunnan asukkaista jo tunnista sinua aloittaja? Vai onko aloituksessa suurin syy se, että haluatkin mollata ko. paikkakuntaa? Ja liekö viimeisin viesti alkuperäiseltä itseltään?
Pyydäpä ylläpitäjältä ketjun poistamista, että säilyttäisit edes hieman anonymiteettiasi. Tämä ihan ystävällisenä neuvona.

Kun n.20 vuoden aikana mikään ei ole muuttunut.

Itse olen 4 lapsen äiti myös ja kohdannut inhottavia hoitajia ja sellaisia opettajia, jotka tekee itse diaknooseja lapsista; kuka on masentunut, kenen päässä on vikaa, kuka vaatii kaappi hoitoa heti aamulla ym.
Nähnyt olen pakkosyöttämistä, lapsen haukkumista muille aikuisille lapsen kuullen, pelästyneen ja itkuisen lapsen työntämistä yksin pois osastolta (2v.) ja myös pientä väkivaltaa.

Kyllä näistä asioista on kanneltu pomoille ja liittoon, mutta mikään ei ole muuttunut.

Eräskin ilkeä opettaja, jolla on tapana istuttaa lapsi vaikka 2 tuntia ruokapöydässä, kunnes on syönyt aamupalansa (hoitanut omaa lastani) valituksista huolimatta saa olla ilman, että hänelle edes huomautetaan asiasta.

Jokaisessa kaupungissa varmaan on myös noita kälkäti kälkäti ihmisiä, mitä meilläkin on riittämiin. Itse teen nyt töitä sellaisen kanssa. Olen sijaisena ihmiselle, joka on hänen takiaan sairaslomalla, ja ou jee, nyt olen itsekkin aivan täynnä hänen valituksia. Teen mitä tahansa, se on aina väärin. Ja vaikka en tee mitään, teen silloinkin väärin ja vaikka tekisin ylimääräistä, teen taas väärin. Ja sitten hänen tapansa kohdella lapsia, hui!

Mutta vaikka täällä valitetaan, ja niin ollaan tehty, mikään ei muutu.
mutta luulen, että muissakin kaupungeissa on näin.

Meillä sai joskus yksi potkut, kun oli oikeasti ne ansainnut, mutta liitto puhui ihmisen takaisin töihin. Nyt sitten vaan toivoo, ettei itse joudu kyseisen ihmisen työpariksi. Hän vie maton alta kaikilta hoitajilta.

Näistä jutuista on kirjoitettu myös lehteen, mutta vain osa on käsittääkseni julkaistu.
- Ja aina on tietysti niitä, jotka näkee asian toisin.

Tosi on, että paljon on alalla ihmisiä, jotka ei oikeasti sovi alalle, mutta on täällä Raumalla ihaniakin ihmisiä. Sellaisia, jotka osaa lelliä lapset piloille :-) ja joilla on aina hymy huulilla ja sydän paikallaan.

Mutta kysynkin nyt, mikä olisi keino saada nuo kärttyiset ja ilkeät naiset taas hyväntuulisiksi? Miten saada heidät ymmärtämään, että työ olisi heistäkin mukavampaa, kun he ei olisi koko ajan vaalmiina tiuskimaan, niin muutkin olisi rennompia ja olisi sellainen rento hyvä fiilis töissä?

minä myös kirjoitti:

Kun n.20 vuoden aikana mikään ei ole muuttunut.

Itse olen 4 lapsen äiti myös ja kohdannut inhottavia hoitajia ja sellaisia opettajia, jotka tekee itse diaknooseja lapsista; kuka on masentunut, kenen päässä on vikaa, kuka vaatii kaappi hoitoa heti aamulla ym.
Nähnyt olen pakkosyöttämistä, lapsen haukkumista muille aikuisille lapsen kuullen, pelästyneen ja itkuisen lapsen työntämistä yksin pois osastolta (2v.) ja myös pientä väkivaltaa.

Kyllä näistä asioista on kanneltu pomoille ja liittoon, mutta mikään ei ole muuttunut.

Eräskin ilkeä opettaja, jolla on tapana istuttaa lapsi vaikka 2 tuntia ruokapöydässä, kunnes on syönyt aamupalansa (hoitanut omaa lastani) valituksista huolimatta saa olla ilman, että hänelle edes huomautetaan asiasta.

Jokaisessa kaupungissa varmaan on myös noita kälkäti kälkäti ihmisiä, mitä meilläkin on riittämiin. Itse teen nyt töitä sellaisen kanssa. Olen sijaisena ihmiselle, joka on hänen takiaan sairaslomalla, ja ou jee, nyt olen itsekkin aivan täynnä hänen valituksia. Teen mitä tahansa, se on aina väärin. Ja vaikka en tee mitään, teen silloinkin väärin ja vaikka tekisin ylimääräistä, teen taas väärin. Ja sitten hänen tapansa kohdella lapsia, hui!

Mutta vaikka täällä valitetaan, ja niin ollaan tehty, mikään ei muutu.
mutta luulen, että muissakin kaupungeissa on näin.

Meillä sai joskus yksi potkut, kun oli oikeasti ne ansainnut, mutta liitto puhui ihmisen takaisin töihin. Nyt sitten vaan toivoo, ettei itse joudu kyseisen ihmisen työpariksi. Hän vie maton alta kaikilta hoitajilta.

Näistä jutuista on kirjoitettu myös lehteen, mutta vain osa on käsittääkseni julkaistu.
- Ja aina on tietysti niitä, jotka näkee asian toisin.

Tosi on, että paljon on alalla ihmisiä, jotka ei oikeasti sovi alalle, mutta on täällä Raumalla ihaniakin ihmisiä. Sellaisia, jotka osaa lelliä lapset piloille :-) ja joilla on aina hymy huulilla ja sydän paikallaan.

Mutta kysynkin nyt, mikä olisi keino saada nuo kärttyiset ja ilkeät naiset taas hyväntuulisiksi? Miten saada heidät ymmärtämään, että työ olisi heistäkin mukavampaa, kun he ei olisi koko ajan vaalmiina tiuskimaan, niin muutkin olisi rennompia ja olisi sellainen rento hyvä fiilis töissä?

mistä sinne saataisiin muutama mies muuttamaan ilmapiiriä . Tuo on valitettavan yleistä .Itsekin valmistuin aikoinaan kutsumusammattiin lastnhoitajaksi mutta en kestänyt kauaakaan päiväkodeissa töissä .

minä myös kirjoitti:

Kun n.20 vuoden aikana mikään ei ole muuttunut.

Itse olen 4 lapsen äiti myös ja kohdannut inhottavia hoitajia ja sellaisia opettajia, jotka tekee itse diaknooseja lapsista; kuka on masentunut, kenen päässä on vikaa, kuka vaatii kaappi hoitoa heti aamulla ym.
Nähnyt olen pakkosyöttämistä, lapsen haukkumista muille aikuisille lapsen kuullen, pelästyneen ja itkuisen lapsen työntämistä yksin pois osastolta (2v.) ja myös pientä väkivaltaa.

Kyllä näistä asioista on kanneltu pomoille ja liittoon, mutta mikään ei ole muuttunut.

Eräskin ilkeä opettaja, jolla on tapana istuttaa lapsi vaikka 2 tuntia ruokapöydässä, kunnes on syönyt aamupalansa (hoitanut omaa lastani) valituksista huolimatta saa olla ilman, että hänelle edes huomautetaan asiasta.

Jokaisessa kaupungissa varmaan on myös noita kälkäti kälkäti ihmisiä, mitä meilläkin on riittämiin. Itse teen nyt töitä sellaisen kanssa. Olen sijaisena ihmiselle, joka on hänen takiaan sairaslomalla, ja ou jee, nyt olen itsekkin aivan täynnä hänen valituksia. Teen mitä tahansa, se on aina väärin. Ja vaikka en tee mitään, teen silloinkin väärin ja vaikka tekisin ylimääräistä, teen taas väärin. Ja sitten hänen tapansa kohdella lapsia, hui!

Mutta vaikka täällä valitetaan, ja niin ollaan tehty, mikään ei muutu.
mutta luulen, että muissakin kaupungeissa on näin.

Meillä sai joskus yksi potkut, kun oli oikeasti ne ansainnut, mutta liitto puhui ihmisen takaisin töihin. Nyt sitten vaan toivoo, ettei itse joudu kyseisen ihmisen työpariksi. Hän vie maton alta kaikilta hoitajilta.

Näistä jutuista on kirjoitettu myös lehteen, mutta vain osa on käsittääkseni julkaistu.
- Ja aina on tietysti niitä, jotka näkee asian toisin.

Tosi on, että paljon on alalla ihmisiä, jotka ei oikeasti sovi alalle, mutta on täällä Raumalla ihaniakin ihmisiä. Sellaisia, jotka osaa lelliä lapset piloille :-) ja joilla on aina hymy huulilla ja sydän paikallaan.

Mutta kysynkin nyt, mikä olisi keino saada nuo kärttyiset ja ilkeät naiset taas hyväntuulisiksi? Miten saada heidät ymmärtämään, että työ olisi heistäkin mukavampaa, kun he ei olisi koko ajan vaalmiina tiuskimaan, niin muutkin olisi rennompia ja olisi sellainen rento hyvä fiilis töissä?

saisin moisesta kuulla,ihan varmasti.