Joudun riskialttiin raskauden vuoksi käymään usein sairaalassa. Tähän päälle vielä neuvolakäynnit yms. Ja joudun olemaan pari tuntia päivässä noin 4 kertaa kuukaudessa pois työharjoittelupaikalta. Miten tähän suhtaudutaan noin yleensäkin? En ole vielä aloittanut työharjoittelua, paikka on valmiina, mutta en ole kertonut raksaudestani siellä. Pelottaa että ne katsovat "vinoon" ja menetän työharjoittelupaikkani tämän takia.
Sopimuksessa lukee kuitenkin että pitää tehdä töitä 6h päivässä ja joinain päivänä en vain mitenkään kerkeä, paikan auki ollessa, tehdä tuota 6 tuntia...
Ahistaa
Sopimuksessa lukee kuitenkin että pitää tehdä töitä 6h päivässä ja joinain päivänä en vain mitenkään kerkeä, paikan auki ollessa, tehdä tuota 6 tuntia...
Ahistaa
Vastaukset 4
Vanhimmat
Sovit asiasta heidän kanssaan niin eiköhän se siitä. Ja tunteja voi tehdä yleensä säästöön eli ei tarvitse joka päivä se 6 h vaan joinakin päivinä vähemmän, joinakin enemmän. Tuskin se niin tarkkaa on.
Tuntimäärät päättää koulu, joten keskustele asiasta työharjoittelua ohjaavan opettajan kanssa. Uskoisin, että onnistuu tosiaan niin, että teet toisina päivinä 8h ja sitten sairaalassakäyntipäivänä 4h. Kannattaa myös kysyä sekä ohjaavalta opettajalta että työpäikan pomolta, että tarvitsevatko he jonkinlaisia todistuksia siitä missä olet ollut, vai riittääkö että itse kerrot poissaolon syyn. Näin tiedät sitten tarvittaessa pyytää sairaalasta ja neuvolasta lappua käynnistäsi, niin eivät ainakaan luule sinun lintsaavan.
Riskiraskauden vuoksi kannattaa myös ajoissa kysyä ainakin opettajalta mahdollisesta sairauslomasta. Eli tarvitaanko lääkärintodistusta vai riittääkö oma sana ja pitääkö tunnit tehdä takaisin, jos on sairasloman vuoksi poissa ja mihin mennessä ne pitää tehdä.
mulla oli sama homma.. Olen raskaana ja koulussa olisi nyt työharjoittelua, olin työpailla aina kun pystyin, mutta sitte minulle isku hirveät olot enkä pääse minnekkään liikkumaan, joten sain ns. potkut harjoittelusta.
Ilmoita raskaudesta vaan sinne kouluun ja työharjoittelupaikkaan, kerro myös lisäseurannasta ja kysy, tarvitsetko todistusta käynneistä ja täytyykö sinun korvata tunnit. Paikkaa et voi raskauden takia menettää. Päinvastoin uskoisin asian pikaisen selvittämisen oma-aloitteisesti antavan positiivisen kuvan (mikäli työyhteisö siis koostuu täysjärkisistä ihmisistä), kuin että ilmoittaisit lyhyellä varoitusajalla tyyliin "niin mulla olis tämmönen sairaalareissu tunnin päästä ja lisää tulossa, et mites tää hoidetaan jatkossa"...