Olisi mielenkiintoista tietää, miten paljon eroa on eri yrityksillä palkan maksun suhteen.
Esimerkiksi jos myy lehtiä 15 000e edestä kuukaudessa, onko provisioissa huomattavia eroja.
Entä kiinteää peruspalkkaa pientä provisiota maksavien yritysten osalta, pärjäävätkö tuolla myyntivolyymillä...
Esimerkiksi jos myy lehtiä 15 000e edestä kuukaudessa, onko provisioissa huomattavia eroja.
Entä kiinteää peruspalkkaa pientä provisiota maksavien yritysten osalta, pärjäävätkö tuolla myyntivolyymillä...
Vastaukset 8
Vanhimmat
Me saadaan 32 % kaikesta myynnistä, paitsi marginaalilehdistä. Mutta eipä niitä juuri kukaan haluakaan. Mimmistä irtoaa tällä hetkellä 55 %, eli itse olen tahkonnut sitä nyt viimeiset pari viikkoa.
Lisäksi on tietysti skabat ja bonukset, mutta en usko että niistä tulee käytännössä mitään säväreitä.
Et kertonut ollenkaan missä itse olet ja paljonko saat???
..mutta mikäli alalle lähden, pidän tärkeänä hyvää perehdytystä ja sitä, että kaupan käydessä potti jaetaan reilusti.
55% tilauksen laskutushinnasta myyjälle?
turha antaa välistä
100 pistettä 8,5e
lisäksi bonukset
8 000 = 100 €
12 000 = 200 €
16 000 = 300 €
20 000 = 400 €
25 000 = 500 €
Pisteiden kertymisestä ei hajuakaan.
Eli missä yhtiöissä ollaan suvaitsevaisia vähemmistöihin? Vai onko niitä??
Asiakeskustelua tähän otsikkoon, ja mielellään eri nimimerkillä kuin millä tämä avasin. Vaikka ei olekaan rekisteröitynyt
Kaikki "veljet", kertokaa kokemuksista?! Missä "puput" saavat olla rauhassa?
Anna meidän jo olla...