Lapseni on aloittamassa keväällä päiväkodin ja meille on jo kokopäivä paikka tiedossa. Kuulin kaveriltani (kuulopuhetta), että jos on ottanut vastaan kokopäivä paikan niin lasta olisi pakko pitää päiväkodissa vähintään 16 päivänä kuukaudessa. Työni on sen laatuinen, että joinain kuukausina tarvitsen kaikki hoitopivät ja toisinaan taas vain muutaman päivä kuussa, olen freelancer, joten en tiedä etukäteen työpäivieni lukumäärää, joten en voi sopia päiviä etukäteen päiväkodin kanssa sen vuoksi onkin kokopäiväinenpaikka että voin viedä lapsen hoitoon aina kun tarvii.
Voiko siis olla niin, että vaikka olisin jokin kuukausi vain muutaman päivän töissä niin lapsi on silti raiattava hoitoon, jotta saamme pitää hoitopaikan. Mielestäni kuulostaa aika uskomattomalta, mutta näin tämä kaverini väitti, en silti halua uskoa, ennen kuin joku muukin sanoo, että näin asia on.
Voiko siis olla niin, että vaikka olisin jokin kuukausi vain muutaman päivän töissä niin lapsi on silti raiattava hoitoon, jotta saamme pitää hoitopaikan. Mielestäni kuulostaa aika uskomattomalta, mutta näin tämä kaverini väitti, en silti halua uskoa, ennen kuin joku muukin sanoo, että näin asia on.
Vastaukset 12
Vanhimmat
viedä päiväkotiin, muulloin kun tarviit. Mutta jos olet varannut hänelle kokopäiväpaikan, ja pidät sen varattuna, niin silloin maksat kokopäivä paikan hinnan vaikka lapsi olisi vaan 10 päivää hoidossa. Mutta pakko ei ole sinne viedä.
Ei pakko, mutta meillä ainakin pyydetään ilmoittamaan etukäteen, jos lapsi ei tule tiettyinä päivinä hoitoon. Silloin voivat buukata nämä päivät niille lapsille perhepäivähoitajilta, jotka tarvitsevat varahoitoa. Saavat silloin samasta paikasta tuplaten rahaa.
menisikään?
Ja täytyyhän ne päivät ilmoittaa etukäteen muutenkin, siis milloin on ja milloin ei ole hoidossa, aivan normaali käytäntö.
Osaavat varata riittävän määrän henkilöstä ja toisaalta pitää henkilöstön määrän tarvittavan pienenä.
Mitäs siellä turhanpanttina olemaan, jos lapsiakaan ei tule.
Tämähän on vain realistista resurssien täyskäyttöä, hoitopaikasta otetaan 100% irti, jos tiedetään etukäteen että lapsia vähän -> vähemmän hoitajia, jos tiedetään etukäteen että lapsia paljon -> enemmän hoitajia.
Ja kyllä ne perhepäivähoitajatkin ovat vapaansa ansainneet, vai?
Ei se yksittäinen perhe maksa yhtään enempää siitä, että heidän lapsensa "paikkaa" käyttääkin toinen lapsi.
Päiväkodit ovat liikeyrityksiä, ja niiden toiminnan täytyy olla kannattavaa.
vapaapäivät vaikuta henkilöstön määrään. Vaikka lapsia olisi vähän, niin kyllä siellä voi olla kaikki työntekijät töissä. Ei katsos lomapäivät riitä, jos pitäisi aina olla pois, kun lapsia on pois. Silloin autetaan toisia ryhmiä ja tehdään sellaisia hommia, mitä ei ehdi tekemään, kun kaikki lapset ovat paikalla. Ja enemmän henkilökuntaa ei siis tule, vaikka olisi varahoitolapsia paikalla ja näin ollen saattaa lakisääteinen ryhmäkoko ylittyä.
Totta kai olen valmis maksamaan täyden hinnan kun on kerran kokopäivän paikkakin, se ei ole ongelma. kaverini oli siis väärässä siinä, että jos on paikka ja lasta ei vie vähintään 16 päivänä kuussa hoitoon niin voi sen koko päiväpaikan menettää.
henkilöstöä lapsimäärän mukaan, saatetaan laittaa iltavuoroihin jne.
Kyllä se henkilöstön määrä elää lapsi määrän kanssa käsikädessä, mutta varmasti myös kuvailemallasi tavalla tehdään täälläkin.
Sumplivat asiat sen mukaan miten vanhemmat on ilmoittanut lasten läsnä olot.
Meidän päikkäri on vuorohoito-päiväkoti ja auki pitkään. Olen kuullut että iltavuorossa on olluthenkilöstö vajausta ja jos oltaisiin etukäteen tiedetty että muutama lapsi ei tulekkaan aamupäivälla tai aamulla, oltaisiin voitu järjestää iltaan useampi hoitaja.
Monenlaisia asioita joutuvat varmasti huomioimaan jne.
tai sitten on niitä, joiden mielestä: pakko tuoda hoitoon = jos maksaa paikasta, niin tuo hoitoon.
Lapsellesijan on tietenkin parasta, että saa viettää aikaansa oman vanhemman kanssa ja toisaalta se että kun vanhemmat ovat töissä, hänellä on se tuttu hoitopaikka. Maksat siis sekä lapsesi hoidosta, että siitä, että saat viedä lapsesi päivähoitoon tuttuun omaan paivakotiin aina kun tarvitset.
Lasta ei sis tarvitse viedä päiväkotiin muulloin kuin hoidon todellinen tarve on, toki saat viedä joka päivä jos haluat.
Ja silloin kun vielä päiväkodissa työskentelin henkilökunnan työvuorot laadittiin ´juuri sen mukaan milloin lapsia oli. Välillä on aamupainotteisesti, joten enemmän henkilökuntaa tulee aamusta töihin ja välillä illassa tarvitaan enemmän. Ja kun on vähän lapsia, todellakin voidaan ottaa ylityötunteja pois tai tehdä niitä töitä joille ei jää aikaa kun lapsia on paljon paikalla. Näin tapahtunee edelleenkin, mikäli skon edelleen päivähoidossa työskenteleviä ystäviäni - ja miksi en uskoisi.
kokopäivähoitopaikan saattoi menettää, jos lapsi ei ollut koko päivää hoidossa tai oli paljon poissa päiväkodista.
Olin 80-luvulla tuntiopettajana ja minulla oli yhtenä vuonna vähän tunteja, joten hain lapsen usein jo puolilta päivin pois tarhasta.
Seuraavana vuonna en saanut enää silloin viisi vuotiaalle lapselleni kokopäiväistä hoitopaikkaa, vaan hän joutui puolipäiväosastolle. Kun ei kuulemma ollut "hoidon tarvetta". Minulla oli seuraavana vuonna vaihteeksi paljon tunteja, joten ehdin hakemaan lapsen vasta puoli viideltä kotiin.
Hän oli loppupäivän klo 13- 16.30 leikkikentällä, jonne jouduin panemaan hänelle eväät mukaan. Hän joutui myös yksin ylittämään erään Helsingin vilkasliikenteisimmistä kaduista, koska päiväkodista ei kukaan joutanut saattamaan lasta, vaikka muut lapset olivat jo noudettu kotiin tai (kokopäivälapset) olivat päiväunilla. Onneksi Helsingin leikkikentillä oli ja on sentään sisätilat, missä oleskella huonolla säällä.
Tällaista oli siis 80-luvulla ennen päivähoitolain säätämistä.
Eihän lasta ole pakko hoitopaikkaan viedä jos on vapaapäiviä tiedossa.
Mutta se 16 päivän raja on siinä että kun on hakenut lapselle kokopäivä paikkaa ja jos lapsi on 15 pvä. tai alle kuukaudessa hoidossa niin silloin se on puolipäiväinen.
Eli kunnan pitäisi antaa hoitomaksu vain puolipäiväisen hoidokin mukaan. Että siinä se juju voikin piileä että kunta vaatii kokomaksua kun on kokopäiväiseksi ilmoitettu ja on aika hankala muuttaa puolipäiväiseksi välillä jotkut maksut kun 15 (alle) päivää hoidossa. Silloinhan hoitopaikka ottaa noina kuukaisina takkiinsa kun eivät saa koko maksua
Me aikanaan anoimme kokopäivähoitopaikkaa, koska oli mahdotonta sanoa, kuinka monta hoitopäivää kuussa tulee vaihtelevien työvuorojen takia. Käytännössä koskaan ei tullut 20 hoitopäivää täyteen, joten saimme vaihtaa kesken kaiken hoitosopimukseen hoitopäivien määräksi korkeintaan 15 kuussa. Maksamme siis about 175 euroa kuussa, vaikka lapsemme olisi 8-15 päivää hoidossa. Meillä ainakaan kunta ei käynyt hankalaksi, vaikka se tavallaan menetti muutaman kympin.
ko. hoitopaikan esimieheen. Näin saat ajantasalla olevaa tietoa.