liittoon ?
Täällä on mitä ihmeellisempiä kysymyksiä ja kommentteja, jotka kuuluu suunnata liitolle.
Ehkä syy on seuraus ?
Kun on tyhmä, ei liity liittoon, sitten vaan kyselemään "keskustelupalstoilta" !
Voi herranjumala sentään, yrittäkää valistua vähän omaksi parhaaksenne.
Täällä on mitä ihmeellisempiä kysymyksiä ja kommentteja, jotka kuuluu suunnata liitolle.
Ehkä syy on seuraus ?
Kun on tyhmä, ei liity liittoon, sitten vaan kyselemään "keskustelupalstoilta" !
Voi herranjumala sentään, yrittäkää valistua vähän omaksi parhaaksenne.
Vastaukset 10
Vanhimmat
on yksi turhimmista ja saamattomin liitto mitä suomessa on koskaan ollut tai tulee olemaan...Olen sinne maksanut vuosia jäsenmaksuja vaan en kertaakaan ole sieltä apua saanut. Sen seurauksena olen eronnut liitosta.
yritä sitten tulla toimeen itsekses ja elkää kyselkö kaikkia tessiin liittyviä asioita täällä palstalla..me jotka maksamme tiedämme asioita ja epäselvyyksiä sattuu meillä on liitto takana ..mutta te liittoon kuulumattomat olette omillanne .. jokainen tekee valintansa . kannattaisi kyllä miettiä näinä aikoina !!?
Liitto ihan syvältä, sopimuksissa tunnutaan olevan työnantajan puolella enemmän, entä työntekijän. Ei puhettakaan la-lisistä, paremmista ilta-/yölisistä!
En kuulu liittoon, en siltikään kysele täällä tyhmiä. Olen ottanut itse selvää asioista. Monet täälläkin olevista kysymyksistä löytyy työehtosopimuksesta, jos joku vaivautuu lukemaan ja opiskelemaan. Myös PAM:n sivut tarjoavat vastauksia, kun vain vaivautuu etsimään.
Veikkaan, että monet kyselijät ovat nuoria ja vielä aika kokemattomia alalla. (veikkaus, ei tarkoitus yleistää). Suosittelen kaikille ottamaan selvää asioista. Tällä alalla kusetetaan työntekijöitä paljon. Mitä ihmeellisimpiä tarinoita on kuultu....
On ihan normaalia, etteivät ilta- ja viikonloppu ym. lisät ole suuria, koska ne EIVÄT ole YLITÖITÄ. Näin on muillakin aloilla.
Liitto neuvottelee kerran vuodessa työnanantajapuolen edustajan kanssa työehtosopimuksen, sitä noudatetaan seuraavaan sopimukseen asti. Ei se sen kummempaa ole.
Jos osoittauduut erittäin hyväksi, motivoituneeksi työntekijäksi, joissain pk-yrityksissä voit saada henkilökohtaista palkanlisää.
Isoissa ketjuissa et, varsinkaan ruohonjuuritasolla, gourmeekokkeja lukuunottamatta, mutta silloin puhutaa ihan eri tason ravintploista ja ihan eri tason osaamisesta.
Liittoon kuuluin jo oppilasjäsenenä. Ja maksoin jäsenmaksuja n. 5 vuotta. Mitään hyötyä en siitä saanut, koska osaan kyllä itsekin käydä palkkaneuvotteluni.
Sitten siirryin esimieheksi ja työnantaja vähän vihjasi, että olisi ehkä hyvä erota liitosta. No, nuorena ja kunnianhimoisena sen tein. Maksoin vaan enää kassan jäsenmaksua.
En ole katunut.
Nyt lähes 20 vuoden loimaan kassan jäsenenä ja esimiehenä (nyt päällikkötasolla) olen kyllä nähnyt että ravintola-alan liitto on täysin "hampaaton". Lakkoasekaan ei mitään auta kun alkosta ja kaupasta saa viinaa vaikka ravintolat olisivatkin kiinni. Ei ole tullut kun pari tapausta omalle kohdalleni, jossa on juteltu liiton edustajan kanssa yt- ja palkka-asioista ja aina on näkemykseksi tullut sama kuin mitä minulla (työnantajan edustajana) on ollut.
Toisaalta minulle tietysti on helppoa kun työntekijät ovat liitossa koska suurehko työnantajani kyllä pyrkii aina noudattamaan tes:iä. Mitään neuvotteluja ei tarvita vaan katsotaan mitä tes sanoo ja jos on epäselvää kysytään vielä Maran kanta. Siitä toki seuraa myös se, että palkat on kaikille taulukkopalkkoja (joka ei ole aina reilua hyvää työntekijää kohtaan).
Saahan siihen kuulua jos haluaa ylimääräistä maksaa edut on kyllä minimaaliset.
Loimaan kassan eli YTK:n jäsenenä olen ollut 16 vuotta. Katsoin nimittäin eilen tulleesta jäsenmaksulaskusta (joka muuten oli 67€/vuosi). En tarkkan tiedä mitkä on pamin jäsenmaksun prosentti, mutta epäilen että nykyisellä palkallani se voisi olla kuukaudessa jotakuinkin sama summa tai ehkä enemmänkin.
liitosta eroomista, on kyllä aika syvältä, ihan sieltä p-----stä.
Se on työtekijän oikeus ja oma asia, kuuluuko vai ei.
Omat työntekijni kuuluvat liittoon ja pitäisin heitä aika pimeinä, jos eivät kuuluisi.
työn antajalla ei ole oikeutta vihjailla liittoon kuulumisella. kannattaisi vähän tarkkailla työn antajan puuhia .. monesti pikkupäälliköt pelkää , koska niiden ammattitaito tes asioissa on monella heikko . nim. kokemusta on.
Tiesin kyllä silloin kun minulle asiasta vihjattiin ettei se ole sopivaa, mutta sitten en esimiesasemaa olisi saanut. Halusin kuitenkin edetä urallani.
No, itse kyllä tessin tunnen ja niin kuin aikaisemmin kerroin on se helppoa kun yhtiössä menee kaikki tessin mukaan (siinä alkuperäisessä esimietyössäni en ole ollut 15 vuoteen). Siihen ei vaikuta kyllä se kuuluuko työntekijäni liittoon vai ei koska työnantaja kuuluu, joten laittomuuksia ei tule. Pääasia, että kuluu johonkin kassaan ettei tule vaikeuksia töiden loppuessa.