Henkilöstövuokrausfirmat

Nykyään työvoimatoimistossa törmää lähes joka ikisessä ilmoituksessa johonkin henkilöstövuokraus tai henkilöstöpalvelualan firmaan. Mahtaa olla hyvä bisnes kun näitä firmoja syntyy kuin sieniä sateella! Ettei vaan pistettäisi köyhiä lisää kyykkyyn ja nämä firmat senkuin rikastuvat.

Pitäisiköhän perustaa tuollainen firma kun tuntuu ettei kukaan enää halua tehdä oikeita töitä vaan kaikki perustavat firman jolla voi hyötyä muiden töistä ja saa näin ollen ilmaista rahaa. Laskutetaan vaan rennosti välistä ja kassakone kilisee!

Kuinka paljon se on pois työntekijän palkoista kun jostain syystä juuri noiden firmojen
listatuissa töissä palkka on suorastaan surkea!?? Verratkaapa vain!

Mistä johtuu että noita firmoja on noin valtavasti? Työnantajan laiskuudesta? Työnlaadun takuusta? Noilla palkoilla epäilen vahvasti, että työn laatu ei tule pidemmän päälle olemaan kestävää! Sitäpaitsi miksi Mollissa työntekijän pitäisi joka ikiselle firmalle kirjautua ja joka ikiselle typerälle lomakkeelle kirjoittaa tietonsa ennenkuin töitä heruu??! Monimutkaisten lomakkeiden täyttämisiin kuluu kaikki aika! Työntekijänkin elämä ja aika on yhtä kallista kuin työnantajankin aika!! Sitäpaitsi mistä noista uusista firmoista edes tietää miten luotettavia ne ovat!?

Työ- ja elinkeinotoimiston omat lomakkeet pitäisi kyllä riittää. Miksi ne tulevat apajoimaan työvoimatoimiston sivuille? Eikö heille riitä pysyä omissa toimissaan? Ottaisivat sinne vain oikeasti töitä tarjoavia firmoja eikä välistä vetäjiä kurjistamaan ihmisten elämää.

Itse ainakin aluan löytää suoran työpaikan enkä mitään välistä vetävää henkilöstöfirmaa!
121700
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 12

Vanhimmat

Itse olen unohtanut nuo orjafirmat kokonaan....

Äänestä

Itselläni on taasen erittäin hyviä kokemuksia ko firmoista. Olen nyt ollut IT-hommissa erään tunnetun M:llä alkavan firman listoilla noin 3-vuotta ja koko ajan samalla asiakkaalla. Asiakkaalla noin 10 samasta firmasta olevaa ja ei, eivät ota suoraan omiksi työntekijöikseen.
Mutta palkka on ihan kilpailukykyinen ja täysin samaa tasoa kuin asiakkaan "omilla" työntekijöillä. Edut kohdallaan, eli puhelin, ateriaetu, työterveyshuolto, kurssitukset (samat kuin vakityöntekijöillä ja lisäksi M:n omat kurssit). Kaikki lisät ja km-korvaukset maksetaan niin kuin pitääkin. Eli ainakaan itsellä ei ole mitään valittamista. Tiedä sitten noiden pienien vuokrafirmojen touhuista. Ainakaan mitään hyvää ei ole kuulunut.

Äänestä
  • siis palkka korkeampi. Ei sinun pidä olla ottamassa työnantajan / välitysfirman riskejä ihan vain normaalilla palkalla.

    Äänestä

...hassuja sieniä oikein säännöllisestikin? Muuten en keksi mitään syytä tuolle postaukselle...

-Rr

Äänestä
  • En syö sieniä, eikä ole edes kankkunen kun en ole sitten uuden vuoden mitään ottanut.
    Mutta koita nyt ymmärtää, että niitä tyytyväisiä vuokrafirman työntekijöitäkin löytyy. Itse tunnen monta IT-alalla hommia tekeviä tyytyväisiä vuokrafirman työntekijöitä.
    Yleensä nuo kauhutarinat tulee niiltä, jotka ovat jossain raksa-, ravintola-, siivous-, konttorihommissa tai vastaavissa "aputöissä" (halveeraamatta mitenkään noita hommia sinänsä), tai sitten jossain pienessä vuokrafirmassa, joka ei hoida velvollisuuksiaan.

    Äänestä

  • Taasen hyviä kirjoitti:

    En syö sieniä, eikä ole edes kankkunen kun en ole sitten uuden vuoden mitään ottanut.
    Mutta koita nyt ymmärtää, että niitä tyytyväisiä vuokrafirman työntekijöitäkin löytyy. Itse tunnen monta IT-alalla hommia tekeviä tyytyväisiä vuokrafirman työntekijöitä.
    Yleensä nuo kauhutarinat tulee niiltä, jotka ovat jossain raksa-, ravintola-, siivous-, konttorihommissa tai vastaavissa "aputöissä" (halveeraamatta mitenkään noita hommia sinänsä), tai sitten jossain pienessä vuokrafirmassa, joka ei hoida velvollisuuksiaan.

    ...noin. Mun vastaukseni oli tolle alkuperäiselle, miten vastauksesi liittyy siihen...

    -Rr

    Äänestä

  • Riiviönrauta kirjoitti:

    ...noin. Mun vastaukseni oli tolle alkuperäiselle, miten vastauksesi liittyy siihen...

    -Rr

    Sorry "Riiviönrauta". Eipä taas näin aamutuimaan tullut huomioiduksi, kenelle vastasit ;-)

    Äänestä

IT-puolella on paremmat palkat kuin varaamispalvelussa ja muissa hanttihommissa.

Tietyissä tapauksissa yritysten näkökulmasta on ottaa vuokratekoiät kausiapuun tai johonkin spesiaali hommaan kun sitten tapella liiton kanssa siitä miksi otetaan määräaikaisia ja millä perusteella.

Asia voisi korjautua niin että työmarkkinatuki sallittaisiin yrittäjille kuten muillekkin ja silloin ihmiset uskaltaisi perustaa yrityksiä ja olisivat sitten näiden vuokrafirmojen kilpailijoita ja vetäisivät kaikki hillot ite.

Äänestä

tärkeää on erottaa sitten nuo pikku henkilöstövuokrausfirmat alalla toimivista
ns broker -firmoista, jotka välittävät työntekijöitä. se business on täysin eri juttu.

Toiseksi, olet hieman väärässä luulossa että
"..tehdä oikeita töitä vaan kaikki perustavat firman jolla voi hyötyä muiden töistä ja saa näin ollen ilmaista rahaa. Laskutetaan vaan rennosti välistä ja kassakone kilisee.."

-ei se ihan noin mene oikeassa maailmassa.

Äänestä

Ei kannata lähteä mukaan noihin. Kyllä ne töitä välittää, mutta tekevät sen optimoiden - eli miten saavat eniten välistä. Hehän myyvät SINUN ammattitaitoasi!

Äänestä

Teorian mukaan niiden duunarit kantavat suurimman riskin ja saavat ensimmäisenä kenkää. Näin on myös käynyt. Huorafirmojen bisness -40%.

Huorana sinulla on suurin riski etkä saa bonuksia, joten palkan pitää olla suurempi kuin vakinaisella. Yrittäjäthän laskuttavatkin järkevästi vakinaisia suurempia summia.

Äänestä

Kyllä vain. Alat päästä pikku hiljaa asian ytimeen. Ei sitä työnteolla rahaa tehdä, vaan teettämällä töitä.

Itse olin IT yrittäjänä noin 10 vuotta, jonka jälkeen olen viettänyt leppoista elämää ja kierellyt perheen kanssa maailmaa. Lapset saavat opiskella yksityiskouluissa ja itse nautin argentiinan alloista surffilaudan kyydissä ja illalla mennään vaimon janssa tangon tahdissa noin 25 asteen kelissä naukkaillen ja siemaillen Jerba Matea.

Kesäksi sitten himaan suomeen ja mökille kalastelemaan. Ehkä jo aikaisemminkin käymme visitillä Lapissa ja samalla testaamme toimiiko se 3G jo siellä rinteessä. Painakaa siis pojat duunia ettei tule turha reissu tai pienintäkään pettymystä, koska kestän huonosti pettymyksiä tai laiskuutta työntekijöiden osalta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


vetävät välistä kirjoitti:

Nykyään työvoimatoimistossa törmää lähes joka ikisessä ilmoituksessa johonkin henkilöstövuokraus tai henkilöstöpalvelualan firmaan. Mahtaa olla hyvä bisnes kun näitä firmoja syntyy kuin sieniä sateella! Ettei vaan pistettäisi köyhiä lisää kyykkyyn ja nämä firmat senkuin rikastuvat.

Pitäisiköhän perustaa tuollainen firma kun tuntuu ettei kukaan enää halua tehdä oikeita töitä vaan kaikki perustavat firman jolla voi hyötyä muiden töistä ja saa näin ollen ilmaista rahaa. Laskutetaan vaan rennosti välistä ja kassakone kilisee!

Kuinka paljon se on pois työntekijän palkoista kun jostain syystä juuri noiden firmojen
listatuissa töissä palkka on suorastaan surkea!?? Verratkaapa vain!

Mistä johtuu että noita firmoja on noin valtavasti? Työnantajan laiskuudesta? Työnlaadun takuusta? Noilla palkoilla epäilen vahvasti, että työn laatu ei tule pidemmän päälle olemaan kestävää! Sitäpaitsi miksi Mollissa työntekijän pitäisi joka ikiselle firmalle kirjautua ja joka ikiselle typerälle lomakkeelle kirjoittaa tietonsa ennenkuin töitä heruu??! Monimutkaisten lomakkeiden täyttämisiin kuluu kaikki aika! Työntekijänkin elämä ja aika on yhtä kallista kuin työnantajankin aika!! Sitäpaitsi mistä noista uusista firmoista edes tietää miten luotettavia ne ovat!?

Työ- ja elinkeinotoimiston omat lomakkeet pitäisi kyllä riittää. Miksi ne tulevat apajoimaan työvoimatoimiston sivuille? Eikö heille riitä pysyä omissa toimissaan? Ottaisivat sinne vain oikeasti töitä tarjoavia firmoja eikä välistä vetäjiä kurjistamaan ihmisten elämää.

Itse ainakin aluan löytää suoran työpaikan enkä mitään välistä vetävää henkilöstöfirmaa!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu