Nyt siivotaan ne laiskimmat ja sairaslomaherkät
työntekijät pihalle. Nehän ovat yleensä vielä
ammattiyhdistysaktiivisia.
Ja vastustelivat tietysti kun annettiin potkut.
Kunhan kesä koittaa, aloitetaan meidänkin firmassa Yt-neuvottelut laman varjolla vaikka
tosiasiassa nyt käytetään tilaisuus hyväksi ja
potkitaan luuserit pihalle ja pannaan loput tekemään useamman henkilön työt. TEHOJA!!
työntekijät pihalle. Nehän ovat yleensä vielä
ammattiyhdistysaktiivisia.
Ja vastustelivat tietysti kun annettiin potkut.
Kunhan kesä koittaa, aloitetaan meidänkin firmassa Yt-neuvottelut laman varjolla vaikka
tosiasiassa nyt käytetään tilaisuus hyväksi ja
potkitaan luuserit pihalle ja pannaan loput tekemään useamman henkilön työt. TEHOJA!!
Vastaukset 7
Vanhimmat
lapsellista tekstiä!
Näin se toimi edellisenkin laman aikana. Lama on hyvä syy työnantajille päästä eroon hankalista ja laiskoista työntekijöistä. Iisalmenkin kaupunki sai viime laman aikana siivottua kaikki lapionvarteennojailijat pihalle. Ehkä yhtään ihmettele, että noin toimivat.
jopa oikein, että saneeraustapauksissa lähtevät ensin paljon sairastelleet, eli he jotka ovat lyhyillä tai pitemmillä sairauslomilla usein.
Niin itsekin toimisin työnantajana, sillä jokaikinen sairauspoissaolo maksaa myös työnantajalle. Ahkerat, terveet, tunnolliset ja vastuuntuntoiset saavat pitää työnsä.
Näinhän se menee. Lama todellakin on hyvä syy tai tekosyy putsata laiskat pihalle. Todellisilla suuryrityksillähän on usein tapana pitää yt-neuvottelut tasaisin väliajoin vaikka ei lamaa olisikaan. Ettekö ole koskaan ihmetelleet miksi yritykset pitää yt-neuvotteluita vaikka firma tuottaisi ja ajat olisivat hyvät. Saavat näin ei toivotut työntekijät pihalle.
Jo ennen uusia yt-neuvotteluja ja edelleen, ei voitu potkia ulos..
jotka eivät niin työehtosopimuksista vällää kunhan työtä piisaa ja pomo tykkää.
katsokaapa metsakone.fi keskustelut