alaikäiselle myynti?

Voi hyvä ihminen: turhaan moista murehdit ja märehdit! Aika pieni todennäköisyys on, että juuri tämä samainen asiakas olisi nyt ollut testaaja. Unohda koko juttu ja ota vain tapahtuneesta opiksesi: jatkossa, kun joku on nuoren näköinen, kysyt häneltä paperit, vaikka ikää sitten osoittautuisikin olevan vaikka 30 v. Jos ihminen on nuoren näköinen niin sinä et hänen ikäänsä voi tietää ja siksi juuri kysyt paperit, koska se kuuluu työhösi. Simple as that. Rapatessa roiskuu ja taitavaltakin ihmiseltä voi asiakaspaljoudessa päästä joskus vahinko läpi. En usko että sinua irtisanottaisiin vaikka moinen vahinko kävisikin ilmi, yksi kerta on inhimillinen virhe ja virheitä sattuu kaikille, ja esimiehetkin sen ymmärtävät. Jos asia oikein kovasti stressaa niin voithan ottaa asian puheeksi esimiehesi kanssa ja kertoa että tällainen asia (josta et ole kylläkään edes varma kävikö virhettä...) painaa mieltäsi. Todennäköisesti hän sanoisi aivan tätä samaa sinulle ja kättään huiskauttaen käskisi olemaan vaan seuraavan kerran tarkempana. (Ja kyllä, jos moisen takia yhdestä paikasta käskettäisiin lähtemään niin kyllä sinä varmasti saisit tulevaisuudessa alalta töitä, koska ei ole olemassa mitään rekisteriä ihmisistä jotka ovat kerran elämässään tehneet virheen, ja jos olisi, niin siellä listassa olisimme kaikki me yli 5 milj. kansalaista.)

Kuten sanottu: älä ihmeessä moista murehdi enää! Otat vain opiksesi ja seuraavalla kerralla varmasti muistat kysyä paperit. Jos näin onnellisesti käy, niin jatkoa ajatellenhan tämä oli ihan hyvä juttu. Heitä siis moinen mielestäsi ja nuku yösi rauhassa. Hyvää kevättä ja työniloa! :)

tapahtuneesta. Seuraavan kerran kun tulee nuorehkon näköinen niin kysyt papereita. Älä ota nokkiisi vaikka oliskin täysiikäinen ja vähän motkottaisikin....