Lisät KTAlla vai ilman ?

Elikkä onkos tapana maksaa nää lisät KTAn vai peruspalkan mukaan... ja mites lomarahat nehän on KTAn ?
13888
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Ne lisät, jotka huomioidaan KTA:n laskennassa, maksetaan taulukkopalkalla:
-iltalisä
-yölisä
-vapaapäivätyölisä
-erikoislisä (esim. nosturiauton ja jäteauton kuljettajille)
-VAK-lisä

KTA lasketaan kultakin vuosineljännekseltä ja se otetaan käyttöön aina kuukauden päästä vuosineljänneksen päättymisestä. Nyt helmikuun alusta käyttöön otettu KTA on laskettu siis loka-, marras- ja joulukuulta ja toukokuun alusta käyttöön tuleva KTA lasketaan tammi-, helmi- ja maaliskuulta. KTA ei voi kuitenkaan olla taulukkopalkkaa pienempi.

KTA:n mukaan maksetaan:
-Ylityökorvaukset
-Sunnuntailisä
-Lyhennysvapaa (pekkaset)
-Sairasajan palkka

Lomapalkka maksetaan loma-KTA:n mukaan, joka on keskituntiansio ajalta 1.4.-31.3. Tämän laskennassa KTA:sta poiketen huomioidaan myös sunnuntailisät. Loma-KTA voi tavallisesta KTA:sta poiketen olla taulukkopalkkaa pienempi. Jos työntekijä on ollut koko lomankertymisvuoden töissä, kertyy hänelle 30 arkipäivää lomaa (4 viikkoa kesä- ja viikko talvilomaa, lauantait ovat arkipäiviä). Näiden lomien yhteenlaskettu lomapalkka on loma-KTA kertaa 222,4. Lomaltapaluuraha on puolet lomapalkasta.

Tiedot voit tarkistaa Kuorma-autoalan työehtosopimuksesta:
http://www.akt.fi/easydata/customers/akt/files/TESSIT_2007-2010/K-A_08-10.pdf

ja lomapalkkasopimuksesta (alkaa linkin sivulta 4):
http://www.akt.fi/easydata/customers/akt/files/TESSIT_2007-2010/Autoliikenne_yleinen_08-10.pdf

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Nöösipoika kirjoitti:

Elikkä onkos tapana maksaa nää lisät KTAn vai peruspalkan mukaan... ja mites lomarahat nehän on KTAn ?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu