Karenssi, jos ei vielä päivärahaa

En ole aiemmin tänne kirjoitellut.

Niinpä. Omaa hölmöyttäni menin työkkäriin ilmoittautumaan. Tai itseasiassa en hölmöyttäni vaan tietämättömyyttäni. En nimittäin ole juuri ollut työttömänä ja en siis tiennyt käytäntöä. Luulin että minun on joka tapauksessa ilmoittauduttava heti työkkäriin. Työsopparini edelliseen työpaikkaan ei siis ole enää voimassa. Vain omarahat on saamatta.

Mutta näin ajattelinkin, että karenssia pukkaa. Ilomielin kyllä ottaisin tuon paikan vastaan, jos en olisi raskaana. Mutta kun tilanne on nyt tämä, niin täytyisi vaan toivoa, että eivät katsoisi minua riittävän päteväksi, koska joka tapauksessa en riitä paikan kriteerejä.

Kaiken lisäksi mentiin vielä isännän kans tänä aamuna varaamaan ulkomaanmatka viikoksi. Ajattelin loogisesti että saan nyt vielä reissata, kun elän entisen työpaikan lomarahoilla, enkä ansiosidonnaisella. Ja kaiken lisäksi ajattelin että minulla on niin erikoinen ammatti, etten ikinä tule saamaan työkkärin kautta mitään yhteydenottoa. Ja nyt mulle tarjotaan hommaa, josta en edes tajua yhtään mitään...

työtön tyttö kirjoitti:

En ole aiemmin tänne kirjoitellut.

Niinpä. Omaa hölmöyttäni menin työkkäriin ilmoittautumaan. Tai itseasiassa en hölmöyttäni vaan tietämättömyyttäni. En nimittäin ole juuri ollut työttömänä ja en siis tiennyt käytäntöä. Luulin että minun on joka tapauksessa ilmoittauduttava heti työkkäriin. Työsopparini edelliseen työpaikkaan ei siis ole enää voimassa. Vain omarahat on saamatta.

Mutta näin ajattelinkin, että karenssia pukkaa. Ilomielin kyllä ottaisin tuon paikan vastaan, jos en olisi raskaana. Mutta kun tilanne on nyt tämä, niin täytyisi vaan toivoa, että eivät katsoisi minua riittävän päteväksi, koska joka tapauksessa en riitä paikan kriteerejä.

Kaiken lisäksi mentiin vielä isännän kans tänä aamuna varaamaan ulkomaanmatka viikoksi. Ajattelin loogisesti että saan nyt vielä reissata, kun elän entisen työpaikan lomarahoilla, enkä ansiosidonnaisella. Ja kaiken lisäksi ajattelin että minulla on niin erikoinen ammatti, etten ikinä tule saamaan työkkärin kautta mitään yhteydenottoa. Ja nyt mulle tarjotaan hommaa, josta en edes tajua yhtään mitään...

Lue lisää

''Luulin että minun on joka tapauksessa ilmoittauduttava heti työkkäriin.''

Et siis tiennyt siitä, että työsuhteen päättyessä maksetut lomarahat jaksotetaan?

Jaksotus tapahtuu siten, että lomakorvaus jaetaan päiväpalkalla ja jakojäännös osoittaa jaksotuspäivien määrän (5 pv/viikko, la-su ei lasketa mukaan).

Jos et olisi ilmoittautunut jaksotusaikana, niin et olisi mitään menettänyt. Ei työkkäriin tarvitse ilmoittautua heti työttömäksi jäätyä ja turhaa se on silloin, kun ei kuitenkaan saisi päivärahaa. Ei työkkärin kautta yleensä työllisty - ainakaan asiallisiin työsuhteisiin.

Työkkärissä kirjoillaolo on ihan vapaaehtoista. Jos tarjolla oleva työpaikka ei ole työkkärin osoittama ja työkkäri ei siitä vielä tiedä, niin saattaisi olla, että pelastaisit itsesi, jos katkaisit työnhaun. Työkkärin kirjoilla olo on näet ihan vapaaehtoista. Toinen on tilanne, jos työkkäri tietää tai työantaja työtarjouksesta työkkäriin ilmoittaa. Silloin ei karenssilta pelasta mikään.

''Ajattelin loogisesti että saan nyt vielä reissata, kun elän entisen työpaikan lomarahoilla, enkä ansiosidonnaisella.''

Jos olet työkkärissä työttömänä työnhakijana, niin sinua koskevat samat rajoitukset kuin muitakin työttömiä sait sitten päivärahaa tai et. Työttömällä on kerran vuodessa oikeus tehdä ulkomaanmatka, joka kestää max 6 maksupäivää. Mikään ei kuitenkaan estä tekemästä pidempää matkaa, mutta tästä on syytä ilmoittaa työkkäriin, jolloin katkaisevat työnhaun ja laittavat voimaan vasta, kun on matkan jälkeen ilmoittautunut työkkärissä. Tuo on ihan hyväksyttävää toimintaa. Ei siitä mitään sanktioita seuraa.

Ilmoittautuminen... kirjoitti:

''Luulin että minun on joka tapauksessa ilmoittauduttava heti työkkäriin.''

Et siis tiennyt siitä, että työsuhteen päättyessä maksetut lomarahat jaksotetaan?

Jaksotus tapahtuu siten, että lomakorvaus jaetaan päiväpalkalla ja jakojäännös osoittaa jaksotuspäivien määrän (5 pv/viikko, la-su ei lasketa mukaan).

Jos et olisi ilmoittautunut jaksotusaikana, niin et olisi mitään menettänyt. Ei työkkäriin tarvitse ilmoittautua heti työttömäksi jäätyä ja turhaa se on silloin, kun ei kuitenkaan saisi päivärahaa. Ei työkkärin kautta yleensä työllisty - ainakaan asiallisiin työsuhteisiin.

Työkkärissä kirjoillaolo on ihan vapaaehtoista. Jos tarjolla oleva työpaikka ei ole työkkärin osoittama ja työkkäri ei siitä vielä tiedä, niin saattaisi olla, että pelastaisit itsesi, jos katkaisit työnhaun. Työkkärin kirjoilla olo on näet ihan vapaaehtoista. Toinen on tilanne, jos työkkäri tietää tai työantaja työtarjouksesta työkkäriin ilmoittaa. Silloin ei karenssilta pelasta mikään.

''Ajattelin loogisesti että saan nyt vielä reissata, kun elän entisen työpaikan lomarahoilla, enkä ansiosidonnaisella.''

Jos olet työkkärissä työttömänä työnhakijana, niin sinua koskevat samat rajoitukset kuin muitakin työttömiä sait sitten päivärahaa tai et. Työttömällä on kerran vuodessa oikeus tehdä ulkomaanmatka, joka kestää max 6 maksupäivää. Mikään ei kuitenkaan estä tekemästä pidempää matkaa, mutta tästä on syytä ilmoittaa työkkäriin, jolloin katkaisevat työnhaun ja laittavat voimaan vasta, kun on matkan jälkeen ilmoittautunut työkkärissä. Tuo on ihan hyväksyttävää toimintaa. Ei siitä mitään sanktioita seuraa.

Lue lisää

Osaatko neuvoa, missä vaiheessam minun olisi pitänyt ilmoittaa työkkäriin, että aion lomailla tuon 7 vrk?

Voinko teihdä sen edelleen? Nimittäin jos en tule valituksi ko. työpaikkaan, niin onhan minun tehtävä se joka tapauksessa (jos olen lainkuuliainen kansalainen). Ja jos teen sen tänään, niin katsotaanko se työssäkieltäytymiseksi vai häh?

Ilmoittautuminen... kirjoitti:

''Luulin että minun on joka tapauksessa ilmoittauduttava heti työkkäriin.''

Et siis tiennyt siitä, että työsuhteen päättyessä maksetut lomarahat jaksotetaan?

Jaksotus tapahtuu siten, että lomakorvaus jaetaan päiväpalkalla ja jakojäännös osoittaa jaksotuspäivien määrän (5 pv/viikko, la-su ei lasketa mukaan).

Jos et olisi ilmoittautunut jaksotusaikana, niin et olisi mitään menettänyt. Ei työkkäriin tarvitse ilmoittautua heti työttömäksi jäätyä ja turhaa se on silloin, kun ei kuitenkaan saisi päivärahaa. Ei työkkärin kautta yleensä työllisty - ainakaan asiallisiin työsuhteisiin.

Työkkärissä kirjoillaolo on ihan vapaaehtoista. Jos tarjolla oleva työpaikka ei ole työkkärin osoittama ja työkkäri ei siitä vielä tiedä, niin saattaisi olla, että pelastaisit itsesi, jos katkaisit työnhaun. Työkkärin kirjoilla olo on näet ihan vapaaehtoista. Toinen on tilanne, jos työkkäri tietää tai työantaja työtarjouksesta työkkäriin ilmoittaa. Silloin ei karenssilta pelasta mikään.

''Ajattelin loogisesti että saan nyt vielä reissata, kun elän entisen työpaikan lomarahoilla, enkä ansiosidonnaisella.''

Jos olet työkkärissä työttömänä työnhakijana, niin sinua koskevat samat rajoitukset kuin muitakin työttömiä sait sitten päivärahaa tai et. Työttömällä on kerran vuodessa oikeus tehdä ulkomaanmatka, joka kestää max 6 maksupäivää. Mikään ei kuitenkaan estä tekemästä pidempää matkaa, mutta tästä on syytä ilmoittaa työkkäriin, jolloin katkaisevat työnhaun ja laittavat voimaan vasta, kun on matkan jälkeen ilmoittautunut työkkärissä. Tuo on ihan hyväksyttävää toimintaa. Ei siitä mitään sanktioita seuraa.

Lue lisää

Joo ja siis en tiennyt tästä lomarahajutusta. Mietin tässä nyt, että minunhan kannattaisi nyt jo lopettaa tuo työnhaku. Enhän siinä siis mitään menettäisi. Sen suhteen tarjolla oli asiallisia hommia, että kyseessä oli mikrobiologin viransijaisuus, mutta kun olen lukenut ihan eri alaa, vaikkakin työkokemuksen kautta saanut hieman tietoa mikrobiologiasta. En silti koe olevani edes pätevä ko. hommaan, ja kyseessä olisi tietynlaiset asiantuntijatehtävät, jossa minulta vaadittaisiin aika paljon tietoa, esim. minulle tulisi puhelintiedusteluja.

työtön tyttö kirjoitti:

Osaatko neuvoa, missä vaiheessam minun olisi pitänyt ilmoittaa työkkäriin, että aion lomailla tuon 7 vrk?

Voinko teihdä sen edelleen? Nimittäin jos en tule valituksi ko. työpaikkaan, niin onhan minun tehtävä se joka tapauksessa (jos olen lainkuuliainen kansalainen). Ja jos teen sen tänään, niin katsotaanko se työssäkieltäytymiseksi vai häh?

Lue lisää

Ei kannata paljon etukäteen sinun tilanteessasi lomasta kertoilla.

...Ja jos teen sen tänään, niin katsotaanko se työssäkieltäytymiseksi vai häh?...

Ei lomamatkasta ilmoittamista työstä kieltäytymiseksi voida katsoa. Vasta jos et ota työtä vastaan tai työnantaja ilmoittaa työkkäriin, että vaikutit haluttomalta ottamaan työtä vastaan (ei tarvitse vastata todellisuutta) tms., niin karenssi paukahtaa.    
      
   

työtön tyttö kirjoitti:

Joo ja siis en tiennyt tästä lomarahajutusta. Mietin tässä nyt, että minunhan kannattaisi nyt jo lopettaa tuo työnhaku. Enhän siinä siis mitään menettäisi. Sen suhteen tarjolla oli asiallisia hommia, että kyseessä oli mikrobiologin viransijaisuus, mutta kun olen lukenut ihan eri alaa, vaikkakin työkokemuksen kautta saanut hieman tietoa mikrobiologiasta. En silti koe olevani edes pätevä ko. hommaan, ja kyseessä olisi tietynlaiset asiantuntijatehtävät, jossa minulta vaadittaisiin aika paljon tietoa, esim. minulle tulisi puhelintiedusteluja.

Lue lisää

...Mietin tässä nyt, että minunhan kannattaisi nyt jo lopettaa tuo työnhaku...

Voit tietysti tehdä tuon. Työnhakijana olo on ihan vapaaehtoista eikä työkkärin kirjoilta poissaolosta voida sanktioida, jos ei se jatku paljon yli 4 kk. Tuo johtuu siitä, että poissaolosta tulee karenssi vain, jos on ollut 6 kk:n aikana työkkärin kirjoilla vähemmän kuin 6 viikkoa.

Vaikka lopettaisitkin työnhaun, niin ei se karenssilta pelasta, jos kieltäydyt työstä tai työantaja saa sen vaikutelman, ettet ole kiinnostunut työstä ja ilmoittaa tästä työkkäriin. Jos työkkäri tietää työtarjouksesta, niin työkkärin virkailija saattaa myös soittaa työantajalle ja tiedustella asiaa.

Työnhaun katkaisemisella voitat tietysti sen, että sinä aikana, kun työnhaku on katki, työkkäri ei voi lähettää osoitusta humpuukikursseille, mitkä pääasiassa nykyisin sisältävät ilmaistyöntekoa. Koulutuksesi vuoksi sinä saattaisit olla aika haluttua työvoimaa.

Varmista kuitenkin se, minkä aikaa jaksotusaika kestää. Kannattaa tietysti miettiä, että minkä syyn katkaisulle työkkäriin ilmoittaa. Lomailu omalla kustannuksella on ihan laillista.

Tehdä ... kirjoitti:

...Mietin tässä nyt, että minunhan kannattaisi nyt jo lopettaa tuo työnhaku...

Voit tietysti tehdä tuon. Työnhakijana olo on ihan vapaaehtoista eikä työkkärin kirjoilta poissaolosta voida sanktioida, jos ei se jatku paljon yli 4 kk. Tuo johtuu siitä, että poissaolosta tulee karenssi vain, jos on ollut 6 kk:n aikana työkkärin kirjoilla vähemmän kuin 6 viikkoa.

Vaikka lopettaisitkin työnhaun, niin ei se karenssilta pelasta, jos kieltäydyt työstä tai työantaja saa sen vaikutelman, ettet ole kiinnostunut työstä ja ilmoittaa tästä työkkäriin. Jos työkkäri tietää työtarjouksesta, niin työkkärin virkailija saattaa myös soittaa työantajalle ja tiedustella asiaa.

Työnhaun katkaisemisella voitat tietysti sen, että sinä aikana, kun työnhaku on katki, työkkäri ei voi lähettää osoitusta humpuukikursseille, mitkä pääasiassa nykyisin sisältävät ilmaistyöntekoa. Koulutuksesi vuoksi sinä saattaisit olla aika haluttua työvoimaa.

Varmista kuitenkin se, minkä aikaa jaksotusaika kestää. Kannattaa tietysti miettiä, että minkä syyn katkaisulle työkkäriin ilmoittaa. Lomailu omalla kustannuksella on ihan laillista.

Lue lisää

Aina kannattaa myös miettiä, miten tunnistettavia tietoja itsestään nettiin antaa. Työkkäreissäkin kun luetaan työttömien keskustelupalstoja.

Tehdä ... kirjoitti:

...Mietin tässä nyt, että minunhan kannattaisi nyt jo lopettaa tuo työnhaku...

Voit tietysti tehdä tuon. Työnhakijana olo on ihan vapaaehtoista eikä työkkärin kirjoilta poissaolosta voida sanktioida, jos ei se jatku paljon yli 4 kk. Tuo johtuu siitä, että poissaolosta tulee karenssi vain, jos on ollut 6 kk:n aikana työkkärin kirjoilla vähemmän kuin 6 viikkoa.

Vaikka lopettaisitkin työnhaun, niin ei se karenssilta pelasta, jos kieltäydyt työstä tai työantaja saa sen vaikutelman, ettet ole kiinnostunut työstä ja ilmoittaa tästä työkkäriin. Jos työkkäri tietää työtarjouksesta, niin työkkärin virkailija saattaa myös soittaa työantajalle ja tiedustella asiaa.

Työnhaun katkaisemisella voitat tietysti sen, että sinä aikana, kun työnhaku on katki, työkkäri ei voi lähettää osoitusta humpuukikursseille, mitkä pääasiassa nykyisin sisältävät ilmaistyöntekoa. Koulutuksesi vuoksi sinä saattaisit olla aika haluttua työvoimaa.

Varmista kuitenkin se, minkä aikaa jaksotusaika kestää. Kannattaa tietysti miettiä, että minkä syyn katkaisulle työkkäriin ilmoittaa. Lomailu omalla kustannuksella on ihan laillista.

Lue lisää

Jaksotusaika kestää vielä ensi viikon perjantaihin. Niin no. Lomailu omalla kustannuksella on ihan laillista, joten oletin että saan tänä aikana lähteä ihan laillisesti ja ilman mitään korvauksia lomalle viikoksi. Mutta kertooko minulle vielä joku sen, missä vaiheessa tuo lomailu pitää ilmoittaa työkkäriin? Edellisenä päivänä, vai? Entä jos 2 päivää aiemmin tarjotaan töitä? Kai se pitäis hyvissä ajoin sinne ilmoittaa? Ja jos ilmoitan nyt, niin saan karenssia, jos minut muuten oltaisiin ottamassa töihin... Joten en voi ilmoittaa lomailusta missään vaiheessa, vai häh?

työtön tyttö kirjoitti:

Jaksotusaika kestää vielä ensi viikon perjantaihin. Niin no. Lomailu omalla kustannuksella on ihan laillista, joten oletin että saan tänä aikana lähteä ihan laillisesti ja ilman mitään korvauksia lomalle viikoksi. Mutta kertooko minulle vielä joku sen, missä vaiheessa tuo lomailu pitää ilmoittaa työkkäriin? Edellisenä päivänä, vai? Entä jos 2 päivää aiemmin tarjotaan töitä? Kai se pitäis hyvissä ajoin sinne ilmoittaa? Ja jos ilmoitan nyt, niin saan karenssia, jos minut muuten oltaisiin ottamassa töihin... Joten en voi ilmoittaa lomailusta missään vaiheessa, vai häh?

Lue lisää

...Mutta kertooko minulle vielä joku sen, missä vaiheessa tuo lomailu pitää ilmoittaa työkkäriin? Edellisenä päivänä, vai? Entä jos 2 päivää aiemmin tarjotaan töitä?...

Sinä voit ratkaista sen itse, milloin ilmoitat. Takaraja on kuitenkin edellisenä päivänä.

...Entä jos 2 päivää aiemmin tarjotaan töitä? Kai se pitäis hyvissä ajoin sinne ilmoittaa?...

Tuo on tietysti riski. Töitä voidaan kuitenkin tarjota riippumatta siitä, ilmoititko lomastasi ajoissa vai et. Riippuu paljon virkailijasta. Jos on inhimillinen virkailija, ei tee työtarjousta kaksi päivää ennen matkaa, jos on epäinhimillinen virkailija, niin tekee vaikka mistä sen paikan, mitä voi tarjota vaikkapa matkaa edeltävänä päivänä. Tuota on työttömän elämä.

...Ja jos ilmoitan nyt, niin saan karenssia, jos minut muuten oltaisiin ottamassa töihin...

Ei karenssia ratkaise se, ilmoititko lomasta missä vaiheessa, vaan se, tietääkö työkkäri työtarjouksesta ja siitä, ettet ole hakenut tai ottanut vastaan työtä. Uskoisin, että jos sinut hyväksytään työhön, niin työantaja voi viikon verran joustaa. Mutta se riippuu yksin työantajasta. Jos työantaja ei jousta ja työantaja ilmoittaa, ettei lomallelähdön vuoksi ottanut työhön, niin se on karenssi.