50 liian vanha

Yli viisikymppiset pitäisi potkia pois paikallisen globaalin firman listoilta. Nämä eivät osaa kuin manipuloida tiiminvetäjiä palkkaamaan tiimeihin omia sukulaisiaan.
4542
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

ei ikä ole syy laittaa pois eikä ottaa töihin, ei siis mitenkään päin. Työhön otetaan sopivuuden, ei nuoruuden tai muunkaan henkilökoht ominaisuuden mukaan.

Äänestä
  • en ole aloittajan kanssa sitä mieltä että pitäisi potkia pois, mutta kyllä nykyäänkin vielä suhteilla työpaikkoja jaetaan, eikä silloin aina valita pätevintä. se on fakta

    Äänestä

  • ....................... kirjoitti:

    en ole aloittajan kanssa sitä mieltä että pitäisi potkia pois, mutta kyllä nykyäänkin vielä suhteilla työpaikkoja jaetaan, eikä silloin aina valita pätevintä. se on fakta

    on vielä vuosi aikaa eläkkeelle.

    Äänestä

Olen ollut mukana jo silloin kun kotitietokoneetkin kasattiin rakennussarjoista kolvia käyttäen. Assembler, Fortran, Pascal, C/ , Java kaikki sujuu. Muutama vuosi sitten opiskelin vielä huvikseni insinööristä DI:ksi. Esimieheksikin on houkuteltu, mutta teen mieluummin koodia kuin powerpointteja.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


IT alan töihin kirjoitti:

Yli viisikymppiset pitäisi potkia pois paikallisen globaalin firman listoilta. Nämä eivät osaa kuin manipuloida tiiminvetäjiä palkkaamaan tiimeihin omia sukulaisiaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu