Pitäisi nauhoittaa puhelut....

Työvoimatoimisto kertoo kirjeessään katkaisseensa päivärahani. Työvoimatoimisto perustelee asiaa sillä, että olen kuulemma vedonnut terveydellisiin seikkoihin etten voisi ottaa työtä vastaan.

Tosiasiassa juttu oli päinvastoin. Olin kertonut tehneeni aiemmin huomattavasti raskaampaa työtä kuin se työ, mitä tarjottiin.

Soitin työnantajalle, että mitä ihmettä tämä tarkoittaa ja hän oli asiasta vähintään yhtä hämmästynyt. Työvoimatoimisto ei muuta käskyään eikä soita ta:lle, vaikka tämä oli valmis asiasta puhumaan.

Miten tässä näin kävi?

Soitin työpaikasta ja minut julistettin sairaaksi?!
1357
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Ei uutta auringon alla. Noin työvoimaviranomaiset toimivat. Tiedän tuon alalla työskentelyn vuoksi.

Tuon vuoksi työttömän pitäisi aina kulkea nauhoittava laite mukanaan, niin työkkärissä kuin työhaastatteluissakin. Nauhoittaa voi, salaakin. Se on ihan laillista, jos itse on keskustelun osapuolena.

Työvoimaviranomainen ei muuta mieltään siksi, koska se lähtee siitä, että olet painostanut työantajaa muuttamaan mielensä.

Ainut keino pitkässä juoksussa taistella tuollaista vastaan on nauhoittaa kaikki mahdollinen, ottaa tarvittaessa todistaja matkaan (sen voi työkkärin tapaamisiin tehdä) ja yrittää saada julkiseksi nuo jutut.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


-työtön- kirjoitti:

Työvoimatoimisto kertoo kirjeessään katkaisseensa päivärahani. Työvoimatoimisto perustelee asiaa sillä, että olen kuulemma vedonnut terveydellisiin seikkoihin etten voisi ottaa työtä vastaan.

Tosiasiassa juttu oli päinvastoin. Olin kertonut tehneeni aiemmin huomattavasti raskaampaa työtä kuin se työ, mitä tarjottiin.

Soitin työnantajalle, että mitä ihmettä tämä tarkoittaa ja hän oli asiasta vähintään yhtä hämmästynyt. Työvoimatoimisto ei muuta käskyään eikä soita ta:lle, vaikka tämä oli valmis asiasta puhumaan.

Miten tässä näin kävi?

Soitin työpaikasta ja minut julistettin sairaaksi?!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu