Onneksi huomenna on vapaapäivä. Olen viimeksi ollut töissä edellisviikon torstaina, olen ollut flunssan vuoksi poissa töistä. Maaliskuun loppupuolella olen jäämässä kahden kuukauden vapaalle, odotan sitä ihan mielettömän innokkaana. On tosi vaikeaa mennä enää muutamaksi viikoksi työhön. Valitettavasti esimieheni on tehnyt olostani ihan helvettiä. Jonkun mielestä olisi ihan ok, jos ei tarvitsisi tehdä juuri mitään. Hän on irrottanut minut kaikesta. En kuulu enää mihinkään ryhmään, minulla ei ole juurikaan mitään tehtäviä, joitakin hänen määräämiä absurdeja, irrallisia asioita, joilla ei kokonaisuuden kanssa ole juuri mitään tekemistä. Hän valehtelee, eikä huomaa, että jää niistä kiinni. Puhunhan minä edelleen ihmisten kanssa, vaikka huomattavasti vähemmän kuin ennen.
Hänellä on oma hovinsa joka kumartaa ja niiaa jokaiselle hänen käskylleen, ilman omaa ajattelua. Minä en tähän suostunut ja tässä on tulos - hiljaista savustamista ja elämän tekemistä erittäin vaikeaksi. Nytkin illalla mietin selviämisstrategiaa tiistaille. Itsetunto murenee pala palalta - olen kuitenkin alani melko huippu koko maassa. Minua on käyty konsultoimassa ympäri maata ja olen luennoinut joka puolella Suomea. Tuntuu tosi pahalta. Kyseessä saattaa olla kateutta, narsismia tai ihan mitä vaan - en tiedä, enkä kohta enää välitäkään.
Hänellä on oma hovinsa joka kumartaa ja niiaa jokaiselle hänen käskylleen, ilman omaa ajattelua. Minä en tähän suostunut ja tässä on tulos - hiljaista savustamista ja elämän tekemistä erittäin vaikeaksi. Nytkin illalla mietin selviämisstrategiaa tiistaille. Itsetunto murenee pala palalta - olen kuitenkin alani melko huippu koko maassa. Minua on käyty konsultoimassa ympäri maata ja olen luennoinut joka puolella Suomea. Tuntuu tosi pahalta. Kyseessä saattaa olla kateutta, narsismia tai ihan mitä vaan - en tiedä, enkä kohta enää välitäkään.
Vastaukset 21
Vanhimmat
mitä suurimmassa määrin työpaikkakiusattu.
Juuri tuota taktiikkaa kuulemma käytetään ihan yleisesti näissä kiusaamistapauksissa. Kuulin radiosta lääkärin kertomana.
Mene työterveyslääkärille ja kerro asiasta.
Hänen tehtävänsä on tehdä loppu kiusaamisestasi ja ihmisarvosi nujertamisesta.
Ole vahva. Syy ei ole mitenkään sinussa, vaan esimiehesi on iso paska.
Näytä hänelle, ettet hyväksy tuollaista.
Tee se tulevien kiusattujenkin puolesta.
Olet selvästi masentumassa. Älä suo sitä iloa hänelle, että ihan sairastut.
tuollaiset on saatava kuriin ehdottomasti.
Toimi jo ennen tiistaita.
keskustelemaan lääkärin kanssa tilanteestasi, saisit vielä nuo väliviikotkin vapaaksi. Sen verran pahalta tuo stressisi kuulostaa.
Olen ollut vastaavassa tilanteessa. Vasta jälkeenpäin ymmärsin, että olisi pitänyt hakea sairaslomaa. Mars lääkäriin huomenna! Ei kannata antaa kiusaamisen jatkua. Mitä pidempään tilanne kestää, sitä pitempään kestää myös siitä toipuminen.
ja luottamushenkilölle ja pyydä tapaamista.
Ja ehkä...jos sulla on lakihemmo omasta takaa...työpaikkakiusaaminen kun on rikos siinä missä muukin kiusaaminen ja väkivalta!
Toimi ihmeessä!
http://www.helsinki.fi/jarj/status/arkisto/tyopaikkakiusaaminen.pdf
http://www.students.oamk.fi/~soile/sto_oulu/kiusanta.htm
Niinpä. Vaadin syksyllä työsuojelukokouksen, jossa hänen esimiehensä oli 100% hänen toimintojen takana. Jotenkin tuli hyvin aseeton olo. Olen yhden ihmisen yksikön asiantuntija ja näiden prosessien eteenpäin vieminen vaatii melko suurta energiaa - olla tavallaan yksin haastamassa koko koneistoa. Vaikka luottamushenkilö ja työsuojeluvaltuutettu on mukana niin prosessin alku pitää lähteä minusta. Olen vältellyt koko talven kahdenkeskisiä tapaamisia, mutta välillä niitä on pakko pitää, koska hän on esimieheni. Kaiken todentaminen, kun hän hymyilee ihmeissään, että mitä minä oikein puhun, on todella raastavaa ja kuluttavaa. On vain sana sanaa vastaan, eikä kukaan tule minun taakseni, koska useimmat tilanteet on ollut meillä kahden kesken. Vaikka näitä tilanteita on varmaan muillakin, niin ihmiset ovat vain hiljaa, ettei hän kohtelisi heitä samalla tavalla kuin minua. Hallintopäällikkö sanoi, että olen hyvin kestävä ihminen, kun hymyilen edelleen, vaikka kohtelu on mitä on. Hänkin tietää sen, mutta ei puutu millään tavalla, koska heillä ei ole esimies-alaissuhdetta. Tällä tavalla koneisto toimii, ei puututa asiaan vaikka tiedetään, suljetaan silmät - ei kuulu mulle periaatteella. Eletään vuotta 2009 jolloin puhutaan työpaikkojen ilmapiiristä ja yhteisöllisyyden tärkeydestä.
On keksitty,ei luulisi olevan vaikeaa nauhoittaa salaa teidän palaverejä.
Laitahan toimeksi äläkä ole ovimatto.
kuin täi peltikatolla!
Ala etsiä kaikessa hiljaisuudessa uutta paikkaa, anna headhunterin löytää sut.
Miksi tuhlaisit ruutia harakoihin anna olla sitten, elä tuppaa kun ei kerran tykätä!
Lähtiessäsi sitten sanot mitä mieltä olet tuosta johtamistyylistä!
(Kai muuten olet nauhoittanut tapaamisia?)
Tuskin tuohon tilanteeseen on muuta lopullista ratkaisua kuin työpaikan vaihto. Nyt vaan on huono aika tehdä sitä, kun joka puolella lomautetaan ja irtisanotaan. Mutta suojele itseäsi ja pysy poissa sairasloman turvin. Olet "yksin haastamassa koko koneistoa" eikä sinulla ole mitään mahdollisuutta voittaa. Ei kannata taistella tuulimyllyjä vastaan, sen olen oppinut.
tiedän tarkalleen miltä tuntuu,kun jokainen työhön lähtö tuntuu helvetiltä.Nyt olen vaihtanut työpaikkaa ja olen todella onnellinen kun ymmärsin lähteä ennenkuin minusta olisi kiusattu työkyvytön.Jaksamista sinulle ja mieti onko se ainut työpaikka maailmassa.
Kirjoitat, Minua on käyty konsultoimassa ympäri maata ja sinä olet käynyt luennoismassa. En aivan nyt ymmärtänyt.
Tekemääni työhön on käyty tutustumassa ja olen siitä luennoinut monissa paikoissa. Olen siinä (ollut) hyvä.
"puoti" pystyyn!
Tällä hetkellä voisin alkaa tehdä pikkuhiljaa melkein mitä "puotibisnestä" vaan. Onko se aina alasta kiinni? Olen hyvä oppimaan ja kouluttamaan.
vai valtion, tai kunnan palveluksessa?
koulutettais sun tulevaa ent. firmaa työpaikkakiusaamisesta jnejne tunnekouluista sun muista!
Missä asut? Noin suurinpiirtein, etelä-itä-läsi-pohjoinen riittää!
Asun eteläisessä Suomessa, mutta en pääkaupunkiseudulla.
Toivottavasti menit.
Ehtii ne muut prosessit käynnistää sairauslomaltakin.
Niinpä, soitin vain työsuojeluvaltuutetulle. Minulla on enää 10 päivää töitä enne kahden kuukauden vapaata, näistä esimeheni on poissa 5 päivää. Sovin ajan luottamusmiehen kanssa vapaalleni, niin voi rauhassa silloin käynnistää prosessit. Päädyin kuitenkin tähän ratkaisuun säästääkseni itseäni - hmm miltä ???
seuraavat kaksi kuukautta.
Vielä vähän masennusta lisää, niin saat kolme kuukautta lisää, töistä vapaata.
Jne.
Minulla ei ole tapana jäädä sairaslomalle, siksi sinnettelen nytkin. Sinun tapasi HTZA on aika tyrmistyttävä. En yleensä lainkaan lue avaamiasi ketjuja. En olisi nytkään lukenut, mutta vastasit minulle itselleni. Et ilmeisesti ollenkaan ymmärrä mistä on kyse. Taidat noin nopeasti kotipsykologin näkökulmkasta olla enemmän hoidon tarpeessa kuin minä.