jos työnantaja ei järjestä sellaista työtilaa, jossa voisin olla sairastumatta, ja jos lääkäri ei anna sairaslomaa sillä perusteella, että olen terve kun en ole työpaikalla.
Ei kai siinäkään mitään järkeä ole, että käyn pari päivää työpaikalla sairastumassa ja sitten taas kuukausi sairaslomaa.
Vakuutuslaitoksen henkilö sanoi, että täytyy yhdessä neuvotella työnantajan ja tt-huollon kanssa ja yrittää etsiä ratkaisuja, ja sanoi, että minun ei pidä irtisanoa itseäni.
Mutta työnantajan kommenteista olen ymmärtänyt, että odottavat minulta jotain omaa ratkaisua eli pois lähtemistä.
Mitä ihmettä teen ? Mistä löydän uuden työpaikan tähän hätään ja kun senkin pitäisi olla puhdas ? Eihän kukaan ota, jos sanoo, että olen homealtistunut.
Apua...
Ei kai siinäkään mitään järkeä ole, että käyn pari päivää työpaikalla sairastumassa ja sitten taas kuukausi sairaslomaa.
Vakuutuslaitoksen henkilö sanoi, että täytyy yhdessä neuvotella työnantajan ja tt-huollon kanssa ja yrittää etsiä ratkaisuja, ja sanoi, että minun ei pidä irtisanoa itseäni.
Mutta työnantajan kommenteista olen ymmärtänyt, että odottavat minulta jotain omaa ratkaisua eli pois lähtemistä.
Mitä ihmettä teen ? Mistä löydän uuden työpaikan tähän hätään ja kun senkin pitäisi olla puhdas ? Eihän kukaan ota, jos sanoo, että olen homealtistunut.
Apua...
Vastaukset 25
Vanhimmat
Hei,
itsellä sama tilanne, työterveyslääkäri tosin kirjoittanut sairauslomaa kun ammattitautitutkimuksissa on todettu ammattitauti (vaikkei työnantaja sitä hyväksykään = ei maksa sairausajan palkkaa). Onneksi ammattitautipotilaan oppaassa (http://www.ttl.fi/NR/rdonlyres/A05E3108-A1C8-48AB-9834-819DD61B057F/0/Ammattitautipotilaankäytännönopas.pdf)
kerrotaan miten Kela voi maksaa ennenkuin käsittely on valmis (eli vakuutusyhtiön viivästymistodistuksella). Kela tosin lopettaa maksun tämän kuun lopussa ellei tule kuntoutussuunnitelmaa. Itse vaan mietin että miten tuo homeallergisoituminen voidaan kuntouttaa? Eli tässä samassa sopassa ollaan....
Nuo vaihda työpaikkaa litaniat on käyty työterveydessä, mutta kun eihän sitä voi tietää mikä paikka on puhdas, tällekin työpaikalle jossa sairastuin piti olla remontit tehty ja ilmanvaihto kunnossa.
ole edes sitä ammattitautidiagnoosia. Olin ollut kuukausia jo sairauslomalla kun pääsin ammattitautitutkimuksiin. Oireet olivat helpottuneet ja todettiin vain ärsytysoireita.
On tuo ammattitautihommakin kyllä ihan terveisiä sieltä.... Vaikka olisi kuinka sairas, mutta jos ei ole astmaa niin ei myöskään ammattitautia.
Lisäksi minulla oli vähän kiikarissa yksi työpaikka ennen kuin palasin taas työpaikalleni takaisin. Pyysin siihen virkavapaata työnantajalta, mutta ei myöntänyt, niin jouduin palaamaan takaisin kokeilemaan työpaikalleni. Tässä sitä sitten ollaan, ja kenen maksettavaksi lasku jää... Kyllä ottaa päästä.
ja allerginen nuha( painomusteallergia ja homeallergia) mutta en saanut ammattitautia kun työnantaja ei suostunut ottamaan rakennenäytteitä.Maailman vaikein asia.Kyllä työnantaja tietää mistä narusta milloinkin vetää.
paitsi sikäli eroaa, että en ole enää vuosiin saanut mistään mitään. Myöskään täällä työnantaja ei hyväksy sairauslomaani tai niin kai se on tulkittava, kun ovat lopettaneet palkanmaksun täysin. Liitosta kyllä sanoivat, että onkohan laitonta jättää palkat maksamatta, kun ainahan vuoden alusta pitäisi tilanteen nollautua. Sopassa olen siis täälläkin.
Ammattitautileimalla ei kyllä uutta työpaikkaa hevin saa. Kun selviää terveydentilasi, niin punaista valoa näytetään, olitpa kuinka pätevä tai taitava työssäsi. Parasta vaan roikkua nykyisessä ja koettaa vaatia lainmukaista kohtelua. Tiedän, tiedän, ... paska homma, mutta mitä muuta voisi tehdä. Vakuutusyhtiön omaa vastuutakin voisi tässä vähän kaivella.
kysymyksesi ammattiyhdistyksellesi ja vaadi heiltä sekä vastauksia että toimenpiteitä. He ovat sitä varten ja sitä varten maksat myös jäsenmaksusi.
Itse aikoinaan olin heti yhteydessä ammattiyhdistykseen ja maksetuista jäsenmaksuista huolimatta sain huomata, että asettuivat neuvoja antaessaan työnantajan puolelle. Puhaltaisiko siellä nyt eri tuulet kuin silloin? Vieläkö heitä siellä linnantornissa viitsisi häiritä? Voisihan sitä vielä yrittää ja jos ei onnistu, niin lopettaa koko jäsenmaksun maksamisen.
on, että irtisanot itsesi. Tähän irtisanomiseen painostetaan monilla eri keinoilla ja lähes kaikki on sallittua. Kotirauhaa eivät sentään ole rikkoneet eli sen rajan näyttävät ymmärtäneen.
Uusi työpaikka ja mistä sen saa? Erittäin vaikeaa, jos olet jo kovin altistunut. Työhaastattelussa kaikki sujuu vielä, ammattitaitoahan ammattitauti ei ole syönyt, mutta se ammattitauti terveystiedoissasi romuttaa kaiken. Rehellisesti sanottuna ei kukaan palkkaa henkilöä, jonka jo etukäteen tietää olevan sairaana. Tässä kohtaa sait vakuutusyhtiöltä hyvän ohjeen, mutta se ei maksakaan heille mitään.
Kovasti yritetään syöttää sairastuneille jonkun oman, kivan pikkuyrityksen perustamista. Kannattaa miettiä kuitenkin oma rajallisuutensa, terveytensä rippeet ja olla rehellinen itselleen. Jos tilanne on jo se, että koko alkukevät ja syksy menee sairastaessa, vaikka ei altistuisikaan missään homerakennuksessa, niin silloin on poissa pelistä kyllä pahoin. Millainen yrittäjä tahkoaa vuoden tulot työskentelemällä vain pakkaskauden ajan, vaikka tekisi sitä silloin yötä päivää, ja tarkoitan pikkuyritystä, kun yrittäjä ei voi edes osallistua asiakastapaamisiin?
kyllä nyt liioittelet ja reippaasti. On tässä itsekin altistuttu, mutta kyllä minun on tehtävä työtä muinakin kausina kuin pakkaskautena.
Itse lähdin hometyöpaikasta pois kun muutoksia ei tullut. En ollut tyhmä että olisin jäänyt sinne tappelemaan ja sairastumaan lisää.
Sain uuden työpaikan, eikä ne kaikki homeessa ole.
On typerää leikkiä asenne ettei voi itse tehdä asioiden eteen mitään muutakuin odottaa että joku palvelee ja passaa ja saat vain valittaa ettet voi tehdä mitään homesairaana.
Kaikki eivät yrityksistään huolimatta ole yhtä onnekkaita. Kuka sanoi, että tyhmänä pitäisi itseään altistaa lisää? Pitää kuitenkin muistaa, että jotkut ovat altistuneet vähemmän ja toiset enemmän. Joillekin riittää pari minuuttia homerakennuksesta tulleen asiakkaan kanssa päinyhteen oleminen ja joillekin sillä ei ole oireilun kanssa mitään merkitystä. Kaikilla ei siis ole asiat yhtä hyvin kuin sinulla.
eivät meidän kaikkien tilanteet ole verrannollisia toisiinsa. Osa on niin sairaita, että he ovat työkyvyttömiä koko ajan, ihan sama missä tiloissa. Itse takkuan työssä monisairaana, mutta ei tämä helppoa ole. Vuosi vuodelta sairaspäiviä tulee enemmän ja enemmän, työkyvyttömäksi joudun varmasti jossain vaiheessa.
Nyt on taas todella vaikeat ajat tulossa homesairaalle, kun lumet alkavat sulaa ja märkä, haiseva maa paljastuu. Olen täydellä lääkityksellä, silti tulee limaa niin, etten käsitä miten paljon sitä voi yhteen ihmiseen mahtua.
on se minustakin tyhmää pitää kiinni työpaikasta jossa sairastelee. Ei siinä kukaan muu häviä kuin työntekijä joka väkisin yrittää käydä työpaikalla jossa sairastuu.
tässä taistelussa.
Työnantaja ystävällisesti ehdotti irtisanoutumista ja uuden työpaikan etsimistä. Vaikka ihmiset neuvovat, että ei saa sanoa itseään irti, ja aluksi ajattelin, että en kyllä haluaisi jättää vakituista työpaikkaani, niin alkaa jo mieli muuttua.
Kun työnantaja ei järjestä muita tiloja,niin on aivan mahdottomuus, että voisin mennä enää siihen samaan taloon. Koko elämä menee pilalle, jos tätä jatkaa.
Kaikki on nyt sekavaa, ja olo muutenkin vielä sairas altistumisen takia.
On tämä kyllä aivan ihme touhua, että ei pystytä järjestämään ihmisille puhtaita työtiloja, saa siinä sitten nostaa eläkeikää. Olisin kyllä töissä mielelläni, jos pystyisin.
Jäitkö muuten työttömäksi irtisanouduttuasi vai saitko uuden työpaikan heti ?
Onpa kiva, että sait kuitenkin puhtaan työpaikan. Kyllä niitäkin on. En itsekään sairastu joka paikassa.
tuon asian kanssa? Oletko puhunut luottamusmiehen kanssa työnantajan ehdotuksesta? Nyt jäitä hattuun ja tukea jostakin, vaikka siitä luottamusmiehestä tai omasta liitosta. Neuvojen kysyminen ei maksa mitään. Jos sinulla oli se ammattitauti, niin työnantajan velvollisuus on järjestää altisteettomat tilat. Erityisesti, jos sinulla on vakituinen paikka. En halua enää masentaa, mutta ammattitautileimalla uuden vakituisen paikan löytyminen voi olla kiven alla, kun ei niitä näinä aikoina löydy itseään terveenä pitävillekään. Lain mukaan ammattitauti ei saa aiheuttaa syrjintää eli myös ammattitaudin toteamisen jälkeen on oikeus samaan palkkaan ja samaan virka-asemaan, joka oli ennen sairastumista. Tuntuu kuitenkin edelliset olevan melko unohdettua siellä työnantajapuolella.
et voikaan mennä takaisin. Puhtaat tilat on löydyttävä muualta. Piste.
ammattitautia, "vain" ärsytysoireita.
En ole nyt puhunut luottamusmiehen enkä työsuojeluihmisten kanssa.
Minullakin oli aluksi vain ärsytysoireita, joista kukaan ei välittänyt ja jopa työterveyslääkäri yritti vastaanotolla aivopestä irtisanoutumaan. Ei tehnyt tämä työterveyslääkäri edes tarkastusta työtiloihin, vaan irtisanoi itsensä, kun olisi pitänyt toimiin työterveyden puolelta ryhtyä. Siinä kohtaa ajattelin, että ei h......i, jo on vaikea aihe. Ex-työterveyslääkärin paikalle tuli onneksi hiukan älykkäämpi yksilö ja sain lähetteen työterveyslaitokselle, jossa ammattitauti todettiin heti vuodenvaihteen jälkeen.
Kokeile luottamusmiestä ja työsuojeluihmistä, jos alkaisi sitä kautta purkautua. Pidän peukkuja, että noilla kahdella on munaa puuttua asioihin ja etää he eivät ole nynnylaatua.
ovat. Sen verran olen ollut heihin yhteydessä aikaisemmin. Ei taida apua tulla sieltäkään. Kaikki vain puhuvat hienosti, etä asiat pitää hoitaa, mutta jos kukaan muu työpaikalla ei oireile tai ainakaan valita, niin kyllä sitä aivan yksin on ja kummajainen.
siis voimissaan, jos kukaan ei valita tai oireile!!!! Eihän ne uskalla valittaa, kun ovat niin peloteltu ja se ainoa ja ensimmäinen sairastunut on leimattu rivienvälissä ties miksi. Nuolevat haavojaan, syövät kortisonejaan, selittävät oireiluaan kevätflunssaksi,lomaltapaluuflunssaksi jne, pääasia on olla hiljaa ja selviytyä seuraavaan lomaan.
olevan. Tuon selittelyn olen itsekin huomannut.
Kun ei puhu mitään sairauksien yhteydestä työpaikkaan, niin voi ihan rauhassa olla sairauslomillakin, jos on vaikka kuumeilua (nythän on tauteja liikkeellä), reuma huonona tai poskionteloissa polyyppeja (niistähän pääsee leikkauksella) tai jopa kasvaimia leikattu. Silloin saa jopa sympatiaa, mutta se joka kertoo oireidensa johtuvan työpaikan ilmasta, ja joutuu sen takia sairauslomalle, niin jo on toinen ääni kellossa.
Kirjoitit, että on tässä itsekin ALTISTUTTU, mutta kyllä MINUN ON TEHTÄVÄ TYÖTÄ MUINAKIN KAUSINA KUIN PAKKASKAUSINA.
Tieteellisesti tutkittu faktahan on, että kun liian moni suomalaiskoti on kosteusvaurioinen ja julkisen vallan rakennukset ovat ainakin 60-70 prosenttisesti kosteusvaurioisia (päiväkodit, koulut, yliopistot, jne.), niin kosteusvauriomikrobiALTISTUS on taattu jo liki syntymän miltei poikkeuksetta jokaiselle suomalaiselle.
Kun julkisen vallan työpaikoissa (valtio, kunnat, seurakunnat), muissakin kuin yllämainituissa, työskentelee melkoinen osa suomalaisista työntekijöistä, niin JATKUVA ALTISTUS heille on taattu.
Kuten tuossa edellinen kirjoittaja mainitsi, niin julkisen vallan työnantaja päässee määräaikaisissa toimi-/virkasuhteissa olevista kosteusvauriomikrobisairastuneista todella äkkiä eroon. Mikäli sairaslomia alkaa olla liikaa, niin määräaikaisuutta ei uusita.
Todella helposti näyttää käyvän myös vakinaisessa työsuhteessa olevien irtisanominen.
KKO:n päätöksen mukaan, mikäli henkilö ei ole kykenevä vuoteen tekemään työtään, niin hänet voi irtisanoa.
Kun siis suurimmassa osassa esim. julkisen vallan työpaikoista altistuu ns. kosteusvauriomikrobeille, ja kun SINÄ olet sitä mieltä, että "on typerää leikkiä asenne, ettei voi asioiden eteen tehdä muutakuin odottaa, että joku PALVELEE ja PASSAA ja SAAT VAIN VALITTAA ETTET VOI TEHDÄ MITÄÄN homesairaana", niin KERTOISITKO SINÄ, kun et ollut niin TYHMÄ että olisit jäänyt työpaikallesi tappelemaan ja sairastumaan lisää, MITÄ KO. TYÖPAIKOILLA SAIRASTUNEIDEN TULISI TEHDÄ, KUN TEHYn:kin puheenjohtajan mukaan jo muutama minuutti työpaikka-altistusta riittää sairastuttamaan?
Ja näistä "muutama-minuutti altistusta" kosteusvasuriorakennuksessa riittää sairastuttamaan-kertomuksia, olet lukenut tältäkin palstalla.
No onhan se hyvä, että sinä onnistuit pelastamaan oman nahkasi.
Työtoverisi jäivät kuitenkin ex-työpaikkasi altistukseen. Oletko kysellyt kuinka he voivat?
Kertoisitko totesiko erikoislääkäritasomme sinulla altistumisesi seurauksena ehkä jonkun ns. HOMEsairaudenkin? Vai olitko itse vasta ns. ärsytysoirevaiheessa, kun sanoit itsesi irti?
Kun irtisanoutumisesi jälkeen sait uuden työpaikan, niin mistä sait tiedon ETUKÄTEEN sen HOMEvapaudesta?
Muuten aikamoiset rajoitukset ns. kosteusvauriomikrobiallergisoituminen asettaa elämässä toimimiselle, mikäli immuunijärjestelmä pillastuu jo lumettoman ajan ns. kosteusvauriomikrobitasostakin.
Omalla kohdallanikin tänä vuonna tulee jo 10:s lumeton kausi, kun KUNNOLLISET hengityssuojaimet ovat sairastumisen ja jopa hengissäsäilymisen kannalta tositarpeen kuin myös mikrobiverhot tuuletusluukuissa.
Totta kirjoitit todetessasi, että nyt on taas todella VAIKEAT AJAT TULOSSA HOMESAIRAILLE, kun lumet alkavat sulaa ja märkä haiseva maa paljastuu.
Todella pahoin herkistyttyäni ns. kosteusvauriomikrobeille vuonna 2000 (kiitos kosteusvauriomikrobityöpisteeseen väärin asennettujen uusien ilmastointilaitteiden) on tullut mietityksi nyt jo kymmenettä kertaa kuinka onnistuneesti selviän tulevasta lumettomasta ajasta.
Vasta viime kesänä älysin, että käsieni multaantyöntö herättää talviuniltaan vasemman jalkateräni PPP:n, mikäli en suojaa käsiäni vinyylisormikkailla ja kuminauhat varsissa ettei multapisaraakaan pääse sormiin. Olisi ihotautilääkärini pitänyt tuokin tajuta, kun aina syyskuussa PPP:ni on oikeassa jaltaterässäni ollut todella pahassa vaiheessa rätitettynä kuukausien ajan, jonka takia jalkaan mahtuu 43 nro:n kenkä/saapas.
Oikeastaan todella pahasti jo nyt kyllästyttää lumettoman ajan tulo.
Ja kuten totesit, osa meistä kosteusvauriomikrobialtisneista on niin sairaita, että he ovat työkyvyttömiä koko ajan pahan KROONISEN SAIRAUDEN, sairauksien takia, eli immuunijärjestelmä ei anna hetkenkään rauhaa ei talvella eikä kesällä.
Kun olen seuraillut monia vielä työssäolevia homesairaita, niin kyllä heidänkin tilanteensa alkaa näyttää pikkuhiljaa samalta kuin sinunkin tilanteesi. Samaa hekin miettivät, että kuinka kauan vielä kestävät, kun sairaslomapäiviä tulee yhä enenmmän ja enemmän tulehdussairauskierteisyyden takia. Kun päälläoleva sairaus massiivilääkityksen takia hiipuu, niin joku jo diagnosoiduista uninuvasairauksista puhkeaa taas päälle.
Kun sinulta erittyy limaa noin paljon, niin onko keuhkolääkärisi kertonut mikä sairaus sen taustalla on?
Vai meneekö se astman piikkiin?
aikoihin, mutta sen sijaan useaan otteeseen yleislääkärillä ja kyseessä on akuutti keuhkoputkentulehdus. Valitettavasti 3 kk tätä "akuuttia" tulee kohta täyteen ja lääkäri haluaisikin jo lähettää jatkotutkimuksiin eli akuutti on muuttumassa krooniseksi. Astmakin on, tietysti. Suunnittelen viimeisenä keinona tablettikortisonikuuria, jos limaisuus ei ala pian loppua.
Voimia kaikille sairastuneille, toivottavasti selvitään hengissä tämä kevät.
Keskustele asiasta työsuojeluvaltuutetun kanssa. Voit ottaa myös yhteyttä työsuojelupiiriin, mistä minulla on vain hyviä kokemuksia.
Hei Kannattaa kysyä myös ammattiliitosta. Jäsenenä sinulle kuuluu mm. liiton lakimiehen neuvonta ilmaiseksi.
http://www.tyosuojelu.fi/fi/1095