uuden kouvolan palkoista

Voisikohan joku uuden ja upean kouvolan valtuustosta vastata, miksi kouvolan palkat synkronoidaan kolmen vuoden kuluessa, vaikka lain mukaan käsittääkseni palkat pitäisi yhdenmukaistaa kahden vuoden kuluessa? Omia palkkioitanne kuitenkin ensimmäisenä nostitte...
4440
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

on kovat liksat, kato. Ei kai kunnan virkamiähil voi olla vähempi, eihää?

Äänestä
  • yrittäkää ymmärtää. aina valittamassa palkoista.

    Äänestä

Kouvolan kaupungin työntekijöistä voisi karsia ainakin 30% pois. Turhia päiväänsä kuluttavia toimistotyöntekijöitä, neljän miehen patterinilmaus ryhmiä yms. Veroeuroja menee aivan käsittämättömään turhuuteen. Yksityisellä puolella potkuja olisi annettu jo aikoja sitten. Veikkaisin että ikänsä kaupungilla "töissä" ollut ei pärjäisi puolta päivääkään yksityisellä työnantajalla.Siellä ei esim. onnistu aamukahvilta suoraan lounaalle siirtyminen, jotain pitää sillä välilläkin tehdä.

Äänestä
  • otettas 30rossaa, nii sit täytys alkaa palotteluhommii, jos yhen vähentää ni ei jää ketään, ennen ollu 3 hoitamas tätä hommaa, suojatyöpaikast nyt kadehditaa, kas kun ei palkasta jostain kummansyystä. ja sit ku tulee lunta, ni valitetaan että missäs ne auraajat oikeen on, no eläkkeellähän ne ja uusii ei ole otettu, mut tää valitushan on tyypillist aina tilanteen mukaan, milloin paperimiehet tai sit ratapihan miehet... toivon että lomauttaisivat minut, tuloihinhan se ei vaikuta juurikaan, kerkeis tekee vähä noit omiikin juttui!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


??!??!!! kirjoitti:

Voisikohan joku uuden ja upean kouvolan valtuustosta vastata, miksi kouvolan palkat synkronoidaan kolmen vuoden kuluessa, vaikka lain mukaan käsittääkseni palkat pitäisi yhdenmukaistaa kahden vuoden kuluessa? Omia palkkioitanne kuitenkin ensimmäisenä nostitte...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu