Paljonko yleensä muilla aloilla on palkkaero toisen asteen tutkinnon ja AMK tutkinnon suorittaneiden välillä? Onko teillä antaa esimerkkejä? Lähi ja sairaanhoitajien ero peruspalkassa on 200 euroa. Onko näin pienet palkkaerot yleisiä muuallakin? 3.5 vuoden lisäopiskelut nähdään parin sadan euron arvoisina, onko yleistä? Ei hoitoalalla kannata kouluja jatkaa, ainakin rahan vuoksi se on turhaa.
Hoitajien palkat surkeat
Nimetön-
171679
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 17
Vanhimmat
Lähärin palkka taitaa olla silloin liian iso jos arvon sairaanhoitajalla on palkkaero liian pieni !
Kuntatalous on jo nyt kaatumassa ja suurin meno on juuri sosiaali ja terveyspuoli.
Ei voi enää nostaa yhtään tehottoman ja liian isosti palkatun kuntahenkilökunnan etuja.
Esim. lomaoikeus on aivan kohtuuton !!
Muutenki kellotusta peliin ja turhat pois notkumasta työmailta.
Tehostamista tarvitaan ja rajusti.
nuoria, ainakaan vanhusten hoito. Kuka suostuu tekemään raskasta duunia huonolla palkalla minimimiehityksellä, ei kukaan. Valmistautukaa siis hoitamaan iäkkäät vanhuksenne itsr ruhtinaallisilla omaishoitajatuilla ;-).
Ihan v**tun sama kuka mitenkin hoitaa ,mut mites sinä meinaat leipäsi tienata ?
Sinun ei tarvitse huolehtia minun huolettavista.
Mut ottaa niin kaaliin tollanen lässytys.
Ei hoitaja pääse mihinkään oikeisiin töihin voit ostaa nyt hyvällä palkallasi sen teltan kun kohta sossujenkin rahat loppuu ja kun ei työt maita voit muuttaa telttaan.
Ihan tiedoksi vaan moni kaveri on vaihtanut sosiaali/terveydenhuolto puolelle alalle.
Kaikki sanoivat et työt helpottuivat ja lomat pitenivät ja suurimmalla osalla myös palkka nousi.
Sinä olet juuri sellainen joka ei tiedä tän päivän työvaatimuksista mitään yksityisellä !
Kunta-alan palkkoja pitäisi laskea ainaskin 20% niinkuin baltian malliin kaikki tuottamattomien alojen eli kunnan ja valtion palkkoja leikataan.
Se on edellytys et täällä pärjätään.
lopahti tuohon v****- sanaan, jotenn IHAN SAMA sullekin. Koitahan pärjäillä.
voi enää nostaa yhtään tehottoman ..
turhat pois notkumasta työmailta.
Esimerkiksi pitkäaikaisosastoilla on yleensä 3 hoitajaa iltavuorossa ja täysin autettavia, pestäviä, käännettäviä ja syötettäviä potilaita 25. Se on liukuhihnatyötä ja ensimmäisille on vedettävä osastoilla yöpuvut ja vaipat päälle jo klo 14 aikoihin, jotta henkilökunta ehtii saada työt valmiiksi nipin napin työajan loppuun mennessä. Työ on fyysisesti raskasta ja kolmivuorotyötä. Mene itse tekemään hommat, jos se on sinusta kevyttä ja helppoa.
Kun työajalla ollaan keskustelupalstalla !
Alahan tehostuisi jo heti kun se miehistyy.Jää turhat netti yms. löpinät pois tehdään ne työt ja se on siinä.
Olen ollutkin harjoittelussa töissä (koulun kautta).
Harmittaa etten valinnut alaksi koskakaan en ole niin helpolla päässyt töissä.
Näin erittäin paljon tehostamista:Terveyskeskukset ja nämä vuoronvaihdot päällekkäin en oikein tajua !?
Sitten tämä miehitys... Muutamissa paikoissa olleena voisin sanoa et joka paikkaan oli riittävästi porukkaa ja joissakin paikoissa lähinnä päivällä se meni päitten kolisteluksi eli porukkaa oli aivan liikaa ja se oli yhtä pyörimistä.
Yövuorot olivat aika helppoja vrt. nykyiseen työhöni jossa painetaan tosissaan.
Iltavuoroissa tehtiin vaan normaalisti töitä ja joskus oli alle minimin kun ei kukaan töihin tullut ja silti ihan hyvin selvittiin.
Minusta hoitopaikoissa löytyy hyvin apuvälineitä enkä kokenut sitä mitenkään raskaaksi.
Monet naiset kyllä valittivat et on raskasta ,mut en viitsi edes verrata miten raskas työ on nyt siinä ei ne hoitaja naiset pärjäisi mitenkään.
Huomasin töissä miten työkaverini istuivat kahvilla ja tauoilla ja höpisivät ihan omiaan vaikka oltiin töissä ja parasta et valittivat kiirettä silti oli aikaa istuja jopa puoli tuntia!?
Minusta ne sanoivat ettei tänne enää muita tarvita kun hoidan kaikki hommat !!
Eli leikkiä osittain tietenkin ,mut aina ollessa vuorossa meitä oli yksi vähemmän yleensä.
Ihmettelen mikä ihmeellinen homma se lääkkeitten jako on ?
Siinä ei kauaa nokka tuhise tai pesuissakaan.
Hirveesti ihmiset olivat sairasLOMILLA ja muutenki paljon oli lomaa>>tehostamisen tarve.
Olin kotona tässä jokin aika sitten kun vaimo meni töihin. lapset olivat silloin 6 ,4 ,3 ja 1-v.
Moni kauhisteli et kauhee homma ,mut otin sen minun hommanani eikä se nyt niin kauheeta ollut.
Eli periaatteni oli jo silloin et hoidan ns. kaiken et vaimo saa keskittyä töihin..Töissä hän on yleensä 12h päivässä ja paljon työmatkoja.
Hoidin melkein kaiken ruuat kaupasta ja tekeminen siivoukset pyykit lastenhoidon lisäksi.Joskus jos vaimoni oli kotona niin huolsin/korjasin autoa yritin remmpata taloa tein piha hommat yms.
Tarkoitan vaan kun keskittyy tekemään asiat ja tekee ripeästi niin saa paljon enemmän aikaa.
Nyt kun olen mennyt töihin ja on vapaapäivä en saa mitään aikaa olen lasten kanssa ja ketkä on kotona sanoo mee pois kun leikitään..Mitä täs nyt tekee kirjottaa keskustelupalstalle eikä saa mitään aikaa ruuat ja pyykit hoitaa eikä mitään muuta>> Sitä laiskistuu kun ei ota hommiin oikeaa asennetta ja ei saa mitään oikein tehtyä.
Syy miksi en ole hoitoalalla on etten silloin saanut suoraan virkaa ja sattui olemaan vakipaikka toisen alan firmassa tarjolla > paska homma paskalla palkalla on tämä työ >>>>voipi olla et tässä palataan hoitoalalle.
Sekin minua aina on askarruttanut, että onko suomalainen työväki todella näin tyhmää? Itse olen ollut yksityisellä puolella, ja siellä homma meni (eri ala) ihan överiksi. Naurettiin päin naamaa, tehtiin supistuksia ja jatkuvia säästöjä vaikka talouden nousu oli huimaa.
Julkisella asiat ovat vielä suhteellisen ok, tosin säästöjä tehdään koko ajan ja uhotaan että yksityistetään.
Minua häiritsee vain se, että onko suomalainen työväki todella niin tyhmää, että painaessaan puoli-ilmaista työtä (omalla alallanikin) yksityiselle (ne rahat menee oikeasti osakkeenomistajien taskuihin!) ollaan niin katkeria muille että muillakin pitäisi olla yhtä väsyttävää töissä?
Siis että kaikkien pitäisi näännyttää itsensä töissä ja maksimoida tulos? Eikö tuo ole jokin sairaus, tuo tuollainen epäinhimillinen ajatusmalli, joka tuntuu kukkivan erityisesti nuorten työtätekevien keskuudessa?
Ikävä tosiasia työelämästä; pätkätyöt, kiristykset, säästöt, mitoitukset, jne. Kukaan ei tule sinullekaan kiitosta antamaan kun terveytesi heität siksi että yksityinen firma sinua repii. Jos pitää valita osakkeenomistajien edut tai sinun antamasi työpanos, mitäpä luulet, miten korvaamaton sinäkin olet loppupeleistä? Elämässä on muutakin kuin työ. Työpaikalla PITÄÄ olla välillä helpompaa, jotta raskaammista töistä selvitään. Tämä ei tunnu menevän jakeluun useinkaan, vaan on niin kivaa kun ei jaksa enää kotona hoitaa lapsia eikä antaa itsestään enää mitään?
Usko pois, edellisessä työpaikassani jouduin istumaan 15 minuuttia ennenkuin jaksoin lähteä työpaikan ovesta ulos, olin niin uupunut. Onko tuo jotenkin ihailtavaa ja tavoiteltavaa?
Kannattaa käydä esimerkiksi Ruotsissa vilkaisemassa työilmapiiriä ja työoloja. Mm. osinkoja jaetaan TYÖNTEKIJÖILLE. Tällaista ei Suomessa tapahtuisi ikäkuuna päivänä.
Monella alallla tulos tai ulos ja sekään ei yleensä riitä .
Pitää olla halvin kaikilla mittareilla.
Meidän firman viime vuoden tulos n.245miljoonaa euroa ei riitä mihinkään kaikki on jäädytetty kun ei tullut sijoitetulle pääomalle kuin 9,5% tuotto ja edellinen vuosi oli vielä parempi niin tuo vajaan 250 miljoonan voitto oli niille tappiota ,kun voitto ei kasvanut.
Oikein ohjeessa luki että vettä saa juoda.
Periaatteessa kaikki muu on kiellettyä.
Tuo taitaa olla se sama urpo joka jo Tehy-kiistan aikoihin täällä kirjoitteli. On tainnut levy jäädä päälle.
Sanon vain että se kuntatalouden romahdus ei johdu hoitajista, vaan siitä että rahaa menee liikaan byrokratiaan. Tehostamista tarvitaan nimenomaan johtoportaassa (tyyliin Marimekko)...
En itse ole sairaanhoitaja, mutta työskentelen siinä sivussa joten näen heidän työskentelyään paljon.
Täytyy sanoa että tietyt terveydenhoidon "pisteet" ylikuormittavat henkilökuntaa. Palkka on joka tapauksessa huono, ottaen huomioon että on kyseessä kolmivuorotyö. On vaikeaa itse lähteä vkonloppuvapaille kun perheelliset hoitajat tekevät joskus pitkiäkin työrupeamia. Silmäpussit ovat huomattavia... Kommunikointi omien lapsien kanssa käy kännykällä.
Samoin potilaiden ja näiden omaisten tyytymättömyys. Terveydenhoidosta on tullut kuin joku hotelli, vaaditaan vaikka mitä erikoispalveluja eikä ymmärretä millaisesta instituutiosta on kyse, miten homma toimii ja mikä on tärkeintä.
Eniten minua kaivelee ihmisten kiittämättömyys ja hoitajien aliarviointi sekä ihmisenä että ammattilaisena. Jos yksi hoitaja ei tee töitään, niin yhtäkkiä ne kaikki ovat turhanpäiväisiä laiskureita.
Mitä tulee lomiin, niin kyllä noin älyttömiä työputkia tehneille TÄYTYY antaa mahdollisuus hoitaa myös omaa perhettään. Tuossa edellä joku valitti että yksityisellä on kova tahti. Sairaanhoito julkisella ei todellakaan ole rikkauksista havittelevien tyhjäntoimittajien hommaa. En ymmärrä, miten joku kuvittelee että hoitaja rikastuu julkisella sektorilla. Mahtaa olla päästään vialla? Kaverini on siivoojana terveyskeskuksessa, ja palkkaero hoitajaan on noin parisataa euroa. Ja hänen koulutus kesti 4 kk, hoitajan kolme vuotta.
En kadehdi hoitajia. Yleensä sairaudet tai muut jutut joita vain ei voi hoitaa kaatuu hoitajien niskaan, alkaa tulla rikossyytteillä uhkailua ja muuta. Hoitajien henkeä saattaa joku mielenterveysongelmainen uhata. On seksuaalista ahdistelua, haukkumapuheluita, kotiin seurailua, jne. Kerran jopa käytiin tuttavaa käsiksi. Hoitajat joutuvat työssään kohtaamaan paljon pahaa, koska ovat tekemisissä juuri sairaiden ihmisten kanssa.
Luullaan että hoitaja jaksaa painaa kahdeksan tuntia töitä ilman että ehtii kahvikuppia juoda, sitten tullaan valittamaan miten "hoidon taso" on huonoa. Miksei valita sinne ylemmäs missä nämä leikkaukset säästöineen tehdään? Mitä se hoitaja voi sille että henkilökuntaa on liian vähän?
Kyllä nuo ovat ihan oikeita ongelmia. Ihmiset jotka eivät tätä tajua eivät tiedä hoitoalasta mitään, tai ovat kateellisia ja heiluttavat mielellään syyttävää sormea. Vähän tuota kyräilyä olen kuullut, erityisesti MIEHILTÄ.
Eräskin mies totesi ettei hän itse tee alle 10 euron tuntipalkalla pätkääkään työtä. Sen jälkeen hän lisäsi että sairaanhoitajien palkkauudistukset ajoivat Suomen taantumaan. Jaa... No, kaikki meistä eivät ole seppiä syntyessään. =))
... huomaa että olet perillä hoitotyön glamourista etkä vain luulojen varassa.
Olen ollut vanhainkodissa töissä. Siellä kyllä nuo kahvitauot venähtää yli puolen tunnin mittaisiksi ja ruokatauot saattavat venyä tuntiin. Yleensä kun nuo kahvitauot pitäisi olla n. 8 min. ja ruokatauolle työn ohessa 20 min. Raportit vievät tietysti oman aikansa ne eivät kuuluneet noihin taukoihin.
Kiirettä on päivän mittaan ja myös kiireetöntä aikaa.
Laitoshuoltajan palkka on paljon pienempi kuin tuo 200 e ero tuossa edellä on mainittu.
Laitoshuoltajat myös monesti siivouksen ohella osallistuvat hoitotyöhön. Auttavat pesuissa, pukemisessa, ruokailussa yms. perushoidossa.
Työ on raskasta ja siinä ei todellakaan kerkiä noita pitkiä kahvi ja ruokatunteja pitää, muuten työt jää tekemättä.
Töihin mennään töitä tekemään eikä lusmuilemaan ja valittamaan.
Ps. Monessa työpaikassa ihmiset tekevät raskasta, vastuullista työtä paljon pienenmällä palkalla kuin hoito-alalla. Päivät ovat pitkiä, ruokatunnit pidetään omalla aikaa ja kahvi juodaan tuohon muutamaan minuuttiin.
siinä hirveässä kiireessä hutiloida. Jos asentaa jotain väärin saatta tuolla maantiellä tulla aika rumaa jälkeä.
Kiirettä on päivän mittaan ja myös kiireetöntä aikaa.
Aika harvinaista.Usein on niin ettei taukoja ehditä pitää, ja henkilökunta jättää ne kiireessä välistä. Itse en enää vanhainkoteihin mene vaikka tauot ehdittäisiinkin pitää. Ei niistä ole apua, koska työ on jo itsessään niin raskasta. Nykyisin teen toista työtä, jossa taukoja ei paljon ole mutta se on huomattavasti kevyempää fyysisesti ja olen suht virkeä töiden jälkeen. Minusta työpäivän kokonaiskuormittavuus ratkaisee eikä tauon pituus. Jos työ on jatkuvaa seisomista ja kävelemistä, nostamista, pesemistä ym niin olen ihan poikki tauoista huolimatta. Lisäksi tulevat lihaskivut ja säryt vaikka olen melko nuori ja harrastan liikuntaa.
Monessa työpaikassa ihmiset tekevät raskasta, vastuullista työtä paljon pienenmällä palkalla kuin hoito-alalla.
Onhan niitä pienempiäkin palkkoja, mutta kyllä hoitajan hommat huonosti palkattuja silti on. Mulla on kavereita jotka on tehtaalla töissä ja samantasoisella koulutuksella. Tienaavat 2 viikossa saman minkä hoitaja kuukaudessa.
Missä tehtaassa saa niin paljon ?
Voin kertoa et palkat yleensä 1300-1800€/kk peruspalkkoina tehtaissa suht. uusilla.
Pitempään olleet saavat peruspalkkoina n.2000€ luokkaa voi olla toki jonkin verran enemmän.
Itseäni inhottaa tuo tehtaalla saa .Ei saa ja nyt kun ei ole enää mahdollista tehdä ylitöitäkään (niillä moni sai ansioitaan nostettua).
Sh saa suoraan 2000€ palkkaa.
Lisistä hoitajat saavat 40% (5-7€) yölisää tehtaalla yleensä alle 2€/h
Iltalisä alle 1€/h tehtaalla hoitajat 15%(2€)
Lauantailta ei saa tehtailla mitään hoitajat saavat 20% ja klo.>18 100%.
Esim. meillä jouluaatto ,juhannusaatto ,pääsiäislauantai saamme 20% kun hoitajat saavat 100% aattokorvauksen.
Paperi erikseen siellä on paremmat sopimukset ,mut kohta ei ole enää tehtaitakaan.
Itse satun olemaan tehtaalla ja paljon on tuntemia ihmisiä hoitoalalla ja eri tehtailla.
Taisit vetää saman kuin silloin iltalehti otettiin lähärin peruspalkka minimissään ja paperin koneenhoitajan(paikan paras palkka) kokonaispalkka kaikin lisin lomarahoin ja ylitöin. eli satiinhan siintä yli tupla ero !!
Muista verrata ekaks peruspalkkaa ja kato mitä nuo lisät kertoo !!
Huom. tehtailla pitäisi saada enemmän kun se on tuottava ala (suomeen valuutan tuoja)ja suhdanne herkkä eli lomautukset ja lakkautukset jatkuvana uhkana.
Kerrohan ala missä saa tehtaalla noin hyvää palkkaa ?
Uusikin sh saa vähintään 2000€/kk peruspalkka ja voisin sanoa ettei löydy yhtään tehtaan työntekijää joka saa yli 3000€/kk missä tietysti on jo ikälisät nehän on peruspalkkaa.
Hyvä nuori asentaja saa n. 2 700 €/kk bonarit. Hyvä nuori insinööri saa helposti n. 3 700 €/kk bonarit. Insinööreillä on tosin paremmat edut eli tämäkin on syytä huomioida.
Eli ei vahvasti mene tekniikankaan alkupalkoissa.
Valitettavasti tiedän tarkkaankin monen teollisuusalan liksat ja sähö/instru asentajien palkat. Ei todellakaan saa nuori asentaja yli 2000€ ja bonarit taidat olla ihan hukassa !!
Hyvä jos on enää töitä ja sinä puhut bonareista ??
Jo tämä kertoo ettet tiedä mitään koko alasta koska ei bonareita saakuin myyntitykit.Asentajat saa jos nyt jossain saa niin tulospalkkion ja se on n.50-100€/kk yleensä ja todellakin nekin on monelta lopetettu.
Haloo pahvi herää jo !