Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Käyttämättömät pekkaset ja työn loppuminen

    Olen ollut kuljetuspuolella osa-aikaisena vakituisena kuskina, ja minulle on kertynyt hieman toistakymmentä pekkaspäivää (työajan lyhennystä). Jos saan potkut (tai irtisanon itseni) niin saanko nuo pekkaspäivät rahana loppupalkan yhteydessä vai jääkö ne vain käyttämättä ilman mitään korvausta minulle?
    2399
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Mutta taitaapa käydä niin, että pitämättömiä pekkasia ei korvata.

    Äänestä

    • Useimmissa TES:seissä on ainakin maininta siitä että ellei pekkasia ole voinut pitää tietyn ajan kuluessa niin työnantaja joutuu ne maksamaan rahana vaikka työsuhde jatkuisikin. Tämä siksi että työnantaja määrää koska pekkset pidetään. Työsuhteen päättyessä voi työantaja määrätä ne pidettäväksi istisanomisaikana, ellei määrää niin joutuu makasmaan rahana.

      Mutta alkuperiselle kirjoittajalle vinkiksi. Kaikki yleissitovat TES:t löytyy tuolta:
      http://www.finlex.fi/fi/viranomaiset/tyoehto/

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    saako rahana töiden loputtua? kirjoitti:

    Olen ollut kuljetuspuolella osa-aikaisena vakituisena kuskina, ja minulle on kertynyt hieman toistakymmentä pekkaspäivää (työajan lyhennystä). Jos saan potkut (tai irtisanon itseni) niin saanko nuo pekkaspäivät rahana loppupalkan yhteydessä vai jääkö ne vain käyttämättä ilman mitään korvausta minulle?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu