joopasta joo, kannattaa todella kysyä kuuluuko yritys työnantajaliittoon vai ei...silloin ainakin tiedetään että on ns. luotettava firma...
sanoo kokemuksen omaava, ja kantapään kautta oppinut.......
sanoo kokemuksen omaava, ja kantapään kautta oppinut.......
Vastaukset 3
Vanhimmat
Jep jep, sillä TA-liittoon kuulumisella ei välttämättä ole niin hirveän isoa merkitystä, jos itte kuuluu omaan liittoon ja osaa lait/tessit. Niiden yli ei villitkään voi kävellä. Mutta totta on että jos ei TA kuulu TA-liittoon, niin sillon työnantaja on hieman tottunempi esim keskusteleen ja neuvotteleen työntekijöiden asemasta. Nää villit luulee että ihan miten vaan voi toimia. Pienet ei välttämättä rahasyistä liity, mutta sanotaan että herää kysymys jos useita satoja työllistävät eivät esim kuulu työnantajaliittoon... Näitäkin nimittäin löytyy. Nimim. myös kokemuksella
on sellainen homma, että 90% EI kuulu mihinkään, eikä ole tessiä. Toisinsanoen TA voi itse tehdä mitä haluaa. Kannattaa olla siis tarkkana mihin pistää nimensä
Hei!
Vaikka työnantaja ei kuulu liittoon, niin joka firmassa on noudatettava työsopimuslakia!