Olen tällä hetkellä työharjoittelussa ja jäin viikon mittaiselle sairaslomalle. Mitenkä käy työmarkkinatuen kanssa. Sitä ei käsittääkseni saa sairaspäiviltä mutta kannattaako minun täyttää lappuihin että olin työharjoittelussa vaikka olinkin sairaana, saako enemmän rahaa. Ja sitten vielä sairasloma alkoi ennen viikonloppua ja jatkui sen yli, mitä teen???
Sairasloma
Rust off
51934
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Kyllä sinä olet oikeutettu työmarkkinatukeen myös sairausloman ajalta niin kauan kuin ei ole oikeutta sairauspäivärahaan. Sen sijaan jos saat ylläpitokorvausta, niin se taitaa tippua pois.
Milloinka olen oikeutettu sairaspäivärahaan ja kuinka paljon se on päivältä, entä onko siinä omavastuu aikaa? Mietin vaan että mitenkä jäisi eniten rahaa käteen...
Omavastuu on 9 päivää eli alle 2 viikon sairauslomia ei noteerata mitenkään. Sulta jää tietysti pois ylläpitokorvaus niiltä päiviltä kun sairastat. Sen enempää et tule saamaan kun saisit nytkään. Sairaslomalla maksetaan useammalta päivältä kun päivärahoissa, mutta päivittäinen summa on pienempi eli plus miinus nolla sen suhteen.
Myös mahdollinen ylläpitokorvaus meksetaan sairasloman ajalta.
On se kumma kun täällä kirjoittajat väittävät ihan omasta päästään ettei makseta ylläpitokorvausta sairasloman ajalta.
Tuossa faktaa:
"Työministeriö: Ohje työllistämistukijärjestelmästä sekä työmarkkinatuen työharjoittelusta ja työelämävalmennuksesta OHJE
DNro: O/7/2007 TM
Antopäivä: 24.04.2007
Voimaantulopäivä: 01.05.2007
Voimassa: Toistaiseksi
sivu 37 (pdf-tiedostosta)
Sairauspäivärahan omavastuuaika
Koska työharjoittelussa ja työelämävalmennuksessa olevalle maksetaan työllistämistukea ja työmarkkinatukea
toimeentulon turvaamiseksi, maksetaan em. tuet ja niihin liittyvät ylläpitokorvaukset
väliinputoamisten estämiseksi myös siltä ajalta, jolta työharjoitteluun tai työelämävalmennukseen
osallistuva ei sairausvakuutuslain (1224/2004) 8 luvun 7 §:ssä säädetyn omavastuuajan (sairastumispäivän
lisäksi yhdeksän arkipäivää) vuoksi ole oikeutta sairauspäivärahaan."
http://www.finlex.fi/fi/viranomaiset/normi/455001/28957
Eli käytännössä mikään ei muutu miksikään jos ilmoitan olevani sairaslomalla. Kiitos kaikile vastanneille!