Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Miten tässä tilanteessa

    eli on oltu aamuvuorossa vaikkapa kello 3-10 ja täytetty kiekko tältä ajalta, mutta kuitenkin kutsutaan illalla takaisin töihin, niin voiko tässä tilanteessa ottaa vain tyynesti uuden kiekon ja täyttää sen asianmukaisesti
    51554
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Sitten kun vuorokausilepo on täysi niin sitten voi lähteä illalla takaisin töihin ja uutta kiekkoa piirturiin.

    Äänestä

    • No jos virallisesti asiaa ajatellaan niin ainahan tottkai täytetään uusi kiekko. Lepoaikalakiahan siinä rikotaan, mutta kiekko pitää tottakai olla uusi.

      Äänestä

    • Ekivainaa kirjoitti:

      No jos virallisesti asiaa ajatellaan niin ainahan tottkai täytetään uusi kiekko. Lepoaikalakiahan siinä rikotaan, mutta kiekko pitää tottakai olla uusi.

      siinä lepoaikalakia rikotaan?

      Äänestä

    Luulis että samaa kiekkoa kuuluu käyttää, kun eletään vielä samassa päivässä, mutta jos ajat yli kolmeen, niin sehän alkaa piirtää vanhan päälle..

    ja mielestäni voit soveltaa tuota ajossasi:

    "Vaihtoehtoisesti vuorokautinen lepoaika voidaan pitää kahdessa osassa, joista ensimmäinen on vähintään
    kolme tuntia ja jälkimmäinen vähintään yhdeksän tuntia."

    Äänestä

    • ja kyllä tapana on ajon loputtua merkata lopetuskilsat pahviin, joten uutta pesään kun uudestaan lähtee vaikka oliskin sama päivä.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    tulisi käyttää kiekkoa kirjoitti:

    eli on oltu aamuvuorossa vaikkapa kello 3-10 ja täytetty kiekko tältä ajalta, mutta kuitenkin kutsutaan illalla takaisin töihin, niin voiko tässä tilanteessa ottaa vain tyynesti uuden kiekon ja täyttää sen asianmukaisesti

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu