Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Nokia vähentää

    http://www.kauppalehti.fi/5/i/talous/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=2009/01/18288

    Jälki voipi olla tällä kertaa aivan muuta kuin ennen.
    5954
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Kannattaa jo miettiä "laskeutumispaikkaa" touko-kesäkuulle, mikäli alkaa olla 40 lasissa. Luultavasti moni nuorempikin pääsee yrittämään loikkaa toiseen "oravanpyörään"! Mutta hei, täähän on vaan (työ)elämää!

    Äänestä

    ...postausta aiheesta pitää vielä aloittaa, eiköhän tuo ole jo tullut suhteellisen selväksi...

    -Rr

    Äänestä

    • 68.500 työntekijää ja 2008 120.000. Onhan tässä varmasti leikattavaa :(

      Äänestä

    Tarpeettomat ihmiset irtisanotaan ainoastaan.

    Tosin tarpeettomia ihmisiä jää jäljellä irtisanomisten jälkeenkin yritykseen X.

    Toisaalta irtisanomisia tapahtuu koko ajan yrityksissä varsinkin jos myynti vähenee niin on ollut tapana vähentää väkeä saman verran. Koska
    vähentyneen myynnin jälkeen ei ole töitä yhtä paljon kuin ennen.

    Pienenevillä markkinoilla yrityksessä jonka
    markkinaosuus pienenee ei ole mukava olla töissä
    varsinkin jos on asuntolainaa, autolainaa, mökkilainaa ja aina on mennyt hyvin,

    Jaksamista.

    Äänestä

    • Mielellään irtisanotaan työntekijät, jotka voidaan korvata halvemmalla "versiolla". Kukaan ei ole tarpeeton, jollei häntä tehdä tarpeettomaksi. Tämän onnistuu, kun lopetetaan koko hommma.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    suomessa kirjoitti:

    http://www.kauppalehti.fi/5/i/talous/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=2009/01/18288

    Jälki voipi olla tällä kertaa aivan muuta kuin ennen.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu