Yit ei huolehdi työtapaturman uhrin vakuutusturvasta jos vakutusyhtiö päättää olla maksamatta. Siksi koska vakutusyhtiö omistaa yitin osakkeita. Luottamusmies kerto.
YIT työtapaturma
SmurffiTiMi
101823
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 10
Vanhimmat
vielä, että miten työnantajan voi "huolehtia" työntekijöistään jos jotain sattuu, siksi kaikki työntekijät pitää vakuuttaa tapaturmien takia. Ja valitettavasti vakuutusyhtiöt tekee kaikkensa ettei joudu koskaan maksamaan yhtään mistään, oli vakuutus sitten vapaaehtoinen tai pakollinen.
Yitin mukaan puhuminen on ilmasta.
Alennusta itte vakuutusmaksuihin ja on siksi huoleton.
Vakuutuslääkärit tekevät päätökset kirjoituspöytiensä takana potilasta näkemättä pelkän ammattinimikkeen perusteella onko minkäkinlainen tapaturma tai rasitusvamma mahdollinen "tunnetun lääketieteen" mukaan ja yleisimmin ei ole...
Tämmöisiä vääryyksiä on maailma täynnään perkele!
if ei korvaa mitåån tapaturmaa vaan luistelee ennen tapaturmaa 20 vuotta ei yhtään sairasloma päivää tapaturmassa niskanikamia särkyi kolme josta mangnneetti kuvat vantaalla invaliidi säätiö orton hoitanut miua erittäin kiitettävästi en pystyisi edes kävelemään ilman heidän koko henkilökunnan apua älä tee vakuutusta ifiin.
Eihän YIT:llä tapahdu poissaoloihin johtuvia työtapaturmia, kun ne on sopinu työterveyden kanssa, että kaikki poissaolot muutetaan kevennetyks työks. Eli vaikka olis jalka paketissa, niin sitten vaan työmaalle istuskeleen. Näinhän ne tilastot pysyy kauniina. Sitten viä painostetaan työntekijöitä, että ne tajuais merkata työtapaturmansa kotona tapahtuneeks. Tämmöstä on YIT:n touhu tänäpäivänä.
jaa missäs paikassa työntekijä istuu työmaalla jalka paketissa? ehkä nesteen jalostamolla kevennellään mut ei muualla...
Kyllä vaan kevennellään. Pirkanmaallakin yhellä kaverilla sormi murtu töissä ja lääkäri anto 7 viikkoo sairaslomaa. Paikallinen päällikkö otti yhteyttä Mehiläiseen ja loma muutettiin kevennetyksi työksi eli verstaalle istuskeleen ja neuvonantajaksi työmaalle. Loman antanut lääkäri ei ajatuksesta pitänyt ja kutsui kaverin vastaanotolle ja piti hoitaa sairasloma asia kuntoon, mutta kun kaveri sinne pääsi oli sillekkin lääkärille löytynyt palkanmaksaja ja lomat pysy kevennettynä.
Toinen kaveri sai kerran haavan käteensä ja työnjohtaja käytti sitä lääkärissä. Paikallinen päällikkö soitti työnjohtajalle, että jos tulee lomaa niin se pitää olla kevennettyä työtä. No, se oli pieni haava eikä lomaa tullu kun loppupäivä, joten siitä ei tullut merkintää työtapaturmasta johtuviin poissaoloihin.
kait huolehtii mutta muutamalla työmaalla olleena niin viedään ns.salaa jannu lekurille että saadaan pysyyn tilastot kauniina/vakuutusmaksut pienenä...
Tämä sama "kevennetyn työ" ongelma on kyllä laajentunut muuallekkin kun yit:lle. Työnantajat haluavat pitää vakuutusmaksut pienempinä ja tilastot puhtaina. Halvemmaksi tulee ilmeisesti pitää duunari vaikka istuskelemassa työmaalla. Varmaankin suuri syy on se, että vakuutusyhtiöt omistavat firmoista niin suuren osan.