Työttömien hyväksikäyttöä
Orjatyövoima MOT:n aihe
311817
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 39 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Ketjusta on poistettu 39 sääntöjenvastaista viestiä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 31
Vanhimmat
sanon minä! Eikös ne nyt saa ihan saman palkan kuin aloittaisivat uutena työntekijänä. Toki työnantajat siitä hyötyy mut niin hyötyy työntekijäkin.
kuin minimipäivärahan.
Onko mielestäsi oikeudenmukaista että joku saa samasta työstä samassa firmassa 400 euroa ja toinen 1700 euroa?
Sama koulutustausta ja molemilla työkokemusta.
ainaskii katottuu mäkihyppyi buahahaaah
työtä vieroksuvalle luuserille
hyvin katottua ja suomi voitti! Joten iloitse siis!!! =)))))))))
Eiks ne sit saa siitä edes sitä minipalkkaa? Jos ei niin sit se o vääri.
käsitys minulla on ollut palkkatukityöstä kuin tuossa juttussa linkin takana.
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000021&posting=22000000041696436
Eiks ole hyvä systeemi?
Työntekijöitä ilmaiseksi firmoille.
Uma ainakin kannattaa käytäntöä.
tuohon toiseen linkin mitä sen palkkatukityön pitäis olla ja miten sen itse olen käsittänyt. Laitan vielä tähänkin.
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000021&posting=22000000041696436
Hyvä aihe on. Mutta miksi vain palkkatuesta, aihe on laajempi.
hyväksikäyttöä.
Jos tuota työllistämistä lähdetään tutkimaan yrittäjän kannalta ja syytetään samalla työllistettyjä orjatyövoimaksi,,,,niin heikoilla on silloin yrittäjän tulevaisuus.
Saa itselleen uutta työvoimaa ilmaiseksi.......joo hieno juttu, MUTTA just kun se työllistetty on oppinut talon tavat ja tekemänsä duunin on pesti loppu. Taas tulee uusi jota joutuu kouluttamaan ja opettamaan tehtävät....Se vie aina yrityksestä jonkun työaikaa ja tulos tehdyn työn osalta pienenee merkittävästi. Työllistetyllä on määrätty tuntimäärä viikottain jonka tekee ja palkka eli tuet maksetaan työajan perusteella. Toki hieman päälle 4 tunnin työpäivän palkka on pienempi kuin 6-6,5 tunnin ja ihan varma en ole tekeekö joku työllistetty 8 tuntistakin päivää. Siitäkään en ole selvillä miten paljon enemmän vakituiset työntekijät saavat.
Työntekijä se työllistetty saa itselleen duunia määräajaksi....pystyy päivittämään oman osaamisensa ja jos työ on uutta näkee onko hänestä siihen ja hakee itselleen jatkokoulutuspaikkaa.
Välityömarkkinoilla homma on hieman toinen kuten kolmannen sektorin työllistämisessä yrittäjään verrattuna.
Yleensä yrittäjä ei päästä hevillä irti jos sattuu hyvä työntekijä työllistettynä osumaan kohdalle vaan joko palkkaa tekijän suoraan ja/tai saa vielä vuoden ajalta tukea jonkun verran ja maksaa yrityksen pussista puutuvan osan.
oot ollunna tuktyöllstet infos isse oot kertonna.työttömäin yhristykses hallituks huonost siut koultet buhahhaaaaa
ja vellit sekaisin?
Olin kolmannensektorin toiminnassa työllistettynä,,en y r i t y k s e n.
Niissä on kuule vissi ero ja kerroppa missä kohtaa ne poikkeavat toisistaan.
Tietänet varmaan, että tänä päivänä tukityöpaikassa työttömiä pääsääntöisesti pidetään niin kauan kuin nyt sattuvat tukikelpoisia olemaan - ja sitten vaihtuvat tilalle uudet tukikelpoiset, pääasia on, ettei työnantaja oikeasti joudu missään vaiheessa palkkoja makselemaan.
Tätä taustaa ja todennäköistä tulevaisuutta silmälläpitäen - Kannattaako sinun niin hirveästi mieltäsi vaivata työkaverisi oppimisvaikeuksilla ?
Yritin kertoa aiemmin mikä ero on kolmannen sektorin ja toiminnassa olevan yrityksen välillä.
Toimiva yritys pystyy palkkaamaan tukityöllistetyn mikäli kysyntä ja tarjonta kohtaavat.... kolmas sektori ei. Kolmannella sektorilla tarkoitan yhdistyksiä ja järjestöjä.
pahemmin työttömiä kuin yritykset.
Kamalaa hyväksikäyttöä.
Oletko vielä sitä mieltä että työttömyysturvalla elävät ihmiset ovat skoijareita?
palkkasi 500 päivää työttömyyttä tultua täyteen vuodeksi töihin olette siis taas työttömänä työnhakijana ymmärsinkö oikein.
Yrittänyttä ei laiteta koskaan vai?? :-P
ketään. Yhdistykset antavat monelle pitkäaikaistyöttömälle itseluottamuksen takaisin ja elämänilon ja uskon tulevaisuuteen. Ja ennenkaikkea antavat mahdollisuuden.
Monella on kerrottavana varsinainen menestystarina työllistämis jakson jälkeen. Ja se on loistavaa se.
sinulla on kokemuspohjaista tietoa?
Pelkästään turussa on 4155 yhdistystä, oletko aivan varma että niissä kaikissa on hehkuttamasi kaltainen tilanne?
päinvastaisia kokemuksia, kokemuksia ihmisarvoa alentavasta kohtelusta ja nöyryyttämisestä.
Älä väheksy heidän kokemuksiaan.
kirjoitan vain sen josta tiedän ja mistä minulla on omakohtaista kokemusta.
Kaikkihan ei tyydytä kaikkia, ja kaikkia ei tyydytä olemassaoleva tarjonta. Voi olla henkilökemioissa vika, voi olla vika motivoitumisessa, voi olla vika niin monissa asioissa.
Turhaa minunkaan kokemuksiani ja tietojani on vähätellä en minäkään vähättele toisten tietoja ja kokemuksia.
Minä olen nähnyt näitä menenstystarinoita ja nähnyt sen positiivisuuden ja ilon jolla toimitaan.
Minä sain itse henkilökohtaisesti valtavan hyvän vastaanoton, olen saanut myös hyvää asiallista kohtelua työvoimatoimistossa ja siellä on jopa kuunneltu minua ja minun asioitani.
Hyvän vastaanoton ansiosta ja siitä että mulle annettiin mahdollisuus vielä kypsässä iässä.....on kokemus jota en koskaan unohda.
Minua ja taitojani/tai puutteitani ei koskaan kyseenalaistettu millään lailla. samoin on käynyt monen monen monen monen muun kohdalla.
kaikki ei ole sitä miltä näyttää, mutta hyvä jos sinulle on mennyt kaikki läpi, takanapäin nauravat et taas meni yhdelle hönölle kaikki täydestä.
ja asiallinen suhtautuminen on hönöttämistä niin siitä sitten vain.
Jo silloin kun työllistymistukipaikan täydella tuella vastaanottaa on tietoinen että se kestää vain ja ainoastaan määräajan. Kaikki siitä lisää tuleva aika jos tulee on extraa;))
Muistaa myös kannattaa että tuolla työllistämisjaksolla jo osa pääsee ihan oikeaan työhön oikealla palkalla ja osa kouluun. Silloin työkllistämisjakso katkeaa ilman muuta.
veronmaksajille siitä että mahdollistimme sinun pääsysi aktivoivien työpoliittisten toimintojen piiriin?
orjatyövoimana, toiminta naamioidaan ns kuntouttavaksi työtoiminnaksi, työkokeiluksi, harjoitteluksi jne vaikka todellisuudessa kyse on vain orjuuttamisesta.
Esimerkiksi eräs työttömienyhdistys kerjäsi kunnalta lisää rahaa orjatyövoiman kustantamiseksi koska halusivat yhteiskunnalta kerätä jokaisen mahdollisen euron.
http://www05.turku.fi/ah/khhal/2005/0621008x/1189752.htm
Ohessa on lainaus YK:lle toimitetusta tekstistä.
SUOMEN VALTION TYÖTTÖMIIN KOHDISTAMAT TOIMENPITEET
Nykyiset työttömiin kohdistetut toimenpiteet Suomessa on syytä saattaa yleisesti tietoon ja arvioitaviksi.
Vuoden 2006 alusta astui voimaan muutos lakiin julkisesta työvoimapalvelusta. Työttömyysturvan vastikkeellisuutta lisättiin siten, että työmarkkinatoimenpiteestä
-kieltäytymisestä
-eroamisesta
-omasta syystä aiheutuneesta erottamisesta tai siitä, että
-omalla toiminnallaan aiheuttaa sen, ettei työmarkkinatoimenpide toteudu
seuraa rangaistus.
LAINMUUTOKSEN SEURAUKSET
Seurauksena on ollut työttömien käyttö palkattomana työvoimana vailla oikeutta valita työtään. Toiminta täyttää ILO:n pakkotyömääritelmän ja rikkoo YK:n Ihmisoikeuksien Julistuksen artikloja, EU:n perusoikeuskirjaa, TSS-sopimusta sekä Suomen perustuslakia.
TOIMINNAN ESITTELY
Työmarkkinatoimenpiteen nimessä työtön voidaan määrätä mihin tahansa työhön, johon hänen katsotaan pystyvän.
Työstä ei makseta palkkaa, koska sitä virallisesti kutsutaan joko kuntoutukseksi, valmennukseksi, työssäoppimiseksi tai harjoitteluksi. Kyseessä on kuitenkin aivan normaali, aito ja työllistäjälle tulosta tuottava työskentely.
Työttömien käyttö on laaja-alaista: työmarkkinatoimenpiteiden nimissä ihmiset joutuvat toimimaan vaikkapa palkattomina tiskaajina, pakkaajina, hoitajina, huolto- ja kuljetustyöntekijöinä, toimistotyöntekijöinä... tai sitten, kuten myös on kerrottu, luovuttamaan markkinahinnaltaan hyvinkin suurien summien projektit ”harjoittelutyönä” työnantajiensa käyttöön ja hyödynnettäväksi.
Suomessa on nyt vallalla tilanne, jossa aivan samasta työstä, josta yhdelle maksetaan lainmukaista palkkaa, maksetaan toiselle työmarkkinatukea (noin 400 euroa/kk) ja sen päälle ehkä harkinnanvaraista kulukorvausta (8 euroa/työpäivä) eli noin 172 euroa kuussa. Nämä ovat nettosummia. Bruttokeskipalkka Suomessa on noin 2 600 euroa.
Toimenpiteiden kohteena olevalla ei ole irtisanomissuojaa, käytännön mahdollisuutta irtisanoutua eikä eläke-, loma- tai muitakaan normaalin työelämän oikeuksia. Ay-liike ei puutu asioihin mitenkään, koska kyseessä ei ole virallinen työ eikä työntekijällä ole varaa tai mahdollisuuttakaan maksaa ay-maksuja. Varsinaista valvovaa elintä ei ole.
Eräs tapa on järjestää kurssi, johon kuuluu kuukausien työharjoittelu. Kurssi määrätään, sille on pakko hakeutua rangaistuksen uhalla, sen ei tarvitse olla millään tavalla ammattiin tai työhön valmentava eikä työttömän mielipidettä kysytä missään vaiheessa.
RANGAISTUS TOIMEENPITEESTÄ KIELTÄYTYMISESTÄ
Mikäli työtön kieltäytyy tai eroaa hänelle määrätystä toimenpiteestä, hänen työmarkkinatukensa lakkautetaan. Lakkautus voi olla määräaikainen tai voimassa siihen asti, kunnes hän suostuu toimenpiteeseen tai löytää työtä. Näin tapahtuu myös, jos työnantaja erottaa hänet kertoen erottamisen johtuvan tekijän omasta syystä.
Tällöin henkilö joutuu hakemaan sosiaaliavustusta. Koska kyseessä on viimesijainen etuus, toimeentulotuen saamisen ehdoksi voidaan asettaa – aivan välttämättömintä lukuunottamatta – kaiken omaisuuden realisointi ja ”syönti”.
Rangaistuksena toimenpiteistä kieltäytymisestä minimitoimeentulotukea myös lasketaan – silloin kun sellainen myönnetään – ensimmäisestä kieltäytymisestä 20% ja toisesta 40%. Sosiaalitoimen antamien lukujen mukaan tämä tarkoittaa, että henkilölle jää asumiskustannusten jälkeen elämiseen enintään 311,50 (vähennys 20%) tai 233,62 (vähennys 40%) euroa kuukaudessa.
Paitsi, että ihmisarvoinen elämä tällaisilla summilla Suomen kaltaisessa vauraassa ja kalliissa maassa on mahdotonta, näidenkin summien maksatuksessa viivytellään tai niihin kohdistetaan jopa lisää perusteettomia leikkauksia. Toimeentulotukilaissa kuitenkin sanotaan: "alentaminen voidaan tehdä vain edellyttäen, että alentaminen ei vaaranna ihmisarvoisen elämän edellyttämän turvan mukaista välttämätöntä toimeentuloa eikä alentamista voida pitää muutenkaan kohtuuttomana. Alentaminen voi olla kestoltaan enintään kaksi kuukautta kerrallaan kieltäytymisestä tai laiminlyönnistä lukien."
Mediassa on moneen kertaan kerrottu, että sosiaaliasiamiehiä on voimakkaasti painostettu olemaan kertomatta ihmisille näiden lakisääteisistä oikeuksista. On esiintynyt myös raporttien vääristelyä.
Sosiaalitoimen käytäntöihin on jouduttu puuttumaan myös Suomen oikeusjärjestelmän kautta. Eduskunnan oikeusasiamies on sanonut omana kantanaan, että jatkuva sosiaalitukien tietoinen alibudjetointi rikkoo perustuslakia. Oikeusjärjestelmä on joutunut puuttumaan sosiaalitukien maksatuksen käytäntöihin, joissa henkilön tuloja ja menoja käsitellään virastoissa omavaltaisesti hakijan tappioksi.
Tästä huolimatta niin sosiaalitoimi kuin työvoimatoimistotkin käyttävät usein päätöksissään mielivaltaa. Tämän mahdollistaa päätöksentekomenettely, joka käytännössä poistaa työttömän oikeusturvan.
MUUTOKSENHAKUMAHDOLLISUUDET
Kun työtön katsotaan tottelemattomaksi, johtui tämä sitten työttömän kieltäytymisestä, työllistäjän lausunnosta tai vaikkapa virheestä tiedonkulussa, työvoimatoimiston virkailija lähettää välittömästi katkaisulausunnon työttömyyskorvauksen maksajalle ja siirtää asian työvoimatoimiston omalle työvoimatoimikunnalle. Toimikunta vaatii työttömältä selvityksen asiasta määräajassa.
Työvoimatoimikunnan käsittelyaika kestää useita viikkoja. Tänä aikana työttömän kaikki tuet on katkaistu, eikä hän saa tuloa edes katkaisulausuntoa edeltäneiltä päiviltä.
Työvoimatoimikunta evää lähes poikkeuksetta sille ratkaistavaksi siirretyissä asioissa, työttömän antamasta selvityksestä huolimatta, työttömyyskorvauksen joko määräajaksi tai sitten siihen asti, kunnes työtön suostuu toimenpiteeseen tai löytää työtä.
Vasta työvoimatoimikunnan lausunnon jälkeen sosiaalitoimi yleensä ratkaisee toimeentulotukihakemuksen, joten toimeentulotukiasian käsittely voi viedä viikkoja.
Työvoimatoimikunnan lausunnon saatuaan työtön ei voi suoraan alkaa ajaa muutoksenhaun kautta asiaansa, vaan hänen täytyy vielä odottaa hylkäävää päätöstä työttömyyskorvauksen maksajalta, mikä voi jälleen viedä viikkoja. Vasta tämän jälkeen avautuu mahdollisuus valittaa työvoimatoimikunnan päätöksestä.
Työvoimatoimikunnan päätöksestä valittaminen on siis tehty mahdollisimman hankalaksi, monimutkaiseksi ja aikaavieväksi. Valittaminen on myös yleensä tuloksetonta.
Ahtaalle ajettu, väsynyt, lannistettu sekä rahaton työtön on kuitenkin tilanteessa, jossa henkiset ja fyysiset voimavarat enää aniharvoin antavat myöten lähteä ajamaan asiaa eteenpäin – silloinkaan, kun hänen kykynsä, tietämyksensä ja taitonsa tähän riittäisivät. Jos hän jaksaa, muutoksenhakuprosessin kokonaispituus on vähintään 1,5 vuotta.
Mainittakoon myös, että Suomi on saanut Euroopan ihmisoikeustuomioistuimesta lukuisia langettavia päätöksiä pitkittyneistä oikeuskäsittelyistä. Lisäksi normaalin oikeuskäsityksen mukaan syytetty tulee todistaa syylliseksi. Näissä kaikissa työttömään kohdistetuissa käytännöissä edellytetään syytetyn todistavan itsensä syyttömäksi.
On kuitenkin huomioitava eräs olennainen seikka. Näissä prosesseissa kiinnitetään huomiota vain siihen, onko tapauksissa toimittu lakiin julkisesta työvoimapalvelusta tehdyn muutoksen edellyttämällä tavalla. Siihen, ovatko tämä laki ja uudet käytännöt itsessään ihmisoikeuksien, YK:n periaatteiden, TSS-sopimuksen, perustuslain, etiikan ja moraalin mukaisia, ei millään tavalla puututa.
Koska ihminen on siis täysin riippuvainen tukien välittömästä maksatuksesta, hänellä ei käytännössä ole mahdollisuuksia hakea muutosta, vaan hän joutuu tyytymään viranomaisten päätöksiin ja saneluihin, olivat ne millaisia tahansa.
työttömänhän ei ole pakko suostua mihinkään työllistämisiin, tämä tosiasia tuntuu unohtuvan näissä keskusteluissa.
kyllä työttömän on pakko suostua orjatyöhön jos sitä tarjotaan hänelle, niin, jos ei ole rahaa omasta takaa.
työtönhän menettää työttömyyskorvauksen kieltäytymällä (kiristystäkin)orjatyöstä ja tässä tulee eteen se pakko.
ole pakkotyötä, edelleenkään työttömän ei ole pakko ottaa minkäänlaista työtä vastaan, ei tuettua eikä tukematonta.
jos haluaa saada edes niukankin elannon, niin pakko se on, jos ei halua sosialipummiksi tai köydenjatkoksi.
varmasti huomasit, sinäkin puhut vaihtoehdoista, joten sitä pakkoa ei ole, tietenkään.