Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Loma

    Maksetaanko isyysloma-ajalta palkkaa?
    2366
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Joo, ainakin meidän firmassa saa pitää 2 viikkoa palkallista isyyslomaa. Kolmannen viikon voi sitten halutessaan pitää Kelan päivärahalla, joka on suhteutettu palkkaan. Eli ainakin minä aion pitää tuon kolme viikkoa, jahka saadaan lapsi aikaiseksi.
    Tämä käytäntö taitaa olla yrityskohtainen, mutta luulisin että tuo 2 1 on aika yleinen. Jos palkkaa ei makseta, saa joka tapauksessa tuota päivärahaa. Lomaoikeushan itsessään on kirjattu lakiin.

    Äänestä

    edellä vastannut totesi, kyseessä on yrityskohtainen asia. Päivärahan suuruus lienee n. 60 % viimeksi toimitetussa verotuksessa todetuista ansioista - Kela kertoo enemmän, myös netissä.

    Ota yhteys henkilöstöosastoon tai palkanlaskentaan, jopa esimiehesi _saattaa_ osata vastata. :-)

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    hämmästelijä kirjoitti:

    Maksetaanko isyysloma-ajalta palkkaa?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu