SMKJ:n jäsenten mediaanipalkka oli 3 730 euroa kuukaudessa joulukuussa 2008.
Neljännes myynnin ja markkinoinnin ammattilaisista ansaitsee 4 770 euroa tai enemmän kuukaudessa.
Teollisuuden mediaanipalkka on 3 950, vähittäiskaupan 3 460, tukkukaupan 3710 ja palvelualan 3 700 euroa/kk.
Myyntialan palkkajohtajat toimivat ICT ja lääkealalla, rahoitus- ja vakuutusalalla, elektroniikkateollisuudessa, teknokemiassa ja kulkuneuvojen myynnissä.
Tiedot vastaavat vuoden joulukuun 2008 tilannetta ja kysely on toteutettu tammikuussa 2009.
Neljännes myynnin ja markkinoinnin ammattilaisista ansaitsee 4 770 euroa tai enemmän kuukaudessa.
Teollisuuden mediaanipalkka on 3 950, vähittäiskaupan 3 460, tukkukaupan 3710 ja palvelualan 3 700 euroa/kk.
Myyntialan palkkajohtajat toimivat ICT ja lääkealalla, rahoitus- ja vakuutusalalla, elektroniikkateollisuudessa, teknokemiassa ja kulkuneuvojen myynnissä.
Tiedot vastaavat vuoden joulukuun 2008 tilannetta ja kysely on toteutettu tammikuussa 2009.
Vastaukset 17
Vanhimmat
Jos tuo summa sisältää kaiken,on ns bruttopalkka niin se ei ole kovin paljoa. Riippuu tietysti.
Itselläni on autoedut muut edut tekevät noin 1000e kuukaudessa ja siihen päälle peruspalkka niin ollaan jo yli 5000e ansioissa. Enkä koe olevani erityisen "kovapalkkainen".
vaan sivuston tiedon mukaan bruttokuukausipalkka.
Tilastokeskuksen käyttämä säännöllisen työajan ansio sisältää kuukausipalkan, työaikalisät, luontoisetujen verotusarvon ja provision / myyntipalkkion keskimäärin kuukaudessa. Ylitöiden osuutta ei lasketa säännöllisen työajan ansioon. Tästä voisi päätellä, että SMKJ:n kertoma bruttokk-palkka sisältää mmyös ylityöt. Ehkä jäsensivuilla kerrotaan tarkemmin.
Ei se kova palkka olekaan. Ota huomioon, että tuossa laskennassa on mukana KAIKKI myyjät. Suuren suuri osa myynnin ammattilaisista on kuitenkin Anna-lehden puhelinmyyjiä tms.
Kyllä mainitsemasi 5000e on ns. "oikeassa myyntityössä" ihan ok palkka. Keskimäärin b2b myyntineuvottelija tienaa sen 4000-6000e.*
*mutu omien kokemusten perusteella.
itse väsään tässä hakemusta parin vuoden jälkeen ja on hiukan hukassa tuo myyntijohtajan palkkataso.
Tulisi olemaan 6-7 alaista, b2b myyntiä, teollinen/palveluala, liikevaihtoa joku 20milliä.
Osaatteko sanoa?
Suoraan liiton sivuilta: Tarkista palkkasi aina, kun olet menossa kehityskeskusteluun tai mietit työpaikan vaihtoa. Vain jäsenille tarkoitetussa extranetissa on myös sellaista tietoa, jota ei ole julkaistu jäsenlehdessä.
ei liittoihin kuulu!
vaadi se! samalla alalla....
myyjä/myyntipäällikkö/myyntijohtaja kuuluu aina liittoon. Ei ole väliä onko nousu- vai laskusuhdanne niin aina on suurempi riski jäädä työttömäksi kuin esim. rakennus ja mulla aloilla.
Miksei kuulu?
Etkö halua että joku ajaa asioitasi, yleisellä tasolla, että joku pitää huolta myyntialan maineesta ja edes auttaa?
Etkö halua ilmaisia koulutuksia,tilaisuuksia?
Verkottumista,tietoa?
miten lienee palkkakehitys tänä vuonna,
varsinkin jos on kovin provisio/bonuspohjainen palkkajärjestelmä, kun kaupan käynti hyytyy
Tavoitteeseen sidottu osa palkasta, firma ei suostu pudottamaan tavoitetta, joten palkka pieneni. Muutenkin nuo mediaanit yms. on minusta ihan utopistisia. Meilläkin aina toitotellaan, että TAVOITE palkka on yli mediaanin. Joopa joo, tavoite jos siihen pääsee.
Aina asetetaan tavoitteet niin korkealle, ettei siihen ole mitään mahdollisuutta päästä. Saisipa jostain kiinteäpalkkaisen työn.
Käyhän lukemassa muut juttuni tältä iltoo.
Löytyy otsikon alta "Kusetusta tämäkin"
Minusta nuo mediaanit on aika alakanttiin.
Ja tähän keskusteluun pointtini on: "Se on työnantajan valinnasta kiinni"
Allekirjoitain tässä sen että monella työnantajalla tavoitepalkka tarkoittaa sitä ihanteellista olotilaa jolloin kaikki menee suunnitelmien mukaan ja firmassa on töissä pelkästään huippumyyjiä.
Tavoitepalkkahan tarkoittaa monesti käytänössä sitä että jos lehmät osaisivat lentää sataisi niskaamme lehmän paskaa. Eli 20% firman myyjistä saavuttaa 80% tavoitepalkasta.
Tämä tavoitepalkka on aina täysin hatusta vedetty. Kyllähän minäkin voisin laittaa työpaikkailmoituksen tyyliin "tule meille töihin tavoite palkka 100 000€/kk" Joo hieno homma. Ja varmasti maksaisinkin palkkaa sellaiselle henkilölle joka toisi firmaan rahaa 200 000 €/kk.
Realismi on taas sitten oma maailmansa.
Ja valitettavasti tällaisiakin henkilöitä jotka tuovat firmaan rahaa törkypaljon työskentelee tuloksiin nähden paskalla palkalla kilpailukieltosopimuksen pelossa.
ps. jos ei joku tajua niin osa tekstistä on tarkoituksella kärjistettyä mielipidettä.
Palkkani pohja 2100 provikat. Vaihtelee 100 - 1600€ / kk. Olen oikeasti keittiökalustefirmassa, jossa tämä on hyvä palkka alalla. Mutta kai sitten muissa myyntitöissä tehdään rahaa? Olenko helposti narutetttava, vai liioitellaanko täällä tuloista?
Kyseisellä alalla monesti on juuri näin että pohja on ok mutta provikat melekoisen pienet.
Ja iso osa täällä liioittelee tulonsa. Koska suurin osa jotka tienaavat oikeasti hyvin eivät lue tätä vessanseinää. Keittiökalusteista kun on kysymys niin tulee mieleen että miten asiakkaiden kontaktointi tapahtuu. Eli tuleeko asiakkaat liikkeeseen ja sitten alkaa myyntityö. Ja voiko myyjät missä määrin vaikuttaa liikkeeseen tuleviin asiakasmääriin. Joskus ongelma voi olla sekin että työnantaja ei raaski markkinoida vaan jättää markkinoinnin myyjille. Tämäkin on tietenkin ok mikäli se näkyy sitten myös palkassa.
5 vuotta ollut b2b alalla. Nyky palkkausmalli pohja prov bonus 4x vuosi.
Pohja 2500e / kk
Prov 1250-2500e / kk
Bonus 2000-4000e / vuosi
V. 2008 brutto n. 55.000. ( verottomat 6000e)
Hki ja iso pk-yritys. Päällikkötitteli, ei alaisia.
Hyvin vai huonosti ?
Kyllä jää säästöön ja mukavasti elelee.
Vielä siis kun ei ole lapsia :D
ammatillinen koulutus :koulupohjaiset tutkinnot x 2 (yht 5 v)
kaikki mahdolliset ikälisät
paska työ
kaikkien haukkumiset kuunneltava
ja tästä palkka 1895 ja olen urani huipulla.
Mistähän nuo tilastojen luvut tulee
niin tässähän on kyse myynti- ja markkinointialan palkoista. Tuo mitä kirjoitit,siitä voisi päätellä että et kuulu ko.alaan joten ei kannata vertailla.