Fort nox lekia

Siirryn manualiseen järjestelmään kirjeenvaihdossa,minne lähetän kopiot niistä?
Entäs vanhan puhelimeni sim-kortin - entiselle työnantajalleni tai esimiehelleni kun nykyistä ei ole?
Entäs kaikki saamani postikortit - kuka ne haluaa lukea?
7199
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Miksi pitäisi lähettää jonnekin yksityisiä kirjekopioita? Etkö itse tallenna omaa kirjeenvaihtoasi mappeihin tai riippukansioihin?

Vanhan sim-kortin voi hävittää vaikka polttamalla tai palauttaa myyjälle.

Jos sinulla on kauniita kuvapostikortteja, voit viedä ne vaikka päiväkotiin lapsille askartelumateriaaliksi. (Niin olen itse tehnyt aina välillä.)

Äänestä
  • sarkasmia minun osaltani tuon uuden lain tiimoilta kun on naurettava sillä ei työnantajia ole pidätellyt mikään aiemminkaan puuttumasta työntekijöitten meileihin ja puheluihin jopa yksityispuheluihin.

    Äänestä

  • oli vähän kirjoitti:

    sarkasmia minun osaltani tuon uuden lain tiimoilta kun on naurettava sillä ei työnantajia ole pidätellyt mikään aiemminkaan puuttumasta työntekijöitten meileihin ja puheluihin jopa yksityispuheluihin.

    saa ihan helposti itse poistetuksi puhelimista?

    Uusi laki koskee mielestäni vain tunnistetietojen katsomista, ei viestien avaamista. Mitä henkilökohtaista vaaraa tai vahinkoa siitä voisi aiheutua?

    Jos työpaikalla on kielletty käymästä joillain nettisivustoilla ja joku jää kiinni sellaisten käyttämisestä, minusta se on ihan oikein. Jos joku käyttää työaikansa turhiin nettiseikkailuihin ja keskustelupalstoilla jaarittelemiseen jättäen työnsä hoitamatta ja hankkimalla pahimmassa tapauksessa virus- ja roskapostiongelmia firman tietokoneille, kantakoon seuraamukset. Jos työt on hoidettu, kenelläkään ei liene valittamista tai tarvetta ryhtyä tutkimaan asiaa.

    Oman firman sähköpostiosoitteella lähetetyn ja vastaanotetun kirjeenvaihtoni saa työnantaja halutessaan ihan mielellään lukea. Minusta se vastaisi käytäntöä, joka oli manuaalisen kirjeenvaihdon aikaan ihan yleisesti käytössä. Kaikki kirjeet mapattiin ja saapuva posti avattiin jossain keskitetysti valmiiksi jakelukansioihin. Myös henkilönimellä varustetut kirjeet avattiin, ellei kirjeen päällä ollut merkintää c/o tai henkilökohtainen. Ne, jotka asioita hoitivat tai niistä vastasivat, voivat tarvittaessa katsoa kirjeenvaihdon mapeista.

    Itse haluan sijaisen tai assistentin käsittelevän oman postini oman tietokoneeni ääressä. Loman jälkeen pääsen paljon helpommalla, kun asiat ovat järjestyksessä, eikä hoidettuja tarvitse erikseen käsitellä ennen kuin seuraavan kerran tulee tarvetta palata niihin. Työkoneillani ei ole mitään yksityisiä ja/tai mystisiä salaisuuksia ja salaiseksi luokitelluille työhön liittyville asiapapereille on oma paikkansa muualla. Kuka tahansa, jolla on valtuudet käsitellä omiin tehtäviini liittyviä asioita, saa minun puolestani ihan mielellään nähdä millaista kirjeenvaihtoa olen käynyt ja kenen kanssa - työasioissa. Ennen yksityisten sähköpostiosoitteiden yleistymistä, sähköpostissani oli oma kansio nimellä "yksityinen". Jos joku olisi sen uteliaisuuttaan avannut, olisi luultavasti kokenut pettymyksen.;))

    Äänestä

  • sa4ru5 kirjoitti:

    saa ihan helposti itse poistetuksi puhelimista?

    Uusi laki koskee mielestäni vain tunnistetietojen katsomista, ei viestien avaamista. Mitä henkilökohtaista vaaraa tai vahinkoa siitä voisi aiheutua?

    Jos työpaikalla on kielletty käymästä joillain nettisivustoilla ja joku jää kiinni sellaisten käyttämisestä, minusta se on ihan oikein. Jos joku käyttää työaikansa turhiin nettiseikkailuihin ja keskustelupalstoilla jaarittelemiseen jättäen työnsä hoitamatta ja hankkimalla pahimmassa tapauksessa virus- ja roskapostiongelmia firman tietokoneille, kantakoon seuraamukset. Jos työt on hoidettu, kenelläkään ei liene valittamista tai tarvetta ryhtyä tutkimaan asiaa.

    Oman firman sähköpostiosoitteella lähetetyn ja vastaanotetun kirjeenvaihtoni saa työnantaja halutessaan ihan mielellään lukea. Minusta se vastaisi käytäntöä, joka oli manuaalisen kirjeenvaihdon aikaan ihan yleisesti käytössä. Kaikki kirjeet mapattiin ja saapuva posti avattiin jossain keskitetysti valmiiksi jakelukansioihin. Myös henkilönimellä varustetut kirjeet avattiin, ellei kirjeen päällä ollut merkintää c/o tai henkilökohtainen. Ne, jotka asioita hoitivat tai niistä vastasivat, voivat tarvittaessa katsoa kirjeenvaihdon mapeista.

    Itse haluan sijaisen tai assistentin käsittelevän oman postini oman tietokoneeni ääressä. Loman jälkeen pääsen paljon helpommalla, kun asiat ovat järjestyksessä, eikä hoidettuja tarvitse erikseen käsitellä ennen kuin seuraavan kerran tulee tarvetta palata niihin. Työkoneillani ei ole mitään yksityisiä ja/tai mystisiä salaisuuksia ja salaiseksi luokitelluille työhön liittyville asiapapereille on oma paikkansa muualla. Kuka tahansa, jolla on valtuudet käsitellä omiin tehtäviini liittyviä asioita, saa minun puolestani ihan mielellään nähdä millaista kirjeenvaihtoa olen käynyt ja kenen kanssa - työasioissa. Ennen yksityisten sähköpostiosoitteiden yleistymistä, sähköpostissani oli oma kansio nimellä "yksityinen". Jos joku olisi sen uteliaisuuttaan avannut, olisi luultavasti kokenut pettymyksen.;))

    koskea mutta arvaappa jääkö siihen, ei todellakaan.
    Seuraavaksi epäluuloinen työnantaja tunkeutuu kotitietsikoille.
    Hyvänen aika eihän sitä tiedä mitä valtionsalaisuuksia 60-kymppisten, varsinkin naispuolisten koneilla piilee - kenties uuden "enola gayn" rakennusohjeet.

    Äänestä

  • sa4ru5 kirjoitti:

    saa ihan helposti itse poistetuksi puhelimista?

    Uusi laki koskee mielestäni vain tunnistetietojen katsomista, ei viestien avaamista. Mitä henkilökohtaista vaaraa tai vahinkoa siitä voisi aiheutua?

    Jos työpaikalla on kielletty käymästä joillain nettisivustoilla ja joku jää kiinni sellaisten käyttämisestä, minusta se on ihan oikein. Jos joku käyttää työaikansa turhiin nettiseikkailuihin ja keskustelupalstoilla jaarittelemiseen jättäen työnsä hoitamatta ja hankkimalla pahimmassa tapauksessa virus- ja roskapostiongelmia firman tietokoneille, kantakoon seuraamukset. Jos työt on hoidettu, kenelläkään ei liene valittamista tai tarvetta ryhtyä tutkimaan asiaa.

    Oman firman sähköpostiosoitteella lähetetyn ja vastaanotetun kirjeenvaihtoni saa työnantaja halutessaan ihan mielellään lukea. Minusta se vastaisi käytäntöä, joka oli manuaalisen kirjeenvaihdon aikaan ihan yleisesti käytössä. Kaikki kirjeet mapattiin ja saapuva posti avattiin jossain keskitetysti valmiiksi jakelukansioihin. Myös henkilönimellä varustetut kirjeet avattiin, ellei kirjeen päällä ollut merkintää c/o tai henkilökohtainen. Ne, jotka asioita hoitivat tai niistä vastasivat, voivat tarvittaessa katsoa kirjeenvaihdon mapeista.

    Itse haluan sijaisen tai assistentin käsittelevän oman postini oman tietokoneeni ääressä. Loman jälkeen pääsen paljon helpommalla, kun asiat ovat järjestyksessä, eikä hoidettuja tarvitse erikseen käsitellä ennen kuin seuraavan kerran tulee tarvetta palata niihin. Työkoneillani ei ole mitään yksityisiä ja/tai mystisiä salaisuuksia ja salaiseksi luokitelluille työhön liittyville asiapapereille on oma paikkansa muualla. Kuka tahansa, jolla on valtuudet käsitellä omiin tehtäviini liittyviä asioita, saa minun puolestani ihan mielellään nähdä millaista kirjeenvaihtoa olen käynyt ja kenen kanssa - työasioissa. Ennen yksityisten sähköpostiosoitteiden yleistymistä, sähköpostissani oli oma kansio nimellä "yksityinen". Jos joku olisi sen uteliaisuuttaan avannut, olisi luultavasti kokenut pettymyksen.;))

    siitä asioitten sisällöstä vaan siitä luottamuspulasta mikä vallitsee tänä päivänä työelämässä.
    Tälle ikäluokalle varsinkin on ollut kunnia asia hoitaa työnsä tunnollisesti.

    Äänestä

...että jokainen meistä on potentiaalinen tai jo toimiva vakooja, jolla on kaikenlaisia yritysten tai valtion salaisuuksia ja kaikki me niitä kujilla ja toreilla kaupataan. Meillähän on niin ylettömän paljon mahtiyrityksiäkin Nokia-jätin lisäksi. Että on mitä myydä ja markkinat niille. Niistä markkinoista tosin kukaan ei ole inahtanut sanaakaan eli keitähän meidän salaisuutemme tai luulotautimme oikeastaan kiinnostavat - itsemme lisäksi. Voi oikeasti jäädä vähiin.

Joo, postikorteissa ja kirjeissähän ne syvimmät jutut onkin ja erityisesti kuuskymppisten ikäryhmässä. Nyt eikun maata kaivamaan ja sinne hautaamaan teräsloodassa kaikki kyseenalainen, ehkä on parasta tunkea mukaan sinne kroppansa kokonaan, että ei jää mitään maan päälle arvailujen varaan. Poissa silmistä, poissa mielestä.

Tosikoille tiedoksi: tämä teksti on puhdasta höpöä. Ei vielä tarvitse tilata valkopukuisia miehiä tai naisia piipaa-auton kera. Koko juttu on vain niin älytön eli tämä Lex Nokia. Huonosti valmisteltu laki, sietäisi palauttaa takaisin valmisteluun. Toivoisin myös, että kaikki kansanedustajat lukisivat ko. lain, koska näyttää siltä, että suurin osa puhuu luuloista, ei tiedoista.

Äänestä
  • on Suomessa perinteisesti suojeltu todella huonosti. Esim. moniin tehtaisiin ja yrityksiin taitaa vielä tänäkin päivänä päästä kävelemään melkein kuka tahansa joka tekee sen reippaasti ja varman tuntuisesti. Harva ihminen kehtaa lähteä perään kyselemään, jos asiallisesti pukeutunut, varman tuntuinen tyyppi ohittaa infopisteen. En väitä e.m. pätevän enää niin yleisesti kuin 1980-luvulla; tilanne on muuttunut monissa paikoissa ja Suomessakin joutuu usein odottamaan vastaanotossa "noutajaa" ennenkuin pääsee pitemmälle yrityksen tiloihin.

    Pitäisiköhän alkaa kouluttautua yritysvakoojaksi, jos vielä joutuisi harkitsemaan uran vaihtamista? Olisiko se tuottavaa puuhaa?

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


********* kirjoitti:

Siirryn manualiseen järjestelmään kirjeenvaihdossa,minne lähetän kopiot niistä?
Entäs vanhan puhelimeni sim-kortin - entiselle työnantajalleni tai esimiehelleni kun nykyistä ei ole?
Entäs kaikki saamani postikortit - kuka ne haluaa lukea?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu