Olen sairastunut työpaikkalla (vähintään 15v homekouluissa)kosteusvauriomikrobeista ammattitautiin 2006 TTL todettu haittaluokka määritelty 5 (tosin keuhkolääkärini mukaan kyse ei ole lievästä eikä keskivaikeasta vaan vaikea tai erittäin vaikea - no IF:n lääkäri tietää näkemättä paremmin). Tammikuussa 2007 keuhkolääkärini mukaan pysyvä työkyvyttömyys on jo erittäin lähellä.
Sain vakuutusyhtiöltä "luvan" osallistua työikäisten hengityselinsairaiden kuntoutus/sopeutumisvalmennus kurssille 9 5 päivää. Ensimmäiset 9 päivää 1-9.10.08. Joudun ottamaan palkatonta virkavapautta ja vakuutusyhtiö sitten korvaa... no neljännen soittokerran jälkeen vasta 26.1.09 sain korvauksen joka on 500e pienempi kuin palkan pidätys. Nyt sitten ei ehkä ole varaa osallistua seurantajaksoon joka olisi maaliskuussa. Jakso on ti-la ja tietysti työnantaja vaatii että otan palkatonta virkavapautta ti-su eli rahallinen menetys olisi taas n.300e
Ensin menetät terveyden pysyvästi TYÖPAIKALLASI, saat kipuja ja särkyjä sitten sinut passitetaan sopeutumaan josta maksat vielä 800e. On tämä systeemi aivan syvältä.
On tämä ammattitautilaki yhtä tyhjän kanssa. Työkaverini oli selkänsä takia Kelan kuntoutuskurssilla ja hän sai Kelalta korvauksia niin että jäi noi 100e miinukselle. Jos olisi tiennyt niin ilman muuta olisi kannattanut mennä kelan kautta eikä vakuutusyhtiön. OTTAA PÄÄHÄN ja rankasti. OAJ tietysti ei myöskään voi mitään kuin voivotella. Myötätuntoa tulee mutta yksin tämän sairauden kanssa on vaikka ammattitautikin on todettu.
Sain vakuutusyhtiöltä "luvan" osallistua työikäisten hengityselinsairaiden kuntoutus/sopeutumisvalmennus kurssille 9 5 päivää. Ensimmäiset 9 päivää 1-9.10.08. Joudun ottamaan palkatonta virkavapautta ja vakuutusyhtiö sitten korvaa... no neljännen soittokerran jälkeen vasta 26.1.09 sain korvauksen joka on 500e pienempi kuin palkan pidätys. Nyt sitten ei ehkä ole varaa osallistua seurantajaksoon joka olisi maaliskuussa. Jakso on ti-la ja tietysti työnantaja vaatii että otan palkatonta virkavapautta ti-su eli rahallinen menetys olisi taas n.300e
Ensin menetät terveyden pysyvästi TYÖPAIKALLASI, saat kipuja ja särkyjä sitten sinut passitetaan sopeutumaan josta maksat vielä 800e. On tämä systeemi aivan syvältä.
On tämä ammattitautilaki yhtä tyhjän kanssa. Työkaverini oli selkänsä takia Kelan kuntoutuskurssilla ja hän sai Kelalta korvauksia niin että jäi noi 100e miinukselle. Jos olisi tiennyt niin ilman muuta olisi kannattanut mennä kelan kautta eikä vakuutusyhtiön. OTTAA PÄÄHÄN ja rankasti. OAJ tietysti ei myöskään voi mitään kuin voivotella. Myötätuntoa tulee mutta yksin tämän sairauden kanssa on vaikka ammattitautikin on todettu.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Missä ovat ammattiyhdistykset, kun väki sairastuu kosteusongelmista loppuiäkseen??
Työolosuhteiden vaatiminen haitattomiksi -luulisi olevan jäsenien edun mukaista toimintaa. Hyssytellään vain.
Entä jos sairastuneet ja oireilevat erotaan ammattiliitoista, kun ei jäsenmaksu mitään ole hyödyttänyt. Palkankorotukset eivät riitä edes kuukauden lääkekuluihin. Olisi aikamoisen iso joukkovoima.