Miten tuki ansiosidonnaisen-

Voinko saada työmarkkinatukea sen jälkeen kun 500 päivää ansiosidonnaista tulee täyteen? Pitääkö sitä hakea Kelasta ja tarvitseeko Kelassa Työkkärin lausunnon. Onko totta että jos saa soviteltua päivärahaa työttömyyspäivät kuluvat hitaammin? Onko noilla sovitelluilla päivillä jotain rajaa montako päivää saa olla vuodessa töissä?
2290
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Mitään rahaa ei saa hakematta, vaikka atk sen mahdollistaisikin. Laki rakastaa hakemisia ja lomakkeita.
Kun 500 täyttyy, ilmoitat asian työkkäriin ja sieltä menee lausunto Kelaan ja sit hakemus sinne.

500 päivän laskuriin muutetaan päivät täysiä vastaaviksi. Esom jos päiväraha on 50, niin 25 euron osarilla menee 2 pv, jotta laskuriin tulee 1 pv

Äänestä

''Voinko saada työmarkkinatukea sen jälkeen kun 500 päivää ansiosidonnaista tulee täyteen?''

Kyllä voi. 180 ensimmäistä päivää on tarveharkinnatonta, sen jälkeen vaikuttavat kaikki tulot, myös puolison.

''Pitääkö sitä hakea Kelasta ja tarvitseeko Kelassa Työkkärin lausunnon.''

Joo ja joo.

''Onko totta että jos saa soviteltua päivärahaa työttömyyspäivät kuluvat hitaammin?''

Toinen vastaaja tuon jo kertoikin.

''Onko noilla sovitelluilla päivillä jotain rajaa montako päivää saa olla vuodessa töissä?''

Ei ole. Ainut raja on 500 maksupäivän täyttyminen siten, että sovitellut päivärahat muunnetaan täysiksi. Vain täydet päivät kuluttavat laskuria.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


päivärahan jälkeen? kirjoitti:

Voinko saada työmarkkinatukea sen jälkeen kun 500 päivää ansiosidonnaista tulee täyteen? Pitääkö sitä hakea Kelasta ja tarvitseeko Kelassa Työkkärin lausunnon. Onko totta että jos saa soviteltua päivärahaa työttömyyspäivät kuluvat hitaammin? Onko noilla sovitelluilla päivillä jotain rajaa montako päivää saa olla vuodessa töissä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu