http://www.mol.fi/paikat/Job.do?lang=fi&jobID=7170911&index=4&anchor=7170911
Kaikkihan 5 vuotta mattoasennuksia tehneet menevät "henkilöstöhallinnan" alaisuuteen. Tai ylipäänsä mikään ammattimies tuollaisella kokemuksella tyhmien kakaroiden holhottavaksi ja huijattavaksi...herätkää siellä vitun porkkanassanne.
Kaikkihan 5 vuotta mattoasennuksia tehneet menevät "henkilöstöhallinnan" alaisuuteen. Tai ylipäänsä mikään ammattimies tuollaisella kokemuksella tyhmien kakaroiden holhottavaksi ja huijattavaksi...herätkää siellä vitun porkkanassanne.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Ihmettelen aloitustasi. Mitä siinä on ihmettelemistä, jos joku yritys on ulkoistanut rekrytoinnin? Jos yritys ei ehdi tai ei ole halua hoitaa rekrytointia itse, niin on ihan hyvä käyttää ulkopuolista. Tuohan ei ole vuokrasuhde vaan ihan normaali työpaikka.
....pitkäaikaisen kokopäiväisen työsuhteen suoraan asiakasyrityksemme palveluksessa(kyseessä ei siis ole vuokratyösuhde)......
Saa painua sinne missä aurinko vähiten paistaa...Polkevat duunarien palkat.
Joo ei kiitos.Vuokrafirmoja ei meikäläinen elätä.Kertoo myös työnantajasta jotain.
Mitä te vouhkaatte vuokrafirmoista, kun tuossa ilmotuksessa ei ole siitä kyse. Kysehän on vain siitä, että yritys on antanut rekrytointiprosessin toisen yrityksen hodettavaksi ja palkkaa valitun hakijan omaksi työntekijäkseen.
...Kertoo myös työnantajasta jotain....
Mitä se kertoo sitten erittäin suuresta joukosta isoja yrityksiä, kun ne erittäin usein antavat sen rekrytointiprosessin ulkopuolisen hoidettavaksi. Vaikkapa Nokia, HP, IBM, Valtio usein, jotkut kunnat, Valio jne. Tuossa muutama yritys, jotka käyttävät rekrytointiin usein ulkopuolisia ja rekryfirman ehdottamista hakijoista sitten palkkaavat työntekijän.
Te meuhkaajat ette näköjään tiedä, mikä ero on vuokrafirmalla ja rekrytointia hoitavalla firmalla.
Jos joku on 5 vuotta pelkästään tehnyt mattoasennuksia, on hän sen verran tunnettu ammattilainen että kaikki mattofirmat ainakin tuntevat omalta talousalueeltaan näinkin pitkän linjan ammattilaiset, eivätkä tarvi vuokrafirmoja kartoittamaan tilannetta. Ja kun mattofirmaa ainakin pitäisi johtaa/omistaa myöskin pitkän linjan ammattilainen joka osaa arvioida jo lyhyen jutustelun perusteella onko hakija aidosti ammattitaitoinen vai ei, niin miksi hän ulkoistaisi rekrytoinnin maallikoille joilla ei ole kokemusta mattoasennuksista eivätkä osaa arvioida parasta henkilöä kyseiseen tehtävään ja vielä maksaisi tästä palvelusta.
Kyllä tällainen hörhöily kertoo firmasta jotain ja se kertoo nimenomaan sen että itseään arvostava ammattilainen kiertää kaukaa sekä vuokrafirman ja myöskin toimeksiantajafirman. Henkilöstöhallinta on sellainen kirosana jota kannattaa karttaa.
Erikoisfirmojen tehtävä on tuntea oma alansa kuin taskunsa. Ja mattofirmassa tunnetaan Tampereen muutamasta kymmenestä asentajasta ihan varmaan ainakin yli viiden vuoden jätkät myös kilpailijoiden palveluksessa. Miksi se firma kuitenkin hakee tekijää tuollaisen vuokrafirman kautta. Mietipä sitä ;)
nuhteetonta taustaa
Hahahhaaa, puolet kundeista on yleensä linnakundeja,
Kun demari-virkalijat puhuvat 'auttamisesta' niin se tarkoittaa sitä että lisää virastoja perustetaan, ja byrokratiaa lisätään niin että virkailijat saavat lisää työpaikkoja ja lisää palkkaa. Köyhät köyhtyy, virkailijat rikastuu. Sosiaali-byrokratia työllistää kymmeniä tuhansia virkailijoita jotka kannatavat sosialismia/riistoverotusta saadakseen korkeaa palkkaa. Koska työttömät tajuavat että sosiaali-byrokratian pää-tarkoitus on työllistää virkailijoita, ei auttaa. Aina kannattaa pitää mielessä että virkailijat saavat suurimman taloudellisen hyödyn tästä heidän sosialistisesta 'auttamisesta'.