työllistämisestä

Onko nykyisin voimassa ikäihmisille, jotka ovat lähellä eläkeputkea ja ns.lisäpäiviä kotikunnalla työllistämisvelvoite tälle ikäryhmälle?

Joskus aiemmin ainakin on kai ollut voimassa tällainen.
5365
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Velvoitetyöllistäminen lakkautettiin vuonna 1991. Jos halua työllistämistöitä, pitää osata kysyä työvoimatoimistosta.

Äänestä

Ei nykyisin ole enää mitään työllistämisvelvoitteita. Varaudu siihen, että sinut passitetaan palkattomiin töihin. Tuo on yleisin toimintatapa nykyisin työkkäreissä.

Äänestä

palkaton työ,eikö siinä saa mitään rahaa?

Äänestä
  • Palkaton työ on sitä, ettei työstä makseta palkkaa, siitä ei kerry eläkettä eikä vuosilomaa.

    Palkattomassa työssä saa työmarkkinatuen ja 8 e:n ylläpitokorvauksen. Työantajalle tällainen orjatyöntekijä on ilmainen.

    Jos palkattomassa työssä oleva on ennen palkatonta työtä saanut päivärahaa, niin sitten maksetaan työllistämistukea. Ansiosidonnaista saava häviää yleensä tässä tilanteessa roimasti.

    Ainut tilanne, missä ansisidonnaista saava saa ansiosidonnaisen myös palkattoman työn aikana, on se, kun palkaton työ on kytketty työkkärin humpuukikursseihin. Nämä kurssithan ovat yhä useammin naamioituja palkattomia töitä, koulutusta on vain silmänlumeeksi.

    Äänestä

Palkkatukea voit periaatteessa saada kaikkeen työhön paitsi valtion hommiin. Tuki on jotain 55o euroa ja se maksetaan työnantajalle. Saat itse normaalin palkan (tai se mitä työnantaja nyt suostuu maksamaan) ja työstä kertyy eläkettä, työssäoloa ja vuosilomaa. Täytyy vain itse olla aktiivinen, työkkäri ei yleensä mainitse näistä mitään.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


pykälät hukassa kirjoitti:

Onko nykyisin voimassa ikäihmisille, jotka ovat lähellä eläkeputkea ja ns.lisäpäiviä kotikunnalla työllistämisvelvoite tälle ikäryhmälle?

Joskus aiemmin ainakin on kai ollut voimassa tällainen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu