Kuinka monta vuotta pitää olla tehnyt oman alansa töitä ennenkuin on kokenut ammattilainen?Itselläni on reilu 10v työkokemusta ja työnantaja maksaa vasta alalle tulleen palkkaa.palkkaluokat on Juuri alalle tullut.Jonkun aikaa alalla ollut ja Kokenut ammattimies.Mikä näistä minulle kuuluisi.
Ammattimiehen raja
riittäkö 10v
16
6979
Vastaukset
- missään tapauksessa
Aloitteleva ammattilainen on 0-1v ammattikoulun jälkeen. En muista sitten missä menee kokeneen ja erittäin kokeneen raja, mutta olettaisin että 10 vuotta riittää kirkkaasti. Rakennusliitto tietää.
- Anonyymi
Mistä nuo näkee että mitkä palkkaluokat kuuluvat kellekkin, itse olin työhaastattelussa ja sanoin kun oon koulun käynyt raksalla ja ollut töissä melkeen vuoden verran niin minulle kuuluu aloittelevan ammattilaisen palkka mutta he eivät olleet samaa mieltä.
- pelkästään
ajasta kiinni. Joku oppii nopeammin toisesta ei tule koskaan ammattilaista. Äänestä jaloillasi, jos olet ammattilainen saat kyllä kunnon palkan jostain muualta.
- niin se on
Ajasta se on kiinni. Muutenhan sitä jokainen firmanpitäjä väittäisi kaikkien miesten olevan aloittelijoita. Olen mä nähnyt 6-kymppisiä alottelijoita. Viime laman aikaan tein ammattitöitä pienimmällä apparin palkalla mitä taulukot sallivat ja ilman ylityökorvauksia. Enpä lähde nykyään.
- tänään liittoon samasta
aiheesta. eli mieheni ollut nykyisellä työnantajalla 7 vuotta, mutta saa silti vähän kokemusta omaavan palkkaa. Liitosta kerrottiin, etä hän kuuluu palkkaluokkaan 4 jossa tuntiliksa on jotain 13 euron paikkeila. Käy katsoo raksan tessi, siellä on palkat ym!
- timpurimies
ja kokemusta 15v ja nokkamiehenä 3,5 vuotta ihan sama kunhan käytännön palkka on kohillaan.
- yrittäjä?
Itse 8v. työntekijänä ja sitten yrittäjänä. Ei työaika ole palkkaluokan tae, täytyy työntekijän osatakin jotain, muutakin kuin sen mitä sanotaan.
13 €/h täytyy tehdä muutakin kuin ilmestyä työmaalle. En tiedä tapausta, mutta EI 7 vuoden oleminen työnantajalle merkitse paljoa, vaan se mitä osaa! - vaan on
yrittäjä? kirjoitti:
Itse 8v. työntekijänä ja sitten yrittäjänä. Ei työaika ole palkkaluokan tae, täytyy työntekijän osatakin jotain, muutakin kuin sen mitä sanotaan.
13 €/h täytyy tehdä muutakin kuin ilmestyä työmaalle. En tiedä tapausta, mutta EI 7 vuoden oleminen työnantajalle merkitse paljoa, vaan se mitä osaa!Tässä puhutaan minimipalkoista ja kyllä ne on juuri ajan mukaan. Et sinä mitenkään määrittele riitatilanteessa kenenkään ammattitaitoa "sen mukaan mitä osaa" Aloitteleva ammattilainen 0-1v, ammattilainen 1-5v, kokenut ammattilainen 5-15v, erittäin kokenut ammattilainen 15-. Jos susta tuntuu että "joku osaa" enempi niin maksat hänelle parempaa kuin minimipalkkaa, niin se on aina mennyt.
Jos sen saisi työnantaja itse määritellä niin hän voisi määritellä kaikki aputyöntekijöiksi, sellaista on nähty paljonkin. - yrittäjä?
vaan on kirjoitti:
Tässä puhutaan minimipalkoista ja kyllä ne on juuri ajan mukaan. Et sinä mitenkään määrittele riitatilanteessa kenenkään ammattitaitoa "sen mukaan mitä osaa" Aloitteleva ammattilainen 0-1v, ammattilainen 1-5v, kokenut ammattilainen 5-15v, erittäin kokenut ammattilainen 15-. Jos susta tuntuu että "joku osaa" enempi niin maksat hänelle parempaa kuin minimipalkkaa, niin se on aina mennyt.
Jos sen saisi työnantaja itse määritellä niin hän voisi määritellä kaikki aputyöntekijöiksi, sellaista on nähty paljonkin.Ei niin päivänselvä asia. Maksaisitko itse 20vuotta rakennuksilla "kävelleelle" korkeimman palkkaluokan palkkaa, jos tekijä osaa aamulla kerätä kontista työkalut(passi ja nauloja) mukaansa ja kiertelee ympäriinsä jutustelemassa muiden kanssa. Näitä miehiä löytyy vielä paljon. Jotka vielä kehuvat itseänsä ahkerana ja AMMATTITAITOISENA. Joku voi jo 1-2 vuoden työkokemuksella sivuuttaa tuollaiset työntekijät ja jos siinä ajassa on ammattitaitoa kertynyt esim. itsenäiseentyöskentelyyn(kykenee hoitamaan pienimuotoiset keikat yksin) en näe mitään estettä maksaa "korkeimman palkkaluokan" korvausta. Itse olen ollut työntekijänä yrityksessä ja tiedän mitä täytyy tehdä palkkansa eteen, ei aina riitä ahkeruus 8 tuntia joskus jopa vähän omaa aikaakin. JA nyt itse Yrittäjänä, olen sitä mieltä että hyvälle ja ahkeralle työntekijälle tulee maksaa kunnollista palkkaa, ei taulukkojen mukaan.
- sentään..
yrittäjä? kirjoitti:
Ei niin päivänselvä asia. Maksaisitko itse 20vuotta rakennuksilla "kävelleelle" korkeimman palkkaluokan palkkaa, jos tekijä osaa aamulla kerätä kontista työkalut(passi ja nauloja) mukaansa ja kiertelee ympäriinsä jutustelemassa muiden kanssa. Näitä miehiä löytyy vielä paljon. Jotka vielä kehuvat itseänsä ahkerana ja AMMATTITAITOISENA. Joku voi jo 1-2 vuoden työkokemuksella sivuuttaa tuollaiset työntekijät ja jos siinä ajassa on ammattitaitoa kertynyt esim. itsenäiseentyöskentelyyn(kykenee hoitamaan pienimuotoiset keikat yksin) en näe mitään estettä maksaa "korkeimman palkkaluokan" korvausta. Itse olen ollut työntekijänä yrityksessä ja tiedän mitä täytyy tehdä palkkansa eteen, ei aina riitä ahkeruus 8 tuntia joskus jopa vähän omaa aikaakin. JA nyt itse Yrittäjänä, olen sitä mieltä että hyvälle ja ahkeralle työntekijälle tulee maksaa kunnollista palkkaa, ei taulukkojen mukaan.
Kun se kiertelijä on niin helppoa potkaista pihalle. Noista aikamääreistä ei tingitä kun sulla on varaa mielin määrin valikoida tekijöitä työvoimatoimistojen listoilta ja tulee niitä nykyään Venäjältäkin(pitäisi päteä taulukot kans). En sitten koskaan opi ymmärtään tollasta valittamista kun valinnanvaraa on loputtomasti tällasina aikoina.
- Hyvin selkeä
yrittäjä? kirjoitti:
Ei niin päivänselvä asia. Maksaisitko itse 20vuotta rakennuksilla "kävelleelle" korkeimman palkkaluokan palkkaa, jos tekijä osaa aamulla kerätä kontista työkalut(passi ja nauloja) mukaansa ja kiertelee ympäriinsä jutustelemassa muiden kanssa. Näitä miehiä löytyy vielä paljon. Jotka vielä kehuvat itseänsä ahkerana ja AMMATTITAITOISENA. Joku voi jo 1-2 vuoden työkokemuksella sivuuttaa tuollaiset työntekijät ja jos siinä ajassa on ammattitaitoa kertynyt esim. itsenäiseentyöskentelyyn(kykenee hoitamaan pienimuotoiset keikat yksin) en näe mitään estettä maksaa "korkeimman palkkaluokan" korvausta. Itse olen ollut työntekijänä yrityksessä ja tiedän mitä täytyy tehdä palkkansa eteen, ei aina riitä ahkeruus 8 tuntia joskus jopa vähän omaa aikaakin. JA nyt itse Yrittäjänä, olen sitä mieltä että hyvälle ja ahkeralle työntekijälle tulee maksaa kunnollista palkkaa, ei taulukkojen mukaan.
Soitin liittoon.Palkka on maksettava työvuosien mukaan.On kuulemma täysin yksiselitteinen asia.
Sama asiahan pätee aloihin joissa maksetaan ikälisiä
ne maksetaan työvuosien mukaan ei sen mukaan miten työnantajaa sattuu huvittamaan.
No rakennusala on rakennusala... - ex-yrittäjä
yrittäjä? kirjoitti:
Ei niin päivänselvä asia. Maksaisitko itse 20vuotta rakennuksilla "kävelleelle" korkeimman palkkaluokan palkkaa, jos tekijä osaa aamulla kerätä kontista työkalut(passi ja nauloja) mukaansa ja kiertelee ympäriinsä jutustelemassa muiden kanssa. Näitä miehiä löytyy vielä paljon. Jotka vielä kehuvat itseänsä ahkerana ja AMMATTITAITOISENA. Joku voi jo 1-2 vuoden työkokemuksella sivuuttaa tuollaiset työntekijät ja jos siinä ajassa on ammattitaitoa kertynyt esim. itsenäiseentyöskentelyyn(kykenee hoitamaan pienimuotoiset keikat yksin) en näe mitään estettä maksaa "korkeimman palkkaluokan" korvausta. Itse olen ollut työntekijänä yrityksessä ja tiedän mitä täytyy tehdä palkkansa eteen, ei aina riitä ahkeruus 8 tuntia joskus jopa vähän omaa aikaakin. JA nyt itse Yrittäjänä, olen sitä mieltä että hyvälle ja ahkeralle työntekijälle tulee maksaa kunnollista palkkaa, ei taulukkojen mukaan.
"ei aina riitä ahkeruus 8 tuntia joskus jopa vähän omaa aikaakin. JA nyt itse Yrittäjänä, olen sitä mieltä että hyvälle ja ahkeralle työntekijälle tulee maksaa kunnollista palkkaa, ei taulukkojen mukaan. "
- siis myönnät itsekin että taulukkopalkat eivät ole kunnollisia? Noh onhan ne ehkä hieman alakanttiin.
- ei ne yrittäjät niin hienoja ihmisiä ole että pitäisi isolla kirjoittaa.
- ei millään pahalla mutta ihmiset on melko kyllästyneitä kuulemaan yrittäjien ainaista valitusta pitkistä päivistä, ei ole omaa aikaa, ei yrittäjillä ole varaa pitää lomaa, minä olen kovan luokan ammattilainen ja kaikki muut ovat lorvijoita. Itse olette polkunne valinneet. - parempi kun
yrittäjä? kirjoitti:
Ei niin päivänselvä asia. Maksaisitko itse 20vuotta rakennuksilla "kävelleelle" korkeimman palkkaluokan palkkaa, jos tekijä osaa aamulla kerätä kontista työkalut(passi ja nauloja) mukaansa ja kiertelee ympäriinsä jutustelemassa muiden kanssa. Näitä miehiä löytyy vielä paljon. Jotka vielä kehuvat itseänsä ahkerana ja AMMATTITAITOISENA. Joku voi jo 1-2 vuoden työkokemuksella sivuuttaa tuollaiset työntekijät ja jos siinä ajassa on ammattitaitoa kertynyt esim. itsenäiseentyöskentelyyn(kykenee hoitamaan pienimuotoiset keikat yksin) en näe mitään estettä maksaa "korkeimman palkkaluokan" korvausta. Itse olen ollut työntekijänä yrityksessä ja tiedän mitä täytyy tehdä palkkansa eteen, ei aina riitä ahkeruus 8 tuntia joskus jopa vähän omaa aikaakin. JA nyt itse Yrittäjänä, olen sitä mieltä että hyvälle ja ahkeralle työntekijälle tulee maksaa kunnollista palkkaa, ei taulukkojen mukaan.
Kun palkkarajat pidetään työajan mukaan. Päälliköt eivät pidä kaikkien naamoista ja katselevat sitten ammattitaitoakin omien lasien läpi. Jos pääliköt saisivat mielivaltaisesti maksaa "sen mukaan mitä osaa" niin monissa firmoissa ei palkkaa jaettaisi ollenkaan.
- rakennuslehden lukija
parempi kun kirjoitti:
Kun palkkarajat pidetään työajan mukaan. Päälliköt eivät pidä kaikkien naamoista ja katselevat sitten ammattitaitoakin omien lasien läpi. Jos pääliköt saisivat mielivaltaisesti maksaa "sen mukaan mitä osaa" niin monissa firmoissa ei palkkaa jaettaisi ollenkaan.
tänään taulukot jos timpurin keskipalkka 21e ja risat ja laattamiehen 24E rakennusmiehen 16.60E ja näin
- !!!
parempi kun kirjoitti:
Kun palkkarajat pidetään työajan mukaan. Päälliköt eivät pidä kaikkien naamoista ja katselevat sitten ammattitaitoakin omien lasien läpi. Jos pääliköt saisivat mielivaltaisesti maksaa "sen mukaan mitä osaa" niin monissa firmoissa ei palkkaa jaettaisi ollenkaan.
Kyllä tuolla asenteella töitä sitten piisaakin. Tottakai kunnolliselle työmiehelle mielellään maksaakin, muttei turhasta.
- Lujapetteri
yrittäjä? kirjoitti:
Ei niin päivänselvä asia. Maksaisitko itse 20vuotta rakennuksilla "kävelleelle" korkeimman palkkaluokan palkkaa, jos tekijä osaa aamulla kerätä kontista työkalut(passi ja nauloja) mukaansa ja kiertelee ympäriinsä jutustelemassa muiden kanssa. Näitä miehiä löytyy vielä paljon. Jotka vielä kehuvat itseänsä ahkerana ja AMMATTITAITOISENA. Joku voi jo 1-2 vuoden työkokemuksella sivuuttaa tuollaiset työntekijät ja jos siinä ajassa on ammattitaitoa kertynyt esim. itsenäiseentyöskentelyyn(kykenee hoitamaan pienimuotoiset keikat yksin) en näe mitään estettä maksaa "korkeimman palkkaluokan" korvausta. Itse olen ollut työntekijänä yrityksessä ja tiedän mitä täytyy tehdä palkkansa eteen, ei aina riitä ahkeruus 8 tuntia joskus jopa vähän omaa aikaakin. JA nyt itse Yrittäjänä, olen sitä mieltä että hyvälle ja ahkeralle työntekijälle tulee maksaa kunnollista palkkaa, ei taulukkojen mukaan.
meillä oli Lujatalolla yksi Jani, se lähti aina karkuun kun tuli tiukkapaikka että piti oikein miettimään ruveta, kova se oli rummuttamaan miten ammattimies on.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 1017573
Siekkilässä ajettu ihmisten yli- mitä tapahtui? Länsi-Savo ei ole uutisoinut asiata
Manneja, vaiko matuja?1075648- 835067
- 1394466
Alavuden sairaala
Säästääkö Alavuden sairaala sähkössä. Kävin Sunnuntaina vast. otolla. Odotushuone ja käytävä jolla lääkäri otti vastaan113160- 522867
- 522779
- 612397
Törkeää toimintaa
Todella törkeitä kaheleita niitä on Ylivieskassakin. https://www.ess.fi/uutissuomalainen/8570818102384Hei........
Pelkkä sun näkeminen saa mut hymyilemään pitkin iltaa. Oot niin 🤩😘 Edellinen poistettiin.561986