lyhenetty työviikko

Siirryttäessä tekemään lyhennettyä kolmipäiväistä työviikkoa saako viikon kahdelta lomautuspäivältä ansiosidonnaista työttömyyskorvausta? Ilmeisesti ei ainakaan täysimääräisenä? Kuinka se oikein menee?
3319
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Jokainen ansaittu euro vähentää tukea 50 sentillä kunnes meneekin nollille palkan ollessa riittävän iso. Jos palkka on esim jo vaikka 1200 euroa kuussa ei tukea enää makseta.

Äänestä

Ilmeisesti olet ollut normaalissa työsuhteessa.

Nyt riippuu oikeutesi ansiosidonnaiseen siitä, oletko ollut työttömänä siten, ettei ns. paluuehto ole täyttynyt.

Jos et ole ollut työttömänä aikaisemmin tai sitten ns. paluuehto on edellisen työttömyyden jälkeen täyttynyt, niin sinun täytyy kerätä uusi omavastuuaika.

Ts. kun muistaakseni ansiosidonnaisessa omavastuuaika on 7 pvää, sinulla täytyy kertyä tuo määrä lomautuspäiviä ennen kuin olet mitään saamassa. Omavastuuaika täytyy täyttyä 8 viikon aikana.

Mene siis ilmoittautumaan työkkäriin ja hae aikanaan ansiosidonnaista, vaikkei sitä vielä olisikaan tulossa. Omavastuuajan kertyminen kannattaa tulevien lomautusten varalta reksiteröidyttää työttömyyskassassa, sillä omavastuuaikahan on voimassa niin kauan kuin ei maksupäivät nollaudu tai 500 pvää täyty.

Äänestä

alkupuolella osa-aikatöissä, vaihdellen 3-4 päivää viikossa ja 4-6 tuntia päivässä. Muistaakseni jos osa-aikatyön määrä meni yli 75% normaalista kuukausityöajasta, siltä kuukaudelta ei saanut ansiosidonnaista lainkaan. Muutoin lasketusta ansiosidonnaisesta päivärahasta vähennettiin 50% tienatusta palkasta ja jos jotain jäi, se maksettiin liitosta palkan päälle

Äänestä

Kommentoi aloitusta


saako ansiosidonnaista? kirjoitti:

Siirryttäessä tekemään lyhennettyä kolmipäiväistä työviikkoa saako viikon kahdelta lomautuspäivältä ansiosidonnaista työttömyyskorvausta? Ilmeisesti ei ainakaan täysimääräisenä? Kuinka se oikein menee?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu