Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Super

    että työvoimaa palkattaessa, tästä eteenpäin otetaan huomioon pätevyyskin ei pelkästään lahkolaisuus.
    4330
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    töihin,eikä silloin kun valintaa tehtiin kysytty haastattelussa minkä puolueen kannattaja olen,eikä mitään uskonnosta.Ei parhaat paperit omaava ole läheskään aina sopivin henkilö kyseiseen työpaikkaan.Yleensä koulun priimukset ja parhaimman todistuksen saaneet ovat täysin nollia ja uunoja työpaikalla.

    Äänestä

    • tehty: Kenen alaisuuteen olet tullut, on ottanut selvää Sinun ja vanhempiesi uskonnollisen ja poliittisen kannan, vaikka eivät suoraan Sinulta ole kysyneet. Siinä olet oikeassa, että pelkät priimuksen paperit takais hyvän työntekijän. Työkokemus ja työtodistukset ovat tärkeämpiä, kuin uskonto suunta.
      Kokemusta on valituksi tulleena, olin työkokemuksen ja koulutuksen suhteen pätevin, mutta ne eivät olis riittänyt ellei vanhempien uskonnollinen ja poliittinen tausta olleet sopivat.

      Äänestä

    • tietenkään suoraan kysytty Sinun ja vanhempiesi uskonto- ja poliittasta suuntaa. Sen likaisen työn teki lautakunnan puh. joh. jonka alaisuuteen tulit.
      Nim. kokemusta on.

      Äänestä

    • koulussa nukkuneet ja häiriköineet ovat parhaita likasentyöntekijöitä mitä kunta voi toivoa ja aatehan se kaiken kaunistaa ja kunnialla kruunaa

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    hyvä päätös kunnassa kirjoitti:

    että työvoimaa palkattaessa, tästä eteenpäin otetaan huomioon pätevyyskin ei pelkästään lahkolaisuus.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu