Voiko pelkän YT-tunnin vuoksi velvoittaa menemään työpaikalle?
Kuvitellaanpa seuraava tilanne:
Henkilö X:llä on kaikki muut päivät 8-15 tai 8-16, mutta torstai vapaana tunneista yhden jakson ajan. Kuitenkin torstaina ensi jaksossa on YT-tunti 8-9, ja hlö X:llä siis vapaata oppituntien pidosta. Pitääkö henkilö X:n ajaa 50km (=työmatkan pituus) käydäkseen YT-tunnilla kello 8-9?
Mitäpä tehdä, jos rehtorin mielestä täytyy?
Kuvitellaanpa seuraava tilanne:
Henkilö X:llä on kaikki muut päivät 8-15 tai 8-16, mutta torstai vapaana tunneista yhden jakson ajan. Kuitenkin torstaina ensi jaksossa on YT-tunti 8-9, ja hlö X:llä siis vapaata oppituntien pidosta. Pitääkö henkilö X:n ajaa 50km (=työmatkan pituus) käydäkseen YT-tunnilla kello 8-9?
Mitäpä tehdä, jos rehtorin mielestä täytyy?
Vastaukset 7
Vanhimmat
YT-tuntia ei saa sijoittaa työjärjestykseen. Jokainen opettaja on itse vastuussa omasta yt-ajastaan. Tokihan rehtori voi määrätä opettajainkokouksia vaikka joka viikolle, mutta miksi hän sellaista tekisi. Mielestäni rehtorinne ei ole ajatellut asiaa loppuun saakka, jos hän vaatii teitä saapumaan paikalle viikottain. Miksi päivää ei voisi vaihtaa aina välillä?
juu, päivä on ollut aina ti tai to. Ja nyt tietysti se osuu torstaille - sen ainoan kerran koko vuonna, kun henkilö X:llä on siinä ainoan kerran tuo tunniton päivä.
Rehtori on sitä mieltä, että tultava on.
OAJ on sanonut selkeästi, että ei saa laittaa lukkariin. Tästä olen sanonut itsekin miljoona kertaa - ei vaikutusta.
Olemmeko aivan voimattomia tämän YT:n edessä?
Luottamusmieskin on sitä mieltä, että YT voi olla lukujärjestyksessä.
Mitä tässä voi opettaja enää yksin tehdä???
Kauhea soppa ja kukaan ei tiedä mistään mitään!
Tätä kun kertoo muiden ammattien ja ennen kaikkea muiden ammattiliittojen jäsenille, niin
kyllä pitkän kesäloman kateus pikkuisen vähenee.
Voittehan toki kokeilla sitäkin keinoa, että käytätte ne kolme yt-tuntia maanantain ja keskiviikon aikana, ja toteatte rehtorille, että näin on päässyt nyt käymään. Muutaman viikon ajan, kun jatkatte tuolla tapaa, niin eiköhän rehtori ole jo taipuvainen luopumaan typerästä yt-tunnistaan.
Monessa paikassa siitä puhutaan vieläkin kuin jostain uutuudesta.
Olin ihan nuori opettaja silloin, kun yt tuli sen ainutkertaisen opettajien lakon jälkeen. Siitä on nyt 25 vuotta. Luulisi, että tässä ajassa olisi jo ehditty tottua ja luoda systeemit, millä saadaan yt-työt tehtyä siten, että yt-aika riittää niihin. Meillä koulussa keskimäärin riittää. Ollaan tässä vuosikymmenten varrella opittu ja opetettu myös juniorit.
voi kyseisen päivän aamuna tulla vaikkapa aivan hillitön päänsärky tai vatsatauti, jonka vuoksi pitää olla kyseinen päivä sairaslomalla.
joka viikko?