Palkkauudistus Porvoo Neste

Operator

2009-01-27 17:20:51

Perusmatematiikkaa...
Nyt jos hyväksytään tietyt summat ne on ja pysyy...eipä tuu enää realisointeja ikälisiin automaattisesti ja se tarkoittaa 5-30 vuoden sisällä paljon isompia summia kuin 200-300 euroa...10-15 vuoden päästä 200-300 eurolla tuskin tekee nykyiseen verrattuna paljon mitään...ja jos 8C poistetaan miten käynee seisokkien\laajennuksien yhteydessä.

Ja muutoksella ei ole tasa-arvon kanssa mitään tekemistä...9-15 vuotta talossa olleet joilla 2-4 ikälisää kärsivät palkkakehityksessään todella paljon. 10 000-25000 euroa kymmenessä vuodessa nykyiseen kehitykseen verrattuna menettävät ja siitä se vaan kasvaa. Kaikilla ei ole mahiksia opiskella uusia kun kaikki on jo ja koulutuksiin tuskin kovin helposti on edes mahkuja\resursseja.

Samalla tämä raha siirretään nuoremmille\alemmille palkkaluokille jotka saavat nyt kerralla vähän tuntuvamman korotuksen mutta saavat tulevaisuudessa paljon huonommat ikälisät jotka eivät ole sidottu prosentteihin ja sitä kautta muutos on tulevaisuudessa tosi suuri alaspäin kun niitä ei realisoida joka tes korotuksessa niinkuin nytten.
Eli toiselta heti pois palkkakehityksestä ja toiselle lisää hetkeksi kunnes tullaan yhdessä ryminällä alas. Tiedä vaikka oltais 15 vuoden päästä siivoojien liksoilla.
Yrittäkää sisäistää tämä ennen äänestystä.
Kaiken lisäksi oma ammattiosastomme haluaa tätä. Kaiken huippu kyllä.
Tämmöisenään tätä ei yksinkertaisesti voi hyväksyä. Tällä hetkellä se sorsii toisia ja suosii toisia HETKEN.
Turha tulla tähän selittelee että sitä omaa voi kehittää jne. selitin jo että ei oo välttämättä edes mahkuja.

Siitä vielä että onko oikea paikka tälle...no kun ei oo oikeen muutakaan paikkaa.
PÖT:llä oma keskustelupalsta jonne pitää rekisteröityä että edes näkee viestejä.
Sitten siellä lukee säännöissä että asiat voi riidellä mutta ihmiset ei ja mitä siellä muuta onkaan kun ylläpitäjän haukkuja meidän valitsemaamme pääluottamusmieheen. Jos joku vittuilee pääluottamusmiehelle se vähän niinkuin vittuilee meille kaikille. Pitäköön oman henkilökohtaisen keskustelupalstansa. Se on mun mielipide.

210

36124

Äänestä

Vastaukset

oikea paikka ja aika
2009-01-27 17:35:50
Se tuppaa olemaan niin että palkansaajilta pois ja osakkeenomistajille lisää. Johtajien tehtävä on lisätä osakkeen omistajan etua joten kyse on palkan alennuksesta ei palkkauudistuksesta joka kuulostaa todella hyvältä korvassa äkkiseltään.
- KÄY NIIN KUIN PAPERILLE
  2009-02-13 12:16:00
  kun liikaa vaaditaan niin avot - lopetetaan kalliit yritykset kotimaassa ja muutetaan muualle.
- 30v.
  2009-02-14 12:23:45
  KÄY NIIN KUIN PAPERILLE kirjoitti:
  kun liikaa vaaditaan niin avot - lopetetaan kalliit yritykset kotimaassa ja muutetaan muualle.
  Haluaisin viitata kinthaalla väittämääsi, mutta mutta. Se on todennäköistä.
Operator II
2009-01-27 17:39:26
Voisko joku selventää, mitä nämä paljon puhutut "viiskymppiset" tarkalleen ottaen on? Voiko sitä mennä parin vuoden välein pummaamaan semmosta, että se tulis vähän niinkun automaationa? En minä vittu jaksa mitään opiskella, mulla on eläkevirka.
- evvk..
  2009-01-27 17:46:43
  ja asenne näköjään "kohdallaan" taitaa olla tosiaan aika ruuvata tuota palkanmaksu systeemiä?
Operator
2009-01-27 17:39:59
Systeemiähän on hyvä kehittää ja se on vaativaa hommaa. Mutta tällä hetkellä ainakin homma on vielä keskeneräinen.

Väliinputoajia löytyy niinkuin selitin ja se ei ole todellakaan oikein. Samassa palkkaryhmässä vähemmän vuosia talossa olleita vähemmillä ikälisillä hyppää jopa seuraavien joilla yksi ikälisä enemmän ohi peruspalkassa!!
Tasa-arvoa joo...

Näin sekavaan hommaan on pakko kyllä kehittää kompensaatioitakin tai sitten väliinputoajia kohdellaan tosi ala-arvoisesti.
Kyllä muutoksessa pitää ottaa huomioon kaikki tasapuolisesti.
- Operator
  2009-01-27 17:47:14
  Työnantajan tarpeen vaatiessa joku voidaan pyytää opiskelemaan uusi yksikkö joka sitten pitää todentaa nykysäännöillä mahdollisesti jollekin insinöörille ja tehdä powerpoint esitykset yms. siitä yksiköstä.
  Ja tässä onkin yksi suuri juttu koko hommassa.
  Ei niitä varmaan mennä vaan opiskelemaan omasta halusta jne. Hyvin mahdollisesti takerrutaan tähän "tarpeen mukaan".
  Eli jotkut nuoret laskeskelee että mä otan ton ja ton yksikön. Eipä se välttämättä meekään ihan niin.
  Ja sit se voi mennä myös niinkin että jonkun hövelin mestarin kautta jotkut saa huimat määrät niitä ja jotkut ei yhtään. Ja se taas ei toteuta tasa-arvoa yhtään.
operator_
2009-01-27 17:43:34
kahden viikon välein ja varmasti,se on jotain jo se!! kuka tässä on ennustelemaan 15v päähän? en minä ainakaan.
- Operator
  2009-01-27 17:51:09
  Näin se vaan on...joka vuosi hinnat ja palkat nousee...näin se on ollut ja näin se tulee olemaan...ei siihen kummoisia ennustajan kykyjä tarvita.
  Laskeakin voi kokeilla:
  2000 eurosta 3% on 60 euroa.
  Seuraavana vuonna 2060 eurosta 3% on 61,8 euroa jne.
Boss Porvoosta
2009-01-27 19:57:37
Me työnantajat lueskelemme mielihyvin kun yhden suuren paikallisen yrityksen duunarit riitelevät keskenään. Samoin kuin olemme panneet tyytyväisyydellä merkille, että edes yhdessä firmassa duunarit ovat niin tyytyväisiä nykyisiin palkkoihinsa, että katsovat aiheelliseksi julistaa sen meille kaikille muillekin. Mikä parasta haluavat kieltäytyä palkkaratkaisusta, joka ainakin kuulopuheiden mukaan nostaisi kyseisen yrityksen työvoimakustannuksia. Olisipa muuallakin noin asiat.
- Me palkan saajat
  2009-01-27 21:05:51
  Kuulo puheiden mukaan kytkös esimiesten ja alaisten välillä jää voimaan joten mihin suuntaan Ojalan laskuopin mukaan se Bossin palkka tulevaisuudessa menee.
- Boss Porvoosta
  2009-01-27 21:26:31
  Me palkan saajat kirjoitti:
  Kuulo puheiden mukaan kytkös esimiesten ja alaisten välillä jää voimaan joten mihin suuntaan Ojalan laskuopin mukaan se Bossin palkka tulevaisuudessa menee.
  Teidän kytkykaupoistanne meillä taas ei ole mitään hajua. Meillä maksetaan esimiehelle esimiehen palkaa ja duunarille duunarin palkkaa. Sellaista laskuoppia meillä noudatetaan. Valtionyhtiössä voi olla toki erilainen järjestely.
- esimiehelläkään
  2009-01-28 16:43:13
  Boss Porvoosta kirjoitti:
  Teidän kytkykaupoistanne meillä taas ei ole mitään hajua. Meillä maksetaan esimiehelle esimiehen palkaa ja duunarille duunarin palkkaa. Sellaista laskuoppia meillä noudatetaan. Valtionyhtiössä voi olla toki erilainen järjestely.
  Tuonne ulos kun katselee niin esimiehet ajelee vanhoilla autoilla ja duunarit uusilla, miten tämä palkkaero pitäisi ymmärtää?
- tarkennan
  2009-01-28 16:44:59
  Milloin esimies on ollut työnantaja? Samanlainen palkkatyöläinen kuin muutkin esimies on, ja tarkalleen ottaen työnantajan edustaja, ei työnantaja ! Olen muuten itsekin esimies.
Real Operator
2009-01-28 02:48:58
Voi teitä ressukoita.
Vanha pieru
2009-01-28 06:07:23
Jos itekin tajusit, ettei tämä ole oikea paikka tälle, niin vittuako täälä kirjoottelet.

Jos todella pystyt matematiikalla tuon edellä väittämäsi oikeaksi perustelemaan niin sovitaan, että pysytään vanhassa. Jos et pysty, niin sovitaan, että sinäkin äänestät uutta.
- Kerpeles_
  2009-01-28 09:55:26
  ulkopuolisena kyselen (naapurifirmasta), onko tämä palkkauudistus tullut työnantajan, vai työntekijöiden puolelta?
  
  Ihan vaan kysyn, koska en ole sellaisesta työnantajasta vielä kuullut joka haluaisi parantaa työntekijöiden tuloja... =D
housuissa
2009-01-28 09:52:29
Mutta ei lämmitä pitkään, tässä on siitä kysymys...!! Äänestän vastaan !
ajatus mukaan
2009-01-28 16:38:21
Älkää äänestäkö itseänne palkkaluokkaa alemmas !! Tuommonen ehdotus on pystyyn kuollut !!
- Duunaris ukko
  2009-01-30 02:13:39
  Mitä helvetin väliä sillä palkkaryhmällä on, jos liksa juoksee kuitenkin?? Sama vaikka olis palkkaryhmä 37, kunhan saa kakaroille ruokaa. Hohhoo "minää oon paras, mun pitää olla parraasa palkkaryhmäsä", mikä helvetin kunnia asia se on? Ei saatana kun ihmiset on hölmöjä.
- Alin palkkaryhmä
  2009-01-30 09:34:01
  Duunaris ukko kirjoitti:
  Mitä helvetin väliä sillä palkkaryhmällä on, jos liksa juoksee kuitenkin?? Sama vaikka olis palkkaryhmä 37, kunhan saa kakaroille ruokaa. Hohhoo "minää oon paras, mun pitää olla parraasa palkkaryhmäsä", mikä helvetin kunnia asia se on? Ei saatana kun ihmiset on hölmöjä.
  Juu, kyllä ihan oikeestikin kannattaa tehdä uudistuksia. Niin hölmöjä kavereita meillä on töissä.
  
  Minä menisin mieluimmin alimpaan palkkaryhmään, tällä samalla palkalla. Tulisi todella hyvä korvaus vaivannäöstä, kun sieltä sitten lähtisi uudestaan etenemään ylöspäin.
öljymies
2009-01-28 17:05:24
Kattokaapas iltalehdestä osastoa sofian sohva! On muuten paljon yhtäläisyyksiä pötin keskustelupalstan kanssa. Ihmiset saa kysellä ja sofia vastaa :D
- Sofian Sohva
  2009-01-30 09:37:47
  Tännekö ne tytöt on karkuun juosseet, voi pikkuisia. Niin no, onhan se miesten hommaa keskustella oikeassa paikassa ja omalla nimellä.
- näin nuilla
  2009-02-03 00:07:35
  Sofian Sohva kirjoitti:
  Tännekö ne tytöt on karkuun juosseet, voi pikkuisia. Niin no, onhan se miesten hommaa keskustella oikeassa paikassa ja omalla nimellä.
  Operaattori oli päässyt uuteen työpaikkaan jalostamolle ja joutui lääkärintarkastukseen.
  Siellä hänen oli määrä jättää virtsa-, uloste-, ja spermanäyte.
  Operaattorilla oli kiire kaljoille:
  - En mä nyt ehdi koska olen ykköspalkkaluokassa ja mulla on kaikki AHL, mutta mä voin jättää teille kalsarini.
- Mökille kiire
  2009-02-03 07:51:09
  näin nuilla kirjoitti:
  Operaattori oli päässyt uuteen työpaikkaan jalostamolle ja joutui lääkärintarkastukseen.
  Siellä hänen oli määrä jättää virtsa-, uloste-, ja spermanäyte.
  Operaattorilla oli kiire kaljoille:
  - En mä nyt ehdi koska olen ykköspalkkaluokassa ja mulla on kaikki AHL, mutta mä voin jättää teille kalsarini.
  Vanha käy ainoastaan laki sääteisessä kuulo testissä. Nuoriso juoksee jatkuvasti huumetesteissä ettei tulisi vapailla piikiteltyä ja pössyteltyä. Kyllä siinä euroja palaa siihen malliin että kaikki lisät pitää saada heti ja etu ajassa.
Pitkään tämän touhuja seura...
2009-01-29 18:32:57
Kyllä Siperia opettaa Kilpilahden päätöntä epäluottamusmiestä.

Me vaan joudumme yhteisvastuullisiksi maksumiehiksi siitä oppitunnista ihan lähivuosina. Mutta niin se on mennyt tähänkin asti. Jos järki puhe ei auta, niin opetellaan sitten kantapään kautta.

Samalla ideologialla ja opeilla sitä tulosta tehtiin itä naapurissakin ja siitä hommasta laskua maksetaan siellä vielä vuosikymmeniä.
- lama meinaan
  2009-01-29 21:31:20
  Kyllä se talouden nykyinen alamäki on kotoisin ihan muualta kuin naapurista.
- Maisteri
  2009-01-30 14:15:53
  lama meinaan kirjoitti:
  Kyllä se talouden nykyinen alamäki on kotoisin ihan muualta kuin naapurista.
  Lama saattaa puhaltaa lännestä. Samasta ilmansuunnasta ne kalliit oppitunnitkin tulevat, vaikka kovin kauas länteen ei niiden takia tarvitse mennä. Ei ainakaan yhtään Espoota kauemmas.
  
  Idästä taas tulee ideologia, jonka viimeisille raunioille "kylähullut" yrittävät epätoivoisesti uutta "paratiisia" rakentaa. Tuhoon tuomittu yritys alkujaankin. Mukavahan se on leikkiä vanhemmalla iälläkin ja muistella mennyttä "loistoa". Kysymys kuulukin ollaanko valmiita porukalla maksamaan leikin hinta.
  
  Ne ajat on lopullisesti ohi jolloin maksun sai jo työmaalle tulemisesta. Joko muututaan ennakoivasti ja vapaaehtoisesti, tai sitten odotellaan siihen asti kun sitä oppia ajetaan perille kovemmalla kädellä.
  
  Kuin vaan, mutta elkää sitten itkekö siitä ettei teitä varoitettu.
- operr
  2009-01-31 02:26:53
  Maisteri kirjoitti:
  Lama saattaa puhaltaa lännestä. Samasta ilmansuunnasta ne kalliit oppitunnitkin tulevat, vaikka kovin kauas länteen ei niiden takia tarvitse mennä. Ei ainakaan yhtään Espoota kauemmas.
  
  Idästä taas tulee ideologia, jonka viimeisille raunioille "kylähullut" yrittävät epätoivoisesti uutta "paratiisia" rakentaa. Tuhoon tuomittu yritys alkujaankin. Mukavahan se on leikkiä vanhemmalla iälläkin ja muistella mennyttä "loistoa". Kysymys kuulukin ollaanko valmiita porukalla maksamaan leikin hinta.
  
  Ne ajat on lopullisesti ohi jolloin maksun sai jo työmaalle tulemisesta. Joko muututaan ennakoivasti ja vapaaehtoisesti, tai sitten odotellaan siihen asti kun sitä oppia ajetaan perille kovemmalla kädellä.
  
  Kuin vaan, mutta elkää sitten itkekö siitä ettei teitä varoitettu.
  palkkahan pitää tulla osaamisen ja taitojen mukaan,eikä sitä että on 23v. vääntänyt samaa venttiiliä?sitten jos oppii enemmän niin palkkaluoka ylöspäin? vai oonko taas väärässä?
- venttiili avaimen kantajan ...
  2009-01-31 07:44:42
  operr kirjoitti:
  palkkahan pitää tulla osaamisen ja taitojen mukaan,eikä sitä että on 23v. vääntänyt samaa venttiiliä?sitten jos oppii enemmän niin palkkaluoka ylöspäin? vai oonko taas väärässä?
  Kun esitän että suurimmat palkat menee titteli porukalle ja ei siellä juuri osaamisen perään huudella.
- Muutoksen aika
  2009-01-31 09:48:23
  operr kirjoitti:
  palkkahan pitää tulla osaamisen ja taitojen mukaan,eikä sitä että on 23v. vääntänyt samaa venttiiliä?sitten jos oppii enemmän niin palkkaluoka ylöspäin? vai oonko taas väärässä?
  Kyllä osaamisella pitää olla selvä osuus palkassa. Kokemuskin on tärkeää, eikä sitäkään pidä unohtaa. Mutta jos kokemuksen osaa käyttää hyödyksi, niin sehän on juuri sitä osaamista.
- toimin
  2009-01-31 11:51:38
  Muutoksen aika kirjoitti:
  Kyllä osaamisella pitää olla selvä osuus palkassa. Kokemuskin on tärkeää, eikä sitäkään pidä unohtaa. Mutta jos kokemuksen osaa käyttää hyödyksi, niin sehän on juuri sitä osaamista.
  rakennustyömailla ammattitimpurina.
  Palkkatasoni on 20% korkeampi kuin Nesteellä työskentelevällä ystävälläni joka on ammattitaitoinen vaakasuolatislari.Tuollaisia ongelmia ei rakennuksilla ole.
  
  Ammattimies
- Operör
  2009-01-31 12:03:11
  Muutoksen aika kirjoitti:
  Kyllä osaamisella pitää olla selvä osuus palkassa. Kokemuskin on tärkeää, eikä sitäkään pidä unohtaa. Mutta jos kokemuksen osaa käyttää hyödyksi, niin sehän on juuri sitä osaamista.
  Mitä helvetin osaamista ja ammattitaitoa vaatii kuskaa näytepulloja fillarilla labraan. Vähänkin monimutkasempi homma, niin pomo lähettää sähköpostilla prujun, missä kerrotaan mitä venttiiliä milloinkin pitää vääntää, ja tarvittaessa jonkun tavaamaan, jos ei ukot osaa lukea. Että kyllä se ihan ansaittu on se siivoojaa pienempi peruspalkka. Saahan sitä toki kouluttautua, mutta miski? Samaa venttiiliä vääntää kuitenkin.
- Kossu kippo
  2009-01-31 12:28:29
  Operör kirjoitti:
  Mitä helvetin osaamista ja ammattitaitoa vaatii kuskaa näytepulloja fillarilla labraan. Vähänkin monimutkasempi homma, niin pomo lähettää sähköpostilla prujun, missä kerrotaan mitä venttiiliä milloinkin pitää vääntää, ja tarvittaessa jonkun tavaamaan, jos ei ukot osaa lukea. Että kyllä se ihan ansaittu on se siivoojaa pienempi peruspalkka. Saahan sitä toki kouluttautua, mutta miski? Samaa venttiiliä vääntää kuitenkin.
  Jätkillä on kymmenen tehtäväkokonaisuutta hallussa, eikä käytännössä hallitse yhtäkään kun on kokoajan jossain oppimassa!
  Vittuun tälläset pitäis takasin oppimaaan laittaa.
- oppipoika1
  2009-01-31 15:07:56
  Kossu kippo kirjoitti:
  Jätkillä on kymmenen tehtäväkokonaisuutta hallussa, eikä käytännössä hallitse yhtäkään kun on kokoajan jossain oppimassa!
  Vittuun tälläset pitäis takasin oppimaaan laittaa.
  Mun mielestä,on aivan oikein että työnantajan ja työntekijöiden edustajien
  yhdessä kehittelemä palkkausjärjestelmä tukee ja kannustaa opiskelemaan.
  Ne ajat ovat menneet jolloin tarvitsi tulla työpaikalle ja tehdä mitä
  Pomo käski.Nykyajan työpaikoilla työntekijät tekevät itsenäisesti omia
  töitään ja kantavat vastuun siitä että ovat ajantasalla.
  
  Jokainen tajuaa että työnantajan vallassa on maksaa minkälaista palkkaa
  haluaa ja työntekijöiden vallassa on sanoutua irti jos meno ei miellytä.
  NL on hajonnut muuttakaa kuubaan jos "kaikille samalla mitalla"antaa kiksejä.
  
  Onkin jo aika että aktiivisuutta ja ahkeruutta kannustetaan tässä firmassa
  ,eikä paikalla oloa ja sankari tarinoita menneistä jalostuksen vuosikymmenistä
  kun miehet teki töitä...Nuorten operaattoreiden puolesta innokas uusi operaattori.
- Vanha jalostaja
  2009-01-31 15:23:51
  oppipoika1 kirjoitti:
  Mun mielestä,on aivan oikein että työnantajan ja työntekijöiden edustajien
  yhdessä kehittelemä palkkausjärjestelmä tukee ja kannustaa opiskelemaan.
  Ne ajat ovat menneet jolloin tarvitsi tulla työpaikalle ja tehdä mitä
  Pomo käski.Nykyajan työpaikoilla työntekijät tekevät itsenäisesti omia
  töitään ja kantavat vastuun siitä että ovat ajantasalla.
  
  Jokainen tajuaa että työnantajan vallassa on maksaa minkälaista palkkaa
  haluaa ja työntekijöiden vallassa on sanoutua irti jos meno ei miellytä.
  NL on hajonnut muuttakaa kuubaan jos "kaikille samalla mitalla"antaa kiksejä.
  
  Onkin jo aika että aktiivisuutta ja ahkeruutta kannustetaan tässä firmassa
  ,eikä paikalla oloa ja sankari tarinoita menneistä jalostuksen vuosikymmenistä
  kun miehet teki töitä...Nuorten operaattoreiden puolesta innokas uusi operaattori.
  Älä sää kuule nuoriso kloppi tuu sannoo miten täytyy palkita kun et ole viel
  Kunnon jalostamista nähnytkään!!Mää en ala mittään Poter poineja tai ecel tauluja
  piirtää se on varma kun ossaan jalostaa näin vaikka silimät ummessa!
  Pomo tuli kerrankin sannoo et kattoppas "outlook" kun siel on tierote.
  En mää siel ulkona mitään nähryt vaikka katoin ulos monta kertaa.Että sieppas..
- Hyvät naurut sain
  2009-02-01 11:30:40
  Vanha jalostaja kirjoitti:
  Älä sää kuule nuoriso kloppi tuu sannoo miten täytyy palkita kun et ole viel
  Kunnon jalostamista nähnytkään!!Mää en ala mittään Poter poineja tai ecel tauluja
  piirtää se on varma kun ossaan jalostaa näin vaikka silimät ummessa!
  Pomo tuli kerrankin sannoo et kattoppas "outlook" kun siel on tierote.
  En mää siel ulkona mitään nähryt vaikka katoin ulos monta kertaa.Että sieppas..
  LOL:-)
- ammattitislari
  2009-02-01 13:14:56
  toimin kirjoitti:
  rakennustyömailla ammattitimpurina.
  Palkkatasoni on 20% korkeampi kuin Nesteellä työskentelevällä ystävälläni joka on ammattitaitoinen vaakasuolatislari.Tuollaisia ongelmia ei rakennuksilla ole.
  
  Ammattimies
  Ai että paskanen timpari tienaa 7-8 tonnia kuussa??Hah haa, kylläpä jätkä vitsin vetas !! Kyllä ne tikkukourien liksat tiedetään, nyt niitä vähiäkään ei taida tulla...
- Vanhassa vara parempi
  2009-02-01 15:29:11
  oppipoika1 kirjoitti:
  Mun mielestä,on aivan oikein että työnantajan ja työntekijöiden edustajien
  yhdessä kehittelemä palkkausjärjestelmä tukee ja kannustaa opiskelemaan.
  Ne ajat ovat menneet jolloin tarvitsi tulla työpaikalle ja tehdä mitä
  Pomo käski.Nykyajan työpaikoilla työntekijät tekevät itsenäisesti omia
  töitään ja kantavat vastuun siitä että ovat ajantasalla.
  
  Jokainen tajuaa että työnantajan vallassa on maksaa minkälaista palkkaa
  haluaa ja työntekijöiden vallassa on sanoutua irti jos meno ei miellytä.
  NL on hajonnut muuttakaa kuubaan jos "kaikille samalla mitalla"antaa kiksejä.
  
  Onkin jo aika että aktiivisuutta ja ahkeruutta kannustetaan tässä firmassa
  ,eikä paikalla oloa ja sankari tarinoita menneistä jalostuksen vuosikymmenistä
  kun miehet teki töitä...Nuorten operaattoreiden puolesta innokas uusi operaattori.
  Jollet ole sattunut huomaamaan että palkkauudistuksen on laatinut työnantaja!
  Muita on viety kuin pientäsikaa narussa!
  On se kumma että tiedotustilaisuuksissa esitellään asioita vaan yksipuolisesti.
  Asioita pitäisi vertailla tasapuolisesti ja kertoa kummankin hyvät ja huonotpuolet!
  Taitaa olla taas salamyhkäinen kuppikunta joka hyötyy jotain tästä!
- fffdg
  2009-02-01 15:43:04
  Vanhassa vara parempi kirjoitti:
  Jollet ole sattunut huomaamaan että palkkauudistuksen on laatinut työnantaja!
  Muita on viety kuin pientäsikaa narussa!
  On se kumma että tiedotustilaisuuksissa esitellään asioita vaan yksipuolisesti.
  Asioita pitäisi vertailla tasapuolisesti ja kertoa kummankin hyvät ja huonotpuolet!
  Taitaa olla taas salamyhkäinen kuppikunta joka hyötyy jotain tästä!
  Mikähän salainen kuppikunta on kyseessä?
  Ja vielä TAAS.
- paaweli
  2009-02-01 16:11:24
  fffdg kirjoitti:
  Mikähän salainen kuppikunta on kyseessä?
  Ja vielä TAAS.
  Kyllä jotain hämärää on!
  Kun puheenjohtaja pelkästään kehuu uutta!
  Ei löydä yhtä ainuttakaan epäkohtaa tai huonoa asiaa!
  Jos hän tasapuolisesti vertailisi kumpaakin!
  Mutta EI!
- Johan pomppas
  2009-02-01 16:48:36
  paaweli kirjoitti:
  Kyllä jotain hämärää on!
  Kun puheenjohtaja pelkästään kehuu uutta!
  Ei löydä yhtä ainuttakaan epäkohtaa tai huonoa asiaa!
  Jos hän tasapuolisesti vertailisi kumpaakin!
  Mutta EI!
  Kyllä puheenjohtaja on puheissaan ollut huomattavasti tasapuolisempi ja objektiivisempi, kuin nykyinen pääluottamusmies.
  
  Että, terveisiä vaan sinnekin!
- dfffdg
  2009-02-01 16:48:27
  paaweli kirjoitti:
  Kyllä jotain hämärää on!
  Kun puheenjohtaja pelkästään kehuu uutta!
  Ei löydä yhtä ainuttakaan epäkohtaa tai huonoa asiaa!
  Jos hän tasapuolisesti vertailisi kumpaakin!
  Mutta EI!
  Vähintään yhtä hämärää on toisen osapuolen "tieteelliset tosiasiat" palkkausjärjestelmän vaikutuksista. Kukaan ei pysty sanomaan tarkasti, mihin tuo ehdotus johtaa. Toiset ei näe siinä mitään huonoa,toiset eivät mitään hyvää ja suurin osa on huuli pyöreänä kun ei ymmärrä asiasta yhtään mitään.
- Norton 62
  2009-02-01 17:21:14
  paaweli kirjoitti:
  Kyllä jotain hämärää on!
  Kun puheenjohtaja pelkästään kehuu uutta!
  Ei löydä yhtä ainuttakaan epäkohtaa tai huonoa asiaa!
  Jos hän tasapuolisesti vertailisi kumpaakin!
  Mutta EI!
  On se kumma kun pitää äänestää keskeneräisestä power point esityksestä ja siitä toisesta huterasta prujusta!!!
  Jos olisi kunnon sopimusluonnos josta selvisisi FAKTAT!!!
  Edellisien puhuma SALAINEN KUPPIKUNTA! on se joka tästä HYÖTYY!!!
  Jos ei olisi salaisuuksia voisi todellisen sopimusluonnoksen äänestyttää...
  Mitäskö tasapuolisuutta se on että PJ esitteli kaikissa tilaisuuksissa uutta eikä lainkaan vanhaa???
  Pitäisi uusienkin tietää mitä vanha antaa ja uusi!!!
  Jos ei itse PJ:kään tiedä tai tahdo kertoa,
  NIIN OTETAAN VANHA!!!
- Oikeassa
  2009-02-01 17:27:41
  Johan pomppas kirjoitti:
  Kyllä puheenjohtaja on puheissaan ollut huomattavasti tasapuolisempi ja objektiivisempi, kuin nykyinen pääluottamusmies.
  
  Että, terveisiä vaan sinnekin!
  Kyllä PJ on oikeassa tässä asiassa. Luotetaan siihen. Äänestäminen on ihan turhaa, kun porukka näyttää olevan ulkona ku lumiukko! Eli jos ei tajuu, ei pitäs äänestääkään.
- PJ harhauttaa!
  2009-02-01 17:48:57
  Oikeassa kirjoitti:
  Kyllä PJ on oikeassa tässä asiassa. Luotetaan siihen. Äänestäminen on ihan turhaa, kun porukka näyttää olevan ulkona ku lumiukko! Eli jos ei tajuu, ei pitäs äänestääkään.
  PJ ajaa meitä TEAM:iin, taitaa olla suojpaikka siellä, kun saa meidän palkat sinne sopivaksi!!!
  Salainen kuppikunta on kokoontunut...
  Kun me ollaan pois pelista niin muut työntekijät kilpilahdessa ei voi mitään!!!
- vili vilunki
  2009-02-01 17:56:33
  PJ harhauttaa! kirjoitti:
  PJ ajaa meitä TEAM:iin, taitaa olla suojpaikka siellä, kun saa meidän palkat sinne sopivaksi!!!
  Salainen kuppikunta on kokoontunut...
  Kun me ollaan pois pelista niin muut työntekijät kilpilahdessa ei voi mitään!!!
  Kilpilahden työntekijöillä pitäisi olla yhteishenkeä, eikä kenenkään pitäisi omia palkka juttuja sopia.
  Meidän on vaikea tulevaisuudessa yksin neuvotella!
- toppop
  2009-02-01 17:58:37
  PJ harhauttaa! kirjoitti:
  PJ ajaa meitä TEAM:iin, taitaa olla suojpaikka siellä, kun saa meidän palkat sinne sopivaksi!!!
  Salainen kuppikunta on kokoontunut...
  Kun me ollaan pois pelista niin muut työntekijät kilpilahdessa ei voi mitään!!!
  Nää jutut täällä alkaa olla aikalailla vainoharhaisia. Kohta varmaan NATO-jäsenyyskin kytketään palkkausjärjestelmään. Ottakaa lääkkeenne ajallaan!
- pena arvo
  2009-02-01 18:01:51
  toppop kirjoitti:
  Nää jutut täällä alkaa olla aikalailla vainoharhaisia. Kohta varmaan NATO-jäsenyyskin kytketään palkkausjärjestelmään. Ottakaa lääkkeenne ajallaan!
  Niin ja Islannin EU-jäsenyys!
  On se kumma homma kun tarvitsee kaikille huonoa uutta palkkausjärjestelmää kehua!
  Mitenkäs muut firmat kilpilahdessa jos te lähdette pois?
- taidat olla
  2009-02-01 18:23:35
  Norton 62 kirjoitti:
  On se kumma kun pitää äänestää keskeneräisestä power point esityksestä ja siitä toisesta huterasta prujusta!!!
  Jos olisi kunnon sopimusluonnos josta selvisisi FAKTAT!!!
  Edellisien puhuma SALAINEN KUPPIKUNTA! on se joka tästä HYÖTYY!!!
  Jos ei olisi salaisuuksia voisi todellisen sopimusluonnoksen äänestyttää...
  Mitäskö tasapuolisuutta se on että PJ esitteli kaikissa tilaisuuksissa uutta eikä lainkaan vanhaa???
  Pitäisi uusienkin tietää mitä vanha antaa ja uusi!!!
  Jos ei itse PJ:kään tiedä tai tahdo kertoa,
  NIIN OTETAAN VANHA!!!
  älä melskaa! tieto taito ehkä paras perusta,ei vuodet!??
- Alias Bore
  2009-02-01 20:07:05
  pena arvo kirjoitti:
  Niin ja Islannin EU-jäsenyys!
  On se kumma homma kun tarvitsee kaikille huonoa uutta palkkausjärjestelmää kehua!
  Mitenkäs muut firmat kilpilahdessa jos te lähdette pois?
  Uusi palkkasysteemi jättää meidät muiden firmojen työntekijät heikoille jäille!
  Paikallinen sopimuksenne tarkoittaa että irtaannutte kemianliitosta ja menette yksin TEAM:in energiasektorille!!!
  Josta taas seuraa että vanhan systeemin tes-neuvottelut muitten firmojen työntekijöille tulee olemaan katkeraa kalkkia!
  Tämä on sitä salamyhkäistä kuppikuntaa josta eräs kaveri on täällä pauhannut???
- Body oprator
  2009-02-01 20:56:12
  oppipoika1 kirjoitti:
  Mun mielestä,on aivan oikein että työnantajan ja työntekijöiden edustajien
  yhdessä kehittelemä palkkausjärjestelmä tukee ja kannustaa opiskelemaan.
  Ne ajat ovat menneet jolloin tarvitsi tulla työpaikalle ja tehdä mitä
  Pomo käski.Nykyajan työpaikoilla työntekijät tekevät itsenäisesti omia
  töitään ja kantavat vastuun siitä että ovat ajantasalla.
  
  Jokainen tajuaa että työnantajan vallassa on maksaa minkälaista palkkaa
  haluaa ja työntekijöiden vallassa on sanoutua irti jos meno ei miellytä.
  NL on hajonnut muuttakaa kuubaan jos "kaikille samalla mitalla"antaa kiksejä.
  
  Onkin jo aika että aktiivisuutta ja ahkeruutta kannustetaan tässä firmassa
  ,eikä paikalla oloa ja sankari tarinoita menneistä jalostuksen vuosikymmenistä
  kun miehet teki töitä...Nuorten operaattoreiden puolesta innokas uusi operaattori.
  Iso pää vähän voimaa kotipaikka borgååå!!!
- Great Operatöör
  2009-02-01 21:04:45
  taidat olla kirjoitti:
  älä melskaa! tieto taito ehkä paras perusta,ei vuodet!??
  Vuodet opettaa!!! Se on nähty!!!
  
  Sun näkemyksen mukaan esim inssipojat pitäis pistää korkeimpaan palkaan heti???
  Siinä ois koko lafka kontallaan!!!
  Ja lääni mustana piestä...
- nuorioperator
  2009-02-02 23:38:33
  Body oprator kirjoitti:
  Iso pää vähän voimaa kotipaikka borgååå!!!
  Mestari testasi operaattoria:
  - Mitä tapahtuu, jos leikkaisin toisen korvasi pois?
  - En kuulisi sillä korvalla.
  - Entä, jos jos leikkaisin toisenkin korvan pois?
  - En näkisi
  - Miten niin et näkisi?
  - Koska kypärä tippuisi silmille.
  Tarinan opetus:"ei kannata uskoa kaikkea"
- tuliko itku?
  2009-02-13 14:46:30
  oppipoika1 kirjoitti:
  Mun mielestä,on aivan oikein että työnantajan ja työntekijöiden edustajien
  yhdessä kehittelemä palkkausjärjestelmä tukee ja kannustaa opiskelemaan.
  Ne ajat ovat menneet jolloin tarvitsi tulla työpaikalle ja tehdä mitä
  Pomo käski.Nykyajan työpaikoilla työntekijät tekevät itsenäisesti omia
  töitään ja kantavat vastuun siitä että ovat ajantasalla.
  
  Jokainen tajuaa että työnantajan vallassa on maksaa minkälaista palkkaa
  haluaa ja työntekijöiden vallassa on sanoutua irti jos meno ei miellytä.
  NL on hajonnut muuttakaa kuubaan jos "kaikille samalla mitalla"antaa kiksejä.
  
  Onkin jo aika että aktiivisuutta ja ahkeruutta kannustetaan tässä firmassa
  ,eikä paikalla oloa ja sankari tarinoita menneistä jalostuksen vuosikymmenistä
  kun miehet teki töitä...Nuorten operaattoreiden puolesta innokas uusi operaattori.
  Äänestys on nyt takana ja järki voitti, mites nyt suu pannaan? Pyyhi poika ne korvantaukset ensin kuivaksi ja tule sitten tänne juttelemaan miesten seuraan, mutta puhu vasta omalla vuorollasi... ole aktiivinen ja innokas....
kuppi nurin
2009-02-01 21:52:50
Joo olet oikeassa!
PÖT:in palstanpitäjä vittuilee plm:lle ja meille muille!
Sekä hän aliarvioi ja on ylimielinen!!!
Mikä luottamushenkilö sellainen on?
Hänenkin pitäisi tuoda REHELLISESTI molempien systeemien hyvät ja huonot puolet esille.
Silloin hän nauttisi luottamusta!
Mutta on toimillaan ja sanoillaan osoittanut että ei ole sen arvoinen, pitäisi itse tajuta erota!
Tai PJ antaa puhuttelu pyytä sitten anteeksi!
- O-perator
  2009-02-02 09:35:41
  Tai jospa sinä eroat ja liityt vaikka tyttökuoroon:-)
- Huru-ukko
  2009-02-02 09:55:24
  Enempi tuola kentällä on puhetta pääluottamusmiehen erosta.
- Konsensuksen aika ohi
  2009-02-02 12:55:52
  Huru-ukko kirjoitti:
  Enempi tuola kentällä on puhetta pääluottamusmiehen erosta.
  Kyseinen herra on valittu äänestämällä, joten vähemmistön pitää tyytyä enemmistön kantaa siitä kuka on luottamusmiehenä, ei puheenjohtajan vanha kauna ole mikään syy tähän.
- Eri laji
  2009-02-03 08:52:38
  Konsensuksen aika ohi kirjoitti:
  Kyseinen herra on valittu äänestämällä, joten vähemmistön pitää tyytyä enemmistön kantaa siitä kuka on luottamusmiehenä, ei puheenjohtajan vanha kauna ole mikään syy tähän.
  254 kärpästä ei voi olla väärässä.
- Lentää
  2009-02-08 05:52:40
  Huru-ukko kirjoitti:
  Enempi tuola kentällä on puhetta pääluottamusmiehen erosta.
  Backaksen kentältäkö noita ääniä olet kuullut?
  Ota nyt rauhallisesti ja kerro mitä muuta olet sieltä kuullut, oi suuri tietäjä...
Äly hoi
2009-02-02 13:36:20
Näissä palkkauudistuksissa täytyy katsoa tulevaisuuteen, vanha on parempi edelleen kuin uusi!
- nuorioperator2
  2009-02-02 23:46:13
  Mitä yhteistä on noin 2000 vuotta sitten Palestiinassa eläneellä miehellä ja vanhalla operaattorilla?
  - Molemmilla on pitkä tukka, ja jos ne tekee jotain, se on ihme.
- nuorioperator3
  2009-02-02 23:58:50
  nuorioperator2 kirjoitti:
  Mitä yhteistä on noin 2000 vuotta sitten Palestiinassa eläneellä miehellä ja vanhalla operaattorilla?
  - Molemmilla on pitkä tukka, ja jos ne tekee jotain, se on ihme.
  Vanha operaattori on jalostamolla. Eräänä aamuna hän herää ja huomaa olevansa satojen, työkaluin aseistautuneiden tisureiden ympäröimänä.
  - Nyt minä olen vaikeuksissa, toteaa mies.
  Silloin hän kuulee jylisevän äänen ylhäältä:
  - Et sinä ole. Minä olen Jumala. Mene edessä olevan miehen luokse, jolla on maalatut kasvot ja sininen kypärä. Avaa pumpun tyhjennys ja seiso hiljaa.
  Vanha operaattori tottelee, avaa pumpun tyhjennyksen ja tosiaankin kuuma tavara ampuu ulos ja liekit lyövät kaikkialle.
  - No mitä nyt Jumala? mies kysyy.
  - Se oli heidän käyvä pumppu. NYT sinä olet vaikeuksissa."tarinan opetus on että luota ammattitaitoosi äläkä ääniin "
- vanha op
  2009-02-07 12:44:34
  nuorioperator2 kirjoitti:
  Mitä yhteistä on noin 2000 vuotta sitten Palestiinassa eläneellä miehellä ja vanhalla operaattorilla?
  - Molemmilla on pitkä tukka, ja jos ne tekee jotain, se on ihme.
  on nuori operaattori? No, sehän on tulos keskeytetystä yhdynnästä!
- sinäkin
  2009-02-13 14:54:51
  nuorioperator2 kirjoitti:
  Mitä yhteistä on noin 2000 vuotta sitten Palestiinassa eläneellä miehellä ja vanhalla operaattorilla?
  - Molemmilla on pitkä tukka, ja jos ne tekee jotain, se on ihme.
  Onneksi tämäkin viisastelija joutuu istumaan vuosikymmenet ennenkuin on palkkaluokkien huipulla...todella onneksi, niin tyhmältä kaveri vaikuttaa...
Yhteisössä on voimaa
2009-02-04 08:58:59
Mihin on yhteishenki ja solidaarisuus hävinnyt?
Nykyään vain yksilöt ajavat omaa etuaan.
Ihmiset riitelevät ja asia josta riidellään jää taka-alalle, kun halutaan vain voittaa.
Ketju on yhtä vahva kuin sen heikoin lenkki.
Miten saadaan vahva ketju jos sen lenkit ovat hauraita!
Palkka asiassa ajetaan yksilön tai yhden firman etuja.
Miten käy muiden firmojen ihmisten ja heidän mahdollisuudesta neuvotella tulevaisuudessa?
Kovin yksipuoliseen keskusteluun toivoisin nyt laajempaa näkemystä ja toiset huomioon ottavaa kantaa.
Kannetaan yhdessä vastuu tulevaisuudesta ja jätetään ihmisille kunnioitettava perintö.
- Yhteisössä on voimaa
  2009-02-04 09:57:03
  Viimeaikaiset konfliktit eivät paranna työssäjaksamista/viihtyvyyttä.
  Firmoihin on tullut ja tulee paljon väkeä ympäri suomea.
  Ennen oli kaikki uusia mutta nyt uusikaveri tulee työyhteisöön uuten vanhojen joukkoon.
  Uusi kaveri on kaukana kotoa ja siellä käynti onnistuu vain pitkillä vapailla.
  Työyhteisömme on liiaksi sisäänlämpiävä.
  Uusikaveri on yksin ja tarvitsee muutakin tukea kun vain tenttistressiä ja nykyista huonoa ilmapiiriä.
  Jospa tutustuisimme uusiin ja vanhoihin kavereihin paremmin ja rupeisimme parantamaan jaksamista ihan arkisilla asioilla?
  Yhteisiä leffakäynteja, keilausta, lenkkeilyä ja vaikkapa bändien keikoilla käyntiä?
- Lopettakaa valittaminen
  2009-02-04 10:14:11
  Yhteisössä on voimaa kirjoitti:
  Viimeaikaiset konfliktit eivät paranna työssäjaksamista/viihtyvyyttä.
  Firmoihin on tullut ja tulee paljon väkeä ympäri suomea.
  Ennen oli kaikki uusia mutta nyt uusikaveri tulee työyhteisöön uuten vanhojen joukkoon.
  Uusi kaveri on kaukana kotoa ja siellä käynti onnistuu vain pitkillä vapailla.
  Työyhteisömme on liiaksi sisäänlämpiävä.
  Uusikaveri on yksin ja tarvitsee muutakin tukea kun vain tenttistressiä ja nykyista huonoa ilmapiiriä.
  Jospa tutustuisimme uusiin ja vanhoihin kavereihin paremmin ja rupeisimme parantamaan jaksamista ihan arkisilla asioilla?
  Yhteisiä leffakäynteja, keilausta, lenkkeilyä ja vaikkapa bändien keikoilla käyntiä?
  Muualta tulevat voisivat kuitenkin lopettaa Porvoon & etelä-suomen haukkumisen. Ei vaan jaksa kuunnella miten täällä on huono olla, kallista asua, jne.. Ei Porvooseen/jalostamolle tietääkseni ollut pakko tulla. Pysyisivät siellä korvessa jos eivät osaa sopeutua. Eikä myöskän jaksaisi enää kuulla tarinoita paperitehtaalta....
- Kiina on hieno maa
  2009-02-04 11:35:54
  Lopettakaa valittaminen kirjoitti:
  Muualta tulevat voisivat kuitenkin lopettaa Porvoon & etelä-suomen haukkumisen. Ei vaan jaksa kuunnella miten täällä on huono olla, kallista asua, jne.. Ei Porvooseen/jalostamolle tietääkseni ollut pakko tulla. Pysyisivät siellä korvessa jos eivät osaa sopeutua. Eikä myöskän jaksaisi enää kuulla tarinoita paperitehtaalta....
  Mä ainakin haukun Porvoota niinpaljon ku huvittaa. Varsinkiiki kun olen sieltä pois muuttanut. On nimittäin vihoviimeinen läpi.
  
  T:ankeat 2 vuotta siellä viettäny
  
  ps.en puhu paperitehtaista enkä fiilistele kotiseutuani
- vuodesta-66
  2009-02-04 13:17:46
  Kiina on hieno maa kirjoitti:
  Mä ainakin haukun Porvoota niinpaljon ku huvittaa. Varsinkiiki kun olen sieltä pois muuttanut. On nimittäin vihoviimeinen läpi.
  
  T:ankeat 2 vuotta siellä viettäny
  
  ps.en puhu paperitehtaista enkä fiilistele kotiseutuani
  Ne kaksi vuotta olivat tosi ankeita, mutta lähtösi paransi tilannetta tosi paljon. Kiitos siitä!
- kivittäjä sokkelin
  2009-02-04 15:03:03
  Yhteisössä on voimaa kirjoitti:
  Viimeaikaiset konfliktit eivät paranna työssäjaksamista/viihtyvyyttä.
  Firmoihin on tullut ja tulee paljon väkeä ympäri suomea.
  Ennen oli kaikki uusia mutta nyt uusikaveri tulee työyhteisöön uuten vanhojen joukkoon.
  Uusi kaveri on kaukana kotoa ja siellä käynti onnistuu vain pitkillä vapailla.
  Työyhteisömme on liiaksi sisäänlämpiävä.
  Uusikaveri on yksin ja tarvitsee muutakin tukea kun vain tenttistressiä ja nykyista huonoa ilmapiiriä.
  Jospa tutustuisimme uusiin ja vanhoihin kavereihin paremmin ja rupeisimme parantamaan jaksamista ihan arkisilla asioilla?
  Yhteisiä leffakäynteja, keilausta, lenkkeilyä ja vaikkapa bändien keikoilla käyntiä?
  Ennen kun oli me henki korkealla, niin autettiin toinen toisiamme yksiköissä.
  Nykyäjan jannut ovat "minä minä sukupolvea".
  Jos kaverilla on kädet täynnä töitä "niin hoitakoot kukin omat ongelmansa".
  Siellä sitten yksin raadetaan ja soppa muuttuu entistä sekavammaksi.
  Sitten se osuu omaan nilkkaan ja kierre on valmis.
  En mäkään kun ei toi silloin....
- samaa sakkia
  2009-02-04 15:19:26
  Yhteisössä on voimaa kirjoitti:
  Viimeaikaiset konfliktit eivät paranna työssäjaksamista/viihtyvyyttä.
  Firmoihin on tullut ja tulee paljon väkeä ympäri suomea.
  Ennen oli kaikki uusia mutta nyt uusikaveri tulee työyhteisöön uuten vanhojen joukkoon.
  Uusi kaveri on kaukana kotoa ja siellä käynti onnistuu vain pitkillä vapailla.
  Työyhteisömme on liiaksi sisäänlämpiävä.
  Uusikaveri on yksin ja tarvitsee muutakin tukea kun vain tenttistressiä ja nykyista huonoa ilmapiiriä.
  Jospa tutustuisimme uusiin ja vanhoihin kavereihin paremmin ja rupeisimme parantamaan jaksamista ihan arkisilla asioilla?
  Yhteisiä leffakäynteja, keilausta, lenkkeilyä ja vaikkapa bändien keikoilla käyntiä?
  Me pitkää olleet olemme suurin osa tulleet muualta ja kokeneet aivan samoja tuntoja kuin nyt muualta tulleet. Aidot Porvoolaiset ovat suuri harvinaisuus meillä, raja meidän ja Porvoolaisten välillä on ikävä kyllä pysyvä, puhukoon kuka mitä haluaa. Nyt onneksi on pitkiä vapaita joita voi hyödyntää sukulointiin sisä-suomessa. Nykyisen ammatti- osaston puheen- johtajan aikana on kaikki sosiaalista hyvin vointia edistävät asiat on menetetty, valitettava asia. Olkaa uudet rohkeita, olemme kaikki samaa joukkoa, puhumalla sen vanhan pierun kanssa huomaat paljon yhteistä.
- Sopupeliköveimeoltävoiton
  2009-09-03 05:59:20
  Kiina on hieno maa kirjoitti:
  Mä ainakin haukun Porvoota niinpaljon ku huvittaa. Varsinkiiki kun olen sieltä pois muuttanut. On nimittäin vihoviimeinen läpi.
  
  T:ankeat 2 vuotta siellä viettäny
  
  ps.en puhu paperitehtaista enkä fiilistele kotiseutuani
  Tais nousta älykkyysosamäärä molemmissa paikoissa kun lähdit, niin Porvoossa kun siellä mihin ikinä menitkin....hahhaaaaa jurpo.
on minulla niinkuin muillakin
2009-02-04 16:57:44
Esitys on karsittu versio entisen plm. versiosta.
vanhemmat kärsivät ,tulon siirtoa taloon vasta tulleille vanhemman väen kukkarosta.
kevään korotus on TES jotain???
muka isokin!!!!
jatkossa muutos hyödyttäisi vain työnantajaa,MIETTIKÄÄ.....KYSE ON RAHASTA, VAI TALKOILLAKO MEINASITTE TEHDÄ!

Operator puhuu asiaa, ajatelkaa pitemmälle kuin kevään hikisiin prosentteihin.
- Anna mun kaikki kestää!
  2009-02-04 18:19:18
  Miten joku voi oikeasti olla noin yksinkertainen? Tunteet jyllää, kun ei edes haluta tajuta asiaa. Vahinko vaan, että kaikki kärsii.
- woman in oil
  2009-02-04 20:20:27
  Että tämmöstä täältä löyty :( Ukot horisee ja ajattelee vaan omaa napaansa. Uusi palkkasysteemi ja sen käyttöönotto on myös tasa-arvokysymys. Mahetaankohan vastustaa tasa-arvookin?
- man in oil
  2009-02-04 20:42:13
  woman in oil kirjoitti:
  Että tämmöstä täältä löyty :( Ukot horisee ja ajattelee vaan omaa napaansa. Uusi palkkasysteemi ja sen käyttöönotto on myös tasa-arvokysymys. Mahetaankohan vastustaa tasa-arvookin?
  Että mitä tällä asialla on tasa-arvo kanssa tekemistä, tiettävästi yhtiöllä on vain yksi sopimus jonka mukaan palkat maksetaan naisille ja miehille vuorossa.
- Tasaista on
  2009-02-04 20:48:30
  woman in oil kirjoitti:
  Että tämmöstä täältä löyty :( Ukot horisee ja ajattelee vaan omaa napaansa. Uusi palkkasysteemi ja sen käyttöönotto on myös tasa-arvokysymys. Mahetaankohan vastustaa tasa-arvookin?
  Setä pääluottamusmies kyllä kertoo sinulle, että sinäkin iskurityöläisnainen saavutat nykyisellä työläisten palkkausjärjestelmällä aikanaan saman palkkatason kuin vanhatkin iskurityöläiset. Se aikanaan tosin tarkoittaa ajanjaksoa... ei koskaan. Setä pääluottamusmies uskollisine opetuslapsineen on näet "unohtanut" kertoa, että meillä vanhoilla iskurityöläisillä on jo ne muutamat lisät leivottuna peruspalkkoihin, mitä teillä ei koskaan ole ollut eikä tule olemaan. Siihen aikaan kun niitä sinne lisittiin ei nimittäin "woman in oileja" ollut.
- man in oil
  2009-02-05 08:24:15
  Tasaista on kirjoitti:
  Setä pääluottamusmies kyllä kertoo sinulle, että sinäkin iskurityöläisnainen saavutat nykyisellä työläisten palkkausjärjestelmällä aikanaan saman palkkatason kuin vanhatkin iskurityöläiset. Se aikanaan tosin tarkoittaa ajanjaksoa... ei koskaan. Setä pääluottamusmies uskollisine opetuslapsineen on näet "unohtanut" kertoa, että meillä vanhoilla iskurityöläisillä on jo ne muutamat lisät leivottuna peruspalkkoihin, mitä teillä ei koskaan ole ollut eikä tule olemaan. Siihen aikaan kun niitä sinne lisittiin ei nimittäin "woman in oileja" ollut.
  Kun näistä lisien menetyksistä sovittiin, eikä siten yksin voinut estää tälläistä kehitystä, joten voit kertoa kiitoksesi Uskolle, Tonille ja Matille. Myös heiltä voit kysyä kuinka tähän päädyttiin.
- Pitkä muisti
  2009-02-05 09:01:42
  man in oil kirjoitti:
  Kun näistä lisien menetyksistä sovittiin, eikä siten yksin voinut estää tälläistä kehitystä, joten voit kertoa kiitoksesi Uskolle, Tonille ja Matille. Myös heiltä voit kysyä kuinka tähän päädyttiin.
  Ja edelleenkin käyttäytyy kuin oppositio raadollisimmillaan. Pääluottamusmiehen pitäisi ymmärtää vastuunsa tässä asiassa. Hänen kannanottonsa eivät pohjaudu tosiasioihin ja näin uskottavuus on mennyttä. Sen korjaaminen tuskin onnistuu enää.
  
  Jälkiviisastelu toisten tekemisistä on helppoa. Tulosten saavuttaminen taas vaikeaa, varsinkin jos sillat ovat palaneet joka suuntaan. Muutaman vuoden päästä voidaan tämänkin ajan tekemisiä tutkiskella saavutettujen tulosten valossa. Katsotaa sitten kuinka hyvin tällä nykyisen pääluottamusmiehen linjalla on edetty.
  
  Vahva veikkaus, että perseelleen on mennyt ja rajusti.
- Laskutaitoinen
  2009-02-06 10:46:07
  Kyllä olet oikeassa.
  Pienillä laskutoimituksilla ilman mitään excel-taulokoitakin pitäisi tyhmemmänkin huomata että VANHA ON PAREMPI!
  Paljon on puhuttu että ei kukaan jää staatiseen tilanteeseen...
  Mutta ei kerrota että eipä jää vanhassakaan, jolloin se taas pesee uuden järjestelmän!!!
  
  Paljon kovaäänisiä paskanpuhujia liikenteessä siellä siellä sivustolla josta varmaan joutaisi jo LOIMAALLE!!!
  Ihan vaikka periaatteesta, kun eivät osaa asioita hoitaa ja rehellisesti informoida jäseniään.
  Paljon puhutaan taulukosta josta voi laskea Missä se on? Eipä ole näkynyt!!! Sähköposti on keksitty ja sinne sen olisi voinut lähettää...
  
  Kannattaisi antaa henkilökohtainen tuki PLM:lle ja äänestää vanhaa...
  Hän kyllä hoitaa hommansa ja äänestyksessä selvä ykkönen kun sai enemmän ääniä kuin muut yhteensä!!!
  Nyt olisi muutoksen aika! siitä kertoo jo PLM:n äänisaldokin ja jos kaadetaan palkka uudistus niin tulee muutoksen aika!!!
- Operör
  2009-02-06 13:12:00
  Laskutaitoinen kirjoitti:
  Kyllä olet oikeassa.
  Pienillä laskutoimituksilla ilman mitään excel-taulokoitakin pitäisi tyhmemmänkin huomata että VANHA ON PAREMPI!
  Paljon on puhuttu että ei kukaan jää staatiseen tilanteeseen...
  Mutta ei kerrota että eipä jää vanhassakaan, jolloin se taas pesee uuden järjestelmän!!!
  
  Paljon kovaäänisiä paskanpuhujia liikenteessä siellä siellä sivustolla josta varmaan joutaisi jo LOIMAALLE!!!
  Ihan vaikka periaatteesta, kun eivät osaa asioita hoitaa ja rehellisesti informoida jäseniään.
  Paljon puhutaan taulukosta josta voi laskea Missä se on? Eipä ole näkynyt!!! Sähköposti on keksitty ja sinne sen olisi voinut lähettää...
  
  Kannattaisi antaa henkilökohtainen tuki PLM:lle ja äänestää vanhaa...
  Hän kyllä hoitaa hommansa ja äänestyksessä selvä ykkönen kun sai enemmän ääniä kuin muut yhteensä!!!
  Nyt olisi muutoksen aika! siitä kertoo jo PLM:n äänisaldokin ja jos kaadetaan palkka uudistus niin tulee muutoksen aika!!!
  Tää oli aika hauska. Olihan tää huumoria?
- Vellu Prv
  2009-02-06 14:13:44
  Operör kirjoitti:
  Tää oli aika hauska. Olihan tää huumoria?
  Ei ole muuten huumoria!
  Meidän kopille kellekkään ei ole tullut mitään taulukoita!
  Kaikilla koppilla otaa pattiin toi pötin toiminta!
  Noiden ihmisten luottamus on nyt koetuksella!
onko saneeraajat jo vauhissa
2009-02-05 11:58:38
http://www.iltalehti.fi/talous/200902069034386_ta.shtml

Nonni tuli tämmönenki uutinen, joka tosin oli iha odotettavissakin.

En sano juuta enkä jaata ton uuden järjestelmän suhteen, mutta millonkohan mahollisesti saatas sitten seuraava uusiehdotus tämän palkkajärjestelmän suhteen? 20 vuoden päästäkö?
- pelin henki
  2009-02-05 14:02:39
  Näinhän se on aina ollut että nuoremmasta päästä laitetaan pihalle
- 2000-luku
  2009-02-05 14:31:49
  pelin henki kirjoitti:
  Näinhän se on aina ollut että nuoremmasta päästä laitetaan pihalle
  Herää elämään tätä vuosituhatta. Joskus muinoin niin on voinut olla, että viimeiseksi tulleet myös lähtevät ensimmäisenä. Kyllä noissa saneerauksissa, mitä muissa firmoissa on ollut ovat lähtijöinä olleet kehityksen kelkasta pudonneet, joilla on vielä työpanokseensa nähden suhteettoman suuri palkka. Ei teidän firmanne siitä säännöstä takuulla poikkea.
- tosiasia
  2009-02-05 14:36:34
  2000-luku kirjoitti:
  Herää elämään tätä vuosituhatta. Joskus muinoin niin on voinut olla, että viimeiseksi tulleet myös lähtevät ensimmäisenä. Kyllä noissa saneerauksissa, mitä muissa firmoissa on ollut ovat lähtijöinä olleet kehityksen kelkasta pudonneet, joilla on vielä työpanokseensa nähden suhteettoman suuri palkka. Ei teidän firmanne siitä säännöstä takuulla poikkea.
  Se palkka on kyllä ansaittu työuran varrella, miksi sitä kadehdit? Etkö päässyt nesteelle töihin?
- tätä päivää
  2009-02-05 17:02:48
  tosiasia kirjoitti:
  Se palkka on kyllä ansaittu työuran varrella, miksi sitä kadehdit? Etkö päässyt nesteelle töihin?
  Kyse ei varmaankaan ole kateudesta, vaan siitä että tänä päivänä lähtijä voi olla nuori tai vanha. Työnantaja siitä päättää.
  Mutta tuskinpa Neste Oilin tarvitsee ketään irtisanoa.
- Tästä se lähtis
  2009-02-06 13:49:27
  tätä päivää kirjoitti:
  Kyse ei varmaankaan ole kateudesta, vaan siitä että tänä päivänä lähtijä voi olla nuori tai vanha. Työnantaja siitä päättää.
  Mutta tuskinpa Neste Oilin tarvitsee ketään irtisanoa.
  Porvoon kaupunki on osaltaan tukenut niin paljon tätä yhtä etelä-Suomen suurinta suojatyöpaikkaa, että olisi asiaa leikata kaikkien palkasta pois joku 20%:n siivu ja lahjoittaa se Porvoon kaupungin tukemiseen. Ilman Porvoon panostusta tätäkään paikkaa ei olisi.
- Maksuveikko
  2009-02-06 14:00:30
  Tästä se lähtis kirjoitti:
  Porvoon kaupunki on osaltaan tukenut niin paljon tätä yhtä etelä-Suomen suurinta suojatyöpaikkaa, että olisi asiaa leikata kaikkien palkasta pois joku 20%:n siivu ja lahjoittaa se Porvoon kaupungin tukemiseen. Ilman Porvoon panostusta tätäkään paikkaa ei olisi.
  Vai Porvoon kaupunki panostanut Nesteen jalostamoon. Ei sitten niin latin latia koskaan, päinvastoin tuppukylä nimeltään Porvoo ollut vankasti saamapuolella. Ottaa minunkin palkasta koko ajan leijonanosan veroina tarjoamatta oikeastaan mitään palveluja vastineeksi. Itse asiassa verotuskunnan vaihtaminen Helsinkiin kannattaisi, moni kilpilahtelainen on niin tehnytkin. Veroäyri on pienempi kuin Porvoossa, elinkustannukset halvemmat ja maksamilleen veroille saattaa saada jotain palvelujakin.
- Niin varmaan...
  2009-02-06 14:08:29
  Tästä se lähtis kirjoitti:
  Porvoon kaupunki on osaltaan tukenut niin paljon tätä yhtä etelä-Suomen suurinta suojatyöpaikkaa, että olisi asiaa leikata kaikkien palkasta pois joku 20%:n siivu ja lahjoittaa se Porvoon kaupungin tukemiseen. Ilman Porvoon panostusta tätäkään paikkaa ei olisi.
  Millä tavalla tukenut? Voisitko perustella?
  Ilman Nestettä Porvoo olisi samalla tasolla kuin rupuinen Loviisa.
- Maksumies
  2009-02-06 14:49:20
  Tästä se lähtis kirjoitti:
  Porvoon kaupunki on osaltaan tukenut niin paljon tätä yhtä etelä-Suomen suurinta suojatyöpaikkaa, että olisi asiaa leikata kaikkien palkasta pois joku 20%:n siivu ja lahjoittaa se Porvoon kaupungin tukemiseen. Ilman Porvoon panostusta tätäkään paikkaa ei olisi.
  Ketäköhän on ollut maksumiehenä esim: uimahallilla ja kokonniemessä?
  Lähiötkin on rakennettu, kenenköhän rahalla?
  Mitä satu vastineeksi? ainaista kitinää saastuttamisesta ym.
- totuus esiin
  2009-02-06 15:03:37
  Tästä se lähtis kirjoitti:
  Porvoon kaupunki on osaltaan tukenut niin paljon tätä yhtä etelä-Suomen suurinta suojatyöpaikkaa, että olisi asiaa leikata kaikkien palkasta pois joku 20%:n siivu ja lahjoittaa se Porvoon kaupungin tukemiseen. Ilman Porvoon panostusta tätäkään paikkaa ei olisi.
  Jos tulis eteen tilanne että jalostamo lähtis muualle niin porvoossa kudottais kalaverkkoja maalattiatölleissä aika nopeesti...
- pellekirjoittelija olet
  2009-02-06 15:08:01
  Tästä se lähtis kirjoitti:
  Porvoon kaupunki on osaltaan tukenut niin paljon tätä yhtä etelä-Suomen suurinta suojatyöpaikkaa, että olisi asiaa leikata kaikkien palkasta pois joku 20%:n siivu ja lahjoittaa se Porvoon kaupungin tukemiseen. Ilman Porvoon panostusta tätäkään paikkaa ei olisi.
  vai on Porvoo tukenut jalostamoa, jaahanjaahans enpä menis allekirjottamaan tollasta lorun laskua...
  Ylipäätään Jalostamo on on ollut suurimman osan ajastaan Porvoon MAALAISKUNNAN alueella, tuskin sillon ainakaan mitää tukia olisi tippunut Porvoon kaupungilta...ja niinku sanottua niin Porvoo olisi räkänen kalastustöllejä täynnä oleva pelto ilman Nestettä.
- pitkä lama
  2009-02-06 21:00:32
  Tästä se lähtis kirjoitti:
  Porvoon kaupunki on osaltaan tukenut niin paljon tätä yhtä etelä-Suomen suurinta suojatyöpaikkaa, että olisi asiaa leikata kaikkien palkasta pois joku 20%:n siivu ja lahjoittaa se Porvoon kaupungin tukemiseen. Ilman Porvoon panostusta tätäkään paikkaa ei olisi.
  Nesteen rahoilla kunnassa elävät loiset eivät ole kyllä satsanneet muuta kuin omaan hyvinvointiin. Kyllä suurin suoja työpaikka on kunta ja toivon että lama laittaisi kunnasta mahdollisimman paljon porukkaa ulos.
- mutta...
  2009-02-06 21:41:26
  pitkä lama kirjoitti:
  Nesteen rahoilla kunnassa elävät loiset eivät ole kyllä satsanneet muuta kuin omaan hyvinvointiin. Kyllä suurin suoja työpaikka on kunta ja toivon että lama laittaisi kunnasta mahdollisimman paljon porukkaa ulos.
  Onhan kaupunki sentään rakentanut teille sinne Kilpilahteen toimivan infrastruktuurin toimivine tieyhteyksineen ja kaikki, että ylipäätään pääsette sinne töihin. Ellei se teidän putkikyhäelmänne olisi siellä, niin tilalla olisi todennäköisesti yksi etelä-Suomen vetovoimaisimmista asuntoalueista merenrantatontteineen, joiden rikkaat asukkaat takaisivat valtavat verotulot kaupungin kassaan ihan näin laman aikanakin.
  
  Ja kaupungin menot olisivat minimaaliset, kun ei tarvitsisi kustantaa teidän heikoimmille lenkeille bussikyytejä työmaalle, ei tarvitsisi tuhlata älytöntä määrää ropoja teidän terveydenhuoltokustannuksiinne, ei tarvitsisi puoliakaan nykyisistä koulu- ja päiväkotipaikoista jne. Tottahan on toki sekin, että on kaupungillakin toki liikaa työntekijöitä.
- päivätyöntekijä
  2009-02-08 09:14:05
  mutta... kirjoitti:
  Onhan kaupunki sentään rakentanut teille sinne Kilpilahteen toimivan infrastruktuurin toimivine tieyhteyksineen ja kaikki, että ylipäätään pääsette sinne töihin. Ellei se teidän putkikyhäelmänne olisi siellä, niin tilalla olisi todennäköisesti yksi etelä-Suomen vetovoimaisimmista asuntoalueista merenrantatontteineen, joiden rikkaat asukkaat takaisivat valtavat verotulot kaupungin kassaan ihan näin laman aikanakin.
  
  Ja kaupungin menot olisivat minimaaliset, kun ei tarvitsisi kustantaa teidän heikoimmille lenkeille bussikyytejä työmaalle, ei tarvitsisi tuhlata älytöntä määrää ropoja teidän terveydenhuoltokustannuksiinne, ei tarvitsisi puoliakaan nykyisistä koulu- ja päiväkotipaikoista jne. Tottahan on toki sekin, että on kaupungillakin toki liikaa työntekijöitä.
  ..eikös jo järki sano että näitä bussikuljetuksiahan tänne kilpilahteen ei kustanna Porvoo vaan alueen työn antajat työntekijöilleen.Sehän on sitäpaitsi
  loistava palkan lisä jos menopaluu bussilippu maksaa kilpilahteen porvoosta 14 euroo niin se x vuosityöaika n.212 päivää tekee 2968 euroo vuodessa netto.Eli
  247.3 euroo kuukaudessa puhtaan käteen.Kuinka moni työnantaja tänäpäivänä mahdollistaa moisen edun työntekijöilleen?Kiitos siitä kilpilahden yrityksille.Kaikkein
  tässä on vielä se että vuorobussit kiertää lähes kotiovien edestä pitkin lähiöitä..
- väärin laskettu
  2009-02-08 10:36:36
  päivätyöntekijä kirjoitti:
  ..eikös jo järki sano että näitä bussikuljetuksiahan tänne kilpilahteen ei kustanna Porvoo vaan alueen työn antajat työntekijöilleen.Sehän on sitäpaitsi
  loistava palkan lisä jos menopaluu bussilippu maksaa kilpilahteen porvoosta 14 euroo niin se x vuosityöaika n.212 päivää tekee 2968 euroo vuodessa netto.Eli
  247.3 euroo kuukaudessa puhtaan käteen.Kuinka moni työnantaja tänäpäivänä mahdollistaa moisen edun työntekijöilleen?Kiitos siitä kilpilahden yrityksille.Kaikkein
  tässä on vielä se että vuorobussit kiertää lähes kotiovien edestä pitkin lähiöitä..
  Kyllä se on niin että päivätyöntekijä pääsee koti ovelle mutta vurotyöntekijä kävelee kilometrin päähän pysäkille ja joskus pitää tulla omalla kun ei ole muuta kuljetusta. Etu on vuorossa paljon pienempi ja toisilla ei ole kyseistä etua ollenkaan.
- matkakuluihin
  2009-02-08 11:38:37
  päivätyöntekijä kirjoitti:
  ..eikös jo järki sano että näitä bussikuljetuksiahan tänne kilpilahteen ei kustanna Porvoo vaan alueen työn antajat työntekijöilleen.Sehän on sitäpaitsi
  loistava palkan lisä jos menopaluu bussilippu maksaa kilpilahteen porvoosta 14 euroo niin se x vuosityöaika n.212 päivää tekee 2968 euroo vuodessa netto.Eli
  247.3 euroo kuukaudessa puhtaan käteen.Kuinka moni työnantaja tänäpäivänä mahdollistaa moisen edun työntekijöilleen?Kiitos siitä kilpilahden yrityksille.Kaikkein
  tässä on vielä se että vuorobussit kiertää lähes kotiovien edestä pitkin lähiöitä..
  Ai Kilpilahti-Porvoo menopaluu 14 euroa? Ja unohtuiko, että ilman työnantajan maksamia matkoja saa alennusta sarjalipusta ja työmatkakulut voi vähentää verotuksessa? Etu on siis huomattavasti pienempi.
- NUOLESKELIJA
  2009-02-13 12:14:03
  pelin henki kirjoitti:
  Näinhän se on aina ollut että nuoremmasta päästä laitetaan pihalle
  niin tämä ei päde.
Lentää
2009-02-08 05:54:40
Tuntuu että asiasta on tulossa henkilövaali?
Vanhempi tuotantomies
2009-02-08 11:24:18
Uusimaassa tuntui olevan faktoihin perustuva kirjoitus menneiden vuosien PL-miehen näkökannoista.Miten hän kokee tämän nykyisen palkkausjärjestelmän
ja vertasi sitä nyt uuteen 12.2 äänestyksessä voittavaan palkkausjärjestelmään.Huomioitavaa oli se että jos nykyinen järjestelmä tuotaisiin meille työntekijöille
nyt äänestettäväksi muutaman aikaharjaantumislisän kanssa sekin että tässä nykyisessä on aikoinaan tarvittu 18 tehtäväkokonnaisuutta jotta pääsee pr1.

Uskoisin että sekä vanhat että uudet äänestäisivät tämän nyt kumoon,mutta sitä on sitten ajanmittaan kehitetty paremmaksi.Tämähän osoittaa että meillä
on nyt loistava mahdollisuus äänestää ehkä jopa vuosikymmenien paras muutos tähän työpaikkaan uuden loistavan palkkajärjestelmän muodossa.Se on jo nyt noin loistava ja työntekijöitä
kannustava nin ajatelkaa miten hyvä siitä saadaan voimakkaan ammattiosaston ja jämerän PL määrätietoisella työskentelyllä tulevina vuosiana.

Ei muuta kuin äänestämään treffikahvilaan 12 päivä ja antamaan ääni uudella palkkausjäjestelmälle.
- vanhahko tuotantomies
  2009-02-08 11:29:52
  Kaikkia pöljiä täällä ehdotellaankin, tuo palkkausehdotus äänestetään nurin !
- Vanhempi tuotantomies
  2009-02-08 11:57:12
  vanhahko tuotantomies kirjoitti:
  Kaikkia pöljiä täällä ehdotellaankin, tuo palkkausehdotus äänestetään nurin !
  jos se on siellä vaihtoehtona ;)
- vanhahko tuotantomies
  2009-02-08 12:58:28
  Vanhempi tuotantomies kirjoitti:
  jos se on siellä vaihtoehtona ;)
  Mutta etkaisie tosissas mene äänestään ittees alempaan palkkaluokkaan?
- varoista maksettiin
  2009-02-08 14:14:17
  Pitää ihmetellä mikä on vanhan entisen luottamusmiehen motiivi tässä asiassa, kun hänen pitää ottaa kantaa asiaa joka ei enää häntä koske . Kun hän siirtyi toiseen leiriin aikanaan niin yhtiön piti järjestää hänelle tekemistä koulutuksen vetäjänä, oliko yhtiö palveluksen velkaa?. Kuinka kalliiksi tuli koulutusohjelma jota hän veti ja mikä oli 5 kurssin hinta kautta hyöty suhde.
- Ja mikä Fiskars, sehän on j...
  2009-02-08 19:46:18
  Niin missä tuo Treffikahvila on? En tunne Porvoota ilmeisesti tarpeeks hyvin. Höpistään vaan jostain Fiskarsista, mikä tietääkseni sijaitsee jossain Läntisellä-Uudellamaalla ellei peräti varsinaissuomen puolella. Ei nimittäin oltu viitsitty laittaa mitään tarkkaa katuosoitetta siihen sähköpostiin, jossa äänstyskutsu oli...yrittääkö tässä joku ukottaa meitä juoksuttumalla ympäri etelä-suomea?
- on...
  2009-02-08 21:14:59
  Ja mikä Fiskars, sehän on j... kirjoitti:
  Niin missä tuo Treffikahvila on? En tunne Porvoota ilmeisesti tarpeeks hyvin. Höpistään vaan jostain Fiskarsista, mikä tietääkseni sijaitsee jossain Läntisellä-Uudellamaalla ellei peräti varsinaissuomen puolella. Ei nimittäin oltu viitsitty laittaa mitään tarkkaa katuosoitetta siihen sähköpostiin, jossa äänstyskutsu oli...yrittääkö tässä joku ukottaa meitä juoksuttumalla ympäri etelä-suomea?
  s-marketista kaupunkiin päin, kohti aleksanterin siltaa.... oikealle jää punainen iso tiilikompleksi. Joen puoleisesta päädystä sisään, taitaa seinässä jopa lukea treffikahvila =)
- vihje
  2009-02-09 16:21:50
  on... kirjoitti:
  s-marketista kaupunkiin päin, kohti aleksanterin siltaa.... oikealle jää punainen iso tiilikompleksi. Joen puoleisesta päädystä sisään, taitaa seinässä jopa lukea treffikahvila =)
  Tässä nyt kyllä vihjaillaan jotakin kun järjestetään äänestys TYÖTTÖMIEN KAHVILAAN !!
moneltako?
2009-02-10 12:36:01
Moneltako tämän nurinäänestäminen alkaa?
- Torstaina 12.2
  2009-02-10 14:14:53
  Vanha palkkajärjestelmä äänestetään nurin torstaina 12.02.2008 klo. 17-21
- äänestäjä
  2009-02-10 15:24:14
  Torstaina 12.2 kirjoitti:
  Vanha palkkajärjestelmä äänestetään nurin torstaina 12.02.2008 klo. 17-21
  tuntuu vuoroissa ja päivätyöntekijöillä olevan n.2/3 kannatus tämän uuden puolesta.Osa vuoroista ei edes jaksa tulla äänestää ja sehän sopii meille uuden kannattajille;)
Järki käteen
2009-02-11 08:25:35
Kannattaa äänestää vanhaa!
Vanhassa saa ikälisät joka palkkaryhmässä kahdenvuoden jälkeen.
Siinä tulee sellainen hajurako muutamassa vuodessa uuteen että sukatpois!!!

Kukapa uusioperaattori haluaa todellisuudessa jatkuvaa ammattitutkintojen ja erkoisammattitutkintojen vääntöä?
Eikö pitäisi keskittyä työntekoon ja yksiköiden rauhalliseen ja perusteelliseen oppimiseen?
Voidaanko nyt sanoa kun on minimiajassa tentattu ne seitsemän, että osataan kaikki ja muistetaan joka ventsu ja positio (7. yksiköstä), kuka muistaa ja osaa???

OPH:n pdf:ssä lukee: pitää olla ammattitutkinto suoritettuna ennen kuin voi suoritaa erikoisammattitutkinnon!!!

Eiköhän pidetä vanha hyväksitodettu malli!!!
- samaa mieltä
  2009-02-11 09:05:17
  Eiköhän tämä uusi järjestelmä lähtenyt käyntiin ajoilta jolloin eräs toiseen öljypuulaakiin siirtynyt alempi toimihenkilö ajoi järjestelmää jossa operaattorit olisivat teknikkoja ja työnjohto insinöörejä. Uudessahan se pikkuhiljaa toteutuisi, rahanahneimmat olis jatkuvasti koulutuksessa. Kyllä tässä uudessa ehdotuksessa piilee selvä miina jonka päälle ei pidä astua...
- Lreikan meri
  2009-02-11 11:54:46
  samaa mieltä kirjoitti:
  Eiköhän tämä uusi järjestelmä lähtenyt käyntiin ajoilta jolloin eräs toiseen öljypuulaakiin siirtynyt alempi toimihenkilö ajoi järjestelmää jossa operaattorit olisivat teknikkoja ja työnjohto insinöörejä. Uudessahan se pikkuhiljaa toteutuisi, rahanahneimmat olis jatkuvasti koulutuksessa. Kyllä tässä uudessa ehdotuksessa piilee selvä miina jonka päälle ei pidä astua...
  Uuden palkkausjärjestelmän kustannukset vuodelle 2009 on työnantaja laskenut. Vuoden 2010 vaikutukset ovat tätä suuremmat kun mukaan laskee nuo neljä kuukautta tältä vuodelta. Lisää siihen sitten TPA:n tuomat lisät, uudet tehtäväkokonaisuudet, ikälisät vuodelle 2010 ja näiden kustannusvaikutukset työnantajalle. Tee vaikka excel-taulukko kuinka työnantajan kustannukset kohoavat vuosi vuodelta yhä enemmän ja mieti miksi yhtiö haluaa vain NOSTAA palkkakustannuksia, vaikka jokainen pörssiyhtiö haluaa nimenomaan karsia kulujansa. Lisää tähän myös toimihenkilöiden palkannousut, sillä muuten he jäävät palkkakuoppaan. Sama toistuu yhä ylöspäin toimitusjohtajaan asti. Osakkeenomistajille tämähän on järkyttävä viesti, yhtiö LISÄÄ kustannuksia, eikä pyrikään säästöihin. Lehdistä saamme lukea kuinka henkilöstön saneeraus nostaa osakkeen arvoa ja nyt Neste Oil on menossa toiseen suuntaan.
  Jos oppimista halutaan kannustaa, niin miksei nykyiseen palkkausjärjestelmään ympätä noita uuden tehtäväkokonaisuuden oppimisesta saatavia 50€ korotuksia niille jotka ovat jo "saavuttaneet" kaiken. Samoin erikoisammattitutkinnosta saatava lisä voisi olla Neste Oilin oma järjestelmä.
  TES ei sido työnantajaa maksamaan työhön tulevalle vain minimipalkkaa, vaan se on nimenomaan MINIMI jonka alle ei saa mennä ja Neste Oil voi maksaa tätä kovempaa alkupalkkaa halutessaan.
  
  Vanha järjestelmä on toimiva, siinä ei ole mitää epäselvää ja voihan sitä kehittää edellä olevilla tavoilla, saadaan uuden järjestelmän hyödyt tähän vanhaan.
Uusi selvästi parempi
2009-02-11 12:01:47
Aivan ihmeellisiä puppugeneraattorin tuotteita kuulee uudesta palkkausjärjestelmästä.

Ilmeisesti osa ei ole edes viitsinyt tutustua siihen. Sokeasti uskotaan "mielipiteenmuokkaajiin", joilla itsellään näyttää olevan pelko kaikesta uudesta.

Uusi järjestelmä on selvästi parempi kuin vanha, nyt ja tulevaisuudessakin. Ja uutta voi kehittää, vanhassa jurrataan vanhoilla palkkaelementeillä. Uusia palkanlisämahdollisuuksia ei ole tullut aikoihin.

Ihme, ettei lisäliksa kelpaa tällaisena aikana, kun päivittäin kuulee uutisia keljuista kohtaloista.

Taitaa työnantajan puolellakin jo uusi johto toivoa, ettei uusi palkkausjärjestelmä menisi läpi äänestyksessä. Onhan se kustannuksiltaan n. 4 % kalliimpi kuin vanha järjestelmä.

Kaikki äänestämään uuden puolesta!
- Kreikan meri
  2009-02-11 12:47:37
  Uusi palkkausjärjelmä on kuin housuun kusisi pakkasella. Niille laskelmille jotka esittävät uuden olevan parempi kuin vanhan, löytyy kyllä paikkansa, peiliä voi käyttää apuna jos ei pää käänny.
  Jos 8c-neuvottelut ovat tähän asti olleet tuskaisia ja prosettien viilaamisia, niin miten työnantaja sitten yhtäkkiä kääntää kelkkansa ja lupaa mannaa taivaalta? Ihme yhtiö jos haluaa tehdä tappiota hyvää hyvyyttään?
  Kuka on kieltänyt vanhan kehittämisen? Jos siinä on vikaa, sitä voidaan parantaa ja pitää parantaa. TES antaa minimirajat ja yhtiö voi sopia paikallisesti sitä parempia työsopimuksia, tämä pitäisi olla kaikille selvää. Jos nuorelle taloon tulevalle työntekijälle tarjotaan tuo uudessa mainittu minimi, niin se on työnantajasta kiinni, ei paperilla olevasta sopimuksesta.
  8c-pykälää voi tulkita edellisessä viestissäni mainitulla tavalla, pärstälisää voi työnantaja käyttää tälläkin hetkellä, TES ei näitä estä. Itse asiassa työnantajalla ei ole mitään esteitä palkita työntekijöitä tälläkään hetkellä, vanhassakaan järjestelmässä
- Jo tiedossa
  2009-02-11 12:49:49
  Kyllä jos kustannukset nousee niin siitä saadaan hyvä syy vähentää porukkaa ja lisätä töihin jäävän porukan vastuu alueita. Kyllä työn antajan edustaja ajattelee asioita pitemmässä aika janassa ja edusmiehet liputtaa sen puolesta minkä esimies hyväksi näkee.
jarno_55
2009-02-11 14:30:44
On kummaa touhua koko palkkauudistuskeskustelu. Ajetaan työntekijöiden asiaa,mutta pöt:n pj,plm ja se kymmenes varajäsen taistelee ja kinastelee keskenään mikä on totta ja mikä on höpöhöpöä. Oiskohan ollu parempi puhaltaa yhteen hiileen ja etsiä sitä parasta ratkaisua yhdessä,yhtenä rintamana. Infotilaisuus jossa olin oli samaa kinastelua. On siinä sit vaikeaa tehdä omaa kantaa asiasta.
Ja arveluttaa muutoinkin tuo uuden hypetys. Muistaakseni pöt:n palstan ylläpitäjä jossain kirjoituksessa mainitsi miten päällikön paikka ois hakusessa ja tarjouksia otetaan vastaan mailiin palkkatoivomuksineen.Liekkö useita ehotuksia tullut..
Just oli uusi henkilöstöinfo,jossa tj lupasi PALKITA uudistuksista :D Kai on luvattu sisäpiirin pojille palkkiot uuden yhtiölle säästöjä tuovan järjestelmän sisäänajamisesta.. Plm ei ilmeisesti kuulu palkkion piiriin.
- Uusi voittaa
  2009-02-11 15:31:31
  ..tämä kuohunta tämän palkkausjärjestelmä uudistuksen ympärillä on ollut aivan ennalta odotettavaa.Aikaisemminkin vanhempia operaattoreita kuunneltuani on ollut yhtä kovat keskustelut ja jopa kovempia keinoja on uhattu ottaa käyttöön tarvittaessa kun muutoksia tässä firmassa on tehty.Joskus muinoin siirryttiin 4-vuorojärjestelmästä 6-vuorojärjestelmään ja kipeätä teki vaihdonaikana.Vuosi vaihdon jälkeen sai etsimällä etsiä työntekijää joka ei olisi pitänyt 6-vuorojärjestelmästä.Sitten siirryttiin 12h järjestelmään ja taas kuohunta oli melkoista.Muutosvastarinta kuuluu ihmisen luonnolliseen käyttäytymiseen ettei heti luolamiesaikoina syöty uuden väristä sientä ja kuoltu myrkytykseen.Täytyisi kyllä ymmärtää että tämä nykyinen järjestelmä on tullut rakenteellisesti tiensä päähän.Kyllähän ne talot olisi muinoin kaminoillakin lämmenyt mutta joku halusi lähteä kehittämään keskuslämmitystä vaikka enemmistö sitä vastustikin ;).
  Vaihdetaan nyt tämä vanha tuohon uuteen ja lähdetään kehittämään sitä jos se antaa aihetta.Joskus on otettava yksi askel taaksepäin että päästään ne kaksi eteenpäin.Nyt nuoret operaattorit joukolla luomaan innovatiivisti tulevaisuutta treffikahvilaan 12.2 ja äänestetään vanha nurin.Terv.Kruununjalokivestä
- vanha jalostaja
  2009-02-11 15:43:45
  Uusi voittaa kirjoitti:
  ..tämä kuohunta tämän palkkausjärjestelmä uudistuksen ympärillä on ollut aivan ennalta odotettavaa.Aikaisemminkin vanhempia operaattoreita kuunneltuani on ollut yhtä kovat keskustelut ja jopa kovempia keinoja on uhattu ottaa käyttöön tarvittaessa kun muutoksia tässä firmassa on tehty.Joskus muinoin siirryttiin 4-vuorojärjestelmästä 6-vuorojärjestelmään ja kipeätä teki vaihdonaikana.Vuosi vaihdon jälkeen sai etsimällä etsiä työntekijää joka ei olisi pitänyt 6-vuorojärjestelmästä.Sitten siirryttiin 12h järjestelmään ja taas kuohunta oli melkoista.Muutosvastarinta kuuluu ihmisen luonnolliseen käyttäytymiseen ettei heti luolamiesaikoina syöty uuden väristä sientä ja kuoltu myrkytykseen.Täytyisi kyllä ymmärtää että tämä nykyinen järjestelmä on tullut rakenteellisesti tiensä päähän.Kyllähän ne talot olisi muinoin kaminoillakin lämmenyt mutta joku halusi lähteä kehittämään keskuslämmitystä vaikka enemmistö sitä vastustikin ;).
  Vaihdetaan nyt tämä vanha tuohon uuteen ja lähdetään kehittämään sitä jos se antaa aihetta.Joskus on otettava yksi askel taaksepäin että päästään ne kaksi eteenpäin.Nyt nuoret operaattorit joukolla luomaan innovatiivisti tulevaisuutta treffikahvilaan 12.2 ja äänestetään vanha nurin.Terv.Kruununjalokivestä
  ..kaikenlaistahan ne esmiehet ain keksiikin.Tuli tuost mieleen ku meiränkin mestari tuli sannoo et olisit siekin vähän innovatiisempi siel kentäl..Noo sithän hää tul seuraavana päivän sannoo et miten helvetis tääl tukitilas on niin saatana kuuhma!! ni mie haastoin sille "et mie nyt tiivistin noi raot karhunvilloi kun sie eilen käskit"Hää kahto ku nikkilän potilasta ja pyörittelöi päätään ja häippäs...
- Vittuilen varmasti
  2009-02-11 17:01:02
  Uusi voittaa kirjoitti:
  ..tämä kuohunta tämän palkkausjärjestelmä uudistuksen ympärillä on ollut aivan ennalta odotettavaa.Aikaisemminkin vanhempia operaattoreita kuunneltuani on ollut yhtä kovat keskustelut ja jopa kovempia keinoja on uhattu ottaa käyttöön tarvittaessa kun muutoksia tässä firmassa on tehty.Joskus muinoin siirryttiin 4-vuorojärjestelmästä 6-vuorojärjestelmään ja kipeätä teki vaihdonaikana.Vuosi vaihdon jälkeen sai etsimällä etsiä työntekijää joka ei olisi pitänyt 6-vuorojärjestelmästä.Sitten siirryttiin 12h järjestelmään ja taas kuohunta oli melkoista.Muutosvastarinta kuuluu ihmisen luonnolliseen käyttäytymiseen ettei heti luolamiesaikoina syöty uuden väristä sientä ja kuoltu myrkytykseen.Täytyisi kyllä ymmärtää että tämä nykyinen järjestelmä on tullut rakenteellisesti tiensä päähän.Kyllähän ne talot olisi muinoin kaminoillakin lämmenyt mutta joku halusi lähteä kehittämään keskuslämmitystä vaikka enemmistö sitä vastustikin ;).
  Vaihdetaan nyt tämä vanha tuohon uuteen ja lähdetään kehittämään sitä jos se antaa aihetta.Joskus on otettava yksi askel taaksepäin että päästään ne kaksi eteenpäin.Nyt nuoret operaattorit joukolla luomaan innovatiivisti tulevaisuutta treffikahvilaan 12.2 ja äänestetään vanha nurin.Terv.Kruununjalokivestä
  Sitten kun äänestys on ohi ja vanha voittanut, kestätkö vittuilun kuin mies? Minä nimittäin muistutan siitä..
- Kreikan meri
  2009-02-11 17:26:26
  Uusi voittaa kirjoitti:
  ..tämä kuohunta tämän palkkausjärjestelmä uudistuksen ympärillä on ollut aivan ennalta odotettavaa.Aikaisemminkin vanhempia operaattoreita kuunneltuani on ollut yhtä kovat keskustelut ja jopa kovempia keinoja on uhattu ottaa käyttöön tarvittaessa kun muutoksia tässä firmassa on tehty.Joskus muinoin siirryttiin 4-vuorojärjestelmästä 6-vuorojärjestelmään ja kipeätä teki vaihdonaikana.Vuosi vaihdon jälkeen sai etsimällä etsiä työntekijää joka ei olisi pitänyt 6-vuorojärjestelmästä.Sitten siirryttiin 12h järjestelmään ja taas kuohunta oli melkoista.Muutosvastarinta kuuluu ihmisen luonnolliseen käyttäytymiseen ettei heti luolamiesaikoina syöty uuden väristä sientä ja kuoltu myrkytykseen.Täytyisi kyllä ymmärtää että tämä nykyinen järjestelmä on tullut rakenteellisesti tiensä päähän.Kyllähän ne talot olisi muinoin kaminoillakin lämmenyt mutta joku halusi lähteä kehittämään keskuslämmitystä vaikka enemmistö sitä vastustikin ;).
  Vaihdetaan nyt tämä vanha tuohon uuteen ja lähdetään kehittämään sitä jos se antaa aihetta.Joskus on otettava yksi askel taaksepäin että päästään ne kaksi eteenpäin.Nyt nuoret operaattorit joukolla luomaan innovatiivisti tulevaisuutta treffikahvilaan 12.2 ja äänestetään vanha nurin.Terv.Kruununjalokivestä
  Olisi kannattanut siellä Kruununjalokivessä käyttää suojalaseja, sillä nyt on silmiin tullut jotain ja komealla kaarella. Nyt jos käyt silmäsi pesemässä, niin pääset vielä vähällä, jonkun ajan päästä se alkaa kirveltämään. Kaikki uusi ei ole hyväksi, vaikka kehitys on meitä eteenpäin vienytkin. Jonkunhan sitä sientä on maistettava, että muut tietävät sen myrkylliseksi, onko nyt sitten meidän vuoro? Jotkut kyllä asianmukaisesti varoittavat tuosta väristä, mutta toiset eivät usko ennenkuin itse kokeilevat ja vievät vielä muutkin mukanaan.
  Jos tuo aika mikä on laitettu uuden järjestelmän synnyttämiseen olisi käytetty nykyisen paranatmiseen, niin meillä ei olisi mitään hätää. Nyt kun työtä uuden eteen on tehty, niin sehän pitää saada läpi, ei voida myöntää, että olisi tehty turhaa työtä. Tässä tilanteessa kannattaa pitää nykyinen järjestelmä ja neuvotella sitten seuraavan TES:in ohella uudesta. Tässähän on vielä TEAMkin tapetilla ja kannattaisi odotella sen tulevaa kohtaloa.
  Jätä vain sinäkin äänesi tälle nykyiselle järjestelmälle ja palataan astialle sitten seuraavan liittokierroksen ohella.
- skdllo
  2009-02-11 18:10:05
  Uusi voittaa kirjoitti:
  ..tämä kuohunta tämän palkkausjärjestelmä uudistuksen ympärillä on ollut aivan ennalta odotettavaa.Aikaisemminkin vanhempia operaattoreita kuunneltuani on ollut yhtä kovat keskustelut ja jopa kovempia keinoja on uhattu ottaa käyttöön tarvittaessa kun muutoksia tässä firmassa on tehty.Joskus muinoin siirryttiin 4-vuorojärjestelmästä 6-vuorojärjestelmään ja kipeätä teki vaihdonaikana.Vuosi vaihdon jälkeen sai etsimällä etsiä työntekijää joka ei olisi pitänyt 6-vuorojärjestelmästä.Sitten siirryttiin 12h järjestelmään ja taas kuohunta oli melkoista.Muutosvastarinta kuuluu ihmisen luonnolliseen käyttäytymiseen ettei heti luolamiesaikoina syöty uuden väristä sientä ja kuoltu myrkytykseen.Täytyisi kyllä ymmärtää että tämä nykyinen järjestelmä on tullut rakenteellisesti tiensä päähän.Kyllähän ne talot olisi muinoin kaminoillakin lämmenyt mutta joku halusi lähteä kehittämään keskuslämmitystä vaikka enemmistö sitä vastustikin ;).
  Vaihdetaan nyt tämä vanha tuohon uuteen ja lähdetään kehittämään sitä jos se antaa aihetta.Joskus on otettava yksi askel taaksepäin että päästään ne kaksi eteenpäin.Nyt nuoret operaattorit joukolla luomaan innovatiivisti tulevaisuutta treffikahvilaan 12.2 ja äänestetään vanha nurin.Terv.Kruununjalokivestä
  Ottamatta kantaa itse palkkausjärjestelmään, on sinulle hieman ruusuinen kuva annettu nelivuorosta siirtymisestä kuusvuoroon. muutoksesta vuoden päästä oli varmasti iso osa vieläkin vastaan silloista kuusvuorojärjestelmää, mutta turha siitä oli urputtaa kun järjestelmä väkisin oli muutettu.
  Nykyinen vuorojärjestelmä on hyvä ja varmasti enemmistön kannattama.
- Operaatio2009
  2009-02-12 09:05:02
  Uusi voittaa kirjoitti:
  ..tämä kuohunta tämän palkkausjärjestelmä uudistuksen ympärillä on ollut aivan ennalta odotettavaa.Aikaisemminkin vanhempia operaattoreita kuunneltuani on ollut yhtä kovat keskustelut ja jopa kovempia keinoja on uhattu ottaa käyttöön tarvittaessa kun muutoksia tässä firmassa on tehty.Joskus muinoin siirryttiin 4-vuorojärjestelmästä 6-vuorojärjestelmään ja kipeätä teki vaihdonaikana.Vuosi vaihdon jälkeen sai etsimällä etsiä työntekijää joka ei olisi pitänyt 6-vuorojärjestelmästä.Sitten siirryttiin 12h järjestelmään ja taas kuohunta oli melkoista.Muutosvastarinta kuuluu ihmisen luonnolliseen käyttäytymiseen ettei heti luolamiesaikoina syöty uuden väristä sientä ja kuoltu myrkytykseen.Täytyisi kyllä ymmärtää että tämä nykyinen järjestelmä on tullut rakenteellisesti tiensä päähän.Kyllähän ne talot olisi muinoin kaminoillakin lämmenyt mutta joku halusi lähteä kehittämään keskuslämmitystä vaikka enemmistö sitä vastustikin ;).
  Vaihdetaan nyt tämä vanha tuohon uuteen ja lähdetään kehittämään sitä jos se antaa aihetta.Joskus on otettava yksi askel taaksepäin että päästään ne kaksi eteenpäin.Nyt nuoret operaattorit joukolla luomaan innovatiivisti tulevaisuutta treffikahvilaan 12.2 ja äänestetään vanha nurin.Terv.Kruununjalokivestä
  Toivottavasti uusi palkkausjärjestelmä voittaa!
- buahhahahaaa
  2009-02-13 08:09:35
  Operaatio2009 kirjoitti:
  Toivottavasti uusi palkkausjärjestelmä voittaa!
  Uusi äänestettiin kumoon !!!!Siitäs saitte !!!
- vittuilen varmasti
  2009-02-13 11:09:44
  Vittuilen varmasti kirjoitti:
  Sitten kun äänestys on ohi ja vanha voittanut, kestätkö vittuilun kuin mies? Minä nimittäin muistutan siitä..
  Luopasin palata ja kuka oli oikeassa? Häh ? Sanoohan sen järkikin, paitsi sinun, ettei tuollaista palkkaesitystä talossa pitkään olleet hyväksy, työnantaja luulee että kaikki paska menee läpi että heilahtaa! Kysyn vielä kerran, VITUTTAAKO ??????
- kuuseen
  2009-02-13 15:04:49
  Uusi voittaa kirjoitti:
  ..tämä kuohunta tämän palkkausjärjestelmä uudistuksen ympärillä on ollut aivan ennalta odotettavaa.Aikaisemminkin vanhempia operaattoreita kuunneltuani on ollut yhtä kovat keskustelut ja jopa kovempia keinoja on uhattu ottaa käyttöön tarvittaessa kun muutoksia tässä firmassa on tehty.Joskus muinoin siirryttiin 4-vuorojärjestelmästä 6-vuorojärjestelmään ja kipeätä teki vaihdonaikana.Vuosi vaihdon jälkeen sai etsimällä etsiä työntekijää joka ei olisi pitänyt 6-vuorojärjestelmästä.Sitten siirryttiin 12h järjestelmään ja taas kuohunta oli melkoista.Muutosvastarinta kuuluu ihmisen luonnolliseen käyttäytymiseen ettei heti luolamiesaikoina syöty uuden väristä sientä ja kuoltu myrkytykseen.Täytyisi kyllä ymmärtää että tämä nykyinen järjestelmä on tullut rakenteellisesti tiensä päähän.Kyllähän ne talot olisi muinoin kaminoillakin lämmenyt mutta joku halusi lähteä kehittämään keskuslämmitystä vaikka enemmistö sitä vastustikin ;).
  Vaihdetaan nyt tämä vanha tuohon uuteen ja lähdetään kehittämään sitä jos se antaa aihetta.Joskus on otettava yksi askel taaksepäin että päästään ne kaksi eteenpäin.Nyt nuoret operaattorit joukolla luomaan innovatiivisti tulevaisuutta treffikahvilaan 12.2 ja äänestetään vanha nurin.Terv.Kruununjalokivestä
  Vai vielä joukolla kaatamaan vanhaa..hahhahaa..mites kävi, nyt varmaan meni yöunet, ei päästy joukolla kehittymään ...
jani pulkkinen
2009-02-11 23:14:59
menkää äänestämään ja pitäkää turvat kiinni.Enemmistö voittaa ja siihen on tyydyttävä. Siitä sitten jatketaan taas.Töitä tai ei niin palkka tulee aina.
- kuulehan
  2009-02-12 11:36:11
  Mitä sä nappailet?
- jani pulkkinen
  2009-02-12 22:13:04
  äänestyshän sen ratkasee eikä kitinä.eikös ole pokkaa omalla nimellä kirjotella palkkauudistuksesta.
Operator
2009-02-12 22:20:32
191/145 ja HYLÄTTY.
Näinhän se pitikin mennä keskeneräisellä ja osaa syrjivällä esityksellä.
Pelottavan paljon sai kyllä hyväksyttyjä ääniä tässä muodossaan.
Ja se mitä tästä jäi käteen...jaaha...ei välttämättä kovin paljon hyvää.
- Luottoa on
  2009-02-12 23:16:33
  Tämä oli Hannullulle luottamus äänestys!! Me seisomme takanasi!
  PÖT olet sinä Hannu!
  Tämä oli luottaus äänestys ja tarkoitaa että matti ja teemu voivat panna pillit pussiin ja ymmärtää, että me olemme ryhmä emmekä omia etuja ajava pieni piiri!!!
- TEAM henki!
  2009-02-12 23:24:09
  Olet mies paikallaan!
  Kellä nykypäivänä voi sanoa että on munaa???
  Hannu sinulla sitä on! ja olen siitä ylpeä!
  Mies joka ei paljoa puhu!
  Mutta ajaa meidän asiaa enemmäm kuin tuhat sanaa!
  Me RAKASTAMME SINUA! HANNU!
- 182
  2009-02-12 23:30:29
  TEAM henki! kirjoitti:
  Olet mies paikallaan!
  Kellä nykypäivänä voi sanoa että on munaa???
  Hannu sinulla sitä on! ja olen siitä ylpeä!
  Mies joka ei paljoa puhu!
  Mutta ajaa meidän asiaa enemmäm kuin tuhat sanaa!
  Me RAKASTAMME SINUA! HANNU!
  Vittu, olet säälittävä. Olet rakkaan Hannusi kanssa tuleva työvoimiston asiakas, kuten moni muukin kaltaisesi.
- Beatlehem
  2009-02-12 23:34:12
  Mikä oli Juudaksen kohtalo?
  Kannattaisi miettiä mitä meille tupruuttaa!
  Onneksi meillä on lahjomaton Hannu!
  Onneksi saamme olla "HannuHanhen" lahjomattomassa piirissä!
  Ja muut: tedän luottamus on nyt puntarissa?
  Voitteko jatkaa tehtävissänne?
  Ja Olisiko Kari K. uusi Pj?
- Jumalan lapsi
  2009-02-12 23:38:59
  182 kirjoitti:
  Vittu, olet säälittävä. Olet rakkaan Hannusi kanssa tuleva työvoimiston asiakas, kuten moni muukin kaltaisesi.
  Rakas Jumala...
  Anna meille anteeksi vääräuskoisten sanoma!
  Pyhitetty olkoon meille enemmistön sanoma!
  Ja anna meille tänä päivänä meille mitä olemme ansainneet!!!
- Juudasko!
  2009-02-12 23:43:30
  182 kirjoitti:
  Vittu, olet säälittävä. Olet rakkaan Hannusi kanssa tuleva työvoimiston asiakas, kuten moni muukin kaltaisesi.
  Juudas yritti meille myydä puupennillä uuden systeemin!
  Vapahtaja Hannu meidät pelasti ikeeestä!
  Mieti PÖT ja sen palstanpitäjä:_ kenen TEAM:issa kuljet?
- Tarkkaillut...
  2009-02-12 23:56:27
  Nimittäin voitonhuuman jälkeinen krapula saattaa tulla piankin. Nuo uuden järjestelmän puolesta äänestäneet ovat sitä nuorta ja myöskin vanhempaa pätevää porukkaa ja vastaan äänestäneet luusereita, joita siivotaan joka firmasta kortistoon, kohta myös meiltä.
  
  Se kuka Ikosen ja vanhan puolesta äänestänyt kuvittelee, että tukea teille tulee kun kohta alkaa iso luuta lakaisemaan Porvoon jalostamollakin, niin erehtyy pahasti.
- KAIKKI NYT JA HETI SUKUPOLVI
  2009-02-13 00:07:38
  Mielestäni näin pitikin käydä ;) jos jotain uudistusta aletaan äänestämään niin laitetaan FAKTAT pöytään ja lopetetaan turha olettaminen. Olen korviani myöten täynnä oletusta siitä kuinka palkkauudistusta sovelletaan käytännössä. Uudistaminen sinänsä on hyvää ja tervettä mutta tässätapauksessa mentiin ojaan. Kaikille täytyy antaa REALISTISET mahdollisuudet vaikuttaa omaan palkkaan.
- voivoivoivoi
  2009-02-13 02:35:31
  KAIKKI NYT JA HETI SUKUPOLVI kirjoitti:
  Mielestäni näin pitikin käydä ;) jos jotain uudistusta aletaan äänestämään niin laitetaan FAKTAT pöytään ja lopetetaan turha olettaminen. Olen korviani myöten täynnä oletusta siitä kuinka palkkauudistusta sovelletaan käytännössä. Uudistaminen sinänsä on hyvää ja tervettä mutta tässätapauksessa mentiin ojaan. Kaikille täytyy antaa REALISTISET mahdollisuudet vaikuttaa omaan palkkaan.
  harmittaa meidän työntekijöiden puolesta, uusi fiksu järjestelmä saatiin manipuloitua ja veivattua perseelleen super-kommunistin ja pikku kätyreiden toimesta. Itse eroan liitosta huomenna klo8, niinhän teki tuo pikku Leninkin aikoinaan. Ja jos pötin PJ tulevaisuudessa on Kari K revin perseeni totaalisesti. Matti on mies paikallaan Samoin oli edellinen PLM, terveisiä sinnekkin. Toivon vain että saadaan rivit vielä jotenkin koottua tämän kaiken jälkeen. Auta Armias !!!
- Pag
  2009-02-13 03:46:49
  voivoivoivoi kirjoitti:
  harmittaa meidän työntekijöiden puolesta, uusi fiksu järjestelmä saatiin manipuloitua ja veivattua perseelleen super-kommunistin ja pikku kätyreiden toimesta. Itse eroan liitosta huomenna klo8, niinhän teki tuo pikku Leninkin aikoinaan. Ja jos pötin PJ tulevaisuudessa on Kari K revin perseeni totaalisesti. Matti on mies paikallaan Samoin oli edellinen PLM, terveisiä sinnekkin. Toivon vain että saadaan rivit vielä jotenkin koottua tämän kaiken jälkeen. Auta Armias !!!
  Okei tilanne on nyt tämä!
  Ja niin eletään...
  ottakaa siitä itteenne tai olkaa ottamatta...
  Hannu meiän tuki on ja tulee olemaan takanasi!!!!!!!!
- Kerpeles_-
  2009-02-13 09:58:43
  Kiitos kun kaadoitte uuden palkkausjärjestelmän, se olisi muuten tullut meillekin myöhemmin todennäköisesti.
  
  Hyvä näin, voi pitkät vapaat aloittaa hyvillä mielin!
- vai uhositko vain?
  2009-02-13 14:36:52
  voivoivoivoi kirjoitti:
  harmittaa meidän työntekijöiden puolesta, uusi fiksu järjestelmä saatiin manipuloitua ja veivattua perseelleen super-kommunistin ja pikku kätyreiden toimesta. Itse eroan liitosta huomenna klo8, niinhän teki tuo pikku Leninkin aikoinaan. Ja jos pötin PJ tulevaisuudessa on Kari K revin perseeni totaalisesti. Matti on mies paikallaan Samoin oli edellinen PLM, terveisiä sinnekkin. Toivon vain että saadaan rivit vielä jotenkin koottua tämän kaiken jälkeen. Auta Armias !!!
  No, erositko liitosta vai menikö löysät housuun??
- Rasti ruudussa
  2009-02-14 13:25:23
  Luottoa on kirjoitti:
  Tämä oli Hannullulle luottamus äänestys!! Me seisomme takanasi!
  PÖT olet sinä Hannu!
  Tämä oli luottaus äänestys ja tarkoitaa että matti ja teemu voivat panna pillit pussiin ja ymmärtää, että me olemme ryhmä emmekä omia etuja ajava pieni piiri!!!
  Älä Jarmo enää kitise, sut on jo korvamerkitty.
- Nimetön
  2009-02-14 19:03:02
  Luottoa on kirjoitti:
  Tämä oli Hannullulle luottamus äänestys!! Me seisomme takanasi!
  PÖT olet sinä Hannu!
  Tämä oli luottaus äänestys ja tarkoitaa että matti ja teemu voivat panna pillit pussiin ja ymmärtää, että me olemme ryhmä emmekä omia etuja ajava pieni piiri!!!
  Nyt kun kerran ollaan päästy äänestyksissä vauhtiin, niin kertokaapa Toverit mitä tulee laittaa Kemianliiton TEAM-hankkeeseen, kyllä tai ei.
  Niin ja mielellään jotain perusteluja, näin öljymiehen kantilta.
- vaakasuoratislari
  2009-02-15 19:33:22
  TEAM henki! kirjoitti:
  Olet mies paikallaan!
  Kellä nykypäivänä voi sanoa että on munaa???
  Hannu sinulla sitä on! ja olen siitä ylpeä!
  Mies joka ei paljoa puhu!
  Mutta ajaa meidän asiaa enemmäm kuin tuhat sanaa!
  Me RAKASTAMME SINUA! HANNU!
  Ei heveletti.Joko taas aletaan tulla ulos kaapista?
eroa
2009-02-13 07:00:52
5 vuotta hukkaan heitettyä aikaa. ikonen olet varmasti tyytyväinen nyt kun sinun propaganda paskan levittämisen jälkeen sait tahtosi läpi. Ja tietenkin myös vanhoille iso kiitos kun kaadoitte nuorten viimmeisenkin motivaatio pilkahduksen. No kai se johtuu siitä että nesteen jalostamolla älykkyysosamäärä on aika matala. Rahaa ei kannata ottaa vastaan kun sitä tarjotaan.aina pitää kieltäytyä. Hyvää jatkoa ja jatketaan samaan malliin töissä:TV:n katselua,nettisurffailua ja nukkumista. KIITOKSET KAIKILLE UUDEN JÄRJESTELMÄN PUOLESTA ÄÄNESTÄNEILLE.VOITAMME VIELÄ JOSKUS:)
- siitä pidetään huoli
  2009-02-13 08:16:35
  Mitäs Ikosta syyttelet, järki voitti ja sillä hyvä !Ei meille kato mikä hyvänsä paska mene läpi!! Ottaako noin koville ?? Voittehan aina hakea muualle töihin jos ei nesteen systeemit kelpaa.
- seuraavassa elämässä?
  2009-02-13 09:24:04
  Ei se opiskelu ole systeemistä kiinni vaan itsestä. Jos olisit opiskellut 5 vuotta tukkaputkella prosessia niin olisit jo aikamoinen tekijä. Mutta kun olet kuluttanut aikasi miettimällä miten helpoimmin saisit heti rahaa työnantajalta. Me suoraselkäiset pitkän linjan puurtajat aloitimme 250 euron kuukausipalkalla. Toivotan sinulle hyvää säätä, ja kuutamoa linjaus hommiin.
- Vanamuine
  2009-02-13 09:30:10
  siitä pidetään huoli kirjoitti:
  Mitäs Ikosta syyttelet, järki voitti ja sillä hyvä !Ei meille kato mikä hyvänsä paska mene läpi!! Ottaako noin koville ?? Voittehan aina hakea muualle töihin jos ei nesteen systeemit kelpaa.
  Mieleni mun tekevi, aivoni jopa askaroivat. Olkoon. Lupasin itselleni hyväksyä tuloksen, vaikka se menisi persielleen. Lisäksi lupasin olla valittamatta asiasta seuraavat viisi vuotta ja mennä nurkkaan puristelemaan rystysiä.
  Jos minua ei näy oletetussa työpisteessäni, niin käykää kaikki nurkat lävitse.
  Terveisin
  toivo hukkanen
- on on
  2009-02-13 14:35:16
  Märkäkorvalla sattuu pahasti, kun maailma kolhii niin ainahan voi mennä kotiin takaisin.
- eriti vanha
  2009-02-13 20:36:39
  kuule pullanaama vaihtaan vaippas, äläkä revittele kaiken maailman juttujasi täällä! Vaihda firmaa jos ei miellytä olotila, kusipää!
Kehitystä?
2009-02-13 07:38:41
AY-liike on aikanaan pyrkinyt eroon kiinteistä lisistä ja niitäkö nyt olisi haluttu jalostamolle? Ja vielä sitomatta niitä mihinkään??? Niihin ei siis vaikuta TES korotukset automaattisesti ja "ehkä neuvoteltavissa" lupaukset on pelkkää sananhelinää.
Kannattaa miettiä kuinka rahan ostovoima on muuttunut esim. euron aikaan eli vajaa kymmenen vuotta. Kauppakassi jonka sai silloin sadalla markalla maksaakin tänä päivänä noin 20 euroa.
suomalainen mies
2009-02-13 08:27:36
Ikonen ei paljon puhu eikä pussaa, sillon kun suunsa avaa sieltä tulee asiaa, siinä on suoraselkäisen suomalaisen miehen perikuva!
- nyt sitten
  2009-02-13 14:22:31
  Miten saan palkkaani nostettua kun olen 18 vuotta ollut talossa ja ykköspalkka ryhmässä?Neljään vuoteen ei ole palkka noussut kun neljän vuoden henkilökohtaiset korotuksetkin oli laitettu tähän uuden palkkaus järjestelmän kehittämiseen.Niitä neljän vuoden ajalta mitkä piti jakaa henkilökohtaisina tuskin enää jaetaan takautuvasti??Voisin opiskella itseni insinööriksi ja motivaatiotakin löytyisi,mutta kun vanhassa järjestelmässä ollaan,niin työnantaja ei anna edes palkan korotusta jos opiskelisin insinööriksi näin minulle ainakin ilmoitettiin niin ei se oikein motivoi oppiskeluunkaan.Tässä nyt ollaan sitten kunnon palkka kuopassa.Enää ei nouse kun tessin lakisääteiset..Mihinkähän firma käyttää tulevaisuudessa henkilökohtaiset korotukset?Varmaan aletaan taas kehittää uuden uutta palkkaus järjestelmää niin että turha kenenkään odotella henkilö kohtaisia korotuksia!
- oletko?
  2009-02-13 14:32:19
  nyt sitten kirjoitti:
  Miten saan palkkaani nostettua kun olen 18 vuotta ollut talossa ja ykköspalkka ryhmässä?Neljään vuoteen ei ole palkka noussut kun neljän vuoden henkilökohtaiset korotuksetkin oli laitettu tähän uuden palkkaus järjestelmän kehittämiseen.Niitä neljän vuoden ajalta mitkä piti jakaa henkilökohtaisina tuskin enää jaetaan takautuvasti??Voisin opiskella itseni insinööriksi ja motivaatiotakin löytyisi,mutta kun vanhassa järjestelmässä ollaan,niin työnantaja ei anna edes palkan korotusta jos opiskelisin insinööriksi näin minulle ainakin ilmoitettiin niin ei se oikein motivoi oppiskeluunkaan.Tässä nyt ollaan sitten kunnon palkka kuopassa.Enää ei nouse kun tessin lakisääteiset..Mihinkähän firma käyttää tulevaisuudessa henkilökohtaiset korotukset?Varmaan aletaan taas kehittää uuden uutta palkkaus järjestelmää niin että turha kenenkään odotella henkilö kohtaisia korotuksia!
  Kyllä sulla pitäs olla jo aivan käypänen liksa, miksi ahnehdit lisää, oletko pannut nimesi väärään takauspaperiin? Eiku öllöttelet.
- Kreikan meri
  2009-02-13 16:29:06
  nyt sitten kirjoitti:
  Miten saan palkkaani nostettua kun olen 18 vuotta ollut talossa ja ykköspalkka ryhmässä?Neljään vuoteen ei ole palkka noussut kun neljän vuoden henkilökohtaiset korotuksetkin oli laitettu tähän uuden palkkaus järjestelmän kehittämiseen.Niitä neljän vuoden ajalta mitkä piti jakaa henkilökohtaisina tuskin enää jaetaan takautuvasti??Voisin opiskella itseni insinööriksi ja motivaatiotakin löytyisi,mutta kun vanhassa järjestelmässä ollaan,niin työnantaja ei anna edes palkan korotusta jos opiskelisin insinööriksi näin minulle ainakin ilmoitettiin niin ei se oikein motivoi oppiskeluunkaan.Tässä nyt ollaan sitten kunnon palkka kuopassa.Enää ei nouse kun tessin lakisääteiset..Mihinkähän firma käyttää tulevaisuudessa henkilökohtaiset korotukset?Varmaan aletaan taas kehittää uuden uutta palkkaus järjestelmää niin että turha kenenkään odotella henkilö kohtaisia korotuksia!
  vain insinööriksi, kyllä yhtiö kuin yhtiö arvostaa kokenutta, opiskellutta henkilöä. Eihän firma anna pelkästä opiskelusta palkankorotusta, mutta pätevälle löytyy aina uusia työtehtäviä jossa palkka on parempi. Jos firma ei koulutustasi ja pätevyyttäsi arvosta, niin sitten kannattaa kysellä työtarjouksia muualtakin.
  Jos olisit nuori, juuri taloon tullut, niin siinä tapauksessa kannattaisi kysellä miten päästä opiskelemaan ammattitutkintoa tai erikoisammattitutkintoa. Vaikka uusi järjestelmä nyt hylättiin, niin uusi äänestys tulee ennemmin tai myöhemmin ja silloin tulos voi olla toinen. Nyt jos aloittaa opiskelun, niin silloin on jo etulyöntiasemassa. Yhtiöllä on varmastin ollut pitkälle tehdyt suunnitelmat koulutuksista ja tuskin se niistä on luopunut vaikka nyt palkkajärjestelmä on nykyinen. Rohkeasti vain kysylemään, ei noita koulutuksia ole voitu haudata, eihän se voi olla palkkajärjestelmäsidonnainen, eihän ne ole millään muotoa olleet toisiinsa sidottuja. Palkkaahan se ei nyt paranna, mutta tulevaisuudessa... Juuri nyt kannattaa olla aktiivinen eikä jäädä möllöttämään. Sitäpaitsi koulutus ei mene ikinä hukkaan, osaavalle voi räpsähtää henkilökohtaisia tai jopa parempia, paremmin palkattuja työtehtäviä. Se on itsestä kiinni vanhassakin järjestelmässä.
- Kaupan päälle ainutlaatuine...
  2009-02-13 17:43:56
  Kreikan meri kirjoitti:
  vain insinööriksi, kyllä yhtiö kuin yhtiö arvostaa kokenutta, opiskellutta henkilöä. Eihän firma anna pelkästä opiskelusta palkankorotusta, mutta pätevälle löytyy aina uusia työtehtäviä jossa palkka on parempi. Jos firma ei koulutustasi ja pätevyyttäsi arvosta, niin sitten kannattaa kysellä työtarjouksia muualtakin.
  Jos olisit nuori, juuri taloon tullut, niin siinä tapauksessa kannattaisi kysellä miten päästä opiskelemaan ammattitutkintoa tai erikoisammattitutkintoa. Vaikka uusi järjestelmä nyt hylättiin, niin uusi äänestys tulee ennemmin tai myöhemmin ja silloin tulos voi olla toinen. Nyt jos aloittaa opiskelun, niin silloin on jo etulyöntiasemassa. Yhtiöllä on varmastin ollut pitkälle tehdyt suunnitelmat koulutuksista ja tuskin se niistä on luopunut vaikka nyt palkkajärjestelmä on nykyinen. Rohkeasti vain kysylemään, ei noita koulutuksia ole voitu haudata, eihän se voi olla palkkajärjestelmäsidonnainen, eihän ne ole millään muotoa olleet toisiinsa sidottuja. Palkkaahan se ei nyt paranna, mutta tulevaisuudessa... Juuri nyt kannattaa olla aktiivinen eikä jäädä möllöttämään. Sitäpaitsi koulutus ei mene ikinä hukkaan, osaavalle voi räpsähtää henkilökohtaisia tai jopa parempia, paremmin palkattuja työtehtäviä. Se on itsestä kiinni vanhassakin järjestelmässä.
  Totta turiset. Kannattaa olla aktiivinen ja lopettaa se kattoon syljeskely. Nykyinen vuorojärjestelmäkin antaa aika hyvin tilaa opiskelulle, jos sellaista siis haluaa harrastaa.
- Kreikan meri
  2009-02-13 18:25:22
  Kreikan meri kirjoitti:
  vain insinööriksi, kyllä yhtiö kuin yhtiö arvostaa kokenutta, opiskellutta henkilöä. Eihän firma anna pelkästä opiskelusta palkankorotusta, mutta pätevälle löytyy aina uusia työtehtäviä jossa palkka on parempi. Jos firma ei koulutustasi ja pätevyyttäsi arvosta, niin sitten kannattaa kysellä työtarjouksia muualtakin.
  Jos olisit nuori, juuri taloon tullut, niin siinä tapauksessa kannattaisi kysellä miten päästä opiskelemaan ammattitutkintoa tai erikoisammattitutkintoa. Vaikka uusi järjestelmä nyt hylättiin, niin uusi äänestys tulee ennemmin tai myöhemmin ja silloin tulos voi olla toinen. Nyt jos aloittaa opiskelun, niin silloin on jo etulyöntiasemassa. Yhtiöllä on varmastin ollut pitkälle tehdyt suunnitelmat koulutuksista ja tuskin se niistä on luopunut vaikka nyt palkkajärjestelmä on nykyinen. Rohkeasti vain kysylemään, ei noita koulutuksia ole voitu haudata, eihän se voi olla palkkajärjestelmäsidonnainen, eihän ne ole millään muotoa olleet toisiinsa sidottuja. Palkkaahan se ei nyt paranna, mutta tulevaisuudessa... Juuri nyt kannattaa olla aktiivinen eikä jäädä möllöttämään. Sitäpaitsi koulutus ei mene ikinä hukkaan, osaavalle voi räpsähtää henkilökohtaisia tai jopa parempia, paremmin palkattuja työtehtäviä. Se on itsestä kiinni vanhassakin järjestelmässä.
  Nyt hylättiin vain ehdotus ja uusi ehdotus tulee varmasti. Jokainen tietää, että nykyistä palkkausjärjestelmää pitää uudistaa, millä ehdoilla, siitähän oli vain kyse. Työryhmä on tehnyt hienoa ja pyyteetöntä työtä yli neljä vuotta ja jatkaa toivottavasti. Ei tästä tuloksesta kannata kenenkään masentua vaan nostaa leuka pystyyn ja miettiä mikä uudessa oli huonoa. Sillä aikaa voi muut kehittää itseään ja valmistautua tulevaan. Koulutuksesta palkitsevat ehdot siellä säilyvät varmasti, siitä ei ole epäilystäkään. Jos jäät nyt odottelemaan, niin menetät sitä rahaa jokaiselta kuukaudelta ( tes-korotukset) melkoisesti. Tässä oli askel taaksepäin, mutta kohta niitä otetaan taas eteenpäin.
- Realismin pilaama
  2009-02-13 18:42:10
  Kreikan meri kirjoitti:
  Nyt hylättiin vain ehdotus ja uusi ehdotus tulee varmasti. Jokainen tietää, että nykyistä palkkausjärjestelmää pitää uudistaa, millä ehdoilla, siitähän oli vain kyse. Työryhmä on tehnyt hienoa ja pyyteetöntä työtä yli neljä vuotta ja jatkaa toivottavasti. Ei tästä tuloksesta kannata kenenkään masentua vaan nostaa leuka pystyyn ja miettiä mikä uudessa oli huonoa. Sillä aikaa voi muut kehittää itseään ja valmistautua tulevaan. Koulutuksesta palkitsevat ehdot siellä säilyvät varmasti, siitä ei ole epäilystäkään. Jos jäät nyt odottelemaan, niin menetät sitä rahaa jokaiselta kuukaudelta ( tes-korotukset) melkoisesti. Tässä oli askel taaksepäin, mutta kohta niitä otetaan taas eteenpäin.
  Muutamaan vuoteen ei tule mitään ehdotuksia uudesta palkkausjärjestelmästä. Seuraavaksi neuvotellaan työnantajan kanssa korkeintaan YT-neuvotteluissa. Ajat ovat sellaiset.
  
  Muutaman vuoden päästä saattaa asia olla taas pöydällä ja silloin meidän puolelta ovat neuvottelemassa ne nuoret, jotka nyt saivat pataan ja ovat silloin jo enemmistö. Voit arvata, että se palkkausjärjestelmä ei takaakaan enää meille vanhoille, mutta ei eläkeikäisille, samaa palkka kuin ennen.
- lähtijä
  2009-02-13 20:50:56
  Realismin pilaama kirjoitti:
  Muutamaan vuoteen ei tule mitään ehdotuksia uudesta palkkausjärjestelmästä. Seuraavaksi neuvotellaan työnantajan kanssa korkeintaan YT-neuvotteluissa. Ajat ovat sellaiset.
  
  Muutaman vuoden päästä saattaa asia olla taas pöydällä ja silloin meidän puolelta ovat neuvottelemassa ne nuoret, jotka nyt saivat pataan ja ovat silloin jo enemmistö. Voit arvata, että se palkkausjärjestelmä ei takaakaan enää meille vanhoille, mutta ei eläkeikäisille, samaa palkka kuin ennen.
  jännää jutustelua. Kehittämistä systeemissä tietty on mutta jotenkin on jäänyt sellainen, vähän hämärä kuva, tästä uudesta järjästelmästä! Mut rivit on kyllä revenneet totaalisesti ja kukahan siitä eniten hyötyy? Mulle, sattuneesta syystä on sama mitä systeemiä noudatetaan mut kannattaakohan ihan noin perusteellisesti asian tiimoilta keskenään tapella?
- Tapella
  2009-02-13 21:11:54
  lähtijä kirjoitti:
  jännää jutustelua. Kehittämistä systeemissä tietty on mutta jotenkin on jäänyt sellainen, vähän hämärä kuva, tästä uudesta järjästelmästä! Mut rivit on kyllä revenneet totaalisesti ja kukahan siitä eniten hyötyy? Mulle, sattuneesta syystä on sama mitä systeemiä noudatetaan mut kannattaakohan ihan noin perusteellisesti asian tiimoilta keskenään tapella?
  Demokratia ennen kaikkea voitti. Nyt rivit kuntoon ja töihin. Riitelemällä tehdään vaan itselle hallaa. Taisi se tilinauha tulla tänäänki mikä tärkeintä. Kiitos.
- Odottavalla kannalla
  2009-02-13 22:54:59
  Nyt kun äänestys päättyi miten päättyi jäädään odottamaan mitä hyvää plm saa aikaan tästä vanhasta järjestelmästä. On aika suurien tekojen ja lupausten vanhan systeemin puolesta. Mielestäni tämä luu on jo kaluttu loppuun, ei ole enää lihaa luun vieressä. Toivottavasti olen väärässä ja saamme kaikki lisempää.
- sillä lailla!!
  2009-02-14 00:15:08
  Odottavalla kannalla kirjoitti:
  Nyt kun äänestys päättyi miten päättyi jäädään odottamaan mitä hyvää plm saa aikaan tästä vanhasta järjestelmästä. On aika suurien tekojen ja lupausten vanhan systeemin puolesta. Mielestäni tämä luu on jo kaluttu loppuun, ei ole enää lihaa luun vieressä. Toivottavasti olen väärässä ja saamme kaikki lisempää.
  Hyvä Porvoo ja Ikonen!!Päätitte äänestää nurin uuden palkkajärjestelmän,sillä lailla.Sen minkä aikaan saitte oli se että:
  - Öljypuolen palkat tippuvat kemianliiton alimmiksi parin vuoden sisällä,(olette varmaan nähneet käppyrät)
  - Nuoret tulevat operaattorit hakeutuvat muualle töihin koska muilta aloilta saa jo alkupalkkana parempaa palkkaa kuin mitä nykyisessä PR3:ssa on,mistäs sitten uusia operaattoreita???Mutta hei,eihän se enää teitä iäkkäämpiä jermuja hetkauta koska olette silloin jo hyvin ansaitulla eläkkeellä.
  - Uutta palkkajärjestelmää EI aleta neuvottelemaan,niinkuin joku jo toivoi ( yhtiö sen on selvästi sanonut), eli vanhalla mennään seuraavat 10 vuotta ainakin!
  
  Entäs me nuoret sitten jotka hävisimme nyt ja paljon??Omalla kohdalla menetin peruspalkan korotuksen 210 e/kk Toukokuusta lähtien!!Muutaman vuoden jälkeen olisin päässyt ylimpään palkkaryhmään joten se menetys on laskettavissa jo ja on 410e/kk!!Jokainen voi laskea paljonko menetys oli tänä vuonna toukokuusta lähtien,ensi vuonna ja vuonna 2011 kun olisin päässyt korkeimpaan palkkaryhmään.Maksaako Ikonen omistaan erotuksen vai kuka?Jokaisessa järjestelmässä ON väliinputoajia,sen takia oli mahtavaa että yhtiö tarjosi näille ylimääräisen ikälisän TES korotuksen eli kuitenkin näillekkin henkilöille olisi tullut yli 100 e/kk!!Mutta ilmeisesti ei yli tonni "ilmaista" kelvannut.Mutta hei,saadaanhan me kaikki nyt TES-korotus,vai poistaako Ikonen senkin? Sillä lailla!!
- Operator
  2009-02-14 01:25:40
  sillä lailla!! kirjoitti:
  Hyvä Porvoo ja Ikonen!!Päätitte äänestää nurin uuden palkkajärjestelmän,sillä lailla.Sen minkä aikaan saitte oli se että:
  - Öljypuolen palkat tippuvat kemianliiton alimmiksi parin vuoden sisällä,(olette varmaan nähneet käppyrät)
  - Nuoret tulevat operaattorit hakeutuvat muualle töihin koska muilta aloilta saa jo alkupalkkana parempaa palkkaa kuin mitä nykyisessä PR3:ssa on,mistäs sitten uusia operaattoreita???Mutta hei,eihän se enää teitä iäkkäämpiä jermuja hetkauta koska olette silloin jo hyvin ansaitulla eläkkeellä.
  - Uutta palkkajärjestelmää EI aleta neuvottelemaan,niinkuin joku jo toivoi ( yhtiö sen on selvästi sanonut), eli vanhalla mennään seuraavat 10 vuotta ainakin!
  
  Entäs me nuoret sitten jotka hävisimme nyt ja paljon??Omalla kohdalla menetin peruspalkan korotuksen 210 e/kk Toukokuusta lähtien!!Muutaman vuoden jälkeen olisin päässyt ylimpään palkkaryhmään joten se menetys on laskettavissa jo ja on 410e/kk!!Jokainen voi laskea paljonko menetys oli tänä vuonna toukokuusta lähtien,ensi vuonna ja vuonna 2011 kun olisin päässyt korkeimpaan palkkaryhmään.Maksaako Ikonen omistaan erotuksen vai kuka?Jokaisessa järjestelmässä ON väliinputoajia,sen takia oli mahtavaa että yhtiö tarjosi näille ylimääräisen ikälisän TES korotuksen eli kuitenkin näillekkin henkilöille olisi tullut yli 100 e/kk!!Mutta ilmeisesti ei yli tonni "ilmaista" kelvannut.Mutta hei,saadaanhan me kaikki nyt TES-korotus,vai poistaako Ikonen senkin? Sillä lailla!!
  kommenteja..
  Hyvä Porvoo ja Ikonen!!Päätitte äänestää nurin uuden palkkajärjestelmän,sillä lailla.Sen minkä aikaan saitte oli se että:
  - Öljypuolen palkat tippuvat kemianliiton alimmiksi parin vuoden sisällä,(olette varmaan nähneet käppyrät.
  
  Mistäköhän ihme käppyröistä höpiset...kemianliiton alimmiksi..huhhuh oot aika pihalla...et taida edes tietää ketä kaikki kuuluu kemianliittoon.
  
  - Nuoret tulevat operaattorit hakeutuvat muualle töihin koska muilta aloilta saa jo alkupalkkana parempaa palkkaa kuin mitä nykyisessä PR3:ssa on,mistäs sitten uusia operaattoreita???
  
  Kyllä tässä työllisystilanteessa aina tekijöitä löytyy...se on vaan eri asia ketä tänne nykyään edes hyväksytään. Hakijoita on kokoajan karsittavaksi asti.
  
  - Uutta palkkajärjestelmää EI aleta neuvottelemaan,niinkuin joku jo toivoi ( yhtiö sen on selvästi sanonut), eli vanhalla mennään seuraavat 10 vuotta ainakin
  
  Onkohan se nyt ihan noinkaan.
  Tämä esitys tuli vaan liian keskeneräisenä ja ei tasapuolisena. Vai sinäkö tiedät ja päätät nämä asiat.
  
  Entäs me nuoret sitten jotka hävisimme nyt ja paljon??
  
  Hävisitte...vähän niinkuin toivottua lotto-osumaa ei tullutkaan niin sitten se on hävittyä rahaa.
  Puhut menetyksestä...ei tätä oltu sovittu jne.
  Ja ajan myötä palkkasi kyllä nousee niinkuin meillä muillakin.
  
  Jokaisessa järjestelmässä ON väliinputoajia,sen takia oli mahtavaa että yhtiö tarjosi näille ylimääräisen ikälisän TES korotuksen eli kuitenkin näillekkin henkilöille olisi tullut yli 100 e/kk!!
  
  Jaa...missäköhän tällaisia lupauksia muka on ollut...mustaavalkoisella ei ole ainakaan näkynyt...ei näitä asioita sovita suullisesti.
  Itsellä ainakin olisi ylimääräinen korotus ollut vain muutaman kympin kuussa ja sitten olisikin jäänyt pari ikälisää saamatta joka on parisen sataa plus ikilisien realisoinnit jotka tekevät vuosien mittaan myös satasia kuussa.
  
  Kaikenkaikkiaan tämä koko show on ollut ihmehomma. Pistetään nuoret ja vanhemmat vähän niinkuin toisiaan vastaan aivan tarpeettomasti.
  Nuorempien on vaikea sisäistää miten aika ja rahanarvo kulkevat yhdessä. Sitten kun olette olleet talossa yli kymmenen vuotta se alkaa teille hahmottua. Otatte siihen vielä asuntolainat yms. se auttaa kummasti huomaamaan kymmenen vuoden päästä mitä se kaks sataa silloin ois tehnyt tähän päivään nähden.
- sillä lailla!
  2009-02-14 02:40:41
  Operator kirjoitti:
  kommenteja..
  Hyvä Porvoo ja Ikonen!!Päätitte äänestää nurin uuden palkkajärjestelmän,sillä lailla.Sen minkä aikaan saitte oli se että:
  - Öljypuolen palkat tippuvat kemianliiton alimmiksi parin vuoden sisällä,(olette varmaan nähneet käppyrät.
  
  Mistäköhän ihme käppyröistä höpiset...kemianliiton alimmiksi..huhhuh oot aika pihalla...et taida edes tietää ketä kaikki kuuluu kemianliittoon.
  
  - Nuoret tulevat operaattorit hakeutuvat muualle töihin koska muilta aloilta saa jo alkupalkkana parempaa palkkaa kuin mitä nykyisessä PR3:ssa on,mistäs sitten uusia operaattoreita???
  
  Kyllä tässä työllisystilanteessa aina tekijöitä löytyy...se on vaan eri asia ketä tänne nykyään edes hyväksytään. Hakijoita on kokoajan karsittavaksi asti.
  
  - Uutta palkkajärjestelmää EI aleta neuvottelemaan,niinkuin joku jo toivoi ( yhtiö sen on selvästi sanonut), eli vanhalla mennään seuraavat 10 vuotta ainakin
  
  Onkohan se nyt ihan noinkaan.
  Tämä esitys tuli vaan liian keskeneräisenä ja ei tasapuolisena. Vai sinäkö tiedät ja päätät nämä asiat.
  
  Entäs me nuoret sitten jotka hävisimme nyt ja paljon??
  
  Hävisitte...vähän niinkuin toivottua lotto-osumaa ei tullutkaan niin sitten se on hävittyä rahaa.
  Puhut menetyksestä...ei tätä oltu sovittu jne.
  Ja ajan myötä palkkasi kyllä nousee niinkuin meillä muillakin.
  
  Jokaisessa järjestelmässä ON väliinputoajia,sen takia oli mahtavaa että yhtiö tarjosi näille ylimääräisen ikälisän TES korotuksen eli kuitenkin näillekkin henkilöille olisi tullut yli 100 e/kk!!
  
  Jaa...missäköhän tällaisia lupauksia muka on ollut...mustaavalkoisella ei ole ainakaan näkynyt...ei näitä asioita sovita suullisesti.
  Itsellä ainakin olisi ylimääräinen korotus ollut vain muutaman kympin kuussa ja sitten olisikin jäänyt pari ikälisää saamatta joka on parisen sataa plus ikilisien realisoinnit jotka tekevät vuosien mittaan myös satasia kuussa.
  
  Kaikenkaikkiaan tämä koko show on ollut ihmehomma. Pistetään nuoret ja vanhemmat vähän niinkuin toisiaan vastaan aivan tarpeettomasti.
  Nuorempien on vaikea sisäistää miten aika ja rahanarvo kulkevat yhdessä. Sitten kun olette olleet talossa yli kymmenen vuotta se alkaa teille hahmottua. Otatte siihen vielä asuntolainat yms. se auttaa kummasti huomaamaan kymmenen vuoden päästä mitä se kaks sataa silloin ois tehnyt tähän päivään nähden.
  Vastataan nyt vielä äskeiseen:
  -Eli käppyrät on Kemianliiton Sopimusalojen suhteellinen pakkakehitys 1999-2008.Löytyypi kyllä,Plm.voi varmaan toimittaa JOS haluaa.Tällä hetkellä aioastaan tekstiilihuoltoalalla on heikompi palkkakehitys kuin meillä.
  -Nykyisessä työllisyystilanteessa ehkä,mutta muutamat ovat jo lähteneet muihin hommiin koska saavat parempaa palkkaa jo alkuvaiheessa,ja parin työssäolovuoden jälkeen päihittävät peruspalkassa meidät mennen tullen ja palatessa..valitettavasti.
  -Palkkaneuvotteluja EI jatketa...työnantaja ON sen selvästi sanonut.
  En päätä mutta mukana olen...ei tarvii uskoa JOS et halua mutta valitettavasti näin on.Toivotaan että syövät 10 vuoden sisällä sanansa.
  -Kyllä sitä voi sanoa häviämiseksi/menetykseksi. Laske itse vaikka tälle vuodelle 210 e/kk ja ensi vuodelle sama summa,vuodelle 2011 410e/kk, ja nämä peruspalkkoihin....välilliset vaikutukset sunnutai-lisiin yms.ei kannata edes ajatellakkaan...kiukku vaan nousis.
  - Nuorilla (talossa 0-10 vee olleen) palkka ei koskaan nouse vanhojen jermujen tasolle,eikä tarvitsekkaan mutta pieni tasaus sinne loppupäähän olisi ollut nyt saatavissa.
  -Mustavalkoisella on näkynyt palkkaryhmän neuvottelussa joka käytiin 5.2.09 (muistaakseni), minkä jälkeen Ikonen haukkui nuorempia pöljiksi ja oli valmis allekirjoittamaan "vuosisadan kusetuksen".
  
  Talossa jo jonkin aikaa olleena kuilu vanhojen jermujen ja nuorten välillä on syventynyt. Palkkajärjestelmähän luotiin korottamaan alemmat palkkaryhmät paremmalle tasolle (eli nuorille). Ajattele omalle kohdalle,lähtisitkö enää 1400 egellä/kk??Omalla kohdalla tekisi tiukkaa.
- Operator
  2009-02-14 05:14:10
  sillä lailla! kirjoitti:
  Vastataan nyt vielä äskeiseen:
  -Eli käppyrät on Kemianliiton Sopimusalojen suhteellinen pakkakehitys 1999-2008.Löytyypi kyllä,Plm.voi varmaan toimittaa JOS haluaa.Tällä hetkellä aioastaan tekstiilihuoltoalalla on heikompi palkkakehitys kuin meillä.
  -Nykyisessä työllisyystilanteessa ehkä,mutta muutamat ovat jo lähteneet muihin hommiin koska saavat parempaa palkkaa jo alkuvaiheessa,ja parin työssäolovuoden jälkeen päihittävät peruspalkassa meidät mennen tullen ja palatessa..valitettavasti.
  -Palkkaneuvotteluja EI jatketa...työnantaja ON sen selvästi sanonut.
  En päätä mutta mukana olen...ei tarvii uskoa JOS et halua mutta valitettavasti näin on.Toivotaan että syövät 10 vuoden sisällä sanansa.
  -Kyllä sitä voi sanoa häviämiseksi/menetykseksi. Laske itse vaikka tälle vuodelle 210 e/kk ja ensi vuodelle sama summa,vuodelle 2011 410e/kk, ja nämä peruspalkkoihin....välilliset vaikutukset sunnutai-lisiin yms.ei kannata edes ajatellakkaan...kiukku vaan nousis.
  - Nuorilla (talossa 0-10 vee olleen) palkka ei koskaan nouse vanhojen jermujen tasolle,eikä tarvitsekkaan mutta pieni tasaus sinne loppupäähän olisi ollut nyt saatavissa.
  -Mustavalkoisella on näkynyt palkkaryhmän neuvottelussa joka käytiin 5.2.09 (muistaakseni), minkä jälkeen Ikonen haukkui nuorempia pöljiksi ja oli valmis allekirjoittamaan "vuosisadan kusetuksen".
  
  Talossa jo jonkin aikaa olleena kuilu vanhojen jermujen ja nuorten välillä on syventynyt. Palkkajärjestelmähän luotiin korottamaan alemmat palkkaryhmät paremmalle tasolle (eli nuorille). Ajattele omalle kohdalle,lähtisitkö enää 1400 egellä/kk??Omalla kohdalla tekisi tiukkaa.
  -Nykyisessä työllisyystilanteessa ehkä,mutta muutamat ovat jo lähteneet muihin hommiin koska saavat parempaa palkkaa jo alkuvaiheessa,ja parin työssäolovuoden jälkeen päihittävät peruspalkassa meidät mennen tullen ja palatessa..valitettavasti
  
  Puhunetkohan näistä ST ykköselle lähtijöistä...eipä sinnekään noin vaan jokainen mene vaan ja verrattuna meihin kuinkakohan luotettava työpaikka siellä on eläkeikään tähdäten...ja kuka meistä heidän kehitystään tietää.
  
  -Kyllä sitä voi sanoa häviämiseksi/menetykseksi. Laske itse vaikka tälle vuodelle 210 e/kk ja ensi vuodelle sama summa,vuodelle 2011 410e/kk, ja nämä peruspalkkoihin....välilliset vaikutukset sunnutai-lisiin yms.ei kannata edes ajatellakkaan...kiukku vaan nousis
  
  Niinkuin tämän ketjun aloitusviestissä jo totesin ehdotuksen mennessä läpi esim. minä reilu kymmenen vuotta talossa olleena olisin TODELLAKIN hävinnyt nuo summat tulevassa palkkakehityksessäni. Ei minulla sitä mitään vastaan ole jos talo alkaa maksaa nuoremmille enemmän mutta en TODELLAKAAN hyväksy että esim. minun pitäisi se maksaa omasta palkkakehityksestäni. Se nyt ei vaan ole oikein.
  Summia\perusteluita löytyy aloitusviestistä ja sieltäpäin. Ja sekin oli tolla ehdotuksella totta että häviölle sinäkin oisit aikanaan jäänyt...usko vaan.
  
  - Nuorilla (talossa 0-10 vee olleen) palkka ei koskaan nouse vanhojen jermujen tasolle,eikä tarvitsekkaan mutta pieni tasaus sinne loppupäähän olisi ollut nyt saatavissa.
  
  Jaa...miksiköhän ei nousisi...siihen ei hirveetä rakoa tee jos ollaan joskus saatu muutama kymppi peruspalkkoihin lisää kun lisät siirrettiin sinne. Ja henk. kohtasia saa jos saa. Aika harvinaista herkkua ne on.
  
  -Mustavalkoisella on näkynyt palkkaryhmän neuvottelussa joka käytiin 5.2.09
  
  Jaa eipä oo näkynyt!
  
  Talossa jo jonkin aikaa olleena kuilu vanhojen jermujen ja nuorten välillä on syventynyt. Palkkajärjestelmähän luotiin korottamaan alemmat palkkaryhmät paremmalle tasolle (eli nuorille). Ajattele omalle kohdalle,lähtisitkö enää 1400 egellä/kk??Omalla kohdalla tekisi tiukkaa
  
  Jaa...kyllähän tota on toitotettu jonkun verran jo että koulutus ja opiskeluintoa varten se luotiin eikä kuiluhommiin jotka ovat nyt osaksi kyllä kuvitelmaa...se kuilu johtuu työssäoloaika erosta ja kokemuserosta.
  Noin pienellä palkalla ei taulukon mukaan oo kuule kukaan ja kyllä ne on suhteessa aika samoissa kuin reilu kymmenen vuotta sitten.
  Itsellä oli reilu kymmenen vuotta sitten noin 1200 euroa 3 plussassa. Ja jos joku tulee viitosryhmään niin sitten pitää miettiä miksi ei oo kouluja käytynä.
- Hannun näytöt ??
  2009-08-22 10:57:38
  Niin mitenkäs ne asiat sitten hoituikaan? Siinä sulle perikuvaa kerrakseen, revi siitä ja kattele itteäs peilistä uudestaan. Mietippä....
ja ketä....
2009-02-14 00:00:41
Kyllä se on Porvoon pml:lläkin sana hallussa. Kaikkein viimeisimpänä, vaikka plm:stä haukutaankin, on hän viimeinen ihminen jonka tulisi jaotella työntekijät ikänsä puolesta "pöljyysjärjestykseen"! Kyllä itseäni vituttaisi jos olisin henkilö äänestänyt ja nyt hän jo julistaisi minun kuuluvan "kaikkein pöljimpiin"!

Sitäpaitsi jos asiaa olen oikeen seurannut 2-4 ikälisäläiset olisivat saaneet ylimääräisen korotuksen. Mitä euromääräisiin korvauksiin tulee, niin olisihan siellä ollut se neuvotteluvara, sen ois voinut käyttää näiden korotuksiin.

Paikasta taas olen sitä mieltä että tämä palsta (vaikka itsekin täällä itseäni ilmaisen) kuten myös lehden avoin yleisöosasto on täysin väärä paikka setviä yhtiön sisäisiä palkkausjärjestelmä suunnitelmia. Tai muutenkaan MITÄÄN yhtiön sisäisiä asioita... Ja se kaikkien pitäisi tajuta itse. Työntekijästä aina pääluottamusmieheen saakka!
- Operator
  2009-02-14 01:32:33
  Sitäpaitsi jos asiaa olen oikeen seurannut 2-4 ikälisäläiset olisivat saaneet ylimääräisen korotuksen. Mitä euromääräisiin korvauksiin tulee, niin olisihan siellä ollut se neuvotteluvara, sen ois voinut käyttää näiden korotuksiin.
  
  Jos olen oikein seurannut...hoho...EI NÄITÄ ASIOITA SOVITA KUIN MUSTAA VALKOISELLA!
  Valmis korostan valmis ja tasapuolinen esitys seuraavaksi niin harkitaan asiaa.
  
  Paikasta vielä...tämä nyt oli ainoa paikka missä ehkä tavoittaakin jonkun. Kolmen kinaajan keskeiselle palstalle turha mennä mitään kirjoitteleen. Siellä äly hukkuu huutoon.
  Ja toisekseen tuloasiat ovat nykyään aika avoimia juttuja...verotiedotkin saa yhdellä tekstarilla kenestä vaan.
  Ja suomi on muuten sanavapaa maa.
  Eikä täällä ole mitään yhtiösalaisuuksia paljastettu eikä aiotakaan.
  
  Kiitos sullekin ja ota ens kerralla pari vähemmän ennenkuin kirjoittelet.
- Operator myöskin
  2009-02-14 19:27:57
  Operator kirjoitti:
  Sitäpaitsi jos asiaa olen oikeen seurannut 2-4 ikälisäläiset olisivat saaneet ylimääräisen korotuksen. Mitä euromääräisiin korvauksiin tulee, niin olisihan siellä ollut se neuvotteluvara, sen ois voinut käyttää näiden korotuksiin.
  
  Jos olen oikein seurannut...hoho...EI NÄITÄ ASIOITA SOVITA KUIN MUSTAA VALKOISELLA!
  Valmis korostan valmis ja tasapuolinen esitys seuraavaksi niin harkitaan asiaa.
  
  Paikasta vielä...tämä nyt oli ainoa paikka missä ehkä tavoittaakin jonkun. Kolmen kinaajan keskeiselle palstalle turha mennä mitään kirjoitteleen. Siellä äly hukkuu huutoon.
  Ja toisekseen tuloasiat ovat nykyään aika avoimia juttuja...verotiedotkin saa yhdellä tekstarilla kenestä vaan.
  Ja suomi on muuten sanavapaa maa.
  Eikä täällä ole mitään yhtiösalaisuuksia paljastettu eikä aiotakaan.
  
  Kiitos sullekin ja ota ens kerralla pari vähemmän ennenkuin kirjoittelet.
  "Paikasta vielä...tämä nyt oli ainoa paikka missä ehkä tavoittaakin jonkun. Kolmen kinaajan keskeiselle palstalle turha mennä mitään kirjoitteleen. Siellä äly hukkuu huutoon.
  Ja toisekseen tuloasiat ovat nykyään aika avoimia juttuja...verotiedotkin saa yhdellä tekstarilla kenestä vaan.
  Ja suomi on muuten sanavapaa maa.
  Eikä täällä ole mitään yhtiösalaisuuksia paljastettu eikä aiotakaan."
  
  Ymmärrätkö sinä ollenkaan mitä sinun akkamainen keskustelun avauksesi tälle julkiselle palstalle on aiheuttanut? Nyt sitä voi ja joutuukin jo kommentoimaan kun kaatamasi maito on hapannut maassa jo kahden viikon ajan.
  
  Kuten tuossa toisessa viestissä joku on jo vihjannut, tämä on Intenetin keskutelupalsta, jota voidaan lukea niin New Yorkissa kuin Keilaniemessäkin. Sitä toista mainitsemaasi palstaa taas ei voi lukea kuin rekisteröityneet jäsenet.
  
  Sinun surkea ruikuttava keskustelun avauksesi on poikinut yli sata viestiä, joiden perusteella työnantaja pystyy päättelemään, että me työntekijät olemme täysin kahtia jakautuneita. Ei anna todellakaan vakuuttavaa selkänojaa esimerkiksi tuolle sinun ihailemallesi pääluottamusmiehelle. Sellaista sotapäällikköä, jonka joukot ovat keskenään riidoissa ei vastustaja kunnioita lainkaan.
  
  Mieti sitä ennen kuin alat höperöidä jostain sananvapaudesta.
- pomppasihan taas
  2009-02-14 20:24:16
  Operator myöskin kirjoitti:
  "Paikasta vielä...tämä nyt oli ainoa paikka missä ehkä tavoittaakin jonkun. Kolmen kinaajan keskeiselle palstalle turha mennä mitään kirjoitteleen. Siellä äly hukkuu huutoon.
  Ja toisekseen tuloasiat ovat nykyään aika avoimia juttuja...verotiedotkin saa yhdellä tekstarilla kenestä vaan.
  Ja suomi on muuten sanavapaa maa.
  Eikä täällä ole mitään yhtiösalaisuuksia paljastettu eikä aiotakaan."
  
  Ymmärrätkö sinä ollenkaan mitä sinun akkamainen keskustelun avauksesi tälle julkiselle palstalle on aiheuttanut? Nyt sitä voi ja joutuukin jo kommentoimaan kun kaatamasi maito on hapannut maassa jo kahden viikon ajan.
  
  Kuten tuossa toisessa viestissä joku on jo vihjannut, tämä on Intenetin keskutelupalsta, jota voidaan lukea niin New Yorkissa kuin Keilaniemessäkin. Sitä toista mainitsemaasi palstaa taas ei voi lukea kuin rekisteröityneet jäsenet.
  
  Sinun surkea ruikuttava keskustelun avauksesi on poikinut yli sata viestiä, joiden perusteella työnantaja pystyy päättelemään, että me työntekijät olemme täysin kahtia jakautuneita. Ei anna todellakaan vakuuttavaa selkänojaa esimerkiksi tuolle sinun ihailemallesi pääluottamusmiehelle. Sellaista sotapäällikköä, jonka joukot ovat keskenään riidoissa ei vastustaja kunnioita lainkaan.
  
  Mieti sitä ennen kuin alat höperöidä jostain sananvapaudesta.
  "Ymmärrätkö sinä ollenkaan mitä sinun akkamainen keskustelun avauksesi tälle julkiselle palstalle on aiheuttanut? Nyt sitä voi ja joutuukin jo kommentoimaan kun kaatamasi maito on hapannut maassa jo kahden viikon ajan.
  
  Kuten tuossa toisessa viestissä joku on jo vihjannut, tämä on Intenetin keskutelupalsta, jota voidaan lukea niin New Yorkissa kuin Keilaniemessäkin. Sitä toista mainitsemaasi palstaa taas ei voi lukea kuin rekisteröityneet jäsenet.
  
  Sinun surkea ruikuttava keskustelun avauksesi on poikinut yli sata viestiä, joiden perusteella työnantaja pystyy päättelemään, että me työntekijät olemme täysin kahtia jakautuneita. Ei anna todellakaan vakuuttavaa selkänojaa esimerkiksi tuolle sinun ihailemallesi pääluottamusmiehelle. Sellaista sotapäällikköä, jonka joukot ovat keskenään riidoissa ei vastustaja kunnioita lainkaan.
  
  Mieti sitä ennen kuin alat höperöidä jostain sananvapaudesta."
  
  Eipä siihen kummoinenkaan serlokki tarvita kun äänestystuloskin näyttää porukan jakautuneen. Aina kun on kaksi asiaa josta valita, niin porukka jakautuu kahtia. Se on luonnonlaki ja se on jokaisella tiedossa, ei mitään uutta ja ihmeellistä.
  Ja jos työnantajan edustaja tästä palstasta vetää johtopäätöksiä ja kertoo niitä faktoina eteenpäin, niin slloin on joko käyttänyt työaikaansa niin turhaan asiaan, että monoa vaan tai sitten ei ole kykyjäkään tehdä firmaa hyödyttäviä töitä.
  Ja jos tätä sodaksi luulet, niin olet aivan sekaisin, ehkä olisi syytä pieneen annosmäärän tarkistukseen.
  (PS Sotajoukkoa joka näyttää heikolta ja riitaisalta on syytä pelätä eniten, sillä vihollisen aliarvostus johtaa aina tappioihin)
Täsmäase
2009-02-14 14:03:37
Tässä on hauskinta se, että tätä keskustelua ja sen tasoa on alusta asti seurattu täällä porvoossa, kuin keilaniemessäkin työnantajan toimesta.

Lahjakkaimmat teistä voivat varmasti kuvitella minkälaisia johtopäätöksiä siellä on tehty. Pahimmassa tapauksessa saattaa jäädä voiton juhlat joitenkin kohdalla lyhytaikaisiksi.

Äänestystulos oli muuten n. 43% puolesta ja 57% vastaan. Ilmeisesti täällä juhlivat laskukyvyttömät, kun heidän mielestään kaikki ovat päätöksen ja pääluottamusmiehen takana. Toivottavasti totuus ei tule heille järkytyksenä.

Yleisesti ottaen tämän palstan kirjoittelu on iso vitsi ja olette onnistuneet itsenne lisäksi nolaamaan kaikki Nesteellä työskentelevät.

Onnittelut "voittajille"
- Lukija vaan
  2009-02-14 19:24:09
  Näistä kirjoituksista voi päätellä sen että ei meille kaikki paska läpi mene, mehän ne keilaniemeläiset elätetään, ei sieltä kannata alkaa huutelemaan, lukea sopii ja miettiä.
pataan tulee
2009-02-14 21:06:43
nimi tänne niin sovitaa aika ja paikka,katsotaan sitten.turha tääl on vittuilla.tulkaa päin naamaa haukkumaan akaksi ja sun muuta,niin sattuu.ja tän viestin jälkee taas keskustelu kiihtyy.ootte te vaan vitun tyhmiä nesteellä vanhat patut.onneksi toinen jalka on jo haudassa ja toinen banaaninkuorella vanhoilla.
- vanha patu
  2009-02-14 22:42:35
  Eiköhän se ole poika paree että pyyhit korvantaukset kuiviksi, pistät suojalasit ja kypärän päähän ja menet kentälle. Siellä venttiiliä vääntäessä kiukku laantuu. Tappio on tappio, se vituttaa tottakai. Mutta eisen saisi tervettä henkilöä noin paljon vituttaa, panee miettimään onko sulla kaikki kunnossa?
- saajapuoli
  2009-02-14 22:47:42
  huomata tulevaisuudessa Neste Oil on osaavissa käsissä.
Pöljä nuori Naantalista
2009-02-16 18:15:53
Naantalilaiset ihmettelee! Onko tosiaan Porvoossa niin hyvät liksat, ettei työnantajan tarjoama melkei neljä prosentin ylimääräinen potti kelvannut. Olis mukava kuulla antisankari ikosen perusteet, kun hän ei ole ollut liitossakaan kuin muutaman kuukauden? Nyt eivät saaneet nuoret korotuksia, mutta näinollen seuraavat liukumat heille menevät ja niin vanhat jää taas lehdelle soittelee ja odottelee. Voi taivas ikonen minkä porukalle teit. Kansankiihottajia on ennenkin nähty, mutta että osaa porvoolaiset olla tyhmiä. Naantalilaisista 99% hyväksy uuden järjestelmän, mutta meidän PLM. ymmärisi uuden järjestelmän tuovan sekä uusille että vanhoille liksaa ja kertoi porukalle selkeästi mistä tässä on oikein kysymys. Tietty hän on ollut liitossa jo 30 vuotta ja yli 15 vuotta pääluottamusmiehenä. Multa jäi saamatta 471€: n korotus, mutta maailma ei aina ole oikeudenmukainen. Kiitti paljon Ikonen
- ...ihmeen...
  2009-02-16 21:08:54
  ...Neljä prosenttia? Siitä olisi ollut noin 2.8% TES korotusta ja se loppu joulupukin säkistä. Jos muuta väitetään niin se on sitä silmään pissimistä.
  Itseltäni jäi saamatta noin 300€ korotus mutta silti sanoin ei kiitos kiinteille mihinkään sitomattomille lisille jotka mm. inflaatio olisi syönyt pikku hiljaa olemattomiin. Ja lisille joita tulevat TES:sit eivät olisi korottaneet ollenkaan.
  Tämä päätös tuli muuten ihan Ikosen tietämättä.
- Totta puhut
  2009-02-16 21:52:26
  ...ihmeen... kirjoitti:
  ...Neljä prosenttia? Siitä olisi ollut noin 2.8% TES korotusta ja se loppu joulupukin säkistä. Jos muuta väitetään niin se on sitä silmään pissimistä.
  Itseltäni jäi saamatta noin 300€ korotus mutta silti sanoin ei kiitos kiinteille mihinkään sitomattomille lisille jotka mm. inflaatio olisi syönyt pikku hiljaa olemattomiin. Ja lisille joita tulevat TES:sit eivät olisi korottaneet ollenkaan.
  Tämä päätös tuli muuten ihan Ikosen tietämättä.
  Puhut asiaa!
  Olisin itsekkin ollut hetken saamapuolella.
  Ei kannata kusta housuihin jos se lämmittää hetken!
  Oli hyvä että sitomattomat lisät ja muutenkin keskeneräinen sopimusraakile äänestettiin pois.
  
  Siinä oli likaa olettamia ja suoraankaan kysymällä ei saanut vastausta...
  Oli muka jossain kokouksessa sovittu niin ja toisessa noin...
- hannulla on varmaan vielä
  2009-02-18 19:52:04
  Totta puhut kirjoitti:
  Puhut asiaa!
  Olisin itsekkin ollut hetken saamapuolella.
  Ei kannata kusta housuihin jos se lämmittää hetken!
  Oli hyvä että sitomattomat lisät ja muutenkin keskeneräinen sopimusraakile äänestettiin pois.
  
  Siinä oli likaa olettamia ja suoraankaan kysymällä ei saanut vastausta...
  Oli muka jossain kokouksessa sovittu niin ja toisessa noin...
  jotain hihassa ja kaikki saa porvoossa roimat korotukset
- harmittaa
  2009-02-18 23:06:33
  ...ihmeen... kirjoitti:
  ...Neljä prosenttia? Siitä olisi ollut noin 2.8% TES korotusta ja se loppu joulupukin säkistä. Jos muuta väitetään niin se on sitä silmään pissimistä.
  Itseltäni jäi saamatta noin 300€ korotus mutta silti sanoin ei kiitos kiinteille mihinkään sitomattomille lisille jotka mm. inflaatio olisi syönyt pikku hiljaa olemattomiin. Ja lisille joita tulevat TES:sit eivät olisi korottaneet ollenkaan.
  Tämä päätös tuli muuten ihan Ikosen tietämättä.
  Itse olisin saanut yli 400e ja äänestin uuden puolesta. Kyllä minä nyt tuon kototuksen olisin ottanut, saisi mökin maksettua. Mitä sitten jos vaikka tällä vanhalla systeemillä olisi kahdenkymmenen vuoden kuluttua 55-vuotiaana tienannut muutaman kympin enemmän, eihän siinä iässä enää sokeri sula suussa, ainakaan vanhoilla nesteläisillä.
- vanha nesteläinen
  2009-08-22 21:30:43
  harmittaa kirjoitti:
  Itse olisin saanut yli 400e ja äänestin uuden puolesta. Kyllä minä nyt tuon kototuksen olisin ottanut, saisi mökin maksettua. Mitä sitten jos vaikka tällä vanhalla systeemillä olisi kahdenkymmenen vuoden kuluttua 55-vuotiaana tienannut muutaman kympin enemmän, eihän siinä iässä enää sokeri sula suussa, ainakaan vanhoilla nesteläisillä.
  Mitäs vikaa 55 v ikäsessä pitäs olla ? Sokeri sulaa niinku nuorenakin ja kulli seisoo eikä vielä tarvita viakraakaan. Muistappa tämä kun tulet itse 55 v ikään, jos ei sokeri suussa sula eikä meisseli pelitä niin olet kohdellut itseäsi huonosti.
- 55v ja elossa
  2009-08-22 22:36:55
  vanha nesteläinen kirjoitti:
  Mitäs vikaa 55 v ikäsessä pitäs olla ? Sokeri sulaa niinku nuorenakin ja kulli seisoo eikä vielä tarvita viakraakaan. Muistappa tämä kun tulet itse 55 v ikään, jos ei sokeri suussa sula eikä meisseli pelitä niin olet kohdellut itseäsi huonosti.
  Tähänkin asiaan kaivattais kasvatusta/koulutusta. Elossa ollaan ja töitä tehdään vielä 55v ja jälkeenkin...
- Long John
  2009-08-22 23:04:29
  55v ja elossa kirjoitti:
  Tähänkin asiaan kaivattais kasvatusta/koulutusta. Elossa ollaan ja töitä tehdään vielä 55v ja jälkeenkin...
  En kyllä usko, eiköhän se oo ihan legendaa vaan. Kyllähän nelikymppisenä jo alkaa olee peli ns. pelattu. Pelkkää alamäkeä. Mutta ihminen on siitä hassu, että se jaksaa sitkutella loppuun asti :(
- aikamiespoikanen
  2009-08-23 00:50:19
  Long John kirjoitti:
  En kyllä usko, eiköhän se oo ihan legendaa vaan. Kyllähän nelikymppisenä jo alkaa olee peli ns. pelattu. Pelkkää alamäkeä. Mutta ihminen on siitä hassu, että se jaksaa sitkutella loppuun asti :(
  Älä huoli, aika kuluu nopeasti ja ennekuin huomaatkaan pääset itse kokemaan sen, tietenkin jos et kuole ennen....
- ihmettele
  2009-08-23 11:29:02
  Long John kirjoitti:
  En kyllä usko, eiköhän se oo ihan legendaa vaan. Kyllähän nelikymppisenä jo alkaa olee peli ns. pelattu. Pelkkää alamäkeä. Mutta ihminen on siitä hassu, että se jaksaa sitkutella loppuun asti :(
  Jos tyyppien aivot on tällä tasolla niin ei pitäis päästää edes äänestämään asioista. No sitä saa mitä tilaa.
- osta osakkeita lisää
  2009-08-23 12:07:58
  ihmettele kirjoitti:
  Jos tyyppien aivot on tällä tasolla niin ei pitäis päästää edes äänestämään asioista. No sitä saa mitä tilaa.
  Kyllä se on turha itkeä maahan kaatuneen maidon perään ja haaveilla suurista palkoista enää, sillä jos kiinteistäkustannuksista halutaan tinkiä niin ei se tarkoita että palkkaa lisää, vaan palkkaa vähempi pienemmälle porukalle ja työtä lisää pienemmällä palkalla.
- oikein ymmärsit
  2009-08-23 14:54:12
  osta osakkeita lisää kirjoitti:
  Kyllä se on turha itkeä maahan kaatuneen maidon perään ja haaveilla suurista palkoista enää, sillä jos kiinteistäkustannuksista halutaan tinkiä niin ei se tarkoita että palkkaa lisää, vaan palkkaa vähempi pienemmälle porukalle ja työtä lisää pienemmällä palkalla.
  Tätä tilattiin
- kuivis
  2009-08-25 01:29:53
  oikein ymmärsit kirjoitti:
  Tätä tilattiin
  ensi kerralla miettikää ketä äänestätte:)ikonen kävi pistämässä pakan sekaisin ja välit työnantajaan huonoiksi.ja vielä hoiti uuden palkka järjestelmän suohon. ja nyt vielä lähti meneen.ai ai juuri sitä mitä tilattiin.politikko ja omaa etua ajava kaveri luottamusmieheksi niin käy juuri näin
SS
2009-08-24 17:50:21
Ehkä ensi kerralla osaatte ja haluatte kuunnella kun teille yritetään kertoa...
- oprator
  2009-08-24 18:43:53
  se päätös tehtiinkin, tieto vain oli kovin erilista.
  Toinen yritti salaisesti viedä päätöksen läpi ja toinen kertoi että aivan susi järjestelmä. Ei jäänyt paljon valinnan varaa.
  Ensi kerralla reilusti tietoa ja vilunkipeli pois.
  
  Valitettavasti tuntuu että AY-liikkeessä nykyään kaikki ovat aika sisäänpäinkääntyneitä... vaikea saada selkoa asioista kun pari ihmistä päättää kaikkia koskevista asioista ja runnoo asiat läpi.
  
  Sivusta seurannut...
- mitään salaista
  2009-08-24 21:08:57
  oprator kirjoitti:
  se päätös tehtiinkin, tieto vain oli kovin erilista.
  Toinen yritti salaisesti viedä päätöksen läpi ja toinen kertoi että aivan susi järjestelmä. Ei jäänyt paljon valinnan varaa.
  Ensi kerralla reilusti tietoa ja vilunkipeli pois.
  
  Valitettavasti tuntuu että AY-liikkeessä nykyään kaikki ovat aika sisäänpäinkääntyneitä... vaikea saada selkoa asioista kun pari ihmistä päättää kaikkia koskevista asioista ja runnoo asiat läpi.
  
  Sivusta seurannut...
  Seuraa ja kuuntele.
- SS
  2009-08-25 09:20:26
  oprator kirjoitti:
  se päätös tehtiinkin, tieto vain oli kovin erilista.
  Toinen yritti salaisesti viedä päätöksen läpi ja toinen kertoi että aivan susi järjestelmä. Ei jäänyt paljon valinnan varaa.
  Ensi kerralla reilusti tietoa ja vilunkipeli pois.
  
  Valitettavasti tuntuu että AY-liikkeessä nykyään kaikki ovat aika sisäänpäinkääntyneitä... vaikea saada selkoa asioista kun pari ihmistä päättää kaikkia koskevista asioista ja runnoo asiat läpi.
  
  Sivusta seurannut...
  On vain niin, ettei muutama kaveri pysty sitä oikeaa tietoa lusikalla joka jannun suuhun kantamaan. Epäilyksen ja väärän informaation levittäminen on moninkertaisesti helpompaa. Se tuntuu leviävän ihan itsestään ja vielä kertautuvan matkalla uusiin ulottuvuuksiin.
  
  Valitkaa itsellenne älykkäitä, päteviä ja yhteistyökykyisiä osaston ja vuoron luottamusmiehiä, niin alkaa tieto ja viesti kulkea kumpaakin suuuntaan. Ottakaa itse osaa keskusteluun. Siihen on nykyään paremmat välineet ja mahdollisuudet kuin koskaan aikaisemmin. Tällekin palstalle hukatun energian olisi voinut kanavoida sen oikean tiedon hankimiseen ja sen oikean tiedon jakamiseen.
  
  Toimikunta päättää asioista (16 henkilöä), ei suinkaan muutama henkilö. Niistä päätöksistä tiedottaminen ja niiden käytännön toteuttaminen on vain jäänyt muutaman ihmisen kontolle. Mikäli ainoa kokopäiväisesti edunvalvontaa hoitava henkilö on yhteistyökyvytön, jakaa vääristeltyä tietoa ja keskittyy ihan muuhun kuin tehtävän hoitamiseen, ei lopputulos voi juurikaan tätä nähtyä parempi olla.
- Lomaa-liittolaisia
  2009-08-25 15:24:03
  SS kirjoitti:
  On vain niin, ettei muutama kaveri pysty sitä oikeaa tietoa lusikalla joka jannun suuhun kantamaan. Epäilyksen ja väärän informaation levittäminen on moninkertaisesti helpompaa. Se tuntuu leviävän ihan itsestään ja vielä kertautuvan matkalla uusiin ulottuvuuksiin.
  
  Valitkaa itsellenne älykkäitä, päteviä ja yhteistyökykyisiä osaston ja vuoron luottamusmiehiä, niin alkaa tieto ja viesti kulkea kumpaakin suuuntaan. Ottakaa itse osaa keskusteluun. Siihen on nykyään paremmat välineet ja mahdollisuudet kuin koskaan aikaisemmin. Tällekin palstalle hukatun energian olisi voinut kanavoida sen oikean tiedon hankimiseen ja sen oikean tiedon jakamiseen.
  
  Toimikunta päättää asioista (16 henkilöä), ei suinkaan muutama henkilö. Niistä päätöksistä tiedottaminen ja niiden käytännön toteuttaminen on vain jäänyt muutaman ihmisen kontolle. Mikäli ainoa kokopäiväisesti edunvalvontaa hoitava henkilö on yhteistyökyvytön, jakaa vääristeltyä tietoa ja keskittyy ihan muuhun kuin tehtävän hoitamiseen, ei lopputulos voi juurikaan tätä nähtyä parempi olla.
  Perseelle ja pihalle!
- Siivojaoperaattorisähkömiesinstrumenttiukko.
  2009-09-03 14:52:16
  SS kirjoitti:
  On vain niin, ettei muutama kaveri pysty sitä oikeaa tietoa lusikalla joka jannun suuhun kantamaan. Epäilyksen ja väärän informaation levittäminen on moninkertaisesti helpompaa. Se tuntuu leviävän ihan itsestään ja vielä kertautuvan matkalla uusiin ulottuvuuksiin.
  
  Valitkaa itsellenne älykkäitä, päteviä ja yhteistyökykyisiä osaston ja vuoron luottamusmiehiä, niin alkaa tieto ja viesti kulkea kumpaakin suuuntaan. Ottakaa itse osaa keskusteluun. Siihen on nykyään paremmat välineet ja mahdollisuudet kuin koskaan aikaisemmin. Tällekin palstalle hukatun energian olisi voinut kanavoida sen oikean tiedon hankimiseen ja sen oikean tiedon jakamiseen.
  
  Toimikunta päättää asioista (16 henkilöä), ei suinkaan muutama henkilö. Niistä päätöksistä tiedottaminen ja niiden käytännön toteuttaminen on vain jäänyt muutaman ihmisen kontolle. Mikäli ainoa kokopäiväisesti edunvalvontaa hoitava henkilö on yhteistyökyvytön, jakaa vääristeltyä tietoa ja keskittyy ihan muuhun kuin tehtävän hoitamiseen, ei lopputulos voi juurikaan tätä nähtyä parempi olla.
  No mutta, hymyä huuleen ja roskia keräämään 15.9. Pistetään paikat kuntoon, kaikki reippaina talkoisiin :)
- roskabostiropottiko?
  2009-09-04 20:27:47
  Siivojaoperaattorisähkömiesinstrumenttiukko. kirjoitti:
  No mutta, hymyä huuleen ja roskia keräämään 15.9. Pistetään paikat kuntoon, kaikki reippaina talkoisiin :)
  näin on! Olen valmis luopumaan puolen vuoden palkasta kunhan saa vaan öljyvirtoja katsella :) minusta Kilpilahdessa on ihana työilmapiiri tällä hetkellä.
  
  PS. Jäärät on kivoja
- Nesteelle töihin?
  2010-04-08 15:49:09
  roskabostiropottiko? kirjoitti:
  näin on! Olen valmis luopumaan puolen vuoden palkasta kunhan saa vaan öljyvirtoja katsella :) minusta Kilpilahdessa on ihana työilmapiiri tällä hetkellä.
  
  PS. Jäärät on kivoja
  Kertokaas millasella tasolla vuosipalkat on Nesteoililla?
  Siis ihan operaattoritasolla......ja millasta vuorojärjestelmää teette?
- shutdown
  2010-04-10 02:21:41
  Nesteelle töihin? kirjoitti:
  Kertokaas millasella tasolla vuosipalkat on Nesteoililla?
  Siis ihan operaattoritasolla......ja millasta vuorojärjestelmää teette?
  30 päivää töitä, yks vapaa...
- harmaapäät kouluun
  2010-11-29 20:13:35
  shutdown kirjoitti:
  30 päivää töitä, yks vapaa...
  No nyt on taas palkat tapetilla nesteellä, vanhat parrat pudotetaan pari luokkaa alemmas ja nuorille opiskeluintoisille tarjotaan mahdollisuus tienat kuin ministerit !!
- tekojäsen
  2010-11-29 21:14:31
  harmaapäät kouluun kirjoitti:
  No nyt on taas palkat tapetilla nesteellä, vanhat parrat pudotetaan pari luokkaa alemmas ja nuorille opiskeluintoisille tarjotaan mahdollisuus tienat kuin ministerit !!
  Mihinkä ne nyt taas tippuu? Ne parrat meinaan?
  Onko ministereiden palkat tippuneet?
- Ajattele enempi
  2010-11-30 08:31:46
  harmaapäät kouluun kirjoitti:
  No nyt on taas palkat tapetilla nesteellä, vanhat parrat pudotetaan pari luokkaa alemmas ja nuorille opiskeluintoisille tarjotaan mahdollisuus tienat kuin ministerit !!
  Kyllä nuoretkin tippuu kaksi pykälää alemmaksi, että kyllä siinä tarvitaan opiskelu intoa nuorilta kun joutuu opiskelemaan enempi päästäkseen "ministerin palkoille".
- Narinaseis
  2010-12-03 00:00:22
  harmaapäät kouluun kirjoitti:
  No nyt on taas palkat tapetilla nesteellä, vanhat parrat pudotetaan pari luokkaa alemmas ja nuorille opiskeluintoisille tarjotaan mahdollisuus tienat kuin ministerit !!
  Ja kaikkia kiinnostaa niin vitusti teidän palkat siellä.
- Mut mää en
  2011-01-26 16:45:36
  Narinaseis kirjoitti:
  Ja kaikkia kiinnostaa niin vitusti teidän palkat siellä.
  Työnantaja hautoo vastaehdotusta ja kaikki pöljimpiä myöten hakeutunu opiskelemaan insinööriksi , jos vaikka uusi systeemi menis läpi !!! Voe pojat , ukkoja uimalakit päässä pulpetit täys !!
- man oil
  2011-02-05 16:57:15
  Mut mää en kirjoitti:
  Työnantaja hautoo vastaehdotusta ja kaikki pöljimpiä myöten hakeutunu opiskelemaan insinööriksi , jos vaikka uusi systeemi menis läpi !!! Voe pojat , ukkoja uimalakit päässä pulpetit täys !!
  Ei tuu perkelettäkään , työnantajapuoli liian nuuka vaikka rahaa tulee ovista ja ikkunoista !
- mitä valitatte
  2011-02-05 17:40:11
  man oil kirjoitti:
  Ei tuu perkelettäkään , työnantajapuoli liian nuuka vaikka rahaa tulee ovista ja ikkunoista !
  Siirtykää rakennuspisnekseen.
  
  Antti Persuspiraatti
Anonyymi
2021-06-16 11:15:47
Nesteen Porvoon jalostamon vuokratyöntekijöillä karu tilanne: ”12 tuntia päivässä – suurin osa palkasta jäi saamatta”. Siinä paikallista sopimista.
- Anonyymi
  2021-06-19 16:38:19
  Jo on härskiä toimintaa nesteeltä kun eivät maksa työntekijöille palkkaansa. Pitkiä päiviä on raadettu ja palkat saamatta monilla. Onko rahat näin lopussa nesteeltä. Sääliksi käy työntekijöitä keiltä uhkaa luottotiedot lähteä palkanmaksun viivästysten takia ja tuskin niitä rahoja koskaan tulee saamaan.

Ketjusta on poistettu 4 sääntöjenvastaista viestiä.

Takaisin ylös

Luetuimmat keskustelut

Aivosyöpää sairastava Olga Temonen TV:ssä - Viimeinen Perjantai-keskusteluohjelma ulos
Näyttelijä-yrittäjä Olga Temonen sairastaa neljännen asteen glioomaa eli aivosyöpää, jota ei ole mahdollista leikata. Hä
19.12.2024 09:25Maailman menoa
56
1968
Jos ottaisit yhteyttä, näyttäisin viestin kaikille
Yhdessä naurettaisiin sulle. Ymmärräthän tämän?
18.12.2024 22:16Ikävä
165
1678
Heikki Silvennoinen ( Kummeli)
Kuollut 70-vuotiaana. Kiitos Heikille hauskoista hetkistä. Joskus olen hymyillyt kyynelten läpi. Sellaista se elämä on
18.12.2024 12:26Kotimaiset julkkisjuorut
70
1398
Mikä saa ihmisen tekemään tällaista?
Onko se huomatuksi tulemisen tarve tosiaan niin iso tarve, että nuoruuttaan ja tietämättömyyttään pilataan loppuelämä?
19.12.2024 10:14Sinkut
241
1357
Pelotelkaa niin paljon kuin sielu sietää.
Mutta ei mene perille asti. Miksi Venäjä hyökkäisi Suomeen? No, tottahan se tietenkin on jos Suomi joka ei ole edes soda
19.12.2024 21:29Maailman menoa
228
1295
Kauanko valitatte yöpäivystyksestä?
Miks tosta Oulaisten yöpäivystyksen lopettamisesta tuli nii kova myrsky? Kai kaikki sen ymmärtää että raha on nyt tiuk
18.12.2024 18:33Pyhäjärvi
339
1169
Mitä toivot
ensi vuodelta? :)
18.12.2024 13:15Ikävä
128
1155
Minkä merkkisellä
Autolla kaivattusi ajaa? Mies jota kaipaan ajaa Mersulla.
19.12.2024 18:34Ikävä
78
1106
Nyt kun Pride on ohi 3.0
Edelliset kaksi ketjua tuli täyteen. Pidetään siis edelleen tämä asia esillä. Raamattu opettaa johdonmukaisesti, että
19.12.2024 12:09Luterilaisuus
316
1080
IL - VARUSMIEHIÄ lähetetään jatkossa NATO-tehtäviin ulkomaille!
Suomen puolustuksen uudet linjaukset: Varusmiehiä suunnitellaan Nato-tehtäviin Puolustusministeri Antti Häkkänen esittel
19.12.2024 15:08Maailman menoa
336
1070

Vastaukset

KÄY NIIN KUIN PAPERILLE kirjoitti:

Me palkan saajat kirjoitti:

Boss Porvoosta kirjoitti:

Duunaris ukko kirjoitti:

Sofian Sohva kirjoitti:

näin nuilla kirjoitti:

lama meinaan kirjoitti:

Maisteri kirjoitti:

operr kirjoitti:

operr kirjoitti:

Muutoksen aika kirjoitti:

Muutoksen aika kirjoitti:

Operör kirjoitti:

Kossu kippo kirjoitti:

oppipoika1 kirjoitti:

Vanha jalostaja kirjoitti:

toimin kirjoitti:

oppipoika1 kirjoitti:

Vanhassa vara parempi kirjoitti:

fffdg kirjoitti:

paaweli kirjoitti:

paaweli kirjoitti:

paaweli kirjoitti:

Johan pomppas kirjoitti:

Oikeassa kirjoitti:

PJ harhauttaa! kirjoitti:

PJ harhauttaa! kirjoitti:

toppop kirjoitti:

Norton 62 kirjoitti:

pena arvo kirjoitti:

oppipoika1 kirjoitti:

taidat olla kirjoitti:

Body oprator kirjoitti:

oppipoika1 kirjoitti:

Huru-ukko kirjoitti:

Konsensuksen aika ohi kirjoitti:

Huru-ukko kirjoitti:

nuorioperator2 kirjoitti:

nuorioperator2 kirjoitti:

nuorioperator2 kirjoitti:

Yhteisössä on voimaa kirjoitti:

Lopettakaa valittaminen kirjoitti:

Kiina on hieno maa kirjoitti:

Yhteisössä on voimaa kirjoitti:

Yhteisössä on voimaa kirjoitti:

Kiina on hieno maa kirjoitti:

woman in oil kirjoitti:

woman in oil kirjoitti:

Tasaista on kirjoitti:

man in oil kirjoitti:

Laskutaitoinen kirjoitti:

Operör kirjoitti:

pelin henki kirjoitti:

2000-luku kirjoitti:

tosiasia kirjoitti:

tätä päivää kirjoitti:

Tästä se lähtis kirjoitti:

Tästä se lähtis kirjoitti:

Tästä se lähtis kirjoitti:

Tästä se lähtis kirjoitti:

Tästä se lähtis kirjoitti:

Tästä se lähtis kirjoitti:

pitkä lama kirjoitti:

mutta... kirjoitti:

päivätyöntekijä kirjoitti:

päivätyöntekijä kirjoitti:

pelin henki kirjoitti:

vanhahko tuotantomies kirjoitti:

Vanhempi tuotantomies kirjoitti:

Ja mikä Fiskars, sehän on j... kirjoitti:

on... kirjoitti:

Torstaina 12.2 kirjoitti:

samaa mieltä kirjoitti:

Uusi voittaa kirjoitti:

Uusi voittaa kirjoitti:

Uusi voittaa kirjoitti:

Uusi voittaa kirjoitti:

Uusi voittaa kirjoitti:

Operaatio2009 kirjoitti: