Kuntoutussuunnitelma on tehty mutta ei ole löytynyt sellaisia töitä mitä pystyisi tekemään.Minua on ruvennut mietityttämään että mitä sitten jos niitä ei löydykkään.Työeläkeyhtiö maksaa kuntoutuksen ja minulle korvauksen.Olen 53 vuotias mies ja minulla on kulumia selässä ja niskassa,astma ja paksusuolen tulehdus. Koulutus on kansakoulu ja oppisopimuskoulutus.Hyviä neuvoja olisin vailla jos jollakin on kokemusta vastaavasta asiasta.Lähinnä minua kiinnostaa että miten vakuutusyhtiö suhtautuu asiaan kun asia pitkittyy.
Ammatillinen kuntoutus
Uudelleenkoulutus
41972
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Jos uudelleenkoulutusta olet ajatellut, vakuutusyhtiöllä on oikeus kieltäytyä?? koulutuksesta ja toisaalta jos antaa luvan, oikeus myös asian pitkittyessä tehdä oharit.
Olen kuullut yhdestä tapauksesta, jossa yhdelle oli annettu lupa kouluttautua, mutta ei päässyt tammikuun yhteishaussa koulutukseen, eikä tainnut kyllä päästä seuraavassakaan, koulutusrahaa ei enää annettu.
Ja uudelleen koulutuksessa on vielä se juttu, että kun koulutus on ohi, ihminen on omillaan, jos ei saa töitä.
Itsellä kokemusta vain työkokeilusta, joka päättyi siihen, etten pärjännyt. Nyt eläkkeellä, ikä 43 v. Työtapaturma tapahtui 38 v.
Ei työtapaturmaeläkettä vaan muu syy, jonka vakuutusyhtiö on keksinyt, mutta ei ole ilmoittanut, mikä syy on mahtanut olla työkyvyttömyyden syy lopulliseen eläkkeeseen.
Näin se homma pelittää Suomessa. Ei työtapaturmakorvauksia, vaikka työtapaturma on ollutkin konkreettisesti.
Onko silloin oikeutettu työkyvyttömyyseläkkeeseen vai mitä muita vaihtoehtoja on.Itse olen Invalidiliiton uudelleenkoulutus kartoituksessa mutta eipä sieltä ole löytynyt sopivaa ammattia tai koulutusta,ei saisi olla pölyistä eikä raskasta ja kiireestä ei kuulemma saisi oikein jutellakkaan,vakuutusyhtiö antoi lähetteen.Koulutus on kansakoulu ja ikää 53 vuotta.
Oho - olen pitänyt invalidiliittoa luotettavana tutkimuslaitoksena, joka hoitaa kaiken loppuun saakka eikä jätä ihmistä omilleen, oli maksajana vakuutusyhtiö tai Kela.
Mulla on työnantajana valtio, jolla erilaiset työeläkekriteerit, pitää olla epäsopiva nimenomaan omaan työhönsä, jossa on ollut. Oli siis kyse työtapaturmasta tai muusta syystä.
Suosittelisin käymään Kelassa kirjoituttamassa eläkepaperin varmuuden vuoksi. Varaa aika eläkeasioihin perehtyneeltä Kelan asiantuntijalta. Tai ota yhteyttä sosiaalityöntekijään, joko soittamalla Invalidiliiton toimistoon (Lahti?) tai oman kunnan sossuun. En tiedä, millainen ammattitaito on kunnan sossuilla, mutta kokeile.
Pääasia on kuitenkin, että haet sitä eläkettä, oli se sitten työtapaturmaeläke (85 % palkasta vanhuuseläkkeeseen saakka) tai työeläke/kuntoutustuki, joka on yleensä noin 50% nykyisestä palkasta loppuelämän. Voi olla pienempi, jos työura on ollut kehno ja palkka pieni, kyse yleensä naisesta..
Eläke haetaan samalla lomakkeella ja kannattaa jättää se nimenomaan Kelalle, sillä ne kirjataan Kelan järjestelmään, ja he hoitavat paperit oikeaan paikkaan, viimeisimpään työeläkelaitokseen ja jos työtapaturmalaitos toteaa sinut myös työtapaturman vuoksi kykenemättömäksi työelämään, maksaa se työtapaturman mukaan.
Yleensä vakuutusyhtiö ei hyväksy työtapaturmaa missään nimessä. Pää on oltava poikki, jos meinaa saada työtapaturmasta eläkettä, koska yleensä keksivät jonkin muun syyn, jota ei tarvitse määritellä. Saa olla siis vakuutusyhtiön keksimä EI sana, mitä ei perustella.
Tekemään johtopäätöksiä jos tilanne ei rupea muuten selviämään.Minulla alkoi kuntoutustutkimus tammikuussa ja päätös on voimassa elokuuhun.Päätöksessä lukee että olen oikeutettu työeläkelakien mukaiseen ammatilliseen kuntoutukseen ja päätös on voimassa 20,08,2009 asti.Kahdelta lääkäriltä on B todistus että suositellaan uudelleenkoulutukseen kun työkyky on alentunut.On astma, kulumia selässä ja niskassa,paksusuolen tulehdus.Työhistoriaa minulla on jo 38 vuotta.