Vähän aika sitten oli lehdessä kirjoitus uudesta kaupungin henkilöstöstradegiasta. Luettu kuulosti hyvältä, mutta toisenlaiseksi on osoittautunut todellisuus.
Edelleenkin ainakin terveys- ja sosiaalipalveluissa on tilanne, että paikkakuntasen koulutetun henkilön edelle menevät naapurikunnan siipeilijät tai kouluttamattomat pienemmällä palkalla töitä tekevät. Siipeilijöillä tarkoitan henkilöä, jolla on sukulaisuussuhde työhön ottavaan henkilöön. Kouluttamattomien henkiliden osalta peräänkuulutan ammatillisen koulutuksen puutetta esim. akuuteissa hoitotilanteissa ja lääkehoidossa.
Omaisena kantaisin kovastikin huolta siitä, kuka omaistani hoitaa. Vaikka kuntatalous on huonossa jamassa, ei terveyssektorin pidä olla sen elimen, jonka asianmukaisesta toimivuudesta karsitaan ja säästetään.
Edelleenkin ainakin terveys- ja sosiaalipalveluissa on tilanne, että paikkakuntasen koulutetun henkilön edelle menevät naapurikunnan siipeilijät tai kouluttamattomat pienemmällä palkalla töitä tekevät. Siipeilijöillä tarkoitan henkilöä, jolla on sukulaisuussuhde työhön ottavaan henkilöön. Kouluttamattomien henkiliden osalta peräänkuulutan ammatillisen koulutuksen puutetta esim. akuuteissa hoitotilanteissa ja lääkehoidossa.
Omaisena kantaisin kovastikin huolta siitä, kuka omaistani hoitaa. Vaikka kuntatalous on huonossa jamassa, ei terveyssektorin pidä olla sen elimen, jonka asianmukaisesta toimivuudesta karsitaan ja säästetään.
Vastaukset 2
Vanhimmat
ettei tämä kaupungin työntekijöiden kuritus, ota tuulta alleen.
Ettekö ymmärrä vai miten?
Tämä ei ole Eskoon liittyvää.
sitä selostusta lehessä liityen tähän. miks sosiaali ja terveystoimi on AINA säästönkohteena.
just lehet hehkutti kui haapavesi se vaa ostaa lisää musiikkiopistopaikkoja ku muut kunnat vähentää
pikkuipanoitten harrastuksia ei tarttis kaupungin varoilla hoitaa, ihmeellinen on arvojärijestys täälä