YT-neuvottelut, vitsikö?

Eräässä oppilaitoksessa täällä Oulussa ilmoitettiin 18 päätoimiselle opettajalle, että heidän oppiaineisiin laitetaan kevään aikana virat yleiseen hakuun. Kukaan näistä henkilöistä ei täytä kaikkia virkaan tarvittavia vaatimuksia, joten heidän työt tulee oleellisesti vähenemään tai pääsääntöisesti loppumaan kokonaan.

Vain viikko tästä ilmoituksesta tiedotettiin koko henkilöstölle YT-neuvotteluiden päättyneen ja työntekijöiden edustajan hyväksyneen kaikki tulossaolevat muutokset. YT-neuvottelujen alkamisesta ja niiden kulusta ei kukaan asianosaisista henkilöistä ollut edes tietoinen.

Ainakin minun mielestä tässä on toimittu Yhteistoimintamenettelylain vastaisesti. Laissahan sanotaan, että asianomaisilla henkilöillä tulee olla mahdollisuus vaikuttaa neuvotteluihin joko suoraan tai edushenkilön välityksellä. Eihän tuo vaikuttaminen onnistu, jos ei edes ole tietoinen neuvottelujen alkaneen, eikä edushenkilö tiedota neuvotteluiden kulusta ja käsiteltävistä asioista.

Mitäpä olette mieltä ja onko vastaavia esimerkkejä muualta?
5961
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

ja kuulet, että

harmillista
valitettavaa
moraalitonta
vastuutonta

jne.

mutta mitään ei voi.

Maksa jäsenmaksut kuiteskin? Jooko

Äänestä

Kun sattuu puuttumaan kelpoisuus, niin saan joka kerta määräaikaisen viran vain vuodeksi kerrallaan kelpoisuusasetuksen säädösten takia. Keväisin, kun virka on haussa, jännitän, löytyykö tällä kertaa pätevä hakija, jolloin palvelussuhteeni päättyy automaattisesti kesällä ja ilman eri ilmoitusta. Neljäs vuosi menossa. Seuraavassa haussa minulla sitten onkin jo kelpoisuus!

Äänestä
  • oli aikoinaa äitinikin erään viraston palveluksessa. Näin meni 12 vuotta kunnes edellinen lama tuli. Enää ei löytynytkään valtiolta rahaa määräaikaisuuksiin.Ja äitini työelämä loppui siihen.
    Suosittelen että hankit sen vaadittavan pätevyyden kyseiseen virkaan.Lamoja tulee ja menee ja silloin yleensä ei vakituiset virat uhkaa menä katkolle.

    Äänestä

pitivät henkilökuntaa ajantasalla koko YT- prosessin aikana.

Äänestä

Missäs koulussa Oulussa on ollut noin paljon epäpätevää porukkaa? Täällä kun on päteviä vailla töitä. Ihime homma...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


NoSeOonMie kirjoitti:

Eräässä oppilaitoksessa täällä Oulussa ilmoitettiin 18 päätoimiselle opettajalle, että heidän oppiaineisiin laitetaan kevään aikana virat yleiseen hakuun. Kukaan näistä henkilöistä ei täytä kaikkia virkaan tarvittavia vaatimuksia, joten heidän työt tulee oleellisesti vähenemään tai pääsääntöisesti loppumaan kokonaan.

Vain viikko tästä ilmoituksesta tiedotettiin koko henkilöstölle YT-neuvotteluiden päättyneen ja työntekijöiden edustajan hyväksyneen kaikki tulossaolevat muutokset. YT-neuvottelujen alkamisesta ja niiden kulusta ei kukaan asianosaisista henkilöistä ollut edes tietoinen.

Ainakin minun mielestä tässä on toimittu Yhteistoimintamenettelylain vastaisesti. Laissahan sanotaan, että asianomaisilla henkilöillä tulee olla mahdollisuus vaikuttaa neuvotteluihin joko suoraan tai edushenkilön välityksellä. Eihän tuo vaikuttaminen onnistu, jos ei edes ole tietoinen neuvottelujen alkaneen, eikä edushenkilö tiedota neuvotteluiden kulusta ja käsiteltävistä asioista.

Mitäpä olette mieltä ja onko vastaavia esimerkkejä muualta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu