Tuleeko taloyhtiöllä, työnantajalla, oppilaitoksella tai muulla yhteisöllä olla oikeus kontroloida missä nettiosoitteissa niiden verkosta käydään. oishan se oikeastaan kiva tietää millä nettisivuilla työkaveri tai naapuri surffaa. Miten suhtaudutte Lex Nokiaan ?
Lex Nokia
mitä mieltä olette
14370
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 14
Vanhimmat
Siinä poljetaan ihmisten oikeuksia räikeällä tavalla. Lex Nokia on täysin absurdi lakiesitys jo siitäkin syystä, että se ei estä millään tavalla yrityssalaisuuksien poisvientiä - argumentti jolla lakia koetetaan masinoida läpi. Todellisuudessa tuon lain turvin tarkkailtaisiin käytännössä työntekijöiden keskinäisiä kommunikointeja e-mailin välityksellä tai sitä käytettäisiin toisenlaiseen työntekijöiden tarkkailemiseen.
Vihreät onneksi vastustivat lakiesitystä tänään yhtenä rintamana! Siitä heille kiitos!
kaikkia uudistuksia. Se on ainoa keino heille saada määrättyjen, työtävieroksuvien äänet. Onneksi jää muutamaan prosenttiyksikköön.
Tuon oon saanut kirjoittaa jo tuhansia kertoja..
Kyllä työnantajan pitää pystyä seuraamaan mihinkä työntekijät työaikansa käyttävät.
Nyt työpaikoilla on ihan liianpaljon mesettäjiä, fecebuukkaajia, omienasioiden hoitajia!!
Työaikana tehdään töitä eikä mesetellä!!
Lex Nokia ei pyrikään seuraamaan viestien sisältöä vaan viestien tunniste tietoja. Jos ilman työnantajan lupaa työnantajan omistuksessa olevia koneita käytetään omiin tarkoituksiin, niin kirjallinen varoitus ja toisesta toistuvasta työsuhteen purku!!
Vihreät taitavat olla niitä suurimpia työajan käyttäjiä jonniinjoutavaan mesetykseen!!
Suomen perustuslaki sallii työläiselle yksityisyyden suojan myös työmaalla! Asia ei ole niin, että kun työmaan ovesta sisään astut, sinulla ei ole oikeuksia! Huomaa, että ihminen viettää pääosan valveillaoloaikaansa töissä!
Kyllä ministerit itsekin puhuvat valtion kännyköillä heiloilleen!? Niin taitavat tehdä Nokiankin johtajat? Onko vain johtoportaaalla oikeus ykstyispuheluihin työpäivän kestäessä? Saako työajalla käydä paskalla jos on syönytkin työmaaruokalassa? Kasvaahan se tukka työajallakin? Mihin vetäisit rajan, pojuseni?
Ihan ensiksi, en ole pojusesi.
En ole kyseenalaistanutkaan yksityisyyden suojaa, tukka saa kasvaa ja paskalla voit käydä. Työajalla tehdään työnantajan osoittamaa työtä eikä muuta!!
Jos sinulla on puhelimen käyttöetu ja maksat siitä sillä saat soittaa minkälaisia puheluita vaan. Mutta se että käytät ilman lupaa työnantajan omaisuutta hyväksesi ja vieläpä varastat työaikaa omiin tarkoituksiin on irtisanomisperuste.
Oikeudet kyllä luetellaan työsopimuslaissa ja myös työehtosopimuksissa.
Ihan ystävyydellä, opiskeletko muutamat työelämää koskevat solimukset ja lait...poika
mikäli tekee sen työantajan koneella, työpaikalla ja vielä työajalla eli varastaa työantajalta aikaa, jonka työnantaja on maksanut. Nokia on oikeassa.
Työläinen ei ole työnantajan omaisuutta, ellei ole orja. Mutta orjain pito lienee nykymaailmassa kielletty?
Näin todetaan Suomen perustuslaissakin. Luepa, kokkari, uudelleen lakisi!
sanotaan, että työntekijä saa käyttää työnantajan omaisuutta silloin kuin haluaa ja niin paljon kuin haluaa. En usko, että osaat hakea linkkiä vastaukseesi. Jota tuskin tulee muutenkaan, ainakaan asiallista...
työnantajan lupa.
Kertoisiko joku, mitä tarkoittaa taloyhtiöiden oikeus seurata s-postiliikennettä? Tarkoittaako tämä 'vain' ns. taloverkkoja vai kaikkia nettiyhteyksiä yhtiössä? Kenelle yhtiössä tämä tarkkailuoikeus kuuluu? Isännöitsijälle? Hallituksen puheenjohtajalle? Hallitukselle? Asuntoyhtiön kyttääjälle? Kirjataanko nämäkin ylös siihen kuuluisaan siniseen ruutuvihkoon?
Ei työnantajan muitakaan laitteita ilman lupaa saa käyttää ja yleensäkin vain työtehtävien hoitoon.
Mikäli on muita etuja niistä maksetaan luontaisedusta.
Kyllä työnantajan tulee saada tietää, mitä työntekijä tekee sinä aikana, kun palkkaa maksetaan.
Tällaista lakia ei voi vastustaa kuin epärehellinen luonne, joka luulee joutuvansa kiinni.
Tässä on asiasta tehty kärpäsestä härkänen ja mielestäni edes Nokialle kannata kovinkaan paljon vittuilla.
kaikki lakia vastustavilla on jotain kätkettävää !!!
työntekijöille on firman puolesta, järjestetty
nettiyhteys esim. taukotilaan, kahvitauolla ja
ruoka- aikana, tapahtuvaa viestittelyä varten.
Kaikilla kun ei ole vieläkään, omaa konetta
kotona, millä maksaa esimerkiksi laskut, kotoa
netin välityksellä. Vuorotyöläiselle tästä on
suuri apu, kun työajat ei noudata, ns. normaalia
päivävuoron rytmiä.
Mitä hyötyä työnantajalle on siitä, maksanko
vuokrani tai sähkölaskuni ajallaan, meilaanko
ystävälle tai kirjoitanko tänne aikani kuluksi?.
Porukat on liikaa katsellut Bond leffoja, jos
Suomessa mennään teollisuusvakoilun linjalle,
jokaisen työntekijän kohdalla.
Roistoilla on aina kraka kaulassa!.