Jos on työmarkkinatuella, siis työssäoloehto ei ole täyttynyt ja iän puolesta olisi mahdollisuus päästä lisäpäiville lähi aikoina, onko millään taholla velvoitetta antaa tehdä tuo 8kk oikeaa palkkatyötä, että pääsee "putkeen" eli ns. lisäpäiville?
Vielä lisäpäivistä
jos ja kun
2284
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Tuohon on nykyään vain palkkatukityö mahdollisuus esim. pitkäaikaistyöttömällä ja tukitasoja on kolme katso MOL/palkkatukityö.
Huom! korkein korotettu ns. 90% palkkatuki joka siis myönnetään työnantajalle kerryttää työssäoloehtoa vain 50 % eli 16 kk hyväksytään 8 kk. Perus palkkatuki on työnantajalle työmarkkinatuen suuruinen.
kuitenkin niistämaksettava palkka on parempi kuin työmarkkinatuki, jotta saisit sen työssäoloehdon täytettyä. Huomioi myös että lisäpäiviä varten pitää olla 5 vuotta työtä viimeisten 20 vuoden aikana. Se on minulla suurin ongelma, jouduin työttömyyshässäkkään v. 1992 kun lama iski ja sitten on tullut tehtyä vaikka mitä yrittäjyydestä lähtien. Kuitenkin työssäoloon hyväksytään vain tavallinen palkkatyö.