Työsopimus / lomakorvaus

Mistä löytäisi tietoa toimistotyöntekijän lomakorvauksista? Ei ole olemassa mitään toimistotyöntekijöiden liittoa, tai ainakaan en moista googlesta löydä?
Palkkasuosituksia ym. löytyy, mutta entä näitä työehtosopimuksia joissa määritellään lomakorvauksista.
51658
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Jos työpaikallasi noudatetaan jotain työehtosopimusta, niin sen nimi lukee työsopimuksessasi ja kirjan pitää löytyä työpaikalta.

Työehtosopimuksen mukainen lomakorvaus on yleensä vuosilomalain mukainen. Vuosilomalakikin pitäisi löytyä työpaikalta samoin kuin työsopimuslaki. Ne pitää olla työntekijöiden nähtävänä joko paperisena tai sähköisessä muodossa.

Äänestä
  • Jos työnantaja ei kuulu mihinkään liittoon, pitää kuitenkin noudattaa sopimusta, joka on yleinen sillä alalla. Kun minä vielä olin töissä, olin kirjanpitäjänä sellaisessa firmassa joka oli tukkuliike ja toi tavaraa ulkomailta. Myi myös kotimaassa suoraankin. Työnantaja ei kuulunut mihinkään liittoon, mutta noudatti kaupan alan sopimusta. Niin työntekijöille kuin konttoristeillekin.

    Äänestä

Sinällään on se ja sama, mitä itse tuossa yrityksessä teet.

Vaikka olisi olemassa joku toimistotyöntekijän liitto,ei se tarkottaisi sitä, että työpaikallasi noudatetaan sitä.

Liitto määräytyy työnantajan päätoimialan mukaan.
Katso siis ensin www.ytj.fi sivuilta työnantajasi toimiala ja etsi googlella sille alalle tes.

Mikäli alalla ei ole yleisitovaa tessiä, noudatetaan työehtolakia.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Samu12345 kirjoitti:

Mistä löytäisi tietoa toimistotyöntekijän lomakorvauksista? Ei ole olemassa mitään toimistotyöntekijöiden liittoa, tai ainakaan en moista googlesta löydä?
Palkkasuosituksia ym. löytyy, mutta entä näitä työehtosopimuksia joissa määritellään lomakorvauksista.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu